INGENIERA EN SISTEMAS DE INFORMACIN

Plan: 1995
Asignatura: Prctica Supervisada Anual
Nivel: 5 - Ciclo Superior

Nde Divisiones: 1

Equipo docente:
Director De Ctedra
Nombre y Apellido:

ISI Carolina I. Vargas

Categora docente:

Prof. Adjunto Interino

e-mail:

gerencial_isi@yahoo.com.ar

Profesor
Nombre y Apellido:

ISI Gilda R. Romero

Categora docente:

Auxiliar Docente 1ra Interino

e-mail:

isi.practica.supervisada@gmail.com

Ciclo Acadmico 2011

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Ingeniera en Sistemas de Informacin

Ctedra Prctica Supervisada

desde Agosto 2007

Contenido
A.
Expectativas de logro con respecto al Perfil del Egresado .................................... 3
B.
Marco Normativo de la PS .................................................................................... 3
C.
Requisitos para el Desarrollo de las PS ................................................................. 3
1. Condiciones Iniciales para su realizacin ................................................................. 4
2. Carga Horaria ............................................................................................................ 5
3. Eximiciones ............................................................................................................... 5
D.
Proceso de realizacin de la PS. ............................................................................ 5
1. Ejecucin de la PS ..................................................................................................... 5
i. Sobre el mbito de ejecucin de la PS. .................................................................... 5
ii. Sobre los Campos de accin de la PS. ...................................................................... 6
iii.
Tutor de la Organizacin: Condiciones y Funciones............................................ 7
iv.
Sobre la Realizacin de la PS: paso a paso ........................................................... 7
1. Inicio.......................................................................................................................... 7
2. Seguimiento del PT ................................................................................................... 8
3. Evaluacin de la PS ................................................................................................... 8
4. Presentacin de la PS al consejo. .............................................................................. 8
Anexo I INFORMES y CONVENIOS .......................................................................... 9
Anexo II Carpeta Final ................................................................................................ 11

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Autoras: ISI Carolina Vargas
ISI Gilda R. Romero

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NORMATIVA PARA LA REALIZACIN DE LA PS

El presente documento describe la normativa bajo el cual se rige la asignatura Prctica
Supervisada.
Concepto: La Prctica Profesional Supervisada (en adelante PS) es una
actividad formativa del alumno que consiste en la asuncin supervisada y gradual
del rol profesional, a travs de su insercin a una realidad o ambiente laboral
especfico y de esta manera aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de su
formacin acadmica.

A. Expectativas de logro con respecto al Perfil del Egresado

Con la ejecucin de la PS se pretende que el alumno:

identifique los posibles mbitos en los cuales podr desempearse profesionalmente en

la regin.

desempee tareas propias de la profesin en ambientes reales aplicando los

conocimientos adquiridos durante el proceso de formacin en la Universidad.

experimente las exigencias impuestas al trabajar bajo un rgimen laboral establecido.

se forme en tecnologas y prcticas vigentes en el mercado, de esta manera se facilita

la relacin de la Carrera con el medio laboral, y al mismo tiempo se ofrece a las
Organizaciones la posibilidad de apreciar la formacin ofrecida por la Universidad.

B. Marco Normativo de la PS
El Marco Normativo General de la asignatura PS est regulado segn se indica a
continuacin:

Resolucin N 1232 / 01 Ministerio de Educacin, Ciencia y Tcnica de la

Nacin Argentina: establece en su Anexo III Formacin Prctica en Ingeniera, la
obligatoriedad de realizacin de la PPS para la formacin en Ingeniera en el mbito de
la Repblica Argentina.

Ordenanza N 973 CSU UTN: establece el marco normativo general de aplicacin

en la UTN relativo a la PPS.

Resolucin N 344 / 2002 CA FRRE: establece el marco normativo general de

aplicacin en la Facultad relativo a la PPS, en consonancia con las disposiciones
generales de la Ordenanza N 973 CSU.

C. Requisitos para el Desarrollo de las PS

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1. Condiciones iniciales para su realizacin

Las condiciones iniciales para que el alumno de la carrera de ISI pueda realizar la PS
son las siguientes:
a) Cumplir con las materias correlativas de acuerdo al plan que se curse:
a) PLAN 1995:
Tener regularizada las asignaturas
del cuarto nivel, a saber:

Administracin de Recursos
Legislacin
Sistemas de Gestin l
Teora de Control

Tener Aprobadas
asignaturas:

las

siguientes

Diseo de Sistemas
Economia
Ingles ll
Investigacin Operativa
Probabilidad y Estadstica
Qumica
Redes de Informacin
Simulacin
Sistemas de Representacin

Estar cursando la asignatura Proyecto (asignatura Integradora del quinto

nivel) o haberla cursado anteriormente y no haberla rendido.

b) PLAN 2008:
Tener regularizada las asignaturas
del cuarto nivel, a saber:

Administracin de Recursos
Ingeniera de software

Tener Aprobadas
asignaturas:

las

siguientes

Redes de Informacin
Comunicaciones
Diseo de Sistemas
Gestin de Datos
Economia
Ingeniera y sociedad
Ingles ll
Probabilidad y Estadstica
Sistemas de Representacin
Sistemas Operativos
Simulacin

Estar cursando (o haber cursado):

Sistemas de Gestin.
Proyecto (asignatura Integradora del quinto nivel).
b) Cumplir con la Inscripcin a la asignatura: el alumno que desee presentar la PS deber
estar inscripto en el ciclo lectivo en el cual se lleve a cabo la PS.

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2. Carga Horaria
Debe acreditarse un tiempo mnimo de 200 horas de PS en sectores productivos y/o
de servicios, o bien en proyectos concretos desarrollados por la institucin para estos sectores
o en cooperacin con ellos.

3. Eximiciones
Todos aquellos alumnos que hayan cursado en el ao 2003 o en aos anteriores la
asignatura Administracin de Recursos (materia integradora de 4to. nivel) estn eximidos
de realizar la PS.

D. Proceso de realizacin de la PS.

1. Ejecucin de la PS
i. Sobre el mbito de ejecucin de la PS.
MBITO DE EJECUCIN. La PS podrn efectuarse en cualquiera de los siguientes
mbitos:

c) Empresas u otras organizaciones del Medio,

a. por medio de Pasantas, es decir acreditando la relacin laboral por
intermedio de algn convenio de pasantas provista por la facultad.

b. a travs de Convenio especficos para desarrollo de las PS, en tal caso la

organizacin deber cumplimentar con la firma de un Convenio Marco
referente a la Prctica Supervisada y un convenio especfico.

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c.

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en forma Particular (para alumnos con experiencia profesional previa), es

decir que se debe acreditar la relacin laboral por intermedio de algn
contrato o certificacin del empleador.

Grupos de Investigacin o similares, por intermedio de becas. Para lo mismo

se debe acreditar la relacin por medio de la disposicin en la cual se le otorga la
beca al alumno.
NOTA: en cualquier caso la organizacin deber estar dispuesta y permitir que el
docente supervisor acceda a la misma tal que sea posible evaluar segn el
desempeo de las actividades del alumno.

ii. Sobre los Campos de accin de la PS.

CAMPOS DE ACCIN. A continuacin se describen los diferentes campos de accin
posibles para realizar la PS y las incumbencias a las cuales se adaptan.
d) Auditora/Consultora de sistemas, tareas relativas a:
a. Planes de Auditora y/o Ejecucin
b. Planes de Consultora y/o Ejecucin
c. Definicin de Sistemas de Informacin varios
d. Otras
e) Bases de Datos, tareas relativas a:
a. Uso de herramientas de administracin
b. Planes de Restauracin
c. Planes de mantenimiento (backup)
d. Otras
f)

Sistemas, tareas relativas a:

a. Cualquier etapa del ciclo de desarrollo de sistemas:
Requerimientos/Anlisis, Diseo, Programacin, Testing
b. Calidad en el proceso
c. Reingeniera de Software
d. Auditoria/seguimiento de desarrollo de software
e. Otras

Ingeniera

de

g) Grupos de Investigacin, tareas relativas al marco del grupo de trabajo

h) Redes, tareas relativas a:
a. Diseo del cableado estructurado de una red.
b. Definicin de polticas de seguridad.
c. Definicin de planes de mantenimiento
d. Otras
i)

Recursos Humanos, tareas relativas a:

a. Participacin en la definicin de Planes de Negocios.
b. Participacin en la definicin manual de misiones y funciones.
c. Manejo de Recursos Humanos.
d. Otras

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NOTA: en cualquier caso los trabajos debern tener adecuado nivel de

Documentacin respecto de los entregables propuestos, ndice, glosario y detalle de
bibliografa y sitios web utilizados. Ver Anexo II Carpeta Final

iii. Tutor de la Organizacin: Condiciones y Funciones

A continuacin se describen las funciones principales que habr de tener a cargo el
tutor de la organizacin para la realizacin de la PS.
Requisitos que debe cumplir el tutor:
j)

Poseer ttulo universitario o acreditar suficiente capacitacin y experiencia laboral para

ejercer la Tutora del tema de la PS.
k) Si un Docente es parte del Tribunal examinador de PS, no podr ser Tutor de la
Organizacin, durante su perodo de vigencia.
Funciones:
l) Revisar el trabajo que realiza el alumno dentro de la Organizacin.
m) Manifestar por s mismo, o por el mandato dado por sus superiores en la Organizacin,
el acuerdo de la institucin con lo producido por el alumno.
n) Presentar los informes segn le sean especificados.

Responsabilidades:
o) Dar cumplimiento a lo establecido como carga horaria para cada dedicacin y las
obligaciones que surjan.
p) Proporcionar el apoyo en aspectos especficos definidos para el desarrollo de la
Prctica.
q) Coordinar actividades con el alumno y el docente supervisor de la Prctica, segn se
requiera.

iv. Sobre la Realizacin de la PS: paso a paso

NOTA: los modelos de los informes han sido definidos de acuerdo a lo establecido en el
Anexo I Informes y Convenios y sern entregados oportunamente a cada alumno que
inicie el proceso de desarrollo de la PS.

1. Inicio
Una vez que se designa un Alumno para realizar una prctica determinada y luego de
que este sea aceptado por la Organizacin se deber elaborar, en conjunto con el supervisor
designado por la misma, un Plan de Trabajo (PT), sobre el cual habr de ejecutarse la PS;
indicando: Tareas a realizar, Duracin de las mismas, Horario de trabajo, Fecha de inicio Fecha
de fin, etc. Se adjunta formato de Plan de Trabajo utilizado hasta el momento. Dicho plan
deber ser firmado por el supervisor de la Organizacin, el Docente Supervisor y el Alumno.

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2. Seguimiento del PT
Acorde a lo establecido en el PT y segn se considere necesario el alumno deber realizar
Informes intermedios o de avance de acuerdo a lo establecido con el docente tutor.

3. Evaluacin de la PS
Terminado el perodo de la PS, el ALUMNO deber:
1. confeccionar un Informe Final Alumno.
2. armar y entregar la Carpeta final segn se detalla en el Anexo II Carpeta Final
3. realizar el Coloquio presentando su experiencia de prctica.
Al mismo tiempo el DOCENTE TUTOR solicitar un Informe Final Tutor al
Supervisor/Tutor de la Organizacin, en el cual el tutor deber manifestar su conformidad con
respecto al trabajo obtenido y comentando cmo ha sido el desempeo del alumno dentro de la
misma.

4. Presentacin de la PS al consejo.
Una vez finalizado el coloquio el cuerpo docente habr de confeccionar un Informe Final el
cual adjuntar a la carpeta Final del alumno, en el cul se dar por visada y aprobada la PS;
posteriormente presentar toda la documentacin pertinente al Consejo del
Departamento de ISI para que ste mediante resolucin establezca la aprobacin definitiva.
Luego de que el consejo emita el dictamen que corresponda a la aprobacin de la PS el alumno
podr firmar la libreta.

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Anexo I INFORMES y CONVENIOS

A. Informes. Los modelos de informes corresponden a los documentos a presentar (**):
1
2
3
4
5

Plan de Trabajo
Informes de Avance
Informe Final Tutor
Informe Final Alumno
Informe de la Ctedra

[ISI.PS]11[nombreOrganizacion]-PT-[ApellidoNombre].doc
[ISI.PS]12[nombreOrganizacion]-Avance-[ApellidoNombre].doc
[ISI.PS]13[nombreOrganizacion]-Tutor-[ApellidoNombre].doc
[ISI.PS]14[nombreOrganizacion]-Final-[ApellidoNombre].doc
[ISI.PS]15[nombreOrganizacion]-Docente-[ApellidoNombre].doc

(**) ACTUALIZADOS AL 28.02.11.-

A continuacin se detallan los Objetivos Especficos de cada Informe:

1. Plan de Trabajo.

Definir un Plan de trabajo adecuado a las necesidades de la Organizacin, los

objetivos de la Practica Supervisada y las horas disponibles para llevarla a cabo.

2. Informes de Avance.

Para el alumno:
o

Identificar su grado de aprendizaje

Determinar las tareas cumplimentadas segn lo definido en el PT,

identificando problemas y soluciones encontradas.

Para el docente:
o

Controlar el desempeo de los alumnos en el lugar de trabajo.

Realizar Entrevistas con el Supervisor de cada empresa, para verificar el

grado de satisfaccin del mismo con el desarrollo de la prctica.

Dar soporte al alumno, colaborando con el mismo en la resolucin de

posibles dificultades.

3. Informe Final Tutor.

Evaluar el desempeo de los alumnos en el lugar de trabajo (EX, MS, S, R, I),

destacando virtudes referentes a:
o
o
o
o
o

formacin tcnica
capacidad de trabajo en equipo
liderazgo
auto aprendizaje
motivacin, etc.

Ponderar la ejecucin de la PS.

4. Informe Final Alumno.

Ponderar la ejecucin de la PS, determinando las lecciones aprendidas.

Establecer consideraciones finales sobre la actividad y la experiencia adquirida en

un entorno laboral real.

5. Informe de la Ctedra.

Ponderar la ejecucin de la PS.

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Evaluar el coloquio y la presentacin de la PS.

NOTA: Los modelos de informes sern entregados oportunamente segn correspondan; a

continuacin se detallan los puntos relevantes que se evaluarn:
1. Informe del Supervisor/Tutor de la Organizacin, incluye:
Detalle del trabajo realizado: objetivo, mdulos desarrollados (para el desarrollo de
Software), caractersticas del trabajo encomendado y/o actividades desarrolladas
para lograr el objetivo.
2. Informe del Alumno, incluye:
Descripcin de la tarea desarrollada: objetivos, Plan de trabajo, Detalle de las
actividades realizadas (denominacin de la actividad, forma de realizacin,
instrumentos utilizados, herramientas informticas utilizadas, etc.)
B. Convenios. Los modelos de convenios corresponden a los documentos:
Convenio Marco PS
Convenio Especfico PS

[ISI.PS]01.ConvenioMarco[Act.10.03.31].doc
[ISI.PS]02.ConvenioEspecifico[Act.10.03.31].doc

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Anexo II Carpeta Final

a) Estructura de la carpeta final a presentar durante el coloquio:

Carpeta impresa. La carpeta a presentar deber contemplar:

Cartula, indicando:
o nombres y apellidos del alumno,
o nro. de legajo,
o organizacin y/o proyecto en donde se haya realizado la prctica y
nombre del proyecto,
o docentes evaluadores,
o fecha de presentacin y ciclo lectivo.
ndice con:
o Plan de trabajo
o Informe Avance
o Informe Final Alumno
o Informe Final Tutor
o Informe de la Ctedra (lo adjunta la ctedra luego del coloquio)
o Acreditacin laboral (Documentacin relacin laboral: certificacin del
empleador/contrato, convenio de PS o pasanta, segn corresponda)
o Documentacin Probatoria (ver consideraciones en el apartado de este
documento)

Documentacin Digital. Toda la documentacin impresa y presentacin deber

incluirse en un soporte magntico.

b) Consideraciones respecto a la Documentacin Probatoria. De acuerdo al campo de

accin en el que se desarrolle la PS, debern generarse los entregables que a
continuacin se detallan:
1. Auditora de sistemas.
a. Carpeta Final: Planes de Auditora y/o Ejecucin
b. Otra documentacin Probatoria segn sea el caso1.
2. Bases de Datos:
a. Carpeta Final: Planes de Restauracin y/o mantenimiento (backup)
b. Otra documentacin Probatoria segn sea el caso.
3. Desarrollo de Software, Carpeta de Sistemas:
a. Documentacin generada segn CVD o parte del mismo sobre el cual se
haya trabajado.
b. Manual de Usuario si aplica.
c. Programas Fuentes y Ejecutables en caso de que se posea autorizacin.
d. Otra documentacin Probatoria segn sea el caso.
4. Grupos de Investigacin, Documentacin sobre la investigacin.
a. Papers desarrollados y publicados.
b. Exposiciones/Presentaciones de la investigacin
1

Documentacin Probatoria del trabajo realizado (Documentacin del sistema o de la porcin que debi trabajar, de no ser
posible esto pantallas y documentos que sirvan de referencia o cualquier otro material probatorio de la realizacin del trabajo). En
casos en que no se trate de desarrollo de sistemas incluir informes elaborados, tablas de resultados, diseos fsicos, etc.

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Otra documentacin Probatoria segn sea el caso.

5. Redes, Carpeta de Red.

a. Diseo y configuracin, mantenimiento
b. Otra documentacin Probatoria segn sea el caso.
6. Recursos Humanos
a. Carpeta Final: Plan de Negocios o Manual de misiones y funciones.
b. Otra documentacin Probatoria segn sea el caso.

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