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SESIN 01
FECHA: __________
LUGAR: __________
EQUIPO DE TRABAJO:
CRITERIO
CASO DE
DIRECTOR
CARENTE DE
HABILIDADES
EXCELENTE
Crean un caso (6)
vinculado a la
gestin de una
escuela
cuyo
Director carece
de habilidades
interpersonales
BUENO
Se observa
coherencia en el
caso propuesta
(4)
REGULAR
La creacin es
parcialmente
coherente.
(2)
DEFICIENTE
El caso es
(0)
incoherente
Se observa
calidad y
coherencia el
caso
CASO CON
LIDERAZGO
PEDAGOGICO
Presenta el caso
de un director
que usa una
gestin
con
liderazgo
Pedaggico.
(6)
Se observa
coherencia en
las respuestas.
(4)
La creacin es
parcialmente
coherente.
(2)
El caso es
incoherente
(0)
(6)
Se observa
coherencia en
las respuestas.
(3
Las respuestas no
son parcialmente
coherentes.
(1)
- Respuestas
incoherentes
(0)
Se observa
calidad y
coherencia en
las respuestas.
EXPOSICIN
Un
representante
de cada grupo
explica de
manera corta y
sencilla lo
vivenciado en
el trabajo
grupal.
Resolucin
completa 70%
- Resolucin
completa
20% a
menos.
Resolucin
completa 50%.
Se observa
calidad y
coherencia en
las respuestas.
TRABAJO EN
EQUIPO:
NOTA
Resolucin
completa 100%
- Todos aportan
elaboran en la
creacin
colectiva.
- Todos
participan
activamente.
-Logran
resultados:
puntualidad en
la entrega
3 criterios
cumplidos
(2)
BUENO
50% de
cumplimiento
2 criterios
cumplidos
0.5
REGULAR
30% de
cumplimiento
1 criterio cumplido
0.
25
DEFICIENTE
0% de
cumplimiento
(0)