Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Sig PDF
Sig PDF
ISO
9001
OHSAS
18001
ISO
14001
Tanto los criterios preventivos de riesgos laborales como los de calidad han de
aplicarse en todas las fases del ciclo de vida de los productos y en todas las
etapas de los procesos productivos. Es necesario prevenir fallos tanto en las
condiciones normales como anormales que puedan acontecer.
La salud laboral, igual que la calidad, son medibles. Slo seremos eficaces s
somos capaces de medir y evaluar la situacin en la que estamos y como
evolucionamos. En ambas reas las tcnicas de evaluacin son similares, e
incluso algunas son idnticas.
ASPECTOS
RELEVANTES
DIFERENCIAS
PREVENCIN DE
RIESGOS
LABORALES
NFASIS
Personas
Producto/
Proceso
EXIGENCIA
Legal y social
Relacin
Contractual
CARCTER
Obligatorio
Voluntario
REFERENCIA
Reglamentacin
Normas ISO
CONTROL
Auditoras / Inspeccin
de Trabajo y Seguridad
Social
Auditoras /
Certificacin
ENFOQUE
Tripartito
Empresarial
CALIDAD
La formacin,
La informacin y la comunicacin,
Las compras,
La seleccin de proveedores,
La contratacin de personal,
Por otra parte, estarn los procedimientos especficos de cada sistema de gestin
de acuerdo con la reglamentacin o normalizacin aplicada, segn sea interna o
externa.
En el caso de pequeas empresas el manual de gestin y los procedimientos
podran conformar un solo documento, en vistas a su simplificacin. Hay que tener
en cuenta que la necesidad de procedimientos escritos es mayor en la gran
empresa, precisamente por las mayores dificultades de comunicacin que es
preciso resolver.
Tambin hay que destacar que la instruccin de trabajo es un medio muy til para
formar a los trabajadores en los lugares de trabajo por parte de los responsables
de los mismos y mandos intermedios. Por ello, se estar facilitando la formacin
de los trabajadores si en la instruccin se integran los aspectos clave de calidad,
medio ambiente y prevencin de riesgos laborales.
Los registros de la actividad. Suponen el cuarto y ultimo nivel documental. Ellos
nos generan los datos y las informaciones clave que en el campo de la prevencin
tienen un valor esencial, adems de los propios o convencionales en todo sistema
(medir resultados y actuaciones, justificar, etc.), el de poder ser el elemento
motivacional por excelencia para alimentar y estimular la participacin de las
personas en tareas preventivas. La prevencin como ocurre tambin con la
calidad se aprende y se desarrolla a travs de la participacin activa y no atender
debidamente el sistema de informacin que el propio sistema genera, olvidando el
propio " feed-back" que precisa, es conducirlo inexorablemente al fracaso.
En la figura 1 se muestra un esquema del sistema documental integrado,
diferenciando los cuatro niveles documentales referidos.
Integracin operativa
La integracin operativa de los sistemas en cuestin ha de ser cuidadosamente
estudiada y planificada para lograr su implantacin gradual, que a su vez habra
de verse alimentada por la propia experiencia positiva que el proceso conlleva. El
conocimiento y anlisis de la cultura empresarial existente y lo realizado en cuanto
a normalizacin interna de procedimientos es esencial para establecer las bases
de partida. Tambin lo son los intereses y prioridades que la organizacin tenga y
con los que poder conformar un plan estratgico en materia de Calidad y
Prevencin.
Como se ha indicado en el apartado anterior, el sistema documental habra de ser
una herramienta bsica de trabajo, aunque lo que verdaderamente se persigue es
que las actuaciones preventivas que dan respuesta a cada uno de los sistemas
sean asumidas con convencimiento y no por imposicin. Tal proceso de cambio de
actitudes pasa ineludiblemente por la formacin continuada, fundamentalmente a
travs de las propias actividades que han de estar diseadas con valor
pedaggico.
10
11
12
13
CALIDAD ISO
9000/ 2008
6.1. Provisin
de recursos
6.2. Recursos
humanos
6.3.
Infraestructura
6.4. Ambiente
de trabajo
7.1.
Planificacin
realizacin del
producto
7.2. Procesos
relacionados
con el cliente
7.3. Diseo y
desarrollo
7.4. Compras
7.5. Produccin
y prestacin de
servicio.
7.6. Control de
Equipos de
seguimiento y
medicin
14
SISTEMAS DE GESTIN
MEDIO
PREVENCIN
AMBIENTE ISO
UNE 81900 EX
OHSAS 18001
14000
6. GESTIN DE RECURSOS
4.4.1. Estructura4.3.3.
4.3.4. Programa de
responsabilidades Responsabilidad gestin SSL
4.4.2. Formacin,
del personal,
4.4.1. Estructuraconocimiento y
comunicacin y
responsabilidades
competencia
formacin
4.4.2. Formacin,
conocimiento y
compe- tencia
4.4.4.
4.6. El manual y 4.4.4.Documentacin
Documentacin
la
4.4.5. Control de
4.4.3. Consulta y
documentacin
datos y documentos
comunicacin
de gestin de la
4.4.3. Consulta y
PRL
comunicacin
7. REALIZACIN DEL PRODUCTO
4.4.7. Planes
emergencia y
capacidad de
respuesta
4.4. Evaluacin
de riesgos
4.5. Planificacin
de la prevencin
4.5.1. Objetivos
y Metas en la
prevencin
4.5.2. Programa
de gestin de
PRL
4.3.1. Planificacin
para la identificacin
de riesgos
4.4. Puesta en
prctica y
funcionamiento
4.4.7. Preparacin
de respuestas ante
emergencias
4.4.6. Control de
Operaciones
CRITERIOS
AUDITORIAS
INSHT
Planificacin
Procedimientos
y registros
R29-R31
Prioridades y
programas:
R32-R33
Organizacin
de la
prevencin.
R34-R45
Evaluacin
de riesgos.
Extensin y
procedim.
R1-R5
Planificacin
Medidas para
eliminar o
reducir
riesgos:
R8-R12
Actividades
para controlar
riesgos:
R13-R18
Actuaciones
frente a
sucesos
previsibles:
R19-R22
Actuaciones
frente a
cambios:
R23-R28
MEDIO
AMBIENTE
ISO 14000
8.1.
Generalidades
8.2.
Seguimiento y
medicin
8.3. Control
producto
8.4. Anlisis de
datos
8.5. Mejora
SISTEMAS DE GESTIN
PREVENCIN
PREVENCIN
UNE 81900 EX
UNE 81900 EX
OHSAS 18001
8. MEDICIN ANLISIS Y MEJORA
4.5.
4.4. Evaluacin
4.5.
Comprobacin
de riesgos
Comprobaciones y
Accin Correctiva
4.7. El control de acciones correctoras
4.5.1. Seguimiento las actuaciones
4.5.1. Medidas
y Medicin
comportamiento y
4.5.2. Accid.,
monitorizacin
incidentes y no
4.5.2. Accidentes,
conformidades
incidentes y no
conformidades
4.5.3. Registros
4.8. Registros de 4.5.3. Registrosla prevencin
gestin registros
4.5.4. Auditora
4.9. Evaluacin
4.5.4. Auditoria
SGMA
del SGPRL
CRITERIOS
AUDITORIAS
INSHT
Evaluacin
de riesgos.
Revisin y
registro: R6 R7
15
Globalmente, qu sucede?
Organizaciones han optado en implantar Sistemas de Gerencia Integral,
"Integrated Management Systems" donde se unifican los esquemas ISO 9000: ISO
14000:OSH.MS/OHSAS. La tendencia que hemos observado principalmente en
las Amricas y Asia es que organizaciones certifican ISO 9001/ISO 9002 e ISO
14001 pero no necesariamente certifican OHSAS 18001 o OSH.MS (solo
implantan algunas de sus clusulas ms relevantes a reduccin de riesgos).
Igualmente por esta razn se identifica, ISO Kaizen-Blitz (IKB ), un sistema
integral de gerencia enfocado hacia la competitividad (global) y reduccin de
riesgo. Organizaciones pueden optar al distintivo IKB bajo certificacin ISO 9001:
ISO 14001 (contemplando clusulas de OHSMS BS 8800, AS/NZS 4360 u otro
esquema como Z10 de ANSI / OSHA, ILO-OSH 2001) por algunos certificadores
internacionales. De inters recomendamos indagar referente a la Normativa
Australiana de "Risk Management" AS/NZS 4360.
Es importante hacer mencin que no es aceptable a los entes de acreditacin
(ejemplos, RVA, UKAS, JAB y otros) que el certificador provea servicios de
consultora. Inclusive dentro del contexto de consultora constituye capacitacin
interna que se le provee a una organizacin.
An ms importante es que organizaciones que interesen mejorar en su posicin
de competitividad (global) y reduccin de riesgos han descubierto que apoyo
externo, manteniendo al certificador y consultor totalmente independiente,
realmente se benefician. Lo expresado no aplica a organizaciones interesadas
nicamente en el documento de certificacin. Ley 31/1995 de prevencin de riesgos
laborales. Tomado de: http://www.bulltek.com/index.html
Referencias
Bestratn, Manuel y Carboneras, Mara A. NTP 576: Integracin de sistemas
de gestin: prevencin de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. (pp. 48) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ministerio de
Trabajo
y
Asuntos
Sociales
de
Espaa:
Disponible
en:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NT
P/Ficheros/501a600/ntp_576.pdf . Consultado en octubre de 2012.
16
Nombre
Cargo
Dependencia
Instructora AVA
Guionista lnea de
produccin
Centro
Octubre de
Agroindustrial.
2012
Regional Quindo
Luz Clarena
Adaptacin
Arias Gonzlez
17
Fecha