FICHA DE VERIFICACIN DE LA GESTIN EN LAS II. EE.

DE EDUCACIN BASICA
REGULAR UGEL JAUJA
I.

DATOS INFORMATIVOS
INSTITUCIN EDUCATIVA:
Modalidad:

Nivel Educativo:

Provincia:

Distrito:

Lugar

Nombre del Director(a):

Direccin electrnica

N de Telfonos:

Condicin laboral: _________________Tiempo en el cargo: Ao_________ Meses_________

N de
Hombres:
Mujeres:
Total:
estudiantes
Directivos .
Auxiliares de
Docentes ..
Administrativos.
..
Educacin .
CAP.
actualizado Inasistentes .
Inasistentes..
Inasistentes.
Inasistentes...
.
Turnos
Maana ( )
Tarde ( )
Maana y tarde ( )
Nombre del Supervisor (a):
Fecha:. // 20.

Hora de inicio:

Hora de trmino:

II. ASPECTOS A MONITOREAR.

Valoracin

ASPECTOS / INDICADORES
SI

Instrumentos de Planificacin Institucional y

Pedaggica
1.

2.

3.
4.

III.

NO

Observaciones
(Cantidad)

La I.E. cuenta con los documentos de Gestin

Institucional: PEI ( ), PAT (
), RIN (
),
actualizado.
Los docentes cumplen con presentar los
documentos de planificacin curricular:
PCA ( ),
UDA (
), SA (
).
La I.E. cuenta con los resultados de la Evaluacin
Censal 2015.
La I.E. cuenta con Horario de clases para los
docentes, distribuidos en los cinco das de la semana.
(Secundaria).
METAS DE ATENCIN: LEYENDA: M: Matriculados, A: Asistentes, I: Inasistentes,
D: Docente: con SA (); Docente sin SA (X); Docente ausente (---)

III.1.

EDUCACIN INICIAL:
Grados

0-2 aos

Condicin
SECCIONE
S
TOTAL

M
A
B
C
D
E

3 aos
D

4 aos
D

TOTA
L

5 aos
D

III.2.

EDUCACIN PRIMARIA:

Grados

1
M

Condicin

2
I

D M A I

D M A I

4
D M

A I

TO
TAL

M A I

D M A I

A
B
C
D
E

SEC.
CIO
NES
TOTAL

III.3.

EDUCACIN SECUNDARIA

Grados

Condicin
SECCIONE
S

2
I

3
I

4
I

TO
TA
L

5
I

A
B
C
D
E

TOTAL:

IV. LOGROS SIGNIFICATIVOS:

______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________

V. RECOMEN DACIONES:
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________

VI. COMPROMISOS:
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________

Encargado(a) del
monitoreo

Director (a)
Monitoreado(a)