TCNICA DEL GUNG HO: ENSAYO

Durante el desarrollo de la clase de administracin del tiempo, se analiz el video

titulado Gung Ho!, el cual trata sobre una mujer llamada Peggy Sinclair, la cual
haba sido contratada como gerente general de una empresa encargada de
fabricar partes para equipo agrcola , la cual se encontraba en nmeros rojos a la
llegada de Peggy.
Al realizar una revisin del estado de la planta, se da cuenta que la gente que
opera en ella es poco productiva, con la excepcin del departamento de acabados,
el cual se encuentra a cargo de Andy Galagrande. Al regresar Peggy a su oficina,
se encuentra con su jefe, el Sr. Morris el cual le recrimina el hecho de que no se
encontraba en su oficina, dndole en ese mismo momento la noticia de que si en
un plazo no mayor a 6 meses no suban los nmeros de la compaa se cerrara.
Peggy en ese momento se da cuenta que 6 meses no bastaran para cumplir ese
objetivo, razn por la cual sale a reflexionar por un momento.
Es ah a donde conoce cara a cara a Andy Galagrande, el gerente del
departamento de acabados. Peggy le comenta del problema que tiene la
compaa y del ultimtum que le dio el Sr. Morris sobre las finanzas. Andy le
cuenta sobre su tcnica de organizacin llamada Gung Ho que significa todos
juntos, la cual consta de tres pasos:
o El espritu de la ardilla
o El mtodo del castor
o El don del ganso
Andy procede a ensearle a Peggy el espritu de la ardilla, mostrndole en el
bosque la manera en que trabajan estos animales, basndose en la idea principal
del Trabajo que vale la pena.
Al da siguiente, Peggy comparti el espritu de la ardilla con su equipo de trabajo,
con el cual inicio un cambio de forma dentro de los dems departamentos, ya que
las personas vieron la importancia de lo que hacan y de su trabajo vala la pena.
Sin embargo Peggy an tena el tiempo encima para levantar a la compaa.
Poco tiempo despus Andy procedi a ensearle el segundo paso del Gung Ho a
Peggy: el mtodo del castor. Andy llev a Peggy a una presa que estaba siendo
elaborada por castores y observ que realizan sus actividades sin que alguien les
diga que hacer.
De igual forma, Peggy comparti este paso del Gung Ho y les hablo sobre ceder el
poder de la administracin dando ms autonoma a los empleados, todo esto con
el fin de realizar el trabajo de una mejor manera. Y de esta manera en unas
semanas el mtodo del castor comenz a extenderse sobre toda la planta.
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Sin embargo, Peggy an no cumpla su objetivo, y comparti con su equipo de
trabajo la noticia de que si la planta no sala de sus nmeros rojos, se cerrara en
unos cuantos meses.
Pas el tiempo, y Andy pens que era el momento de ensearle el ltimo paso del
Gung Ho: el don del ganso. Al da siguiente, Andy llev a Peggy a una laguna
que se encontraba con muchos gansos, los cuales se graznaban entre s, Andy le
explic que se daban nimo entre ellos, de esa manera Peggy llego a la
conclusin de que la situacin en cualquier trabajo no era diferente a este caso.
El don de los gansos significa estimularse unos a otros para estimular el progreso
de la organizacin.
Peggy comenz a esparcir el don del ganso en toda la planta, sin embargo
Vicente, uno de los gerentes de los departamentos de la planta, opona resistencia
al cambio, sin embargo Peggy le habl de los cambios que estaba produciendo en
la gente el Gung Ho y como haba mejorado la productividad, de cualquier modo
an faltaba para tener en nmeros negros la planta.
El da del plazo final llego por fin, y el Sr. Morris ya esperaba a Peggy en su
oficina. Peggy le coment que la planta por fin haba salido de los nmeros rojos y
que no haba motivo para cerrar la planta, y aunque el Sr. Morris no estaba
contento con el resultado, Peggy argumento tres razones por las cuales deban
continuar, incluso le dijo que de permitir que siguieran operando tendra que traer
un tren para llevarse el dinero.
Al final, el Sr. Morris cedi y cumpli el trato de mantener la planta abierta. El
siguiente mes la planta haba pasado de la posicin 31 a la 21 en cuestiones de
productividad. El Gung Ho haba sin duda cambiado la vida de Peggy y de los
dems trabajadores de la planta.