Actualmente, una de las quejas ms recurrentes por

parte de las organizaciones

empresariales se relaciona con el alto nivel de rot
acin de sus jvenes profesionales y con la
poca fidelizacin que manifiestan. Por un lado, las
empresas buscan personas con actitud,
proactivas, fieles, comprometidas y con disposicin
a implicarse en los proyectos laborales.
Por el otro, estos jvenes demandan propuestas desa
fiantes, mbitos de realizacin, y
equilibrio entre vida personal y trabajo. Algunas i
nvestigaciones llevadas a cabo sobre todo en
Estados Unidos y Europa sostienen que estas conduct
as son el resultado de sus caractersticas
generacionales. En cambio, en Latinoamrica hay esc
aso registro de trabajos acadmicos
destinados a describir a los jvenes en funcin de
su pertenencia generacional. Es por ello que
cremos conveniente conocer las caractersticas de
los
millennials
en la Argentina y
determinar qu impacto pueden tener en el mbito la
boral.

Una vez reconocida la existencia de diversidad generacional dentro de

una organizacin,
resulta necesario encarar su tratamiento. Una adecuada gestin de la
diversidad involucra, en
palabras de Human (2005, en Visiagie y Linde, 2010), la comprensin,
competencia en el
manejo y motivacin de un conjunto diverso de empleados, en el marco
de un cambio social
complejo

Generacin x
"son personas independientes, que vean que sus padres y sus tos haban
trabajado 90 horas por semana."

Marco terico:
Generacin: http://www.wordreference.com/definicion/generaci%C3%B3n
09/10/15
http://lema.rae.es/drae/srv/search?id=FoaJTHNxjDXX2AbpSeMf 09/10/15
http://deconceptos.com/ciencias-sociales/generacion 09/10/15
https://www.scribd.com/doc/67488808/Caracteristicas-Generacionales-en-ElTrabajo 09/10/15 09/10/15
valor:
http://www.wordreference.com/definicion/valor 09/10/15
expectativa:
http://www.definicionabc.com/social/expectativa.php 09/10/15
comportamiento:
http://www.definicionabc.com/social/comportamiento.php 09/10/15
conflicto:
http://www.gestionhumana.com/gh4/BancoConocimiento/C/conflicto_intergener
acional/conflicto_intergeneracional.asp?print=1 09/10/15 y material visto en
sociologa
babyboomers:
https://www.google.com.ar/?gws_rd=ssl#q=definicion+de+baby+boomers
09/10/15
tradicionalistas:
* inmigracin:
http://campus.almagro.ort.edu.ar/cienciassociales/articulo/293806/la-graninmigracion-1880-1930*dcada infame:
CONCLUSION
Maneras de comunicarse: https://books.google.com.ar/books?
id=CIeDOABinAUC&pg=PA59&lpg=PA59&dq=radio+babies+traditionalists&sou
rce=bl&ots=Il2n8aaOai&sig=brTyxAkN6iiHIEt8y_7fHNl1xlU&hl=es-

419&sa=X&ved=0CDgQ6AEwA2oVChMI8N2n9Zy9yAIVwo6QCh142QM#v=onepage&q=radio%20babies%20traditionalists&f=false