La dominacin, segn Weber, es la probabilidad de encontrar

obediencia dentro de un grupo determinado para mandatos

especficos (o para toda clase de mandatos), cabe aclarar, que
el autor no se refiere a toda especie de probabilidad de
ejercer influencia o poder sobre los hombres.
En toda relacin autentica de autoridad es esencial que exista
un mnimo de voluntad de obediencia, es decir, inters de
obedecer, tambin en toda dominacin que recae en una
pluralidad de hombres, requiere de un modo normal un cuadro
administrativo; es decir, se necesita cierta probabilidad, en la
que se puede confiar, de que se dar una actividad dirigida a
la ejecucin de sus ordenes, se espera la obediencia. La
obediencia se da cuando la accin de la persona que obedece
transcurre como si el contenido del mandato se hubiera
convertido, por si mismo, en mxima de su conducta. Dicho
cuadro administrativo est ligado a la obediencia de un seor,
por la costumbre, por motivos materiales o ideales, la
naturaleza de dichos motivos, determina la naturaleza de la
dominacin; un movimiento puramente racional y material
entre el imperante y su cuadro administrativo es
relativamente frgil, por regla general se aaden otros
motivos, como los afectivos o racionales con arreglos a
valores. En la vida cotidiana domina la costumbre, junto a
motivos materiales y utilitarios, pero los anteriores motivos no
pueden representar el fundamento en donde recae la
confianza de la dominacin, ese fundamento es: la creencia
en la legitimacin. Todas las dominaciones procuran la
creencia en su legitimacin.
Segn la clase de legitimacin depende el tipo de obediencia,
como el cuadro administrativo destinado a garantizarlo, como
el carcter que toma el ejercicio de la dominacin y sus
efectos.
TIPOS DE DOMINACIN

Dominacin racional: descansa en la creencia en la legalidad

de ordenaciones estatuidas y de los derechos de mando de los
llamados por esas ordenaciones a ejercer la autoridad.
Dominacin tradicional: creencia cotidiana en la santidad de
las tradiciones que rigieron desde tiempos lejanos y en la
legitimidad sealados por esa tradicin para ejercer la
autoridad.
Dominacin carismtica: se obedece al caudillo carismtico
calificado por razones de confianza personal en la revelacin,
heroicidad o ejemplaridad.
*Dominacin legal con administracin
burocrtica
Descansa en la validez de las siguientes ideas:
Todo derecho, pactado u otorgado, puede ser estatuido
de forma racional, con pretensin de ser respetado, por
lo menos, por los miembros de la asociacin.
El derecho es un cosmos de reglas abstractas, por lo
general estatuidas intencionalmente.
Que la persona puesta a la cabeza, en tanto ordena y
manda, obedece por su parte al orden impersonal por el
que orienta sus disposiciones.
En la burocracia son los funcionarios quienes forman el
cuadro administrativo, tpico de las asociaciones racionales.
Los funcionarios no son propietarios de los medios
materiales de administracin y produccin, sino que
reciben pago en especie o en dinero, y estn sujetos a
rendicin de cuentas.
Estructura del cuadro administrativo

Slo el dirigente de la asociacin posee su posicin de

imperio, pero sus facultades de mando dependen de
competencias legales.
La totalidad del cuadro administrativo, se compone de
funcionarios individuales, los cuales
Son personalmente libres, se deben a deberes objetivos
de su cargo;
Forman parte de una jerarqua administrativa rigurosa;
Hay competencias rigurosamente fijadas
Estn en virtud de un contrato
Cuentan con calificacin profesional que fundamente su
nombramiento;
Ejercen el cargo como su nica o principal ocupacin
Vigilados a vigilancia administrativa
Son retribuidos con dinero
Dominacin tradicional
El cuadro del soberano est constituido por servidores,
los dominados no son miembros, son compaeros
tradicionales.
Las relaciones del cuadro administrativo se determina
por la fidelidad del servidor.
Se obedece a la persona estatuido por la tradicin
El cuadro administrativo puede ser elegido del
siguiente modo: perteneciente al linaje, esclavos,
funcionarios tcnicos, clientes, colonos, libertos. Un
principio administrativo frecuente, es otorgar puestos
importantes a miembros del linaje imperante.
DOMINACIN CARISMTICA

Debe de entenderse por carisma, la cualidad que pasa

pr extraordinaria, de una personalidad, por cuya virtud
se le considera en posesin de fuerzas sobrenaturales
o sobrehumanas o como enviadas por Dios, o ejemplar,
en consecuencia como jefe, caudillo
La validez del carisma reside en el reconocimiento por
parte de los dominados; por la corroboracin de las
supuestas cualidades, ahora bien el reconocimiento no
es fundamento de la legitimidad, ino un deber de los
llamados.
El cuadro administrativo de los carismticos no es
ninguna burocracia, y menos que nada una burocracia
profesional. No hay ninguna colocacin o destitucin,
sino slo llamamiento por el seor, no hay ninguna
jerarqua sino slo intervenciones del jefe. No hay
sueldo, sino que los secuaces viven en comunin de
amor, no existen rdenes jurdicos,