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PH - 001
Elaboro :
Dpto. HSE
OTACC Ltda.
Pgina 1 de 49
Aprob :
Dir. Obra
Fecha de Emisin:
27/01/06
REVISIN:
No.
FECHA:
0
20/08/04
1
27/02/06
Cdigo:
PH - 001
Elaboro :
Dpto. HSE
OTACC Ltda.
Pgina 2 de 49
Aprob :
Dir. Obra
Fecha de Emisin:
27/01/06
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No.
FECHA:
0
20/08/04
1
27/02/06
Cdigo:
PH - 001
Elaboro :
Dpto. HSE
OTACC Ltda.
Pgina 3 de 49
Aprob :
Dir. Obra
Fecha de Emisin:
27/01/06
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27/02/06
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PH - 001
Elaboro :
Dpto. HSE
OTACC Ltda.
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Aprob :
Dir. Obra
Fecha de Emisin:
27/01/06
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0
20/08/04
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27/02/06
Cdigo:
PH - 001
Elaboro :
Dpto. HSE
OTACC Ltda.
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Aprob :
Dir. Obra
Fecha de Emisin:
27/01/06
Asiste y participa de todas las charlas y capacitaciones programadas por el Ingeniero HSEQ.
Reporta todas las condiciones y actos subestndar e incidentes que se pueden producir el rea de
trabajo.
Inspecciona antes de iniciar los trabajos las herramientas y equipos que se han de utilizar.
Participa activamente en los concursos, campaas y hace uso de los buzones de sugerencias.
Identifica y corrige riesgos mediante una inspeccin preliminar de rea antes de iniciar labores.
Cumple con todas las recomendaciones que se le haga para mejorar las condiciones seguras en que se
va a desempear el trabajo.
Pone en prctica los procedimientos seguros de trabajo para la realizacin de todas las actividades.
4. EVALUACION
Se realizar una evaluacin semestral para conocer tanto el desempeo como el cumplimiento de las
responsabilidades en HSE de los empleados de la Firma OTACC LTDA..
Con el fin de facilitar la evaluacin se utilizar dos formatos, de acuerdo al cargo ocupado por la persona a
evaluar, ya sea directivo u operativo.
La evaluacin se realizar en conjunto con el empleado, pero basndose no solo en la apreciacin subjetiva
del evaluador, si no tambin en registros de participacin y asistencia a actividades de HSE. Esta evaluacin
ser dirigida por el profesional de HSE.
El objeto de la evaluacin es involucrar al personal en el proceso de mejoramiento continuo, por tanto no se
trata de criticar, si no de descubrir los puntos fuertes para resaltarlos e identificar los puntos dbiles para
buscar su mejoramiento.
Los resultados sern enviados a la Gerencia para su informacin y a la hoja de vida de cada empleado para
su seguimiento.
5. REGISTROS
Adems del formato de evaluacin de responsabilidades y competencias en HSE, se llevar un control del
cumplimiento de las responsabilidades mediante la participacin de la actividades registradas en los
REVISIN:
No.
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0
20/08/04
1
27/02/06
Cdigo:
PH - 001
Elaboro :
Dpto. HSE
OTACC Ltda.
Pgina 6 de 49
Aprob :
Dir. Obra
Fecha de Emisin:
27/01/06
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No.
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0
20/08/04
1
27/02/06