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Ley de Riesgos Del Trabajo 26773
Ley de Riesgos Del Trabajo 26773
TRABAJO 26.773
LO BUENO, LO MALO, LO
FEO Y LO HORRIBLE
Carlos A. Toselli
ctosell@fibertel.com.ar
LO BUENO:
1.
INDEMNIZACION ADICIONAL
DE PAGO UNICO
Si el dao se produce en el lugar de
trabajo (se excluye el accidente in itinere)
el damnificado o sus causahabientes
percibirn un monto adicional por
cualquier otro dao no reparado en las
frmulas equivalente al 20% de esa suma.
En caso de muerte o incapacidad total,
dicho importe adicional nunca ser inferior
a $ 70.000
FORMA DE PAGO
Se establecen en forma de pago nico
(art. 2) sujeto a reajuste conforme RIPTE
Se exceptan las prestaciones
ejecucin (art. 17 inc 1)
en
LO MALO
Mantiene el Ingreso Base Mensual para el
clculo de las frmulas de pago definitivas
Dicho clculo no contempla la inclusin de
asignaciones no remunerativas ni montos
que superen el mximo sobre el que se
aporta al SIPA (caso Berti c/ Boca Juniors)
La base imponible sobre la cual el
empleador abonar la alcuota a la ART
incluye los conceptos no remunerativos
(art. 10 ltimo prrafo)
LO MALO
Pretende obligar a los jueces a dictar
Sentencias en base al Listado de
Enfermedades Profesionales y a la Tabla
de Evaluacin de Incapacidades
No se hace cargo de la no inclusin de
patologas
tales
como
vrices,
espondiloartrosis y hernias inguinales
Desconoce la doctrina de la Corte en la
causa Silva c/ Unilever S.A.
LO FEO
Pretende reeditar el paso necesario por las
Comisiones Mdicas para:
A) habilitar el derecho a reclamar por otros
sistemas de reparacin de daos
B) el nacimiento del cmputo prescriptivo
C) el reclamo por diferencias relacionadas con
infravalorizacin
de
incapacidades
o
cuestionamiento a la declaracin de su carcter
de inculpables o preexistentes
LO FEO
El desconocimiento de los fundamentos
del fallo LLOSCO al reinstaurar la opcin
con renuncia.
Ignorar que la Corte en MEDINA veda la
posibilidad de aplicar la regresividad
normativa.
La ausencia de exigencia de que la opcin
sea realizada con patrocinio letrado
obligatorio
LO HORRIBLE
No se deroga el art. 46 inc. 1 con lo cual en el texto
vigente la regla legal sera recurrir a la Justicia Federal
para apelar los dictmenes de las Comisiones Mdicas.
Nada se dice respecto de la prevencin ni de la creacin
de los Comits Mixtos de Higiene y Seguridad en el
Trabajo.
Se deja de lado el principio de especialidad de la
Justicia Laboral al derivar a la Justicia Civil los reclamos
que pretendan otros sistemas de responsabilidad.
Se pretende condicionar al trabajador accidentado al
disponer que no se apliquen los principios protectorios
sino los procesales correspondientes al proceso civil
ALGUNOS DATOS
JUICIOS (srt)
2.008
2.009
2.010
2.011
27.170
41.538
50.376
54.326