jactarse

verbo pronominal
1.
Hablar o presumir una persona de que tiene cierta cualidad, aunque no la
tenga.
"haba copistas que se jactaban de hacer su trabajo por devocin con el solo
propsito de que se tuviera en cuenta en la otra vida"
sinnimos: gloriarse
2.
Mostrar alguien con presuncin que posee cierta cosa o que acta de una
determinada manera.
"se trata de gente que se ha credo que la vida es como la pintan en los
libros que ellos se jactan de despreciar"

presupuesto
nombre masculino
1.
1.
Clculo anticipado del coste de una obra o un servicio.
"he pedido al taller un presupuesto de la reparacin"
2.
2.
Conjunto de los gastos e ingresos previstos para un determinado perodo de
tiempo.
"la empresa ha aprobado el presupuesto para el ao prximo; los Estados
dedican gran parte de sus presupuestos generales a cuestiones sanitarias"

La segmentacin de mercados consiste en la divisin en grupos

internamente homogneos y heterogneos respecto a los dems
grupos.
POR QU SE INVIERTE? POR QU SON NECESARIOS LOS PROYECTOS?
Bienes y servicios: a vestimenta que llevamos, los alimentos procesados que
adquirimos para nuestro consumo, hasta las modernas microcomputadoras
que apoyan en gran medida el trabajo del ser humano. (propsito de
satisfacer necesidades humanas) producirlos en masa, por lo cual se tuvo
que hacer una inversin econmica.
Liderazgo: es el arte de influir en las personas para que estas trabajen de forma voluntaria y con
entusiasmo para alcanzar objetivos en comn
Existen tres tipos de liderazgo:
Liderazgo Personal: es cuando puedo liderarme a mi mismo tomando como referente a Jesucristo es
decir un liderazgo cristocentrico
Liderazgo hacia terceros: se divide en cuatro liderazgos
1. Liderazgo Autocratico: cuando el lider se enfoca en dar ordenes. No hace participar al grupo y las
decisiones las toma siempre el basado en su opinion
2. Liderazgo Democratico: el lider da ordenes pero deja opinar al grupo los escucha pero el es quien toma
la decision
3.Liderazgo Participativo o Liberal el lider deja que el grupo realice las actividades y las decisiones las
toma basandose en la opinion del grupo
Liderazgo Efectivo: basado en tres principios

a.Universal
b.Social
c.Correcto
El liderazgo efectivo es hacer las cosas bien desde el primer momento.
Se basa en los siete habitos de Covey
1.Ser Proactivo(anticiparse a los hechos, tener una propia actitud y resp ante cualquier circunstancia)
2.Comenzar con un Fin en Mente( tener en claro nuestra mision en la vida y enforcarnos diariamente en
nuestras actividades para alcanzar los objetivos)
3. Establecer primero lo primero( saber priorizar actividades, minimizar crisis y urgencias e invertir tiempo
en las actividades importantes)
Hasta aqui con estos 3habitos se logra la victoria privada(convertirse en individuos independientes con
fundamentos correctos responsables de su propio destino, proactivos basados en su mision
4. Pensar en ganar/ganar(buscar intencionalmente q ambas partes ganen)
5. Buscar comprender para ser comprendido(ponerse en el lugar del otro, escuchar y comprender el punto
de vista del otro, tener una comunicacion empatica)
6. Sinergizar(debe existir una buena comunicacion y cooperacion de todas las partes para q trabajen
como un todo)
7. Afilar la Sierra( afilarse o cultivar el cuerpo ejercitandose, el alma orando, la mente
educandose/leyendo, el corazon desarrollando conexiones emocionales con otras personas)
Estos 4 habitos hacen a la victoria publica