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Etapadoseditadocoryborja 120707113347 Phpapp01
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ANGELES DE CHIMBOTE
CARRERA PROFESIONAL:
CENTRO ULADECH CATLICA:
Administracin
Sullana
NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
Practicas Laborales
CICLO ACADMICO:
DOCENTE TUTOR:
ESTUDIANTE:
INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE LA
ETAPA
II.- PROCESO DE PLANIFICACIN DEL PROYECTO
DE EXTENSIN UNIVERSITARIA
2.1OBJETIVOS DE LA PLANIFICACIN:
Los objetivos esperados a lograr del proyecto de extensin
universitaria son los ms rescatados del trabajo a realizar
esperando as lograrlos, ya que estos son de mucha ayuda tanto
para los oyentes de la charla como para nosotros estudiantes
porque mediante proyectos as nos preparamos para poder ejercer
7.
Actividad a
realizar
Responsables
Material /
equipo
Fecha
Presupues
to
3.00
01
02
04
Registro de
asistencia
(alumnos y
participantes)
Presentacin
y bienvenida
Reparto de
trpticos
-Atoche
Alburqueque
Roxana
-Barrutia
Cordova Milagros
-Villareyes Castro
Brick
Hojas,
impresion
es, copias
-Ordinola Gallo
Daniza
Hojas,
impresion
es, copias
Palabras
20 de
julio
20 de
julio
4.00
20 de
julio
-
05
06
Tema Central
(Charla)
Cuestionario
-Borja Hurtado
Cory
-Purizaca Socola
Katherine
palabras.
Impresion
es, copias,
palabras
20 de
julio
3.00
20 de
julio
07
08
09
Farias
Huertas
Naya
Lectura de
reflexin
Tavara Siancas
Katherine
Refrigerio
Fotografas y
Agradecimien
to
Limpieza
3.00
20 de
julio
25.00
Sndwich /
gaseosa
20 de
julio
Cmara
digital y
palabras
20 de
julio
-Juarez Canales
Shirley
-Valdez Barba
Pilar
10
Impresin,
copias,
palabras
Escoba,
recogedor
y tacho de
basura.
1.00
20 de
julio
2.5 FINANCIAMIENTO:
Copias e impresiones:
13.00
Aperitivo:
25.00
Limpieza:
2.00
TOTAL :
40.00
III.
FUENTES DE VERIFICACIN
TRIPTICO:
AO DE LA INTEGRACIN
NACIONAL Y EL
RECONOCIMIENTO DE
NUESTRA DIVERSIDAD
PROYECTO
DE
EXTENSIN
UNIVERSITA
RIA
DEPARTAMENTO DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CURSO VIRTUAL DE
PRACTICAS LABORALES
Beneficios de la
Implementacin de
Buenas Prcticas
Laborales en las
Organizaciones
INTRODUCCIN
TICA PROFESIONAL
La
tica
profesional
estudia que es lo bueno
y desde el punto de
vista, como se debe
actuar. Es decir, es el
comportamiento moral
de las personas.
Es la ciencia normativa
que
estudia
los
deberes y los derechos
profesionales de cada
profesin.
IMPORTANCI
A
Permite desarrollar en
el futuro profesional,
el conocimiento, la
habilidad,
la
sensibilidad
y
la
voluntad
para
que
cuando acte lo haga
a
nombre
de
los
intereses
de
la
comunidad
profesional de lo que
es
parte
de
la
comunidad que le une
a sus clientes y del
pueblo o humanidad
de la que es miembro.
OBJETIVOS
*Contribuir al
fortalecimiento de las
estructuras de la
conducta moral del
individuo.
*Ayuda a determinar
que es lo correcto e
incorrecto de una
accin.
*Crea conciencia de
responsabilidad, en
todos y cada uno de
los que ejercen una
profesin u oficio.
ETICA DEL
TRABAJO Y LA
RESPONSABILIDAD
LABORAL
La responsabilidad de
tica se refiere a la
capacidad
del
ser
humano de responder de
los actos de los actos
que realiza y de las
consecuencias que estos
actos en sui contenido
tico.
EXISTEN 4
AMBITOS DE ETICA
LABORAL:
1. El personal
2. El organizativo
3. El
mbito
de
tica
en
la
empresa
4. La
tica
del
sistema
LA ETICA LABORAL
ESTA FORMADA POR:
LOS PRINCIPIOS Y
CONDUCTAS DE LAS
PERSONAS
LAS INTERACCIONES
ENTRE LAS
PERSONAS
EL PROPIO FIN DE LA
ORGANIZACION
TRABAJO
EN
EQUIPO