COMPETENCIAS LABORALES

La formacin por competencias es definida como el desarrollo continuo y

articulado de competencias a lo largo de toda la vida y en todos los niveles de
formacin. Las competencias laborales generales, por su carcter transversal,
genrico y transferible, deben desarrollarse en la escuela durante todos los ciclos
de escolaridad, a partir de un tejido curricular que permita cultivar en los nios, los
adolescentes y despus en los adultos, los conocimientos de todos los rdenes,
para su desempeo exitoso en diferentes campos de la vida.

Las competencias laborales se refieren a los conocimientos, habilidades y

actitudes necesarias para que los jvenes se inserten con facilidad y tengan un
desempeo eficaz en el mundo laboral.

Las denominadas competencias laborales especficas se desarrollan durante la

educacin media tcnica, en la formacin para el trabajo, y en la educacin
superior, y tienen que ver con el saber especfico de una ocupacin o profesin.
Por su parte, las competencias laborales generales se desarrollan desde la
educacin bsica hasta la media, y comprenden un conjunto de habilidades que
facultan a los estudiantes para su buen desempeo en cualquier rea laboral.
Pueden clasificarse en seis grupos: intelectuales, personales, interpersonales,
organizacionales, tecnolgicas y empresariales