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ISO 31000
ISO 31000 ofrece directrices de referencia para tratar la complejidad de la
gestin de riesgos pblicos, y perfila las lneas de dilogo entre los
diferentes actores y sectores.
Segn el sector y el contexto de una organizacin, la gestin del riesgo
implica necesidades, pblicos, percepciones y criterios propios. Para ser
asimilada de forma eficaz, la norma deber ser proyectada hacia un sector
determinado, complementndola con buenas prcticas.
Creacin del
marco
organizacional
Mejora continua
Puesta en
del marco marcha de la
organizacionalgestin de
Observacin y
revisin del
marco
Establecimiento
del contexto
VALORACIN DEL
RIESGO
Identificacin del
riesgo
VIGILANCIA
REVISIN
Anlisis
del
COMUNICACIN
YYCONCERTACIN
riesgo
Evaluacin del
riesgo
Tratamiento del
riesgo
Seccin 4: Marco
El objetivo del marco ISO 31000 es estructurar las actividades para poner
en marcha y mejorar continuamente los procesos de gestin de riesgos,
poniendo en relieve la importancia del compromiso de la direccin de la
organizacin a favor de la gobernanza de riesgos y el proceso iterativo
necesario para establecer un marco eficiente de gerencia de riesgos,
permitiendo su mejora continua.
Compromiso
fuerte
y
duradero de la direccin de la
de la organizacin.
Poltica de gestin de riesgos
coherente con la cultura y los
objetivos de la organizacin.
Plan estratgico para su
puesta en marcha.
Recursos y herramientas de
seguimiento.
Comunicacin de las ventajas
de la gestin de riesgos al
conjunto
de
las
partes
implicadas, con el fin de
facilitar el compromiso de
Compromiso de
la direccin
Creacin del
marco,
Mejora continua
del marco
organizacional
Comprensin de la organizacin
y de su contexto.
Poltica de gestin de riesgos:
motivaciones,
objetivos,
responsabilidades,
recursos,
normas,
indicadores
de
resultados y herramientas de
seguimiento.
Responsabilidad, autoridad y
competencia adecuadas.
Integracin en los procesos
organizativos: la gestin de
riesgos debe integrarse en todos
los procesos de la organizacin,
y cada proceso deber tener en
cuenta la gestin de riesgos.
Recursos:
competencias,
mtodos,
herramientas
y
formacin.
Mecanismos de comunicacin
interna e informes: informacin
relevante
y
comunicacin,
coordinacin interna.
Mecanismos de comunicacin
externa e informes: intercambio
de informacin, comunicacin
externa sobre todo en caso de
Puesta en
marcha de la
gestin de
Observacin y
revisin del
marco