Este cuestionario le ayudar a encontrar su grado de asertividad. Sea sincero en sus
respuestas. Ponga un crculo alrededor del nmero que mejor describa su comportamiento. Para algunas preguntas la asertividad est en 0 en otras estar en 4. CLAVE: 0, no o nunca; 1, de alguna manera, algunas veces; 2, promedio; 3, por lo general, muchas veces; 4, prcticamente siempre. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.
Cundo una persona es muy injusta, se lo hace saber?........................0 1 2 3 4
Le cuesta trabajo tomar una decisin?.................................................0 1 2 3 4 Critica abiertamente las opiniones, las ideas, los comportamientos de las otras personas.............................................................................0 1 2 3 4 Critica decididamente cuando alguien se pone antes que usted en la la fila?....................................................................................................0 1 2 3 4 Evita frecuentemente a las personas o a las situaciones por miedo a sentirse cortado?....................................................................................0 1 2 3 4 Tiene generalmente confianza en su propio juicio?..............................0 1 2 3 4 Sostiene con su pareja los quehaceres del hogar en comn?.................0 1 2 3 4 Es propenso a soar despierto?..............................................................0 1 2 3 4 Le cuesta trabajo decir que NO cuando un vendedor le insiste, an cuando la mercanca que le ofrece no es la que quiere?.........................0 1 2 3 4 Hace alguna observacin cuando una persona que llego despus de usted. es atendido antes?........................................................................0 1 2 3 4 Est poco dispuesto a hablar en una discusin o debate con personas que no conoce bien?...............................................................................0 1 2 3 4 Hace alguna mencin cuando una persona le ha pedido dinero, una prenda de vestir o al de valor y es morosa para devolvrselo?..............0 1 2 3 4 Contina sosteniendo una discusin cuando la otra persona ya est fastidiada?..............................................................................................0 1 2 3 4 Expresa generalmente lo que siente?.....................................................0 1 2 3 4 Le molesta que haya gente vindole trabajar, aun cuando lo est haciendo bin?........................................................................................0 1 2 3 4 Le pide que deje de hacerlo a quien esta pateando o empujando su respaldo en el cine, o una reunin?.........................................................0 1 2 3 4 Le cuesta trabajo la mirada a los ojos de una persona cuando se dirige a ella?............................................................................................0 1 2 3 4 Le pide al maestro que le cambie algn plato cuando no ha pedido eso o no ha sido bien preparado o servido?.............................................0 1 2 3 4 Regresa una mercanca para que le cambien o la compongan cuando descubre que tiene una falla?...................................................................0 1 2 3 4 Demuestra enojo cuando oye un apodo o alguna palabra obscena que no le gusta?...............................................................................................0 1 2 3 4 Trata de estar como una figura decorativa o como un mueble en una situacin social?........................................................................................0 1 2 3 4 Insiste al propietario (alguien que le ha alquilado algo) que se haga una reparacin, ajuste o le remplace algo que est descompuesto y es su responsabilidad mandarlo a reparar?.....................................................0 1 2 3 4
Haces decisiones y metes tu nariz frecuentemente por otras
personas?..................................................................................................0 1 2 3 4 Eres capaz de expresar abiertamente tu amor, cario, afecto?.................0 1 2 3 4 Eres capaz de pequeos favores o ayuda a tus amigos?...........................0 1 2 3 4 Piensas que siempre tienes la respuesta correcta?....................................0 1 2 3 4 Eres capz de exponer tu propio punto de vista cuando difieres con una persona que respetas?.........................................................................0 1 2 3 4 Te atreves a rehusar peticiones no razonables cuando te las hace un amigo?.......................................................................................................0 1 2 3 4 Tienes dificultad en alabar o elogiar a otras personas?.............................0 1 2 3 4 Puedes decirle que te molesta a alguien que esta fumando cerca de ti?....0 1 2 3 4 Gritas o utilizas la tctica de provocar, bravear, para hacer que los dems hagan las cosas como tu quieres?...................................................0 1 2 3 4 Controlas la conversacin en las reuniones familiares?............................0 1 2 3 4 Eres el primero en entablar una conversacin cuando encuentras a una persona extraa?........................................................................................0 1 2 3 4 Te pones ansioso si tienes que hablar o conducirte de alguna manera en un grupo de extraos?...........................................................................0 1 2 3 4 Te preocupas si te haces una broma a ti mismo, o sientes haber estado bromeando como para hacer el tonto?.......................................................0 1 2 3 4 Te atemorizas de caer cuando ests en un lugar alto, de donde en realidad no hay peligro de caer (por ejemplo, mirar hacia abajo,asomar_ se en un balcn en un dcimo piso)?.........................................................0 1 2 3 4 Te ofendes fcilmente, por lo que otras personas hacen o dicen de ti?.....0 1 2 3 4 Te retiras a lugares apartados en reuniones sociales?................................0 1 2 3 4 Tienes cambios de nimo que no puedes expresar?...................................0 1 2 3 4 Te desanimas fcilmente cuando cuando fracasas o te critican?...............0 1 2 3 4 Diles cosas a la ligera de las que posteriormente tienes que retractarte?..0 1 2 3 4 Te sientes perturbado simplemente ante la presencia de alguien?.............0 1 2 3 4 Lloras fcilmente?......................................................................................0 1 2 3 4 Te lastima demasiado la crtica?................................................................0 1 2 3 4 Abandona tu lugar en las fiestas o reuniones para evitar encontrarte con alguna persona socialmente importante?...................................................0 1 2 3 4 Te sientes frecuentemente decado, deprimido?........................................0 1 2 3 4 Tienes sensacin de soledad cuando tanto cuando ests solo como cuando ests rodeado de personas?............................................................0 1 2 3 4 Te sientes seguro (a ) de ti misma ante tus superiores, maestros, patrones jefes, autoridades?......................................................................................0 1 2 3 4 Te falta confianza en tus habilidades generales para hacer cosas, realizar algo, enfrentar situaciones?..................................................................0 1 2 3 4 Te sientes inseguro de tu apariencia an cuando ests bien vestido, aseado?.......................................................................................................0 1 2 3 4 Si ves un accidente hay algo que te impide prestar a ayuda (en casos no peligrosos)?...........................................................................................0 1 2 3 4 Te sientes inferior?.....................................................................................01 2 3 4 Circula el nmero o los nmeros de las preguntas en donde sientas que te hace falta trabajar, insistir, aprender, corregir, para cambiar por una conducta asertiva.
Ejemplo: Si el No. 2 que dice: Te cuesta trabajo tomar una decisin? Y t
quisieras aprender a tomarla o trabajar especialmente en la manifestacin externa de una decisin tomada, entonces circulas el No. 2 y as sucesivamente con las dems preguntas. SIEMPRE SE PUEDE SER MEJOR! Inventario de asertividad que est includo en el seminario de Relaciones Humanas dictado por el Pro: Alberto Quirz Guardia de Panam, Panam (1999).