CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

NO. 77
2P
LECTURA, EXPRESIN ORAL Y ESCRITA ||
DISCRIMINACIN
RIVERA RAMIREZ ADRIN DE JESS
MELNDEZ NAVARRO JOSE ALBERTO
SANCHEZ VILLALPANDO GIOVANA LIZBETH
TAVERES CONTRERAS JOS FERNANDO
IBARRA PONCE DOLORES MONTSERRAT
MANRIQUE VERDIN KARLA GUILLERMINA

DURAN GONZALEZ OLGA MARISA

DISCRIMINACION
Se ha calificado como una forma de violencia pasiva, convirtindose,
a veces, este ataque en una agresin fsica. Quienes discriminan
designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las
consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados.
Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad,
cultura, poltica, religin o ideologa.
Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con
la falta de aceptacin en lugares pblicos, trabajos o escuelas,
acciones que afectan a la persona rechazada.
La discriminacin es hacer distincin en el trato por motivos
arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconmico, etc.
Generalmente se le da a este trmino una connotacin negativa, en la
medida

en

que

se

trata

despectivamente

se

perjudica

determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es

posible hablar de una discriminacin positiva cuando se trata con
preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se
sealan sus necesidades y problemas con la finalidad de ayudarlos.
Esto resulta de especial relevancia en las personas con capacidades
diferentes, que en muchas naciones son favorecidos con subsidios o
beneficios que persiguen la posibilidad de una mejor insercin en la
sociedad,

con

autonoma

comparacin

igualdad

con

de

oportunidades

otros

en

individuos.

Discriminar es separar, diferenciar o excluir a alguna persona, o

tratarla

como

un

ser

inferior,

privarle

de

derechos,

por

ciertas caractersticas fsicas, por sus ideas, por su religin, por su

cultura, por su orientacin sexual, por su posicin econmica, u otros
motivos aparentes. Este menosprecio hacia el considerado diferente
afecta su dignidad humana, y lo somete a maltratos y abusos. Una
forma positiva de discriminacin sera diferenciar los grupos o
personas con mayores carencias, con el fin de ayudar.
Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:

1.- Impedir el acceso a la educacin pblica o privada por tener

una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2.-

Prohibir

la

libre

eleccin

de

empleo

restringir

las

oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo,

por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.
3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las
condiciones

laborales

para

trabajos

iguales,

como

puede

ocurrir con las mujeres.

4.- Negar o limitar informacin sobre derechos reproductivos o
impedir la libre determinacin del nmero y espaciamiento de
los hijos e hijas.
5.- Negar o condicionar los servicios de atencin mdica o
impedir la participacin en las decisiones sobre su tratamiento
mdico o teraputico dentro de sus posibilidades y medios.
6.- Impedir la participacin, en condiciones equitativas, en
asociaciones civiles, polticas o de cualquier otra ndole a
causa de una discapacidad.
7.- Negar o condicionar el acceso a cargos pblicos por el sexo
o por el origen tnico.

Informe
Martes 26 de Abril del 2016
Informe sobre la discriminacin y el derecho a la igualdad.

La violencia hacia las mujeres y su raz la discriminacin por genero

es un problema grave de derechos humanos, con repercusiones
negativas para las mujeres y la comunidad que las rodea, creando un

impedimento para el ejercicio de todos sus derechos humanos,

incluyendo el derecho a su vida e integridad fsica, psquica y moral.
La igualdad de oportunidades no se le debe negar a nadie, sea
hombre o mujer, es un problema que nos concierne a todos y
depende de nosotros si esto contina o si esto termina.
En algunos pases

las mujeres no se pueden vestir como ellas

prefieran, no pueden conducir un vehculo e incluso en algunas partes

del mundo no pueden asistir a la escuela.
Estamos a ms de 30 aos de la convencin del reconocimiento y el
disfrute de la igualdad de derechos que fue ratificada por 186 pases,
pero an hay mujeres que no han alcanzado a disfrutar de esto.

Adrian Rivera

Resea
La Discriminacin

Se ha calificado como una forma de violencia pasiva, convirtindose,

a veces, este ataque en una agresin fsica. Quienes discriminan
designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las
consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados.
Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad,
cultura, poltica, religin o ideologa.

Las personas que discriminan tienen una versin distorsionada de la

esencia del hombre y se atribuyen a s mismos caractersticas o
virtudes que los ubican en escalones ms altos que los de ciertos
grupos.
Desde esa altura pueden juzgar al resto de los individuos por
cualidades que no hacen a la esencia de estos.
La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayora de los casos
son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.

Resea
La discriminacin es un tema que de debe tomar muy seriamente ya
que priven de sus derechos a los afectados. La discriminacin en cien
por ciento es negativos por que nacen prejuicios o juicios sin
fundament, los prejuicios que hacen o los insultos hacen creer
estereotipos sobre esas personas lo cual es muy incorrecto, ya que
todos somos iguales, tambin todos tenemos algo que nos haga

especiales, tal vez no todos tengamos los suficiente medios

econmicos o lo que tienen los dems, pero no es motiv para hacer
sentir menos o sentir mal a una persona. Afortunadamente en aos
pasados se estuvo tratando mucho este tema, llegaron a un acuerdo
de prohibir la discriminacin por raza, religin, lengua, posicin
econmica, etctera. Tambin surgi una Convencin de la Asamblea
de las Naciones Unidas, est tiene funcin para la eliminacin de
todas las formas de discriminacin para la mujer. Para las personas
que sufren discriminacin y tienen el autoestima bajo, los que les han
afectado su dignidad, estas personas pueden someter a maltrato y
abuso contra si mismos o contra otras personas. Ms personas por lo
general comienzan a discriminar por que ellos piensan que estn en
un estatus alto o simplemente por que tienen ms cosas materiales
que las otras personas o no tanto materiales, tambin pueden ser
fsicas, esto puede llegar a ser que las personas que hacen este tipo
de abuso sea por que ellos tambin sufrieron alguna clase de abuso y
para saciar ese vaco en si mismo o simplemente para sentirse bien
consigo mismo o para hacer sentir alas dems personas lo que ellos
sufrieron hacen este tipo de abuso.

Ensayo
La discriminacin va de generacin en generacin es un tema que si
se puede controlar y siempre se va a haber en muchas partes. La
discriminacin es un vaso muy grav porque gracias a ello las

personas sufren daos psicolgicos y en casos extremos llegan al

suicidio, esto las personas no toman conciencia de las acciones que
hacen y tal vez no se den cuenta del dao que provocan pero en
cambi hay otras personas que lo hacen con la intencin de creerse
superior de los dems. Lo que no toman en cuenta es que por alguna
otra razn las personas son como son. Ya sea que tengan alguna
enfermedad o alguna discapacidad; las persona siempre se quieren
sentir que son los mejor de este mundo o que son perfectos, pero en
realidad nadie en este mundo es perfecto, tal vez tengas un poco ms
de cosas materiales que los dems pero eso no significa que sean
buena persona, a veces los que tienen menos dan ms, esto debera
de ser un ejemplo de cmo es la sociedad ahora, slo se fijan en si
unos tienen ms que otros. O por otra parte si tal vez sufriste algo
similar a esto, de acuerdo vamos de la mano que si tu sabes lo que
has sufrido por este abuso, simplemente por moral y educacin no
haces esto, ya que sabes las cosas terribles que tu sufriste, si tienes
algo de conciencia no creo que quieres que otra persona sufra lo que
t. Claro la discriminacin se puede tratar pero todo ya es cuestin de
que cada uno de las personas aporte solo un poco, por que si tu no
aportas algo para que pare este asunto o quieres que sea diferente la
vida de otros pues quedar sin hacer nada al cabo tu no lo sufriste,
pero el da de maana que tengas tu propia familia y tus hijos sufran
est clase de maltrato entre sus propios compaeros no digas que por
que no hiciste algo, ahorita y siempre ser el momento oportuno para
hacer algo encontrar de esto, no esperes a que otros empiecen tu
puedes comenzar la marcha.

Discriminacin.

Resea sobre la discriminacin.

La discriminacin es hacer distincin en el trato por motivos
arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconmico, etc.
La discriminacin debe cumplir con los siguientes presupuestos:
Que exista un rechazo, despectivo, expreso o tcito, por accin u
omisin, del Estado o de cualquier persona contra otra u otras.
Que el rechazo se dirija contra una caracterstica natural o adquirida
del ser humano (edad, sexo, raza, religin, opinin, cultura, idioma,
apariencia fsica, etc.)
Que la vctima forme parte de un grupo vulnerable de personas
discriminadas o "discriminables", es decir, que tienen caractersticas
naturales y/o adquiridas que dan lugar al rechazo en determinadas
circunstancias histricas, particulares de una sociedad.
Que no exista una justificacin legal para discriminar a esa persona
o grupo de personas (accin afirmativa, discriminacin informal).
La discriminacin intencional, como su palabra lo indica, es aqulla
que se comete con la intencin de crear el resultado discriminatorio,
con ofensas, agresin, demrito o rechazo. Por ejemplo, cuando un
grupo de jvenes infieren agresiones fsicas contra un homosexual
por no estar de acuerdo con su preferencia sexual.
La discriminacin no intencional se da cuando se comete un acto
discriminatorio pero no pensando o ignorando las consecuencias
discriminatorias que tendr. A pesar de su carcter no intencional,
este tipo de discriminacin tambin se entiende prohibida segn los
convenios internacionales de proteccin de derechos humanos.

Discriminar es juzgar al otro; separar injustamente, ya que todos

somos iguales. El color de piel, el idioma, el sexo, la situacin social,
NO HACE AL SER HUMANO. Es un hecho desagradable que,
lamentablemente, la gran mayora de las personas comete. "No
hagas a los dems lo que no te gusta que te hagan a ti".
La discriminacin la pueden sufrir cualquier persona y en cualquier
momento y lugar.
Est mal discriminar y, es peor, cuando es a vos a quien discriminan.
Por eso es tan importante que evitemos hacerlo.
Muchas veces se hace sin intencin, porque suena gracioso, o quizs
al conversar uno no repara lo dice ya que eso puede eso hacer sentir
mal al otro.

Para m el que discrimina tiene la mente en blanco, porque si

comprendiera la igualdad de derechos que todos poseemos y lo que
significa la dignidad humana, no lo hara.
No hay que discriminar a nadie.
no hagas a los dems lo que no te gusta que te hagan a ti
Referencias:
http://www.definicionabc.com/social/discriminacion.php

jose alberto