Universidad los ngeles de Chimbote

DIVERSIFICACIN PRODUCTIVAYDELFORTALECIMIENTO DELA

EDUCACIN

FACULTAD

Ciencias Contables Financieras y Administrativas.

ESCUELA

Administracin.

ASIGNATURA

Direccin del Personal I.

CICLO

IV.

DOCENTE

Lic. Rodolfo Carrera Beas.

NOMBRE DE GRUPO:

MAF.

TEMA

Sindicalismo. (Unidad IV).

INTEGRANTES

:
Antunez Castillo Michael Hassler.
Figueroa Rodriguez Frank Alexander.
Gomero Reyes Mara de los ngeles.

HUARMEY- PERU
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Despus de la lectura del material deber responder a las siguientes preguntas:
1.-Cul es primer paso antes de la evaluacin del desempeo?
Bueno antes de realizar una evolucin de desempeo primero debemos informarnos de
cmo esta funcionando la empresa, si est bien o algo anda mal en una rea para que as
, despus de haber realizado ese paso pasamos a realizar la evaluacin de desempeo.
2.- Cundo se ejecuta una evaluacin o medir, que es lo que se debe tener en cuenta?
Bueno lo que tenemos que tener en cuenta es como se est desarrollando los
trabajadores en sus respectivos rea para as poder evaluar en lo que est fallando y
poder hacer que el trabajador pueda mejorar en el desarrollo del trabajo.
3.- En la organizacin que labora de qu manera ejecuta la evaluacin del desempeo
humano?
Bueno en ese caso en donde trabajo hacen el seguimiento de cmo te desempeas y si te
desempeas bien pues te dan ms nimos o un estmulo hacia m para poder seguir
haciendo bien m trabajo.
4.- Quines deben evaluar el desempeo y por qu?
Bueno a mi parecer deben evaluar los gerentes porque all es donde el gerente puede
tomar decisiones si el trabajador se desempea bien o no y si no desempea bien pues
utilizar estrategias para que este bien activo en su trabajo.
5.- Que personas de la organizacin forman parte del comit de evaluadores?

6.-Dentro de los tipos de evaluacin de desempeo, Cul es el ms utilizado y por qu?

6.-Quin evala al comit de evaluadores?
8.-Quin y que tipo de evaluacin se aplica a los gerentes? sustente su respuesta.
9.-Los outsourcing funcionan como lineas de negocios de RR.HH., Cmo, cundo
dnde y porque, y en que niveles de la organizacin? se consideran un costo o gasto,
sustente.

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