Docente: Mario A.

Robledo Lesieux
robledomario@gmail.com
Ao acadmico: 2015

Licenciatura en Administracin Pblica

Gestin de Personas en el Sector Pblico

PRCTICO
Consignas
1. Investigue y seleccione 10 programas, experiencias o polticas pblicas en
recursos humanos dentro de organismos pblicos que tengan por objetivo un
impacto en la gestin y en las prcticas de las personas de las Administraciones
pblicas.
2. Caracterice brevemente cada una de ellas y puntualice los objetivos y acciones
que involucran.
3. Precise si las mismas responden a los principios rectores y criterios orientadores
de la Carta Iberoamericana de la Funcin Pblica. Cules? Justifique.
4. Encuadre cada uno de los 10 programas o experiencias en un subsistema de los
desarrollados en clase (Planificacin, organizacin del trabajo, gestin del
empleo, gestin del rendimiento, gestin de la compensacin, gestin del
desarrollo, gestin de las relaciones humanas y sociales).

Consideraciones
El presente prctico puede ser realizado de manera individual o colectiva. En el segundo
caso el nmero de integrantes no puede ser mayor a 4 personas por grupo.
El mismo puede ser entregado tanto en formato papel o digital antes de la fecha
establecida como lmite.
Formato
El informe no puede exceder las 15 pginas en tamao A4 con un interlineado de 1,5
cm en fuente Times New Roman 12 o Arial 10.
Se solicita tengan en cuenta la presentacin de una cartula legible en la cual se detalle:
el nombre de los integrantes, materia, ao y todo dato referencial necesario.