CONFRON

TACION
ENTRE
Al momento de realizar una comparacin o confrontacin de este proyecto de empresa con una empresa
grande se debe tener en cuenta cada una de las pautas que se usaron para conformarlas.
El propsito de crear una empresa grande que integrara los servicios generales de salud y esterilizacin
se empez en febrero del ao 2000 mediante escritura pblica No. 05124 y se funda el CENTRO DE
ESTERILIZACION Y CURACIONES CEKURA LTDA. Su fundadora, la DRA. GILMA LUNA CORTES
instrumentadora quirrgica quien observ la necesidad de crear un centro de esterilizacin de proyeccin
local y regional el cual fue pionero en la ciudad y en el pas. Actualmente ofrece servicios de esterilizacin
a gas y vapor de acuerdo a los estndares de calidad existentes comprometidos con la satisfaccin de
nuestros usuarios y de la comunidad en general.
CEKURA LTDA como respuesta a la necesidad de complementar el servicio de curaciones y con el fin de
atender la demanda existente da inicio a la prestacin del servicio de Enfermera intra y extra
hospitalario, el cual innovo el concepto de acompaamiento en pacientes, generando cambios positivos
en el proceso de recuperacin y tranquilidad de su familia.
Actualmente nuestros portafolio ofrece diversos servicios entre ellos encontramos el servicio de
esterilizacin a gas y vapor, curaciones, cuidados domiciliarios de enfermera, consulta de medicina
general y comercializacin de insumos hospitalarios, para nosotros es muy importante crear lazos
comerciales con empresas del sector salud que sobresalen por su deseo de ofrecer excelentes servicios
y mejorar la calidad de vida de los pacientes.
Est dicho, claro y de manera reiterada en todos los mbitos empresariales, que el principal recurso con
que cuenta una empresa PYME es el capital
humano. Teniendo en
cuenta la importancia que representan las
personas
para
las
empresas, es primordial fijar un control claro en los
riesgos que atentan
contra la salud de los trabajadores y contra sus
recursos materiales y
financieros.
En este proyecto de PYME es importante resaltar
muchas debilidades en una empresa, siempre y
buena atencin que motive y brinde a los pacientes
podr alcanzar la meta de ser una empresa

que a pesar que existen

cuando se logre una
un mejor cuidado, sta
grande.

Ninguna empresa deseara accidentes de trabajo y

enfermedades
profesionales para sus empleados, pues estas afectan directa y negativamente el flujo normal de la
empresa y por lo tanto ponen en riesgo su solidez. As mismo, para los trabajadores los riesgos pueden
terminar convertidos en implicaciones familiares y sociales. Por todos estos motivos, las gerencias y
administraciones de recursos humanos deben buscar y asumir buenas prcticas de salud ocupacional

que le garanticen a las compaas un mantenimiento y mejoramiento de los niveles de eficiencia en sus
operaciones, brindando a los trabajadores un espacio laboral seguro.
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Distribuciones
Alianzas estrategias
Competencia
a
nivel
Recursos de materiales
internacional y nacional
Experiencia
La diversidad de productos y
Conocimientos
el precio que ofrece mercado
Personal idneo

OPORTUNIDADES
Aumentar la participacin del
personal en el lugar de trabajo

AMENAZAS
Mercado cambiante y cada vez
ms exigente a la hora de
contratar los servicios de un
personal de salud

Aprovechar la experiencia
laboral en el rea de trabajo de
los empleados

Capacitar al personal en las

respectivas reas de trabajo y
en atencin al cliente

Llegada al pas de empresas

grandes de salud que sean
competencia
y
afecten
el
desarrollo de mi empresa

No conocer la calidad que nos

brindan nuestros proveedores

BIBLIOGRAFIA
https://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_y_mediana_empresa
http://www.degerencia.com/tema/pyme
http://www.businesscol.com/empresarial/pymes/
http://www.cepal.org/es/temas/pymes
PRESENTADO POR
Sharlene Paola Hurtado Ustariz
Estudiante De Enfermera Sexto Semestre