Curso acadmico : 2011-2012

Asignatura: Introduccin a la Economia de la Empresa

Cdigo: 17857
Titulacin: Grado en Derecho
Tipo: Formacin Bsica
Nmero de crditos: 6ECTS
Grupos: Todos

1. INTRODUCCION A LA ECONOMIA DE
LA EMPRESA / INTRODUCTION TO
BUSINESS ADMINISTRATION
1.1.

Cdigo / Course Code

17857

1.2.

Titulacin/ Degree

Grado en Derecho/ Degree in law

1.3.

Tipo / Type of course

Formacin Bsica / Compulsory subject

1.4.

Nivel / Level of course

Grado / Undergraduate Studies

1.5.

Curso / Year of course

Primer Curso / First Course

1.6.

Semestre / Semester

Segundo Semestre / second Semester

1.7.

Nmero de crditos / Number of Credits Allocated

6 ECTS

1.8.

Requisitos Previos / Prerequisites

Ninguno / No prerequisites

1.9.

Es obligatoria la asistencia? / Is attendance to

class mandatory?

Asistencia obligatoria (80% de seminarios) / Attendance to class is mandatory (80% of

seminars)

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Titulacin: Grado en Derecho
Tipo: Formacin Bsica
Nmero de crditos: 6ECTS
Grupos: Todos

1.10. Datos del profesor/a / profesores / Faculty Data

Profesores clases magistrales / Lectures
Grupo 111 (maana): Sofa de la Maza Arroyo
Grupo 161 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo
Profesores clases seminario y tutoras / Seminars and support tutorial sessions
Grupo 1111 (maana): Ignacio Alvarez
Grupo 1112 (maana): Ignacio Alvarez
Grupo 1113 (maana): Sofa de la Maza
Grupo 1114 (maana): Sofa de la Maza
Grupo 1119 (maana): Sofa de la Maza
Grupo 1611 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo
Grupo 1612 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo
Grupo 1613 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo/ Ignacio Alvarez
Grupo 1614 (tarde): Ignacio Alvarez
Grupo 1619 (tarde): Ignacio lvarez
Sofa de la Maza Arroyo
Despacho: 22 2 pta edificio Polticas
Email: Sofia.delamaza@uam.es
Ignacio Alvarez Rello
Despacho: 22 2 pta edificio Polticas
Email: i.alvarez@uam.es

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Titulacin: Grado en Derecho
Tipo: Formacin Bsica
Nmero de crditos: 6ECTS
Grupos: Todos

1.11. Objetivos del curso / Objective of the course

1.

Competencias Generales / General objetives

G1. Adquirir una actitud de percepcin crtica de la realidad y de las ideas, y de

apertura e inters por el trabajo intelectual y sus resultados en materia econmica.
G.4. Aprender a trabajar en equipo y a asumir funciones de liderazgo en trabajos
colectivos.
G.5. Buscar, seleccionar, analizar y sintetizar informacin para emitir juicios que
supongan una reflexin personal sobre temas relevantes.
G.6. Aprender a aplicar conocimientos tericos al trabajo personal de una forma
profesional.
G.7. Aprender a disear, planificar y organizar el propio trabajo.

Con el fin de adquirir estas competencias el objetivo principal que se pretende con esta
asignatura es que el alumno de Grado en Derecho conozca los conceptos bsicos relativos a
la economa de la empresa y el papel que las empresas desempean en el entorno
econmico. Al finalizar el curso, el alumno debe conocer la estructura, organizacin y
administracin de la empresa, introduciendo el estudio de las distintas reas funcionales y el
anlisis de la informacin econmica-financiera.
Para lograr este objetivo, se irn abordando de forma paulatina los conceptos esenciales de
administracin de empresas, y se ir formando al alumno para que entienda de forma general
el proceso de administracin de una empresa. Las competencias y habilidades adquiridas a lo
largo del curso, debern permitir al alumno reflejar las mismas en un Plan de Empresa o Plan
de Negocio que refleje la obtencin de las competencias que se enuncian a continuacin:
A. Competencias especficas/ Learning objetives
Las competencias especficas que se pretendes son:
E.2. Conocer en sus fundamentos ciertas materias no jurdicas, pero determinantes de la
regulacin por las diversas ramas del Derecho e importantes para una formacin
multidisciplinar. Para ello se pretende que el alumno adquiera las siguientes competencias:
Competencias personales
Percepcin crtica de la realidad y de las ideas, y de apertura e inters por el trabajo
intelectual y sus resultados en materia econmica
Capacidad de sntesis
Capacidad de anlisis
Trabajo en equipo
Bsqueda de informacin
Capacidad de Organizacin
Manejo de bases de datos
Exposicin oral en pblico

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Titulacin: Grado en Derecho
Tipo: Formacin Bsica
Nmero de crditos: 6ECTS
Grupos: Todos

Competencias sistmicas
Identificacin y fijacin de objetivos
Gestin del tiempo
Organizacin y rigor en el trabajo
2. Competencias especficas:
Conocimiento del funcionamiento de una empresa y su relacin con el entorno
Identificacin y comprensin de las diferentes formas societarias en el mercado.
Capacitacin para interpretar y desarrollar un organigrama bsico de la empresa
Habilidad y conocimientos para llevar a cabo una planificacin bsica de la produccin
de la empresa, manejando los conceptos de coste, umbral de rentabilidad.
Capacidad para disear un departamento bsico de RRHH en la empresa,
comprendiendo el papel y funcin del personal, as como sus formas de retribucin.
Facultad para analizar e interpretar un Plan de Ventas y Marketing, as como para
disear un Plan de Marketing bsico para una empresa.
Capacitacin para comprender las diferentes fuentes de financiacin a que tienen
acceso las empresas.
Capacidad para analizar e interpretar los estados financieros de una empresa.
Posibilidad de realizar previsiones sobre flujos de caja bsicos para analizar la
viabilidad de un proyecto empresarial

1.12.
Contents

Contenidos

del

Programa

Course

A. Clases magistrales / Lectures

1. Obligaciones del estudiante:
Preparacin previa de las clases con la bibliografa bsica recomendada y/o con la
documentacin proporcionada por el profesor
2. Programa:
Clase 1: TEMA 1.LA EMPRESA Y SU ENTORNO I
1.1.
La empresa como unidad econmica. Formas jurdicas
1.2.
El empresario y la estructura de propiedad y control en la empresa
1.3.
Creacin de valor en la empresa
1.4.
Objetivos de la empresa
1.5.
La empresa y el entorno.
1.5.1. Agentes
1.5.2. Decisiones empresariales
1.6.
Estructura organizativa. reas funcionales.
Clase 2: TEMA 1. LA EMPRESA Y SU ENTORNO II

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Grupos: Todos

1.7.

1.8.

Legislacin aplicable a la empresa

1.7.1. Legislacin Mercantil
1.7.2. Legislacin laboral
1.7.3. Legislacin Fiscal
La informacin en la empresa.
1.8.1. La contabilidad.
1.8.2 Introduccin a los Estados Financieros

Clase 3: TEMA 2. LA ORGANIZACIN INTERNA DE LA EMPRESA

2.1. Proceso de direccin
2.2. Funcin de planificacin
2.3. Funcin de organizacin
2.4. Funcin de gestin
2.5. Funcin de control

Clase 4: TEMA 3. AREA DE ORGANIZACION

3.1. Concepto de produccin. Actividades productivas
3.2. La I+D y la proteccin de los productos
3.3. Funcin de produccin.
3.4. Los costes en la empresa
3.4.1. Costes Directos
3.4.2. Costes Indirectos
3.4.3. Umbral de rentabilidad o punto muerto
3.5. Planificacin y gestin de la produccin
3.6. Planificacin y gestin de aprovisionamientos
3.7. Planificacin y gestin de inventarios
3.8. Departamento de recursos Humanos
3.8.1. Funciones
3.8.2. Trabajadores: Derechos y deberes
3.8.3. Relaciones Laborales
Clase 5: TEMA 4. AREA COMERCIAL. MARKETING
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.

4.6.

El mercado. Tipos de mercados

Estudio de marcado
Plan de ventas
Segmentacin de mercados
Elementos del Marketing
4.5.1. Producto
4.5.2. Precio
4.5.3. Distribucin
4.5.4. Promocin
Plan de Marketing

Clase 6: TEMA 5. AREA DE FINANCIACIN E INVERSIN I

5.1.
5.2.
5.3.

Las decisiones financieras

Equilibrio econmico-financiero
Las fuentes de financiacin empresarial

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Clase 7: TEMA 5. AREA DE FINANCIACIN E INVERSIN II

5.4.
5.5

Entidades financieras
La inversin en la empresa
5.5.1. Concepto y clasificacin
5.5.2. Mtodos de seleccin de inversiones

Clase 8: TEMA 5. AREA DE FINANCIACIN E INVERSIN III

Resolucin de casos prcticos de anlisis de inversiones
Clase 9: TEMA 6. LA INFORMACIN CONTABLE I
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.

La contabilidad. Marco conceptual y principios

Los estados financieros de la empresa
El Balance
La cuenta de Prdidas y Ganancias

Clase 10: TEMA 6. LA INFORMACIN CONTABLE II

6.5.
6.6.
6.7.

El estado de cambios en Patrimonio Neto

Estado de flujos de efectivo
La memoria

Clase 11: TEMA 7. ANLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA

7.1.
7.1.

7.2.

Introduccin al anlisis de estados contables

Anlisis econmico financiero
7.1.1. Ciclo de explotacin
7.1.2. Fondo de Maniobra
7.1.3. Anlisis de ratios
Anlisis patrimonial
7.2.1. Estructura del Balance
7.2.2. Anlisis de ratios.

Clase 12: TEMA 8. EL PROYECTO EMPRESARIAL

8.1.
8.2.

8.3.
8.4.

La creacin de una empresa.

El Plan de Negocio
8.2.1. Objetivos
8.2.2. Elementos de un Plan de Negocio
Anlisis de la viabilidad empresarial
Constitucin formal de la empresa

Clase 13: Sin contenido especfico

A lo largo del curso, el profesor expondr una serie de aspectos tericos sobre la
administracin de empresa, que deben llevar a que el alumno entienda la misma en su

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globalidad. Para ello, tras cada una de las lecciones magistrales los alumnos junto con el
profesor debern ir elaborando planes de empresa parciales (organizacin, RRHH, Ventas,
Financiacin.), que debern culminar en un plan de empresa integral que los alumnos
presentarn y defendern en el ltimo seminario del curso.
Para cada una de las lecciones magistrales, el alumno dispondr de documentacin al efecto,
que ser proporcionada por el profesor con suficiente antelacin.

B. Seminarios / Seminars
1. Obligaciones del alumno:
Asistencia obligatoria a un 80% de los seminarios como mnimo1, sin perjuicio de las
ausencias que el profesor de cada Grupo estime justificadas (control de asistencia)
Preparacin previa de los seminarios procediendo al estudio de los materiales indicados
en cada caso
Realizacin de, al menos, un 80% de las actividades y de los escritos sealados en el
punto siguiente
2. Programa de actividades:

Seminario 1: ANALISIS DE EMPRESAS ESPAOLAS

El primer seminario de la asignatura ser destinado a que los alumnos vayan recogiendo por
su cuenta cuanta informacin se les requiera de un grupo de empresas, de gran tamao, as
como PYMES, para de forma conjunta discutir en clase, sobre sus caractersticas bsicas, de
propiedad, control, y estructura.
Asimismo se formarn los grupos de trabajo para los seminarios ( 10 estudiantes por grupo) y
a que discutan la forma societaria elegida para crear su propia empresa, desde un punto de
vista mercantil, de propiedad y de control, as como un breve resumen de los estados
financieros previsionales para la constitucin (Balance y PYG)
Seminario 2: DISEO ORGANIZACIN EMPRESA
Mediante trabajo colectivo y debate, los alumnos tendrn que desarrollar un borrador de
propuesta de produccin para una empresa.
Seminario 3: DISEO PROCESO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA.
Los alumnos describirn y disearan el proceso productivo de la empresa que pretenden
gestionar.
Seminario 4. DEPARTAMENTO DE RRHH
1

En primer semestre, en el caso de los estudiantes de de primer crso que se matriculen una vez
iniciado el curso (entre otros, supuestos de estudiantes admitidos tras la selectividad de
septiembre o con procedimientos pendientes de formalizar), el 80% se computar a partir de la
fecha de la matrcula.

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Grupos: Todos

Mediante trabajo en equipo, cada uno de los grupos tendr que disear un departamento de
RRHH, en el que se incluyan los componentes de un job description de diferentes puestos,
as como de la nmina de un trabajador, para que los estudiantes se familiaricen con las
obligaciones y derechos que debe tener un trabajador en la empresa.
Seminario 5: PLAN DE MARKETING
En el seminario dedicado Al tema de planificacin de ventas y Marketing, los alumnos
debern presentar un borrador de plan comercial para una empresa.
Seminario 6: CASOS PRACTICOS AREA DE FINANCIACION E INVERSION.
Este seminario ser destinado a resolver en clase ejercicios prcticos del rea de
financiacin e inversin, cuyos enunciados estarn disponibles para los alumnos con
anterioridad a la celebracin del seminario.
Seminario 7: PREVISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA
Durante este seminario se realizarn prcticas para la elaboracin de las previsiones
financieras de una empresa. Los datos para llevara cabo las mismas sern facilitadas por el
profesor con antelacin a al celebracin del seminario
Seminario 8: PREVISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA
En este segundo seminario, se debatir entre los alumnos las previsiones financieras para la
empresa que se encuentran gestionando.
Seminario 9: CASOS PRACTICOS DE ESTADOS FINANCIEROS
Durante el tiempo dedicado a este seminario se elaborarn los estados financieros de una
empresa, para lo cual, el profesor facilitar con antelacin los datos suficientes para ello
Seminario 10:ANALISIS ECONOMICO DE ESTADOS FINANCIEROS
Con documentacin que exprofesor pondr a disposicin de los alumnos, se llevar a cabo el
anlisis econmico de diferentes empresas, partiendo del a cuentas de Prdidas y ganancias
y el Balance.
Seminario 11: ANALISIS PATRIMONIAL DE ESTADOS FINANCIEROS
Con documentacin que exprofesor pondr a disposicin de los alumnos, se llevar a cabo el
anlisis econmico de diferentes empresas, partiendo del a cuentas de Prdidas y ganancias
y el Balance
Seminario 12: PLAN DE NEGOCIO
En este seminario sobre el plan de negocio, el profesor debatir con los alumnos, los
contenidos que, en trminos generales deben incluirse en un plan de empresa. Cada grupo
de alumnos que elabora un plan de empresa, expondr las guas que ha seguido para llevar a
cabo su plan de empresa, para que sea discutido entre todos los alumnos, con el fin de que
cada grupo reciba sugerencias del resto de compaeros, as como del profesor, para la
elaboracin final de su plan de empresa

Cada grupo habr de llevar a cabo la presentacin y defensa de cada uno de los planes de
empresa elaborados por los diferentes grupos de trabajo, en un tiempo mximo de 15
minutos, en el que los alumnos debern ser capaces de resumir toda la informacin relevante
de su plan de empresa.

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3.

Materiales:

Debido al contenido de los seminarios, y su relacin con las lecciones magistrales, no en

todos ellos se utilizar documentacin ad-hoc, por lo que a continuacin se relaciona
nicamente la documentacin de aquellos seminarios que requieren de informacin adicional
para el alumno
Materiales seminario 7: CASOS PRACTICOS AREA DE FINANCIACION E INVERSION.
Enunciados de ejercicios y problemas de financiacin e inversin.
Documentacin adicional para resolver casos prcticos en EXCEL
Materiales Seminario 8: PREVISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA
Hiptesis de partida para elaborar las previsiones financieras de una empresa, en las cuales
se incluirn datos sobre ventas, gastos, proceso de produccin
Materiales Seminario 10: CASOS PRACTICOS DE ESTADOS FINANCIEROS
Con las hiptesis de partida del seminario 8, se incluirn datos adicionales para poder
elaborar los estados financieros de la empresa analizados en dicho seminario
Materiales Seminario 11:ANALISIS ECONOMICO DE ESTADOS FINANCIEROS
Documentacin (Estados financieros) de 2/3 empresas.
Materiales Seminario 12: ANALISIS PATRIMONIAL DE ESTADOS FINANCIEROS
Documentacin (Estados financieros) de 2/3 empresas.

C. Tutoras / Support tutorial sessions

Actividades a realizar:
Tutora 1: Presentacin por parte de cada grupo de trabajo de los avances realizados en su
Plan de empresa, para que as el profesor les pueda dar indicaciones de los pasos a seguir
para llegar a la culminacin del mismo
Tutora 2: Gua por parte del profesor para elaborar una presentacin en pblico del plan de
empresa elaborado por cada grupo

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1.13. Referencias
de
Consulta
Recommended Reading.

Bsicas

AMAT, O. (2008): Anlisis de Estados Financieros. Fundamentos y aplicaciones.

Gestin 2000.
BREALEY, R; MYERS, S (2005): Fundamentos de financiacin empresarial.
McGrawHill
BUENO, E. (2006): Curso bsico de Economa de la empresa: Un enfoque de
organizacin. Pirmide, Madrid, 4 edicin.
IBORRA, M.; DAS, A.; DOLZ, C.; FERRER, C. (2007): Fundamentos de Direccin
de Empresas. Conceptos y Habilidades Directivas. Thomson, Madrid.
JIMENEZ CABALLERO, J.L.; PEREZ LOPEZ,C.;DE LA TORRE, A. (2007)
Direccin Financiera de la Empresa. Teora y Prctica. Pirmide.
LUQUE, M.A.; BUENO, Y.; SANTOS, B. (2001): Curso prctico de Economa de la
Empresa. Un enfoque de organizacin. Pirmide, Madrid.
PEREZ -GOROSTEGUI, E. (2008): Prcticas de Administracin de Empresas.
Pirmide, Madrid.
SANTESMASES, M. (2007): Marketing: conceptos y estrategias. Pirmide. Madrid,
5 edicin
SUAREZ SUAREZ, A. (2005): Decisiones ptimas de inversin y financiacin en la
Empresa, Pirmide, Madrid, 20 edicin.
No obstante, para cada una de las clases Magistrales, exprofesor pondr a disposicin de
los estudiantes, material de estudio antes de cada una de las lecciones.

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2.

Mtodos
methods

Docentes

Teaching

A. Clases magistrales / Lectures:

El profesor har cada da una presentacin del tema previsto en el programa que se
recoge en el punto 1.12 de esta gua
Los estudiantes prepararn previamente las clases con la bibliografa bsica
recomendada.
El profesor pondr a disposicin de los alumnos (a travs del servicio de reprografa, de la
pgina web del profesor o por correo electrnico) la documentacin correspondiente a
cada una de las lecciones.
Los estudiantes debern leer dicha documentacin antes de la clase con objeto de
familiarizarse con los contenidos.
El profesor llevar a cabo la explicacin de los contenidos, siguiendo el material facilitado
y con el apoyo de presentaciones audiovisuales
Los estudiantes podran plantear cuantas dudas y aclaraciones que precisen sobre el
contenido explicado.
Al final de la leccin, el profesor dar a los estudiantes las indicaciones necesarias para el
trabajo a realizar en el seminario correspondiente, y en su caso distribuir la
documentacin necesaria

B. Seminarios / Seminars:
La metodologa a seguir en los seminarios puede tener una doble vertiente:
En aquellos seminarios destinados a resolver casos prcticos, los alumnos resolvern
stos con la ayuda del profesor, con la asistencia de alumnos en la pizarra y bajo la
direccin del profesor. Al finalizar el seminario, el profesor distribuir a los alumnos, las
soluciones de los ejercicios realizados (seminarios 7,8,10,11,12)
En los seminarios destinados a elaborar los planes de empresa, los alumnos en grupos de
10 tendrn que ir elaborando distintas partes de un plan de empresa. El profesor dar las
guas de actuacin para la elaboracin de las mismas, y los alumnos discutirn y
realizarn sus aportaciones, segn sus diferentes planes de empresa y elaborarn un
borrador de su plan de empresa parcial, que deber ser entregado al profesor en la
siguiente clase magistral. El profesor revisar estos planes y dar indicaciones a los
estudiantes sobre posibles modificaciones en los mismos. En el ltimo seminario de la
asignatura, cada grupo de trabajo dispondr de 15 minutos para presentar su plan de
empresa, que deber ser entregado al profesor conteniendo todos los planes de empresa
que habrn elaborado a lo largo del curso.
Los trabajos presentados en los seminarios, tanto los planes de empresa como los
ejercicios resueltos tendrn un peso del 20% en la calificacin final de la asignatura.
El plan de empresa final presentado por los diferentes grupos tendr asimismo un peso
del 20% de la calificacin final de la asignatura

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3.

Tiempo estimado de Trabajo del

Estudiante / Estimated workload for
the student

Asistencia a clases magistrales

Asistencia a seminarios

1 h 30 min x 14 semanas = 21 horas/curso

1 h 30 min x 14 semanas = 21 horas/curso

Asistencia a tutoras

2 tutoras x 1 h. = 2 horas/curso

Estudio / preparacin de clases

Magistrales
Preparacin de seminarios, as como de
escritos/pruebas de seminarios
Preparacin y realizacin prueba final
Total horas

30 horas/curso
52 horas/curso
24 horas/curso
150 horas/curso

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4.

Mtodos de Evaluacin y Porcentaje

en
la
Calificacin
Final
/
Assessment
Methods
and
Percentage in the Final marks
A. Evaluacin ordinaria
1. Sistema de evaluacin continua: seminarios y tutoras:
2.1. Actividades previstas en seminarios y peso en la evaluacin:

Para cada uno de los seminarios, los estudiantes deben o bien resolver ejercicios prcticos, o
bien realizar un trabajo en equipo. El profesor evaluar esos trabajos de forma independiente,
y el peso global de la calificacin obtenida en los seminarios ser del 20%
2.2. Pruebas adicionales (a realizar en seminarios), fecha de celebracin y peso en la
evaluacin:
En el ltimo seminario de la asignatura, los estudiantes deben presentar un plan de empresa,
resultado del trabajo realizado a lo largo del curso en los diferentes seminarios. La calificacin
de este trabajo y su presentacin en pblico, tendr un peso del 20% en la calificacin global
de la asignatura, y ser evaluado sobre 10. Asimismo los estudiantes tendrn que presentar
cuantos trabajos prcticos les sean encomendados para los seminarios. La realizacin de
estos trabajos as como la participacin del alumno en los seminarios, tendr un peso en la
evaluacin de un 20%, que ser evaluado sobre 10
2.3. Evaluacin en tutoras (si procede):
La calificacin de las tutoras, as como la participacin en clase tendrn un peso global en la
asignatura del 10%. La calificacin, en cada caso ser evaluada sobre 10.
2.4. Evaluacin de estudiantes que se matriculen una vez iniciado el curso
No procede en el segundo semestre

3. Prueba final

Requisitos

Asistencia a un 80% de los seminarios como mnimo2, sin perjuicio de las ausencias que
el profesor de cada Grupo estime justificadas.

En el caso de los estudiantes de primer semestre de primer curso que se matriculen una vez
iniciado el curso (entre otros, supuestos de estudiantes admitidos tras la selectividad de

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Realizar al menos el 80% de los actividades y pruebas previstas en la gua docente.

Haber obtenido un mnimo de 3 sobre 10 en la evaluacin continua( seminarios y tutoras)

Objeto y contenido
El examen final de la asignatura contendr tanto preguntas cortas o de tipo test, as como
alguna pregunta tanto terica como prctica a desarrollar por el estudiante.
La calificacin de esta prueba se realizar sobre un mximo de 10 puntos, y tendr un peso
total en la calificacin del 50%. No obstante para poder superar la asignatura, es preciso
obtener una puntuacin superior a 3 sobre 10, en esta prueba, as como en la evaluacin
continua.
Fecha y lugar de celebracin
Consultar calendario de pruebas finales en la Web de la Facultad
4. Calificacin final
Porcentaje calificacin prueba final: 50 % ( calificacin mnima de 3/10)
Porcentaje evaluacin continua seminarios y tutoras: 50 % (calificacin mnima de 3/10)
Corresponder la calificacin final de no evaluado a aquellos estudiantes:
a. que no hayan participado en ninguna de las pruebas o trabajos objeto de la evaluacin
continua.
b. Que habiendo participado en la evaluacin continua, no cumplan los requisitos
mnimos para poder presentarse a la prueba final ( asistencia mnima o calificacin
mnima de 3/10 en la evaluacin continua)
c. Que cumpliendo con los requisitos para presentarse a la prueba final, no la realicen.
No obstante, en ningn caso corresponder la calificacin de no evaluado a aquellos
estudiantes que, en cualquiera de las pruebas de la evaluacin continua no acten con
probidad y honestidad acadmica.
B. Prueba de recuperacin de estudiantes de primera matrcula:
1. Requisitos para poder realizar la prueba de recuperacin:
Haber asistido a un 50% de los seminarios como mnimo, sin perjuicio de las ausencias
que el profesor de cada Grupo estime justificadas
Haber obtenido un mnimo de un 3 sobre 10 en la evaluacin continua.
2. Objeto y contenido de la prueba de recuperacin (a cargo del profesor responsable
del correspondiente Grupo de seminarios):
El examen de recuperacin de la asignatura contendr tanto preguntas cortas o de tipo test,
septiembre o con procedimientos pendientes de formalizar), el 80% se computar a partir de la
fecha de la matrcula.

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as como alguna pregunta tanto terica como prctica a desarrollar por el estudiante.
La calificacin de esta prueba se realizar sobre un mximo de 10 puntos, y tendr un peso
total en la calificacin del 50%. No obstante para poder superar la asignatura, es preciso
obtener una puntuacin en esta prueba superior a 3 sobre 10.
3. Fecha, hora y lugar de la prueba:
Consultar calendario de pruebas finales en la Web de la Facultad
C. Evaluacin de estudiantes de segunda matrcula:
1. Objeto y contenido de las pruebas:
Aquellos estudiantes que en la evaluacin continua de primera matricula hubieran obtenido al
menos un 3/10 en la evaluacin continua y hubieran asistido al menos al 50% de las clases
seminarios, en caso de que lo soliciten, podrn conservar la calificacin obtenida en primera
matricula y estarn exentos de asistir a las clases-seminarios. Solo realizarn las pruebas de
evaluacin de las clases magistrales y la prueba final.
En caso de no cumplir los requisitos mnimos anteriores, los estudiantes de segunda
matrcula seguirn el mismo rgimen de evaluacin y asistencia que los estudiantes de
primera matricula

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Curso acadmico : 2011-2012

Asignatura: Introduccin a la Economia de la Empresa
Cdigo: 17857
Titulacin: Grado en Derecho
Tipo: Formacin Bsica
Nmero de crditos: 6ECTS
Grupos: Todos

5.

Cronograma
de
Actividades
(opcional) / Activities Cronogram
(optional)

Leccin
Magistral
Tema1. I
Tema 1 II
Tema 2
Tema 3
Tema 4
Tema 5. I
Tema 5 II
Tema 5 III
Tema 6.I
Tema 6. II
Tema 7
Tema 8. I
Sin
contenido
Semana 13 especifico
Semana
Semana 1
Semana 2
Semana 3
Semana 4
Semana 5
Semana 6
Semana 7
Semana 8
Semana 9
Semana 10
Semana 11
Semana 12

Seminario
Anlisis de empresas espaolas
Presentacin y debate organizacin empresarial
Planificacin Proceso productivo de la empresa
Planificacin Dpto RRHH empresa
Presentacin y debate plan de Marketing
Casos prcticos decisiones financieras
Elaboracin y discusin Previsiones de la empresa
Elaboracin y discusin Previsiones de la empresa
Casos prcticos de estados Financieros
Anlisis econmico de estados Financieros
Anlisis Patrimonial de estados Financieros
Sin contenido especfico

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