PROCESOS LABORALES

MATERIAL COMPILADO POR: ING. EVELYN BARRAGN

UNIDAD I. Bases Tericas para el desempeo Sano y Seguro.
Definiciones Bsicas:
Trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza y que requiere el esfuerzo fsico
y mental del mismo para transformar la naturaleza con el fin de mejorar su calidad
de vida.
El trabajo ha ofrecido los recursos para beneficio del ser humano, bajo ciertas
circunstancias puede ocasionar enfermedad, lesiones y hasta la muerte. Como el
trabajo es una actividad que generalmente se la realiza de manera cotidiana, sus
malas condiciones y los riesgos para la salud pasan desapercibidos. Parecera
que son condiciones normales de la actividad, sin hacer conciencia que
lentamente pueden ir minando la salud de quien trabaja. Lamentablemente esas
malas condiciones cobran relevancia solo cuando han ocasionado lesiones
violentas, graves o la muerte.

La OIT ve la relacin entre el trabajo y la salud de la

siguiente manera:

Ambiente de Trabajo: (Art. 10, del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT).

Numeral 1: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas
presten servicios
a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faenas y
establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras
formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de
cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas.
Numeral 2: Las situaciones de orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y
de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y
mujertrabajo, condicionando la calidad de vida de los trabajadores y las
trabajadoras y la de sus familias.
Numeral 3: Los espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la
empresa, centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras

formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen

parte de las mismas.
Condiciones de Trabajo: (Art. 11, del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT).
Numeral 1: Las condiciones generales y especiales bajo las cuales se realiza la
ejecucin de las tareas.
Numeral 2: Los aspectos organizativos y funcionales de las empresas, centro de
trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicio en general; los mtodos,
sistemas o procedimientos empleados en la ejecucin de las tareas.
EJEMPLOS: La jornada Laboral: Horarios, las instrucciones u rdenes Laborales,
la adaptacin y utilizacin de herramientas de trabajo, la organizacin, el
ambiente, la tarea, los instrumentos y materiales que pueden determinar o
condicionar la situacin de salud de las personas.
Una de las categoras fundamentales de las Condiciones de Trabajo es el
Proceso de Trabajo.
Proceso de Trabajo: Es el conjunto de fases sucesivas de una operacin
productiva o de servicios. Tambin se puede decir que es un sistema de relaciones
entre los elementos de la naturaleza y el ser humano cuyo resultado es obtener un
producto, bien o servicio. Es decir es el eje central de lo que sucede en un centro
de trabajo y del cual surgen los PROCESOS PELIGROSOS causantes de los
problemas de salud o las potencialidades para el desarrollo del ser.
Salud Ocupacional:

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fsica, mental,

social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, lo que
repercute positivamente en la productividad de la Empresa.
Se define como la disciplina que busca el bienestar fsico, mental y social
de los empleados en sus sitios de trabajo.
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de
Seguridad, Proteccin y Atencin a los empleados en el desempeo de su
trabajo.
Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y
reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva.

Poltica de Salud Ocupacional: Garantizar a los empleados y trabajadores, un

ambiente de trabajo seguro y los medios necesarios para proteger y conservar su
salud
En que consiste un programa de salud ocupacional? El programa de salud
ocupacional consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de
las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como

objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral,

debe contar con los elementos bsicos, los cuales incluyen datos generales de
prevencin de accidentes, la evaluacin mdica de los empleados, la investigacin
de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgacin de
las normas para evitarlos.
Enfermedad Ocupacional: Segn el Art. 70 de la LOPCYMAT, son los Estados
Patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio
en el que el trabajador o trabajadora se encuentra obligados a trabajar, imputables
a la accin de diferentes agentes que se manifiestan por una lesin orgnica,
trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes.
Accidente de Trabajo:

Segn el Art. 69 LOPCYMAT: Todo suceso que produzca en el trabajador

o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con
ocasin del trabajo.

Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo
y que produce en el trabajador daos a la salud (una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o en el peor de los casos la muerte).
Ejemplo herida, fractura, quemaduras.

ENFOQUE ALTERNATIVO
Y SALUD EN EL TRABAJO. Oscar Betancort.

DE

LA

SEGURIDAD

A diferencia de los enfoques convencionales que toman como el elemento

central a los denominados riesgos del trabajo, lo importante es la identificacin
de las caractersticas de cada uno de los elementos del proceso de trabajo, como
paso previo a la identificacin de los procesos peligrosos. Este pequeo detalle
marca una notable diferencia con lo que ha sido costumbre en la prctica de la
salud y seguridad en el trabajo.

Entonces los Elementos del Procesos de Trabajo son:

PROCESO DE
TRABAJO

OBJETOS DE
TRABAJO

MEDIO DE
TRABAJO

ACTIVIDAD
(Fuerza de Trabajo)

ORGANIZACIN Y
DIVISION DEL
TRABAJO

A continuacin se describen de los elementos del Proceso de Trabajo:

1) Objeto de trabajo:

Es el elemento inicial y principal sobre el cual va a actuar el trabajador para

transformarlo y obtener un producto determinado u ofrecer un servicio.
Producto o servicio que no necesariamente sirve para satisfacer su
necesidad de manera directa.
Es la materia prima que se ha de procesar para generar un producto
terminado.
Son las materias primas, productos intermedios o productos finales que
son transformados en bienes o servicios en el proceso de trabajo utilizado
por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se
realiza sobre los individuos (proceso educativo), estaremos hablando de
sujeto de trabajo.
Ejemplos.
El objeto de trabajo del carpintero es el pedazo de madera que, al actuar
sobre l con su actividad, lo transformar en una mesa. Del sastre ser la
tela; del soldador la pieza de metal; del minero del oro el frontn o roca; de

la cajera del supermercado los precios de los productos; de la camarera de

un hotel la cama, el piso, el bao que luego de introducir su actividad van a
ser transformados en cama arreglada, piso y bao limpios. Un trabajador
debe esmerilar una pieza metlica, el objeto de trabajo sera la pieza
metlica.
El objeto/sujeto de trabajo del mdico de consulta externa o emergencia es
el paciente que con la intervencin del profesional tambin va a
experimentar una transformacin, idealmente la curacin de su dolencia. El
mismo objeto/sujeto (paciente) ser del cirujano, del trabajador del servicio
de radiologa, de la enfermera que cuida a los pacientes, del psiclogo e
inclusive de la recepcionista.

2) Medio de trabajo:

Son los elementos que median entre el objeto de trabajo y la actividad. Es

decir, los implementos de los que se sirve el trabajador para ejecutar su
tarea.
Es el equipo, maquinaria o herramienta con la que va a moldear la materia
prima para alcanzar el objetivo, es decir el producto terminado.
Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas,
sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados
en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o
para la prestacin de un servicio.
En sentido estricto: Instrumentos, herramientas, equipos.
En sentido amplio: condiciones, materiales indispensables para el proceso
de trabajo.
Ejemplo:
El trabajador que va a esmerilar una pieza metlica, el medio de trabajo ha
de ser el esmeril.
El serrucho, la mesa y cepillo del carpintero; el microscopio del trabajador
del laboratorio, la historia clnica de varios trabajadores de la salud, las
jeringuillas y agujas hipodrmicas, los instrumentos del cirujano, el equipo
de rayos X.
El quirfano, con todo lo que se encuentra en su interior es el cmulo de
medios de trabajo para varios trabajadores de la salud (cirujano,
anestesilogo, instrumentista, circulante). El aula para el docente, la fbrica
para el obrero, el taller para el artesano, la oficina, el supermercado, la
finca.

3) La actividad:

Para que el objeto sea transformado es necesaria la participacin del

trabajador que con su accionar permite la obtencin de un bien o servicio.

La accin que se toma para procesar la materia prima con la herramienta,

equipo o maquinaria.
Es el elemento central del proceso laboral a travs de esta, interacta el
trabajador/trabajadora con el resto de los componentes del proceso de
trabajo.
Ejemplo, del mdico de emergencia ser examinar, suturar, inmovilizar,
prescribir, etc. Del de laboratorio, preparar la muestra, observar, analizar,
reportar.

4) Organizacin o Divisin del trabajo: en el proceso de trabajo participan el objeto,

los medios y la actividad, sin embargo, estos elementos interactan de una manera
determinada, en un tiempo definido, bajo ciertos ritmos e intensidades y en una relacin
con los otros trabajadores.
Los aspectos que deben ser tomados en cuenta se relacionan con:
1.
2.
3.
4.

Tiempo y horarios de trabajo.

Cantidad y calidad del trabajo.
Sistemas de control y vigilancia.
Caractersticas de la actividad.

PROCESOS PELIGROSOS.
Procesos Peligrosos: Es todo aquello que en el trabajo pueda afectar la salud de
los trabajadores, sea que surjan de los objetos y medios de trabajo, de la
interaccin entre estos y la actividad, de la organizacin y divisin del trabajo o de
otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin y
cambian de acuerdo a las particularidades del trabajo. (Dr. Oscar Betancourt).

IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS

1. Provienen de los objetos de trabajo y sus transformaciones:
Composicin, Estructura, Tipo, Origen, Naturaleza y Complejidad.
2. Provienen de la interaccin entre objeto, medios y actividad:
Humos, Polvo, Gases, Lquidos, Microorganismos, Calor, Fro,
Cambios bruscos de temperatura, ventilacin deficiente, humedad
excesiva, Vibraciones Radiaciones, Ruido, Poca iluminacin,
Contacto con partes filosas o cortantes, Contacto con superficies o
objetos calientes, Contacto con partes no mviles, (Atrapamiento,
aplastamiento), Contacto con extremos (partes) en movimiento:
(golpeado por, golpeado contra), cadas de un mismo nivel o
diferente nivel, Etc..
3. Provienen de los medios de trabajo en si mismos.
Pisos, techos, paredes, rampas escaleras en mal estado.

Espacios de circulacin limitados.

Equipos contra incendios obstruidos.
Falta de guardas, protecciones en las mquinas.
Herramientas de mano, elctricas, neumticas inadecuadas.
Instalaciones (elctricas, neumticas o de gas) en mal estado.
Falta de mantenimiento o limpieza de las mquinas y equipos
Mquinas en movimiento.
Manejo, transporte y almacenamiento de materiales y sustancias
peligrosas.

4. Provienen de los medios de trabajo en si mismos y de las medidas de

proteccin.
La falta de equipo y personal para la prevencin, proteccin o
combate contra incendios.
Falta de equipo de proteccin personal o el deficiente
mantenimiento.
Condiciones Insalubres o Falta de orden e higiene: En las
Instalaciones sanitarias, baos, duchas o vestidores, En el comedor y los
alimentos, en el agua para beber.

5. Provienen de la Organizacin y Divisin del Trabajo.

1. Tiempo y horarios de trabajo
2. Cantidad y calidad del trabajo
3. Sistemas de control y vigilancia
4. Caractersticas de la actividad.
Dentro de cada categora existen varias sub-categoras que definen la
manera cmo se encuentra organizado y dividido el trabajo:
Tiempo de trabajo:
- Duracin de la jornada diaria y semanal.
- Presencia o no de horas extras, de doblada de turnos.
- Tipo de turno (diurno, nocturno).
- Sistema de rotacin de los turnos.
- Duracin y frecuencia de las pausas.
Cantidad y calidad del trabajo:
- Tiempos y movimientos inadecuados.
- Repetitividad de la tarea.
- Montono o cambiante.
- Ritmos.
- Tipo de trabajo.
- Posibilidad de comunicacin, creatividad y desplazamiento.

Formas salariales (salario fijo, a destajo, etc.).

Prima de produccin.
Grado de conjuncin entre la concepcin y ejecucin de la tarea
Grados de atencin que exige la tarea.
Trabajo denigrante.

Vigilancia y control del trabajo

- Formas de control (productos, estricto control de calidad, supervisin
rgida)
- Mal trato.
- Acoso laboral.
- Chantaje.
- Presin.
Tipo de actividad:
- Posturas o posicin en el trabajo.
- Posicin de las extremidades.
- Tipo de esfuerzo fsico.
- Caractersticas de la actividad.
- Desplazamientos.

QU CONCLUSIONES PODEMOS OBTENER?

Los procesos peligrosos se originan en la interaccin de los componentes
del proceso de trabajo, en especial con la aparicin de la ACTIVIDAD.
La identificacin de los elementos componentes del proceso de trabajo y su
puesta en operacin a travs de las soluciones preventivas establecidas en
los programas de seguridad y salud en el Trabajo, ponen bajo control los
PROCESOS PELIGROSOS.

OTRAS CLASIFICACIONES:
IDENTIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO.
1.- FACTORES O CONDICIONES RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD:
(Riesgos derivados del proceso peligroso que los medios representan en si
mismos): Se incluyen en este grupo las condiciones materiales que influyen sobre
la ACCIDENTABILIDAD. Son factores derivados de lugar de trabajo, mquinas y
equipos de trabajo, instalaciones, manipulacin de transporte y carga. etc:
1.1.- LOCATIVOS: derivados de las Instalaciones: inseguridad en la construccin
de pisos, paredes y techos, escaleras y rampas, estibas, comedores, baos,
vestidores, reas recreativas, ausencia salida de emergencia, ausencia de zonas
de seguridad, falta de sealizacin o sealizacin inadecuada, falta de orden y
limpieza, ausencia de agua para beber, ausencia de locales y materiales para
primeros auxilios, ausencia de equipos contra incendio, instalaciones de gas
inadecuadas, pasamanos inadecuados, almacenamiento inadecuado u otros

1.2.- MECNICOS: Peligros en las instalaciones y en las mquinas asociados

con:
El montaje, la consignacin, la operacin, el mantenimiento, modificacin,
la reparacin y el desmontaje que pueden dar lugar a una lesin por la
accin mecnica de elementos mviles cortantes y punzantes de las
mquinas y herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados,
(ejemplo los ocasionados por una sierra cuando corta madera o cuando se
utiliza un esmeril).
Proyecciones de slidos y fluidos: Materiales desprendidos (ejemplo: metal
fundido, cidos).
Manipulacin de transporte y carga.
Contacto con partes no mviles. ( Atrapamiento, aplastamiento)
Contacto con extremos (partes) en movimiento: (golpeado por, golpeado
contra).
Contacto con partes filosas o cortantes. (Cortado por).
Contacto con superficies calientes.
Riesgos producidos en la manipulacin mecnica de materiales (cada de
objetos suspendidos: herramientas, materiales).
Cadas a un mismo nivel, Cadas a diferente nivel.
Choques de vehculos. Volcamientos.
1.3.- ELCTRICOS: Se denomina riesgo elctrico al riesgo originado por la
energa elctrica tales como:
Choque elctrico por contacto con elementos en tensin (contacto elctrico
directo), o con masas puestas accidentalmente en tensin (contacto
elctrico indirecto).
Cadas del mismo nivel - diferente nivel, golpeado por como consecuencia
del choque o arco elctrico.
Incendios o explosiones originados por la electricidad.

1.4.- INCENDIOS Y EXPLOSIONES: El incendio es una reaccin qumica de

combustin que necesita tres componentes (Tringulo del Fuego) para su
inicio, desarrollndose luego una propagacin en cadena, originados por:
Lquidos inflamables o combustibles o Slidos combustibles.
y la Explosin es la liberacin de energa originados por:
Polvos orgnicos y fugas de gases y vapores inflamables.
Consecuencias derivadas: Lesiones originadas en el trabajador por
elementos mviles de las mquinas (cortes, golpes, atrapamientos) materiales
desprendidos (pieza que se mecaniza, lesiones originadas por herramientas
manuales o mecnicas (golpes y cortes), lesiones oculares, esguinces, etc,
lesiones originadas por golpes con objetos, mquinas o materiales,
atrapamientos, etc, lesiones originadas por aplastamientos, cadas de o desde
aparatos elevadores, vuelco de vehculos, etc, quemaduras, asfixia, paro
respiratorio, fibrilacin ventricular (consecuencias de contacto con la corriente
elctrica).
2.- FACTORES DE RIESGO FSICOS: (Riesgos derivados del medio de trabajo):
Son aquellos niveles excesivos de energa presentes en el medio de trabajo tales
como: Ruido, Vibraciones, Iluminacin (deficiente-excesiva), Radiaciones
Ionizantes: (rayos X - rayos gamma, etc), y No Ionizantes: (ultravioletasinfrarrojos-microondas-etc), Presin Atmosfrica, Condiciones Termohigromtricas:
(Temperatura extremas: fro-calor, cambios bruscos, Humedad: excesiva.
Consecuencias derivadas: Sordera, aumento del ritmo cardaco, aceleracin del
ritmo respiratorio, reduccin de la actividad cerebral, deshidratacin, quemaduras,
hemorragias, cnceres, cataratas, conjuntivitis, etc.
3.- FACTORES DE RIESGO QUMICOS: Sustancias qumicas que durante la fabricacin,
transporte, almacenamiento o uso puedan incorporarse al ambiente en forma de aerosol,
gas o vapor y afectar a la salud de los trabajadores. Su va ms comn de entrada al
organismo es la respiratoria, pero tambin pueden penetrar por va digestiva o a travs de
la piel. Constituidos por materias inertes presentes en el aire en forma de: Gases,

Vapores, Nieblas, Aerosoles, Humos, Fumos, Polvos, Lquidos, Corrosivos,

Escamas.
ENTONCES LOS CONTAMINANTES QUMICOS SON:

Sustancias que pueden causar dao al inhalarse.

Sustancias o agentes que pueden daar los ojos.

Sustancias que pueden causar dao por el contacto o la absorcin por la piel.

Sustancias que pueden causar daos al ser ingeridas.

Consecuencias derivadas: Irritacin en la piel, destruccin de los tejidos, asfixia, cncer,

malformaciones del feto, alteraciones en determinados sistemas: hgado, riones,
pulmones,etc.
4.-FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS: Constituidos por microorganismos (Alergias,
Bacterias: ttanos, tuberculosis, etc, Virus: hepatitis, rabia, etc, Hongos: pie de atleta,
Parsitos: paludismo, toxoplasmosis, Rickettsias, Derivados de animales: pelos, plumas,
excrementos... o vegetales: polen, madera, polvo vegetal..., plantas y animales o sus
derivados, organismos genticamente modificados, sangre humana contaminada, semen
y fluidos vaginales contaminados, etc, causantes de enfermedades.
5.- CONDICIONES DISERGONMICAS: Se incluyen las exigencias que la tarea impone
al individuo que las realiza como el esfuerzo fsico y mental: manipulacin de cargas,
posturas de trabajo, niveles de atencin, posiciones corporales forzadas, levantamiento
inadecuado de peso, diseo del puesto de trabajo: mesas y sillas de trabajo, movimientos
repetitivos, trabajo esttico y dinmico, etc. Actividad Fsica Intensa, Trabajo Sedentario:
Sedentacin. Posiciones Incomoda:(Sentado: normal, encorvado, brazos por encima del
hombro. Parado: normal, brazos extendidos al frente, brazos por encima del hombre,
encorvado, muy encorvado. Arrodillado: normal, encorvado, brazos por encima del
hombro. Acostado: brazos por encima del hombro. En cuclillas: normal, brazos por encima
de l hombro). Movimientos repetitivos, Bipedestacin prolongada, espacio inadecuado.
Consecuencias derivadas de la carga de trabajo: da lugar a accidentes y/o fatiga fsica
o mental
( sntomas de irritabilidad, falta de energa y voluntad para trabajar,
depresin, etc, acompaada frecuentemente por dolores de cabeza, mareos, insomnios,
problemas digestivos, sndrome del tnel carpiano, problemas en la lumbar y cervical, etc.
6.- FACTORES PSICOSOCIALES: (Riesgos resultantes de las exigencias laborales de la
organizacin y divisin del trabajo). Se incluyen en este grupo los factores debidos a la
organizacin del trabajo (horarios, velocidad de ejecucin, relaciones jerrquicas, etc.)
Organizacin Temporal: jornadas y ritmos de trabajo, trabajo a turno o nocturno, etc.
Dependientes de la tarea: automatizacin, comunicacin y relaciones, status, posibilidad
de promocin, complejidad, monotona, minuciosidad, identificacin con la tarea, iniciativa,
etc. Otros: Acoso, mobbing, burnout, autonoma, estilos de mando, Jornada de trabajo:
(extensa, guardias, tiempo, rotacin de turnos, pausas inadecuadas),Prima, Peligrosidad
del trabajo, Alto grado de atencin, Ritmo de trabajo elevado, Poco control de trabajo,
Trabajo montono, repetitivo, Supervisin estricta, Dificultad para comunicarse con otros
trabajadores, Dificultad para el desplazamiento.
Consecuencias derivadas de la organizacin del trabajo: Puede originar problemas de
insatisfaccin, estrs, fatiga fsica, insomnio, trastornos digestivos y cardiovasculares,
problemas psicolgicos, envejecimiento prematuro, etc, todo ello motivados por el tipo de

jornada laboral (a turnos, nocturnos, etc) y fatiga mental originada como consecuencia de
la automatizacin, falta de comunicacin, introduccin de nuevas tecnologas o nuevas
formas de organizacin de trabajo.
7.- RELACIONADOS CON LA NATURALEZA: Vulcanismo, terremotos y T-sunamismaremotos, nieve, lluvias intensas, granizo y tormentas. Inundaciones: sbitas y en
grandes cuencas. Olas de fro y calor. Vientos fuertes (tornados y magmas marinas),
incendios forestales y temporales martimos. Ciclones tropicales, Movimiento de terreno:
Aludes, cadas de bloques de piedra, etc.

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