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Guia
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DOS
PASOS
financiera:
nos
va
permitir,
obtener
4.-
manera
de
pensar
de
los
contadores:
5.- Pongmoslo todo junto: a.-conocer mercado, b.-emplear estrategia: c.hacer pronstico que nos permitan cambios, etc.
6.- el costo de venta: costo que se paga por adquirir un bien
7.- la utilidad bruta: son las ventas menos los costos de venta
8.- La redaccin: Debe ser concisa y puntual
1.-PERmite ver el
capital contable
2.- Permite ver los balances generales y los flujos de efectivo que se
utilizan las ventas gastos, prdida y ganancias
3.-
4.-Momento de hacer el
flujo de caja.
5.-muestra la situacion en terminos de efectivo, al final de cada mes
6.- 2 maneras, si va a una sola porcio de la empresa, se emplea para
la estrategia , si va a varias partes la empresa se le emplea como una
inversion
7.- la proyeccion de flujo de efectivo debe ser aceptada
y fcil de
Estado de
que quiere
el flujo de
6.- debe dar vestimenta formal, leerse todo el plan, de inicio a fin,
llevas copias ms importantes para los asistentes
1.- No
es momento para
descansar, ahora que
los inversionistas aceptaron el proyecto, es necesario poner el plan,
en marcha y hacer un buen control de este, para obtener los mejores
resultados.
2.-
3.-
cuando la planeacion, se
convierte en accion, tiene que
ver si la informacion , sigue siendo realista
7.Capacidad de designar
responsabilidads a cada personal
8.- Cada empleado, debe encargarse de relizar bien su trabajo,
9.- se le debe dar libertad, siempre y cuando, esta este siempre
controlada
10.- tambien llamandos presupuestos, lo que nos va ayudar a tener
datos reales, del la empresa, y estos sean siempre conparados, con la
contabilidad mensual de la empresa
11.- No solamnete basta con seguis lo objetivos financieros, si no
tamben con los demas obtivos de la empresa.
12.- siempre es bueno mirar y estar alerta a la competencia, y a los
productos que estos son capaces de ofrecer
13.-Siemprehay que estar alerta, a los pequeos cambios, que
parecer menos importantes, pero que la lvez son mas peligrosos.
14.- Es bueno incentivar a los empleados, con incentivos, de estan
manera ellos puedan contribuir con el logro de la empresa, nunca se
olvide de decir gracias.
1
16.- TRATAR DE ALCANZAR AL RABO: como el perro que se come su
cola, el obetivo esta la vista, pero no se alcanza, los planes deben
estar en constante revisicion, no olvidar que el plan es el punto de
partida, y los objetivos es el punto de llegada.