Dinmica de

grupos
Equipo:

Definicin
O Son procesos de

interaccin entre
personas, que, con
objetivos concretos,
son planteadas
mediantes
situaciones ficticias.

O En ellas se

mostrar la
conducta global y
las variaciones de
la conducta
individual de sus
miembros, bajo la
influencia del
grupo

Tipos de Grupos
O Grupos Primarios
O Grupos Secundarios
O Grupos de Referencia
O Grupos de Pertenencia
O Grupos Formales
O Grupos Informales

Cmo se forma un grupo?

Roles

Habilidades y actitudes en
grupo.
O Las Dinmicas para grupos

adquieren un valor especfico de

diversin que no slo estimula
emotividad y la creatividad, sino que
tambin introduce dinamismo y
tensin positiva en los grupos.

Lo ms importante es que el carcter de juego integra

los seis componentes esenciales del ser humano:
Corporal, afectivo, cognitivo, social, esttico y
espiritual.

Actitudes personales
Respeto
Sinceridad
Calma
Elegancia

Habilidades
Sociales
Empata
Liderazgo
Interrelacin con otros
Escucha activa
Persuasin
Capacidad de

comunicacin

Profesionales
Trabajo en equipo
Liderazgo
Negociacin
Control del estrs
Racionalizacin
Capacidad analtica
Capacidad de sntesis
Argumentacin
Innovacin y creatividad
Iniciativa

Consejos para participar en

grupo

Conclusiones
1) Son medios, mtodos o herramientas, empleados al
trabajar con grupos para lograr la accin del grupo.
2) Tienen el poder de activar los impulsos y las
motivaciones individuales y de estimular tanto la dinmica
interna como la externa, de manera que las fuerzas puedan
estar mejor integradas y dirigidas hacia las metas del grupo.
3) Pretenden lograr que los integrantes de un grupo
adquieran (gracias a los procesos observados y
experimentados en l) conceptos, conocimientos y en
particular, nuevos comportamientos.
4) Las tcnicas grupales no deben ser consideradas como

fines en s mismas, sino como instrumentos o medios

para el logro de la verdadera finalidad grupal.