22 Consejos del hombre ms rico

de China
Jack Ma o Ma Yuan es el fundador de la empresa Alibaba Group, el creador de la compaa
de Internet ms cara de Asia. Jack es el primer hombre de negocios de China publicado
en la portada de la revista Forbes. Proviene de una familia de msicos humilde. En varias etapas
de su vida fue maestro de ingls, funcionario, e inclusive cre el primer proyecto en Internet
en China dedicado a las "pginas amarillas". Tuvo sus altibajos pero lo importante es que nunca
se rindi.
Genial.guru comparte contigo los consejos del hombre de negocios que ha podido fundar
un gigante que se puede comparar con eBay y Amazon.

El principio de la seleccin de las ideas

Si el 90% de los participantes en una junta del trabajo votan a favor de uno u otro
proyecto, lo descarto. La razn es muy sencilla: si todas estas personas con tanta claridad
ven esa posibilidad, lo ms probable es que muchas otras empresas ya estn trabajando
en eso, y no vamos a ser los lderes en este campo.

Lo que no se puede hacer

En 2001 comet un error. Les expliqu a mis empleados junto con los cuales fund
la empresa, que su lmite superior de las aspiraciones en la compaa sera ser un manager.
Pensaba que necesitaba buscar especialistas profesionales en otro lado. Despus de varios
aos ninguno de aquellos profesionales contratados sigue trabajando en la empresa, pero
de los que tena dudas se empean excelentemente en los papeles de vice-presidentes
o inclusive en los puestos ms altos.

Las peores cualidades para un empresario son: ser engredo, no saber valorar
adecuadamente la situacin, agarrar el ritmo demasiado alto y no poder aguantarlo, no tener
visin a futuro.

Tengo el principio que aplico: tu actitud hacia el trabajo y las decisiones que tomas
son ms importantes que tu capacidad.

Acerca de lloriqueos y quejas

No tiene nada de malo si de vez en cuando te permites llorar.

Si te deprimes

frecuentemente

y te quejas

de la vida,

esto

se vuelve

parecido

al alcoholismo; entre ms bebes, peor se vuelve. En tu camino hacia el xito te dars cuenta
que las personas exitosas no se quejan y no lloran.

4 Preguntas de la juventud contempornea

Qu es un fracaso autntico? Un autntico fracaso es dejar de luchar.

Qu es la flexibilidad? Vas a entender qu significa la flexibilidad cuando hayas pasado

por mala suerte, situaciones difciles y decepciones.

Cules son tus obligaciones? Tus obligaciones son: ser ms aplicado, trabajar ms
y tener ms ambiciones que los dems.

Slo los tontos utilizan la boca para hablar. Una persona inteligente habla con la cabeza;
una persona sabia, con el corazn.

Estamos aqu para vivir la vida plenamente

Si gastas todo tu tiempo en el trabajo, tarde o temprano te arrepentirs.

Todo el tiempo me recuerdo que nacimos no para el trabajo sino para disfrutar
de la vida. Para mejorar la vida de otras personas, no para estar siempre en el trabajo.

Acerca de la competencia y los adversarios

La competencia es como un juego de ajedrez. Si perdiste siempre podrs jugar otra

ronda. Pelear no es necesario.

Si tu contrincante es menos grande que t o ms dbil que t, de todas maneras tienes

que tratarlo como a uno igual. Al mismo tiempo, si tu contrincante es ms grande que t,
no le tengas miedo.

Un verdadero

empresario

no tiene

enemigos.

Cuando

lo entiendas,

nadie

te va a detener.

Consejos para los empresarios

Los clientes son nmero uno. Nmero dos, los empleados. Y slo despus, bajo
el nmero tres, los accionistas.

En lugar de implementar algunos pequeos trucos y cosas, concntrate en la estabilidad

y en los planes de largo alcance.

Hoy est complicado y sufres, maana va a ser peor, pero pasado maana todo
va a estar excelente.

Acerca de un nuevo negocio

Cuando empiezas tu propio negocio quiere decir que renuncias al ingreso estable,
el dinero de la incapacidad y los bonos anuales.

Por otro lado, tus ingresos no estn limitados por nada, vas a usar de manera ms
eficiente tu tiempo y no vas a pedirles permiso a otras personas.

Busca

como

socio

a alguien

que

complemente

No necesariamente necesitas a alguien exitoso.

Procura que a tus empleados les d gusto ir a trabajar.

tus

propias

habilidades.