Chimbote 31 de marzo

ACTIVIDAD 2

I. OBJETIVOS DEL TALLER:

 OBJETIVO PRINCIPAL:

 Identificar y Analizar el problema principal del Asentamiento

Humano Santa Irene, considerando las reflexiones de la Iglesia

Misión Cristiana Refugio Eterno, líder en la comunidad; respecto a

los temas de inversión social, empoderamiento de la comunidad,

responsabilidad social de la organización y su relación-acción con

los problemas detectados.

 Proponer un Plan de Acción para solución parcial o total al

problema priorizado.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Analizar y reflexionar el concepto de Inversión Social en la

comunidad, a través de su relación-acción con los problemas

detectados del AA.HH. Santa Irene.

 Analizar y reflexionar el concepto de Empoderamiento de la

comunidad, a través de su relación-acción con los problemas

detectados del AA.HH. Santa Irene.

 Analizar y reflexionar el concepto de Responsabilidad Social de

la Organización, a través de su relación-acción con los problemas

detectados del AA.HH. Santa Irene.

 Identificar y Analizar el problema principal del Asentamiento

Humano Santa Irene mediante la Técnica de Priorización de

Problemas.

 Elaborar un Plan de Acción para solución del problema priorizado.

 II. PROBLEMA QUE SE DESEA CONTRIBUIR A SOLUCIONAR:

PROBLEMA PRIORIZADO: FALTA DE LIDERAZGO EN GESTION

 CAUSA PRIMARIA:

Falta de capacitación

 CAUSAS SECUNDARIAS:

Situación económica baja

Nivel de Educación bajo

PROBLEMAS DETECTADOS (En orden de prioridad):

1. Falta de liderazgo en gestión comunal.

2. Falta de capacitación para el trabajo.

3. Falta de Capital.

III. PARTICIPANTES:

1. Yuli Vanessa Torres Sánchez

2. Sara Agreda Enriquez

3. Gloria Mabel Gonza Abad

4. Julia García Vásquez

5. María Ponce Alvarez

6. Merari Saavedra Ponce

7. Jany García Nuñuvero

8. Julia Saavedra Ponce

9. Marcia Estefany Pinillos soriano

10. Lezama García Joel David

11. Nicolasa Varas de Castañón

12. Francisco José Pagonis Ochoa

13. Diego Chauca Miranda

IV. RESUMEN DE LOS TEMAS ABORDADOS:

Se utilizó como guía, la Unidad de Aprendizaje 2 y se expuso mediante

multimedia, acerca de Inversión Social de la Organización en la
comunidad, Responsabilidad Social de la Organización y una definición
breve de Empoderamiento de la Comunidad.

Se empleó el siguiente cronograma de Actividades:

FECHA 31 de Marzo del 2010

HORA 9.30 pm
LUGAR Iglesia Misión Cristiana
Refugio Eterno
Hora Actividad Responsabl Metodología Materiale
e s
9.30p Líder de la Expositiva
m Iglesia y
Saludos y Bienvenida Moderador (15’) Exposición

9.45pm Registro de Colaborador Entregar Fichas a

Participantes los participantes
para que ellos se Hoja de
registren y papel
participen del
taller (15’)
10pm Presentación de Moderador
Objetivos del curso,
taller Expositiva Multimedia

Temas: Inversión (20’) Pizarra

Social,
Responsabilidad Plumón
Social, Diagnóstico de
la comunidad de Fotos
estudio y Priorización
del Problema de la
comunidad.

Normas del Taller

(orden, levantar la
mano para la
intervención del
participante)
10.20p Identificación del Participantes de la Plumones
m problema y Iglesia y demás
Priorización del participantes (30’) Pizarra
 Problema
Moderador

10.50p Conclusiones y cierre Moderador y Expositiva Plumones

m del Taller Líder de la
Iglesia (10’) Pizarra
V. ASPECTOS POSITIVOS:

A. Mi recibimiento en el local fue con mucha amabilidad y cariño de la

gente de la Iglesia y los demás participantes, que permitieron un

clima agradable en el desarrollo del taller, con naturalidad y

confianza.

B. Participación de todos los presentes por unanimidad, respetando el

orden y las actividades programadas del taller.

C. Motivación de los presentes e interés en el taller.

D. Se logró acordar con los participantes de la Iglesia en que para el

siguiente taller, logren la presencia de quienes serán los futuros

líderes de la Iglesia que serán capacitados en liderazgo en gestión.

VI. DIFICULTADES O ASPECTOS CRÍTICOS:

1. El acceso al local es con escasa iluminación y seguridad.

2. Estar sujeta a la disponibilidad de tiempo de los líderes de la Iglesia.

Por lo cual, tuve inconvenientes con mi horario de estudios a la

Universidad.

3. Escasa movilidad y seguridad en el transporte, debido al horario en

que se realizó el taller.

4. Faltó tratar con diapositiva el tema de empoderamiento de la

comunidad, sólo se realizó la definición durante la exposición.

VII. ANEXOS:

 EXPOSICIÓN INFOGRÁFICA:

En este Link, se encuentra el material de exposición infográfica,

realizada en la Iglesia Misión Cristiana Refugio eterno.

http://www.scribd.com/doc/29284151/Exposicion-Infografica-Ppt

 TRÍPTICO:

El tríptico que se propone aquí, es sólo un resumen de los puntos

más importantes a mencionar (sujeto a modificaciones) en la

siguiente actividad, ya que servirá como material didáctico de

aprendizaje para los futuros líderes.

NOTA: Estoy elaborando un archivo en ppt, como propuesta a un

plan de acción de solución al problema priorizado, para la siguiente

actividad, con los principales objetivos de un liderazgo comunitario,

definiciones principales y la importancia de tener un plan comunal

para gestión con las instituciones necesarias. De esta manera, lograr

soluciones, a problemas principales que aquejan a la comunidad de

Santa Irene, a través de los líderes de la Iglesia Misión Cristiana

Refugio Eterno.
 TRÍPTICO:
 FOTOS: