CONTRATO DE TRABAJO PARA ACTORES Y DEMAS

PARTICIPANTES DEL MEDIO DEL ESPECTACULO.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA TRABAJADORES ACTORES Y
DEMAS PARTICIPANTES DEL MEDIO DEL ESPECTACULO QUE CELEBRAN POR
UNA PARTE
JUAN MENDOZA AGUIRRE A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA
TRABAJADOR Y POR OTRA EL SR.
PRODUCCIONES EL ENCUADRE SA DE CV o FRANCISCO MENDIOLA
GOMEZ QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA PATRON.
EN RELACION AL. CAPITULO 11 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE
ESTABLECE EN EL ARTICULO 304. QUE LO DISPUESTO EN EL CAPITULO SE
APLICAN A LOS TRABAJADORES ACTORES Y A LOS MSICOS QUE ACTAN
EN TEATROS, CINES, CENTRO NOCTURNOS O DE VARIEDADES, CIRCOS,
RADIO Y TELEVISIN, SALAS DE DOBLAJE Y GRABACIN, O EN CUALQUIER
OTRO LOCAL DONDE SE TRANSMITA O FOTOGRAFE LA IMAGEN DEL ACTOR
O DEL MSICO O SE TRANSMITA O QUEDE GRABADA LA VOZ O LA MSICA,
CUALQUIERA QUE SEA EL PROCEDIMIENTO QUE SE USE.
BAJO LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES
I.- EL PATRON DECLARA.
A) SER UNA SOCIEDAD CONSTITUIDA CONFORME A LAS LEYES DEL PAIS
B) TENER SU DOMICILIO EN AV. LA PAZ 1245 COL. LA PROVIDENCIA CP
44567 GUADALAJARA, JALSICO
C) ESTAR REPRESENTADO EN ESTE CONTRATO POR_PRODUCCIONES EL
ENCUADRE SA DE CV o FRANCISCO MENDIOLA GOMEZ (segn sea el caso,
persona fisica o moral)

II.-POR SU PARTE EL TRABAJADOR DECLARA:

A) LLAMARSEJUAN MENDOZA AGUIRRE
B) SER DE NACIONALIDAD MEXICANO
C) HABER NACIDO EL12DEL MES DE MARZOEN 1978.
D) SER DE ESTADO CIVILCASADO
E) SER DE SEXOMASCULINO
F) TENER SU DOMICILIO PARTICULAR EN DIRECCION DEL SUJETO
G) IFE NUMERO y foto por los dos lados.

CLAUSULAS
PRIMERA.- DEL TIEMPO DE CONTRATACION
Se Contrata por tiempo determinado y para las actividades que convengan a el PATRON
eventualmente por el periodo de el da 14 del mes de SEPTIEMBRE de 2013 al da 22 del
mes de SEPTIEMBRE de 2013. Para prestar sus servicios y labores con el puesto de
ASISTENTE DE CAMARAAunque dicho puesto podr ser cambiado segn las
necesidades de la empresa y las del PATRON. Dicha labor es de carcter eventual ya que
las partes consideran que en el termino de este contrato pueden llevarse acabo en forma
total y definitiva en mi calidad de TRABAJADOR. . Las relaciones de trabajo pueden ser
por tiempo determinado o por tiempo indeterminado, para varias temporadas o para la
celebracin de una o varias funciones, representaciones o actuaciones

SEGUNDA.-DE LAS OBLIGACIONES EXPRESAMENTE PACTADAS.

El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones
contenidas en el articulo 31 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO y la duracin del
mismo ser la que seala en la clusula anterior por lo que al concluir su termino las partes
contratantes lo darn por terminado con apoyo en el articulo antes mencionado e
igualmente de acuerdo a los artculos 35,37 fraccin I y 53 fraccin III de la ya mencionada
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

TERCERA.-DEL LUGAR EN DONDE SE PRESTARAN LOS SERVICIOS

Los servicios y el trabajo para el que se le contrata se llevaran a cabo en el lugar que le
indique EL PATRON.

CUARTA.-DE EL HORARIO DE TRABAJO

El horario de trabajo lo establecer la carga laboral partiendo de la base horaria de 8:00
a.m. a 4:00 p.m. de lunes a sbado.
EL PRESTATARIO Y Patrn conviene con EL PRESTADOR Y TRABAJADOR
en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con
las necesidades del proyecto, por lo que se podr establecer dicho horario con cualquiera de
las modalidades que seala el articulo 59 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

QUINTA.-DE EL SALARIO.
EL TRABAJADOR disfrutara de salario de $0,00 el cual le ser cubierto los das sbado
o de comn acuerdo el da 15 de cada mes en el cual se encuentra incluida la proporcin
correspondiente a los sptimos das y das de descanso obligatorio y ser pagado en el
domicilio establecido por el EL PRESTATARIO Y PATRON de la misma manera se le
harn las deducciones legales correspondientes particularmente y cuando se aplique las que
se refieren al impuesto sobre la renta, IMSS,Infonavit,Cuota sindical etc. En caso de que la
naturaleza del trabajo lo requiera, se pagara en efectivo, en moneda nacional y en un solo

pago que podr ser anterior o posterior al desempeo de sus actividades, segn se pacte de
comn acuerdo entre las partes.

SEXTA.-DE LAS REVISIONES, RECONOCIMIENTOS Y EXAMENES

EL TRABAJADOR Se obliga en los trminos de articulo 134 de la LEY FEDERAL DEL
TRABAJO a
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;
II.- Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las autoridades
competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y proteccin personal de los
trabajadores;
III.- Desempear el servicio bajo la direccin del patrn o de su representante, a cuya
autoridad
Estarn subordinados en todo lo concerniente al trabajo;
IV.- Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma,
tiempo y lugar
Convenidos;
V.- Dar aviso inmediato al patrn, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, de las causas
justificadas que
Le impidan concurrir a su trabajo.

SEPTIMA.-DE LA SEGURIDAD
EL TRABAJADOR Se obliga y compromete a Observar las medidas preventivas e
higinicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la
seguridad y proteccin personal de los trabajadores. Tal como lo obliga la ley y a cumplir
los requerimientos de seguridad que se le requiera en el lugar de trabajo de manera
OBLIGATORIA.

OCTAVA.-DE LOS DIAS DE DESCANSO

EL TRABAJADOR Disfrutara de todos los das de descanso obligatorio y Vacaciones
Cuando as lo amerite conforme a lo establecido por la Ley.

NOVENA.- DE LAS SANCIONES POR IMPUNTUALIDAD,

INASISTENCIA O INCUMPLIMENTO DE LAS MEDIDAS DE
SEGURIDAD.
Sern sancionados y posteriormente ser causa DE RESICION DE CONTRATO todos
aquellos actos que atenten contra la disciplina, seguridad e higiene del trabajador y del
centro de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el articulo 47 de la LEY FEDERAL DEL
TRABAJO donde al respecto se seala lo siguiente : Ocasionar el trabajador,

intencionalmente, perjuicios materiales durante el desempeo de las labores o con motivo

de ellas, en los edificios, obras, maquinaria, instrumentos, materias primas y dems objetos
relacionados con el trabajo;
VI.
Ocasionar el trabajador los perjuicios de que habla la fraccin anterior siempre que
sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa nica del perjuicio;
VII. Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la
seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en l;
VIII. Cometer el trabajador actos inmorales en el establecimiento o lugar de trabajo.

DECIMA.- DE LAS CAUSAS DE RESCISION

Podr Rescindirse su contrato en el momento en que el PATRON no requiera de sus
servicios o la causa de su contratacin se haya cubierto por completo. Sin excluir por ello
lo establecido en el Artculo 47 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DECIMA PRIMERA.- AUTORIZACION DE USO DE IMAGEN

El patrn para efectos de reproduccin y comunicacin publica, podr hacer uso de la
imagen del trabajador a travs de los medios audiovisuales actuales o existentes en el
momento de la reproduccin en o los proyectos que considere necesarios para los fines y
dentro de los propsitos establecidos por el patrn, que se refiere a la totalidad de usos que
puedan tener las fotografas, o partes de las mismas, en las que aparezco como modelo,
utilizando los medios tcnicos conocidos en la actualidad y los que pudieran desarrollarse
en el futuro, y para cualquier aplicacin. Todo ello con la nica salvedad y limitacin de
aquellas utilizaciones o aplicaciones que pudieran atentar al derecho al honor en los
trminos previstos en la Ley Orgnica 1/85, de 5 de Mayo, de Proteccin Civil al Derecho
al Honor, la Intimidad Personal y familiar y a la Propia Imagen. Y al art. 87 de la Ley
Federal del Derecho de Autor: El retrato de una persona slo puede ser usado o
publicado, con su consentimiento expreso, o bien con el de sus representantes o los
titulares de los derechos correspondientes. La autorizacin de usar o publicar el
retrato podr revocarse por quien la otorg quin, en su caso, responder por los
daos y perjuicios que pudiera ocasionar dicha revocacin.
Cuando a cambio de una remuneracin, una persona se dejare retratar, se presume
que ha otorgado el consentimiento a que se refiere el prrafo anterior y no tendr
derecho a revocarlo, siempre que se utilice en los trminos y para los fines pactados.
No ser necesario el consentimiento a que se refiere este artculo cuando se trate del
retrato de una persona que forme parte menor de un conjunto o la fotografa sea
tomada en un lugar pblico y con fines informativos o periodsticos.

DECIMA PRIMERA.
Las partes contratantes manifiestan expresamente que la temporalidad del presente contrato
se debe a que la naturaleza del trabajo as lo exige.
LEIDO EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN EL INTERVIENEN LO
RATIFICAN Y MANIFIESTAN ESTAR DE ACUERDO CON LO QUE SE
ESTABLECE EN EL MISMO YA QUE ES CONFORME A DERECHO, Y ESTA
SUJETO A LO ESTABLECIDO POR LA LEY, Y ESTANDO EN PLENO USO DE SUS
FACULTADES.
FIRMAN EL DIA3DEL MES DE SEPTIEMBRE DEL 2013 EN LA CIUDAD DE
HERMOSILLO, SONORA.

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TRABAJADOR

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PATRON