Está en la página 1de 9

COACHING.

Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de


trabajo e instrumentos de medicin y grupos de personas; comprende tambin un
estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de
personas en desarrollo.
A su vez ayuda a los empleados a mejorar sus destrezas de trabajo a travs de
elogios y retroalimentacin positiva basado en observacin.
Es una actividad que mejora el desempeo en forma permanente.
Especficamente, es una conversacin que involucra al menos dos personas en
nuestro caso a un supervisor y a un individuo; aunque en ocasiones puede ser
entre un superior y su equipo.
El concepto que subyace a esta definicin es que no ha habido coaching a menos
que haya ocurrido un cambio positivo.
Gerentes, supervisores y lideres pueden tener muchos tipos de conversaciones en
las cuales intentan mejorar algn aspecto del desempeo individual o del equipo.
Pero si no ocurre alguna mejora, entonces lo que ocurri fue alguna interaccin de
algn tipo, pero no alguna interaccin de coaching.
El COACH no es mas que el lder que se preocupa por planear el crecimiento
personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio.
Posee una visin inspiradora, ganadora y trascendente y que mediante el ejemplo,
la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orienta al equipo en el caminar
hacia esa visin convirtindola en realidad, es decir, es un lder que promueve la
unidad del equipo, sin preferencias individuales y consolida la relacin dentro del
equipo para potencializar la suma de los talentos individuales.
Su rol:
Valores
Los coaches son personas que comparten creencias sobre:
1.
La competencia humana.
2.

El desempeo superior.

3.

Valores sobre la importancia del coaching.

GRUPO PAF
Empresa dedicada a la produccin y comercializacin de productos de consumo
masivo en la industria avcola, concentrados, camarn entre otros.
Empresa del sector Agricultura / Pesca / Ganadera, localizada en Guatemala

INAFOR.
INSTITUTO NACIONAL FORESTAL.
En cumplimiento de los mandatos constitucionales y legales, el Gobierno de
Guatemala ha tratado de fortalecer el proceso de ejecucin de planes de manejo
forestal, como instrumento para conservar los bosques del pas. Han existido muchas
iniciativas en este sentido, pero la mayora han estado orientadas a la recuperacin de
tierras degradadas mediante reforestacin.

A SEGEPLAN.
La Secretara de Planificacin y Programacin de la Presidencia (SEGEPLAN) es
el rgano de planificacin del Estado, establecida como una institucin de apoyo a
las atribuciones de la Presidencia de la Repblica.
A SEGEPLAN le corresponde coadyuvar a la formulacin de la poltica general de
desarrollo del Gobierno y evaluar su ejecucin y efectos.
Para hacer operativa su naturaleza, la SEGEPLAN tiene dos mbitos de
planificacin y programacin: el global y sectorial y el de su validacin en las
instancias de participacin ciudadana, en todo el territorio nacional, por medio del
Sistema de Consejos de Desarrollo.

INSTITUTO GEOGRFICO NACIONAL.


"ING. ALFREDO OBIOLS GOMEZ"
El Instituto Geogrfico Nacional, Ing. Alfredo Obiols Gmez -IGN- , es una
dependencia del Ministerio de Agricultura, Ganadera y Alimentacin; de carcter
tcnico cientfico, rector y proveedor de productos y servicios, que elabora y
garantiza la informacin geogrfica y cartogrfica confiable para la investigacin,
planificacin y monitoreo, para el desarrollo del pas a nivel pblico y privado.

UNA ONG
Una ONG puede tener diversas formas jurdicas: asociacin, fundacin,
cooperativa, etc. Es importante resaltar que nunca buscan obtener ganancias de
tipo econmico, sino que son entidades de la sociedad civil que se basan en el
voluntariado y que intentan mejorar algn aspecto de la comunidad.

El Instituto Nacional de Bosques (INAB) es una entidad pblica descentralizada que cuenta
con autonoma, personalidad jurdica, patrimonio propio e independencia administrativa. Es la
entidad de direccin y autoridad de la administracin pblica en materia forestal.

PINFOR.
Incentivos. El estado otorgar incentivos por medio del Instituto Nacional de
Bosques INAB, en coordinacin con el Ministerio de Finanzas Pblicas, conforme
esta ley, a los propietarios de tierras, incluyendo a las municipalidades, que se
dediquen a proyectos de reforestacin y mantenimiento en tierras de vocacin
forestal desprovistas de bosque, as como al manejo de bosques naturales y las
agrupaciones sociales con personera jurdica, que virtud a arreglo legal, ocupan
terrenos de propiedad de los municipios.

MAGA.
El Ministerio de Agricultura, Ganadera y Alimentacin de la Repblica de
Guatemala (MAGA) es el encargado de atender los asuntos concernientes al
rgimen jurdico que rige la produccin agrcola, pecuaria e hidrobiolgica, esta
ltima en lo que le ataa, as como aquellas que tienen por objeto mejorar las
condiciones alimenticias de la poblacin, la sanidad agropecuaria y el desarrollo
productivo nacional.

CLASIFICACIN DE LOS BOSQUES


Los bosques pueden clasificarse de diferentes maneras, y en diferentes grados de
especificacin.
Segn el tipo de vegetacin
Una clasificacin se establece por la composicin predominante de los bosques
segn el tipo de hoja: hoja ancha, acicular (conferas como el pino), o ambos.

Bosque de frondosas o bosque de hoja ancha, como las selvas, son los
bosques dominados por angiospermas y que son ms ricos de especies que
aquellos dominados por las conferas.

Bosque de conferas o bosque de hoja acicular, son aquellos dominados


por gimnospermas.

Bosque mixto, donde hay equilibrio entre ambos tipos de rboles, por
ejemplo, en los bosques de conferas con zonas de abedules y lamos
temblones de las latitudes boreales, que tienen muy pocas especies.

Segn la estacionalidad del follaje


Una forma de clasificacin de los bosques es determinar la longevidad de las
hojas de la mayora de los rboles.

Bosque perennifolio y subperennifolio, si predominan las hojas perennes

Bosque caducifolio y subcaducifolio, si predominan las hojas caducas

Segn la latitud y clima

Bosque boreal: Son los bosques de clima subpolar que ocupan la zona
subrtica, y son por lo general de conferas con hojas perennes.

Bosque templado: Son los bosques de clima templado, como los bosques
caducifolios de hoja ancha y bosques perennifolios conferos. En las zonas
templadas clidas hay rboles perennifolios de hojas anchas, como el bosque
mediterrneo y la laurisilva (bosque de hojas laurifoliadas).

Bosque subtropical: Incluyen a los bosques de clima subtropical,


hmedos o secos.

Bosque tropical: De clima tropical como la selva ecuatorial que es el


ecosistema ms lluvioso o el bosque seco tropical.
Segn la altitud[editar]

Bosque de tierras bajas, basal, de planicie o de llanura. A su vez puede


ser de inundacin.

Bosque de montaa. Con clima de montaa que vara segn su altura. A


su vez puede ser premontano, montano o subalpino.

Segn el grado de intervencin


La Fisionoma, clasifica los bosques por su estructura fsica total o etapa de
crecimiento. Los bosques pueden tambin ser clasificados ms especficamente
por las especies dominantes presentes en los mismos. Desde el punto de vista de
su historia y grado de alteracin, los bosques pueden ser clasificados en:

Bosques primarios: Tambin llamados nativos; son los que no han sufrido
intervenciones antrpicas. Los bosques naturales slo tienen los patrones
originales de la biodiversidad. Esta biodiversidad y sus procesos no han sido
afectados por los humanos con una frecuencia o intensidad que se pueda
considerar grave.

Bosques antropognicos, s han sido afectados por los humanos con una
frecuencia o intensidad suficiente para marcar grandes cambios en los
patrones del bosque. A menudo, en estos tipos de bosques se encuentran
especies exticas.

Bosques secundarios: los que se han regenerado despus de una


primera tala, parcial o total.

Bosques artificiales o plantacin: los que han sido plantados por el


hombre para cualquier fin.

También podría gustarte