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ACTIVIDAD N 1: COMO ROMPER LOS PARADIGMAS LABORALES?

Apellidos
: ...
Nombres
: ...
Fecha : ../../2015
Duracin
: Indicar el tiempo
INSTRUCCIONES: Desarrolle las preguntas indicaciones segn el Caso y/o Practica.
Experto propone identificar las aptitudes, recursos, fortalezas personales para ser ms
competitivo.
Escrito por: Miguel ngel Prez, presidente de la Asociacin Colombiana de Empresas
de Servicios Temporales (Acoset).
Unos de los problemas ms acuciantes en la actualidad es el de responder al
interrogante, qu debo o puedo hacer ante la situacin de desempleo que se presenta
en el pas.
La primera iniciativa es la de buscar un empleo, y la ms elemental, ya que no requiere
mayor elaboracin y trabajo, consiste en presentar una hoja de vida y tratar de hacer
las gestiones necesarias para que a travs de amistades o conocidos se logre una
vinculacin.
Pero esta situacin, que en otras pocas responda a una realidad del mercado del
trabajo y se poda en un alto porcentaje lograr la vinculacin esperada, hoy en es
totalmente diferente y las oportunidades de conseguir un puesto se van tornando cada
da ms remota, y difcil.
De ah que las circunstancias han venido reorientando la consecucin de un puesto de
trabajo a analizar otras situaciones y circunstancias orientadas a que cada uno debe
ser el artfice de su propio puesto de trabajo.
Cambio de paradigmas laborales
En este orden de ideas, y ante la situacin de desempleo que vivimos, es conveniente
que la persona que busca un trabajo, se desprenda de la concepcin de que un tercero
va a tener la solucin a su problema, me caer un trabajo por ah, alguien me
recomendara u otros paradigmas que nos sujeta al conformismo
Es importante reorientarse a entender que el artfice de su propio futuro no es otra
persona diferente a s misma que es quien debe enfrentar la situacin con unas
herramientas bsicas, que son sus:
- Condiciones naturales.
- Competencias que posee o est potencializando
De ah, que en la situacin actual del mundo contemporneo, quien aspire a unas
condiciones econmicas mejores de las que dispone, debe en primer lugar hacer un
anlisis introspectivo de cules son sus condiciones, y aptitudes para explotarlas
adecuadamente, y convertirse en un ser competitivo en un entorno.
Cmo afrontar las nuevas realidades
De modo que el primer paso, es ser consiente de qu dispone por la naturaleza para

enfrentar los retos de la vida.


Siendo consiente de esta realidad, se deben buscar los apoyos que sean necesarios a
travs de mecanismos como las Pymes o crditos que se estn facilitando cada vez a
los emprendedores, o apoyos de personas allegadas, que pueden en un momento dado
respaldar econmicamente iniciativas viables para que personas emprendedoras y
conscientes de su propia capacidad y aptitudes, puedan iniciar proyectos industriales,
comerciales, agrcolas o de diferente ndole, con posibilidades de xito.
Lo importante en una situacin critica como la que estamos viviendo no es tanto lo que
tericamente se pueda llegar a hacer, sino lo que realmente se est en condiciones de
realizar y llevar adelante con aptitudes, condiciones y conocimientos personales.
Cuando se descubre esta realidad estaremos en condiciones de preguntarnos, qu
puedo hacer por mi pas, y no lo contrario, qu puede hacer el pas por m.
Compromiso nacional
El reto que nos espera en una nacin, es precisamente ese, el de la creatividad de sus
ciudadanos para salir adelante, y no el de esperar pasivamente que pueden hacer las
autoridades.
Como deca hace una dcada, palabra ms palabras menos, el expresidente de los
Estados Unidos, Jhon F. Kennedy, ?no debemos preguntarnos qu puede hacer el pas
por nosotros sino por el contrario, qu debemos hacer nosotros para sacar adelante
nuestro pas?
Escrito por: Miguel ngel Prez, presidente de la Asociacin Colombiana de Empresas
de Servicios Temporales (Acoset).

Resuelve
Para trabajar la actividad, te recomendamos: Tener presente las clases de la segunda
semana: Paradigmas de la Gestin de Personal y Gestin Moderna por competencias.
Visualizar el video:
Trabaja de manera Individual
1. Trabaja la lista de 10 paradigmas en los espacios laborales: analiza y discute los
errores relacionados a ello.
2. Realiza una lista de 5 paradigmas con respecto a la carrera de psicologia y al
trabajo y como deberas generar nuevos ideas sobre estas.
3. Menciona y Describe 4 zonas de confort y que objetivos nuevos te planteas
sobre ellas.
4. Cul es el compromiso que asumes para sacar adelante a tu pas?