El derecho laboral tiene una serie de caractersticas que lo distinguen de otras

ramas del derecho. En primer lugar, como se desprende de lo anterior es

un derecho dinmico, en constante evolucin de acuerdo con los procesos
socioeconmicos que vive cada pas. Es un derecho social porque sus
fundamentos apuntan a representar el inters general, pero tambin es
un derecho profesional, porque se ocupa de las personas que ejercen alguna
profesin o trabajo. Es un derecho expansivo, que naci con competencias
muy bajas, las que se fueron actualizando y continan hacindolo. Una de las
grandes limitaciones del derecho laboral es que alcanza nicamente
al empleo formal (llamado

en

blanco),

mientras

que

el empleo

no

registrado podra no ajustarse a estas condiciones legales. Es deber del Estado

aplicar sanciones frente al trabajo no registrado, pero tambin debe alentar el
trabajo registrado mediante incentivos, para que a ambas partes les convenga
proceder por la va legal. El documento por excelencia del derecho laboral es
el contrato

de

trabajo,

que

suele

incluir

una

serie

Fuente: http://concepto.de/derecho-laboral/#ixzz48fraAwt7

de

elementos: