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GESTIN DEL CONOCIMIENTO

DEFINICIN: arte de transformar la informacin y los


activos intangibles en un valor firme. Conocimiento: es
la capacidad para actuar y producir resultados.
SE CONBINAN EN TRES CONCECIONES:
Know How nocaut .- en espaol: Saber Como, es
el capital mayor de una empresa, es el eje vital.un
aprendizaje cooperativo para ser organizado (Cultura
organizacional.)la puesta en marcha de dispositivos
que nos faciliten conocer para una buena organizacin
(Tecnologa de la informacin)
OBJETIVOS: Crear un depsito de conocimiento.
Mejorar el acceso al conocimiento. Crear un
ambiente para intercambiar de conocimiento.
Administrar el conocimiento como un activo.
MARCO GENERAL: el motor de la economa esta
basada en el conocimiento/la capacitacin de
productores y consumidores/es importante para la
competitividad y eficacia.
EMBUDO DEL CONOCIMIENTO:
DAtosinformacionconocimientonuevos servicios,
productos y servicios.
TIPOS DE CONOCIMIENTO: Tacito(Definimos de
acuerdo a nuestras experiencias)Explicito(definimos
de acuerdo a las teoras con bases formales)
CONOCIMIENTO OPERATIVO.- el Conocimiento de
mayor valor de cada Proceso/cada
Normativa/Competencia y Tecnologa para una
organizacin.
BENEFICIOS.-no depender del Conoc. Tcito, mas
creatividad, flexibilidad eficiencia (En el futuro ser el
nico camino de la competencia)
EL APRENDISAJE
Concepto: Proceso por la cual se adquiere nueva
conducta para modificar una antigua o se borra una
mala mediante experiencias.
TIPOS: innatas (lo natural que heredamos
genticamente) por Condicionamiento(cuando
cambiamos nuestra manera de reaccionar)
Imitacin o modelaje (Cuando imitamos a
alguien)Memorstico.- memorizamos no
aprendemos memoria clsica.- aprendemos solo
unas horas despus no sabemos nada cuando
aprendemos para siempre.
ESTRATEGIAS: Conductista.- aprendemos con
premios y castigos (biofeedbackretroaccin)Orientales.- tcnicas de meditacin
relajacin con Yoga Tai-chi. Etc Cognitivas.- controla
nuestro conocimiento evitando la irracionalidad
Motivacin para el xito.- controlar nuestra
ansiedad.
EJERCICIOS PARA LA MEJORA DE LA ATENCIN Y
LA OBSERVACIN: a) saber sintetizar con resumen
mental o escrito/ b)prevenir la indefensin.- cuando
alguien quiere lo puede.

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