DEFINICIN: arte de transformar la informacin y los
activos intangibles en un valor firme. Conocimiento: es la capacidad para actuar y producir resultados. SE CONBINAN EN TRES CONCECIONES: Know How nocaut .- en espaol: Saber Como, es el capital mayor de una empresa, es el eje vital.un aprendizaje cooperativo para ser organizado (Cultura organizacional.)la puesta en marcha de dispositivos que nos faciliten conocer para una buena organizacin (Tecnologa de la informacin) OBJETIVOS: Crear un depsito de conocimiento. Mejorar el acceso al conocimiento. Crear un ambiente para intercambiar de conocimiento. Administrar el conocimiento como un activo. MARCO GENERAL: el motor de la economa esta basada en el conocimiento/la capacitacin de productores y consumidores/es importante para la competitividad y eficacia. EMBUDO DEL CONOCIMIENTO: DAtosinformacionconocimientonuevos servicios, productos y servicios. TIPOS DE CONOCIMIENTO: Tacito(Definimos de acuerdo a nuestras experiencias)Explicito(definimos de acuerdo a las teoras con bases formales) CONOCIMIENTO OPERATIVO.- el Conocimiento de mayor valor de cada Proceso/cada Normativa/Competencia y Tecnologa para una organizacin. BENEFICIOS.-no depender del Conoc. Tcito, mas creatividad, flexibilidad eficiencia (En el futuro ser el nico camino de la competencia) EL APRENDISAJE Concepto: Proceso por la cual se adquiere nueva conducta para modificar una antigua o se borra una mala mediante experiencias. TIPOS: innatas (lo natural que heredamos genticamente) por Condicionamiento(cuando cambiamos nuestra manera de reaccionar) Imitacin o modelaje (Cuando imitamos a alguien)Memorstico.- memorizamos no aprendemos memoria clsica.- aprendemos solo unas horas despus no sabemos nada cuando aprendemos para siempre. ESTRATEGIAS: Conductista.- aprendemos con premios y castigos (biofeedbackretroaccin)Orientales.- tcnicas de meditacin relajacin con Yoga Tai-chi. Etc Cognitivas.- controla nuestro conocimiento evitando la irracionalidad Motivacin para el xito.- controlar nuestra ansiedad. EJERCICIOS PARA LA MEJORA DE LA ATENCIN Y LA OBSERVACIN: a) saber sintetizar con resumen mental o escrito/ b)prevenir la indefensin.- cuando alguien quiere lo puede.