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Autoevaluacion - Indicadores de Gestion
Autoevaluacion - Indicadores de Gestion
EVALUACIN
AUTOEVALUACIN
DEL
DEL SISTEMA
SISTEMA
DEL
DE
DESISTEMA
GESTIN
GESTINDE
DE
DEGESTIN
SEGURIDAD,
SEGURIDAD,
DE SEGURIDAD,
SALUD
SALUD OCUPACIONAL
OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONA
YYAMBIENT
AMBIEN
PARA CONTRATISTAS DELCONTRATISTAS
SECTOR DE FORMATO
HIDROCARBUROS
- FORMATO
NICO
CERROMATOSO
- FORMATO 4
Form:
FAUPE267
Form: FAUPE267Rev.13
2007.02.21Rev.1
Form:
FAUPE267
Rev.17
Rev.16
Rev.2
FORM:
FAUDA450
1. IDENTIFICACIN
TIPO DE VISITA : VERIFICACIN
SEGUIMIENTO
NIT:
CIUU
FIRMA CONTRATISTA:
GERENTE GENERAL :
Direccin :
Tel :
Ciudad :
Fax:
ACTIVIDAD ECONMICA
EMPRESA CONTRATANTE
CONTRATO VIGENTE
SERVICIO PRESTADO
1.
2.
3.
4.
5.
SERVICIO PRESTADO
REQ
Nota: Las evidencias en todos los requisitos de la gua incluyen todos los trabajadores independie
incluye subcontratistas, empresas temporales, cooperativas, entre otros.
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
1.1 Liderazgo y compromiso gerencial
Firma del Gerente Actual
Publicacin
Describe la naturaleza de la organizacin.
Lesin personal
Enfermedad laboral
Dao a la propiedad
Impacto socio-ambiental
Respaldo econmico al sistema de SSTA
La poltica en SSTA tiene en cuenta a los proveedores y sub contratistas
Decisin de cumplimiento de la Legislacin en seguridad y salud en el trabajo y ambiente y otros requisitos aplicables que ha
Compromiso con el mejoramiento continuo del SSTA
Poltica de no: alcohol, drogas y fumadores
Otras polticas a juicio de la compaa: anticorrupcin, entre otras.
Se evidencia divulgacin de las polticas y los trabajadores estn familiarizados con las polticas que tiene la organizacin?
Se llevan a cabo reuniones peridicas generales de nivel gerencial en las que el tema de Seguridad, Salud en el trabajo y Am
agenda, al menos trimestralmente.
Inspecciones Gerenciales
Se tiene un Programa de Inspecciones a nivel Gerencial que incluya evaluacin de las condiciones de SSTA en todos los cent
Se ejecutan inspecciones gerenciales segn el programa definido?
1.4. Recursos
* Se tiene asignado un presupuesto para el desarrollo del sistema de gestin de SSTA?
* Se ajusta el presupuesto SSTA para los nuevos contratos?
* Se verifica la ejecucin del presupuesto?
* Se tiene asignado un Representante de la alta direccin para el Sistema Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiente?
* Se asignan los recursos para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestin de SSTA en trminos de la
recursos tecnolgicos?
* Se promueve el desarrollo del sistema SSTA a contratistas y subcontratistas locales.
* En la asignacin de recursos para la gestin del sistema SSTA en cada uno de los proyectos se incluyen clusulas y/o anlis
aspectos
de derechos
humanos
parasistema
la operacin
*a En
el presupuesto
asignado
pararelevantes
la gestin del
SSTA se incluyen los programas, operaciones o proyectos que desar
mismo o a travs de subcontratistas con las comunidades locales o cualquier otro grupo de inters?
Se tiene un procedimiento que permita controlar todos los registros que evidencien la aplicacin del sistema SSTA?
Los registros estn controlados de acuerdo al procedimiento?
Se tiene un procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales y de otra ndole en SSTA aplicables a la orga
Anlisis de la Identificacin de todos los requisitos legales y de otra ndole en SSTA aplicables a la organizacin?
La informacin pertinente de requisitos legales y de otra ndole se ha comunicado a las personas que trabajan bajo el control d
pertinentes?
2.3.Funciones y Responsabilidades
Se tienen asignadas las funciones y responsabilidades en Seguridad, Salud en el trabajoy Ambiente para:
Alta Gerencia.
Nivel gerencial medio.
Personal Operativo.
Personal de supervisin.
Representante del Sistema SSTA.
Coordinador del programa.
Se tiene un procedimiento escrito para evaluar el cumplimiento de las responsabilidades en SSTA de todos los trabajadores?
Se evala el cumplimiento de estas funciones y responsabilidades de acuerdo al procedimiento?
Los trabajadores conocen sus funciones y responsabilidades en seguridad, salud en el trabajo y ambiente?
Se retroalimentan a los trabajadores de las acciones por mejorar resultantes de su evaluacin de sus funciones y responsabilid
2.4.Competencias
La organizacin ha definido, mantenido y comunicado las competencias en SSTA para todos los trabajadores incluyendo sub
Formacin acadmica
Experiencia
Cpacitacin
Entrenamiento apropiados
Todos los trabajadores cumplen con las competencias definidas anteriormente?
Se tienen identificadas y programadas las necesidades de capacitacin y entrenamiento en SSTA por cargos, incluidos subco
En el programa de capacitacin y entrenamiento en SSTA se incluyen temas de derechos humanos relevantes para la operac
Se lleva un registro actualizado de los trabajadores capacitados y entrenados de acuerdo con las necesidades identificadas a
Se tienen establecidos los contenidos de los cursos de capacitacin y entrenamiento, alineados con las competencias de los t
Se evalua la efectividad del entrenamiento?
Se evaluan los capacitadores?
Se tiene un mecanismo para el control del programa de entrenamiento, para el seguimiento de la ejecucin de actividades de
trabajador?
Se evala peridicamente el programa de capacitacin, entrenamiento y toma de conciencia para todos los niveles de la organ
Determinacin de ndices de gestin.
De cobertura.
De efectividad.
Resultados de los indicadores.
Anlisis de tendencias.
Determinacin de Planes de accin.
Se implementan los planes de accin.
El trabajador tiene conocimiento en el entrenamiento que se le ha dado en?
- Procedimientos seguros para el desarrollo de la tarea.
- Atencin de accidentes y emergencias.
- Uso y mantenimiento de elementos de proteccin personal.
Se evidencia que los trabajadores tiene conocimiento sobre las capacitaciones recibidas en SSTA?
Se identifican necesidades y se desarrollan programas para lograr la participacin del personal,en el Sistema SSTA y actividad
sostenibilidad de acuerdo a lo especificado en la Gua RUC?
Se tiene establecido un plan de comunicacin por escrito tanto para los grupos de inters?
Se cuenta y se mantiene un mecanismo para difundir las acciones y resultados del sistema de Seguridad, Salud en el trabajo
para trabajadores, subcontratistas y dems grupos de inters?
Los trabajadores de la organizacin pueden comunicar a la Gerencia problemas / inquietudes sobre SSTA y actividades de ge
Se evidencia con los trabajadores que la organizacin ha implementado actividades para lograr la participacin en el perodo e
Conocen los trabajadores el representante o delegado de la alta direccin para el sistema SSTA?
Se evidencia que el trabajador conoce sus derechos y deberes del sistema SSTA?
Se evidenciar
la participacin
dedesarrollan
los trabajadores
en el Sistema
de la
SSTA?
identifican necesidades
y se
programas
para lograr
participacin del personal, en el Sistema SSTA y se cue
mecanismos de dialogo con sus trabajadores y sus restantes grupos de inters?
Se cuenta con y se mantiene un mecanismo para difundir las acciones y resultados del sistema de SSTA a los grupos de inte
Los grupos de inters conocen los aspectos del sistema SSTA que la organizacin decidi comunicar?
La empresa cuenta con un mecanismo para llevar registros de quejas por incidentes con sus grupos de inters ocurridos duran
ao?
Se llevan registros de quejas por incidentes con sus grupos de inters ocurridos durante el ltimo ao (Discriminacin, Segurid
Ambiente, prcticas corruptas) en relacin con aspectos de SSTA y respuestas a dichos incidentes?
IDENTIFICACION DE PELIGROS
Se tiene un procedimiento para la continua identificacin de peligros, valoracin de riesgos, determinacin de los controles de
de SST, valoracin de riesgo y determinacin de los controles que contemple actividades rutinarias y no rutinarias?
Se identifican continuamente los peligros SST teniendo en cuenta todos los elementos contemplados en la gua RUC?
En la identificacin de peligros se incluyen la procedencia u origen de los componentes del producto o servicio?
Se valoran continuamente los riesgos SST identificados teniendo en cuenta los controles existentes?
Se realiza continuamente la priorizacin de los riesgos SST?
Las medidas de intervencin para controlar los riesgos SST valorados, han sido analizadas y definidas de acuerdo a la jerarq
Participan los trabajadores en la identificacin de peligros, valoracin y determinacin de controles de los riesgos de su activid
Se han implementado las medidas de control propuestas para los riesgos prioritarios identificados?
Existe seguimiento y medicin periodica de la efectividadad de las medidas de control de riesgos
Se identifican y caracterizan los grupos de inters de la organizacin?
Se tiene en cuenta las expectativas de los grupos de inters para el establecimiento de las acciones de control?
Se cuenta con un mecanismo para la identificacin, reporte y control de actos inseguros y condiciones subestandares?
La identificacin, valoracin y priorizacin de los aspectos estn acordes con los impactos identificados en el rea revisada. E
realizado es validado por el contratante.
Existe seguimiento y medicin periodica de la efectividadad de las medidas de control de aspectos ambientales
Conocen los empleados los aspectos e impactos ambientales que se generan en el desarrollo de sus actividades y/o prestaci
servicio?
Se han implementado las medidas de control propuestas para los aspectos prioritarios identificados?
CONTROL DE CAMBIO
Se tiene un procedimiento o metodologa que asegure la gestin de los cambios realizados o propuestos en la organizacin?
Se tienen registros de la implementacin del procedimiento de gestin del cambio definido por la organizacin?
Las personas que hacen parte del proceso de la gestin del cambio conocen sus responsabilidades en el mismo?
Se cumple el procedimiento de control de cambios establecido por la organizacin?
Se cuenta con un procedimiento que contemple criterios de SSTA para seleccionar contratistas y proveedores que incluya clu
anlisis relativos a aspectos de derechos humanos relevantes para la operacin y a la procedencia u origen de los componen
productos o servicios, especialmente respecto a los que podran tener impacto ambiental y/o social (SSTA)
Se seleccionan los subcontratistas- proveedores de acuerdo al Procedimiento?
Se tienen registros del monitoreo al trabajo del subcontratista?
Se evala el desempeo del subcontratista - proveedor?
Se realiza seguimiento al plan de accin resultante de los monitoreos/evaluacin ?
Se evidencia que este procedimiento es comunicado a los subcontratistas y proveedores con el fin de asegurar su implement
divulgan los resultados de las evaluaciones de desempeo.
La empresa cuenta con programas para desarrollar en SSTA a los proveedores y/o subcontratistas locales?
La organizacin tiene informacin disponible a sus grupos de inters sobre la procedencia u origen de los componentes de sus
o servicios, especialmente respecto a los que podran tener impacto ambiental y/0 social (SSTA)?
Se le informa a los visitantes sobre los peligros, riesgos y aspectos ambientales a lo que se puede encontrar expuesto y como
caso de emergencia?
A la comunidad y autoridades se les informa sobre la identificacin y control de los peligros y aspectos ambientales aplicables
su participacin en las actividades de simulacros, prevencin y atencin de emergencias
La organizacin adecua la gestin del sistema SSTA en cada uno de los programas, operaciones o proyectos que desarrolle p
o a travs de subcontratistas con las comunidades locales o cualquier otro grupo de inters?.
La organizacin ha establecido indicadores de gestin para evaluar el desempeo de los programas que desarrolla por si mis
travs de subcontratistas con las comunidades locales o cualquier otro grupo de inters?.
Estndares y Procedimientos
Se identifican actividades crticas en los trabajos realizados por en la empresa? Se tienen procedimientos documentados acor
tratamiento de los riesgos
Se documentan procedimientos seguros para ejecutar las tareas crticas?
De acuerdo al anlisis de riesgos cuenta el contratista con los equipos requeridos para
atender la emergencia en primera instancia?
Cuenta
Existen el
convenios, acuerdos u otros mecanismos para contar con otros equipos de otras
contratista con
entidades, requeridos para atender la emergencia?
Recurso humano
entrenado para
Se
ha realizado
difusin del plan de emergencias a todo el personal de la organizacin?
atender
las
Cuenta el plan operativo de emergencias con un centro de coordinacin de operaciones?
emergencias?
Cuenta el plan operativo de emergencias con un sistema de comunicaciones?
Cuenta el plan operativo de emergencias criterios para determinar la finalizacin de la emergencia y reactivacin normal de la
Se tiene un plan de emergencias alineado con el de la empresa contratante?
Se realiza seguimiento a las acciones correctivas derivadas de las emergencias?
Se tiene registros de los simulacros realizados
Se analizan los resultados de los simulacros
* Mapas,
Se realiza
seguimiento a las acciones correctivas derivadas de los simulacros ?
Planos
o Dibujos
PLAN INFORMTICO
de las
Contempla el plan de emergencias informacin actualizada y disponible de :
instalaciones
* Entidades
de apoyo y socorro en atencin de emergencias.
donde
se
*Conformacin de las brigadas.
identifiquen
equipos, reas de
riesgo,
numero
* Listado
delde
tipo de equipos para atencin de emergencias y ubicacin de estos?
personas,
salidas de emergencia son suficientes de acuerdo al anlisis de los riesgos, y son probados a intervalos regulares
* Los equipos
de emergencia,
Tienen
los trabajadores acceso a los nmeros telefnicos de las entidades de apoyo y socorro en atencin de emergencia?
rutas de
Conocen los trabajadores del contratista que deben hacer cuando se presente una situacin de emergencia?
evacuacin,
Conocen
los trabajadores
sus funciones y responsabilidades en caso de una emergencia?
sealizacin,
etc.
Conocen los trabajadores procedimientos para atender las emergencia en que se ve involucrada su rea?
Conocen los trabajadores del contratista, qu debe hacer cuando se presente una emergencia con impacto ambiental?
Conocen los trabajadores las salidas de emergencia, rutas de evacuacin y los puntos de encuentro?
La sealizacin para evacuacin se visualiza e identifica plenamente en todas las reas de las facilidades/instalaciones?
Conocen los trabajadores a los lideres/coordinadores para la atencin de emergencia en su rea?
Los brigadistas tienen entrenamiento en:
- Primeros Auxilios
- Control de incendios
- Evacuacin de heridos
- Atencin de Emergencias Ambientales
Los Lideres/coordinadores para la atencin de emergencias tienen conocimiento en el entrenamiento que se le ha dado en:
- procedimiento de evacuacin, procedimiento de atencin de emergencias
Esta el trabajador capacitado para utilizar los Extintores porttiles contra incendio?
Se tiene conocimiento sobre tipo y ubicacin de sistemas de control de incendio?
El equipo contra incendio se encuentra debidamente ubicado y sealizado? Tiene las fechas de recarga en lugar visible?
Se cuenta con elementos, equipos y materiales para la prestacin de primeros auxilios de acuerdo con los riesgos potenciales
empresa, incluyendo para la activacin del MEDEVAC?
Se cuenta con los certificados de calibracin y registros de mantenimiento de los equipos para la medicin ambiental?
Evidenciar el cumplimiento de las obligaciones ambientales ?
* Se controlan las actividades que se realizan en reas protegidas o no protegidas permitiendo a la organizacin reducir el ries
causar impactos?
* Se tiene un listado de especies que se puedan ver afectadas durante las operaciones?
* Se tienen controles para evitar la afectacin de las especies durante las operaciones?
* Se identifican las cantidades de agua y energia consumidas, suministrada por las empresas de servicios publicos?
* Se identifican las cantidades de agua y energia consumidas, suministradas por otras fuentes?
* Se tienen registros de consumos de agua y energa teniendo en cuenta los niveles de produccin de la organizacin?
* Cuenta con mecanismos que permitan mejoras en la eficiencia y reduccin del consumo de agua y energia, y del impacto?
* La organizacin tienen indicadores de la cantidad de agua reutilizada /reciclada?
4. EVALUACIN Y MONITOREO
Se realiza el proceso de valoracin del riesgo antes de implementar la accin correctiva o preventiva para controlar los riesgos
Se realiza la revisin de la eficacia de las acciones correctivas y preventivas tomadas?
Se analizan los informes peridicos de inspecciones generales para identificar condiciones anormales repetitivas y sus causas
Se hace seguimiento de las acciones correctivas y preventivas?
Se informa a la gerencia sobre los resultados del anlisis de informes de inspecciones generales?
Se evala peridicamente el programa de inspecciones en los siguientes trminos:
Determinacin de ndices de gestin
Cobertura
Eficacia
Resultados de los indicadores
Anlisis de tendencias
Replanteamiento e implementacin de planes de accin
* La organizacin cuenta con registros sobre sanciones administrativas o judiciales, multas y/o sanciones no monetarias que
recibido por incumplimiento de leyes y regulaciones relacionadas con aspectos de SSTA e informes sobre las acciones tomad
Se hacen
adecuadamente
los pagos al
Sistema de
Seguridad Social Se
hacen
adecuadamente los pagos al Sistema de Seguridad Social - en las fechas debidas y sobre el IBC en las
fechas
Se
entregaron
los trabajadores comprobantes de pago de salarios y prestaciones
debidas y sobrea el
IBC Se entregaron a los trabajadores comprobantes de pago de salarios y prestaciones
La afiliacin y pago al sistema de Seguridad Social se realiza de acuerdo con el factor salarial real mensual de los trabajadore
contratista asegura lo mismo a los sub contratistas
DESEMPEO SOCIAL
Aplican medidas destinas a conseguir la igualdad en el empleo?
Se ajusta a las leyes aplicables sobre salarios y prestaciones legales?
Se asegura que los trabajadores devengan un salario igual o mayor al mnimo legal.
Evidenciar que los trabajadores no laboren un numero de horas por dia y por semana que exedan los limites excedidos por ley
Se asegura que la remuneracin de mujeres y hombres por niveles jerarquicos y de formacin es equivalente?
La organizacin ha adoptado las medidas necesarias para erradicar la explotacin infantil en la empresa y sus subcontratistas
IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD
* Se tienen certificaciones de la ARL de los accidentes y enfermedades laborales ocurridas en los cinco (5) ltimos aos venc
* Se han presentado accidentes fatales o con lesiones incapacitantes (permanentes parciales o invalidez) en el ltimo periodo
incluyendo contratistas y trabajadores en misin.
* Se evidencia aumento en la tendencia de accidentes y enfermedad laboral a nivel del indicador del ndice de frecuencia del
incidentes con lesin personal (total de eventos reportados a la ARL ms el nmero de caso de enfermedad laboral calificado
en los ltimos cinco (5) aos vencidos y de los trabajadores en misin y sub contratistas en los ltimos 3 aos.
CUPACIONAL
D,
CUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL
YYAMBIENTE
AMBIENTEY AMBIENTE
PARA CONTRATISTAS
PARA
CERROMATOSO
OS
O - FORMATO 4
2007.02.21Rev.13
09.12.18
08.06.19
13.12.20
ADICIONAL
NOMBRE
No de Personas
E mail :
Fecha de Evaluacin :
CARGO
ARL
CLASE DE RIESGO
REQUISITOS Y ELEMENTOS
e tiene la organizacin?
anteriormente?
semestralmente?
abajo y Ambiente?
sistema SSTA?
A
SSTA aplicables a la organizacin?
organizacin?
TA?
os en la gua RUC?
o o servicio?
?
s de control?
nes subestandares?
niendo en cuenta la
vertimientos, residuos,
es del producto o
ambientales
s?
estos en la organizacin?
ganizacin?
en el mismo?
de asegurar su implementacin, se
ocales?
entificados.
n?
s riesgos identificados?
izacin?
miolgica?
A
No se cuenta con analisis estadisticos de primeros
auxilios, morbimortalidad y ausentismo laboral
organizacin?
do a la jerarquizacin
dicin?
equipos ?
amientas ?
?
ridad?
herramientas defectuosas?
entes?
eposicin?
de Seguridad.
rea?
impacto ambiental?
o?
dades/instalaciones?
ra el manejo ambiental?
edicin ambiental?
s y controles?
rvicios publicos?
La empresa no tiene establecido por escrito el un
plan de manejo integral de recursos, de acuerdo
con la legislacin ambiental vigente y lo definido en
la gua del RUC.
de la organizacin?
ortunidades de mejora?
identificados?
adores) - SURTIGAS
in y Riesgos Profesionales - ARGOS
equivalente?
A
La organizacin no ha adoptado medidas
necesarias para erradicar la explotacin infantil en
la empresa y sus subcontratistas
OBSERVACIONES
La poltica de SSTA esta documentada, pero no La poltica de SSTA esta documentada, cumple con
cuenta con todos los elementos exigidos en la guia todos los elementos exigidos en la guia RUC, ha
RUC, no ha sido publicada ni divulgada a los
sido publicada y divulgada pero no todos los
trabajadores.
trabajadores aplican y conocen la misma.
NA
NA
NA
NA
NA
NA
interesadas.
NA
NA
NA
NA
DIRECTOS
20XX
20XX
20XX
INCIDENTES DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
No. Fatalidades por E.P.
20XX
20XX
20XX
INDICADORES
I.S (No. de das cargados y perdidos por causa de los casos de ATEP durante el periodo * K / Horas hombre trabajadas en el period
I.F (No. de casos reportados en el periodo por ATEP * k / horas hombre trabajadas)
I.F de lesiones incapacitantes(No. de casos con tiempo perdido reportados en el periodo por AT* k / horas hombre trabajadas)
ILI(IFXIS/1000)
#VALUE!
K=
200000
#VALUE!
#VALUE!
EVALUACIN
EVALUACIN
DEL
SISTEMA
DEL
DEDE
SISTEMA
GESTION
DE
DEGESTION
SEGURIDAD,
DE SEGURIDAD,
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL
Y AMBIENTE
Y AMBIENTE
PARA
EVALUACIN
DEL
SISTEMA
GESTION
DE
SEGURIDAD,
SALUD
OCUPACIONAL
Y AMBIENTE
PARA CONSTRATISTAS
PARA CONSTRATISTAS
CONSTRATISTAS
DEL SECTORDEL
DE SECTOR
HIDROCARBUROS
DESURTIGAS
HIDROCARBUROS
- FORMATO 4- FORMATO 4
FORMATO
Form: Form:
FAUPE267
Form:
FAUPE267
FAUDA450
Rev.13
Rev.13
Rev.2
2007.02.21
2007.02.21
13.12.20
REQUISITOS Y ELEMENTOS
5. ELEMENTOS PARTICULARES PARA SURTIGAS
REQUISITOS LEGALES
Identificacin de requisitos legales SSOA, evaluacin de su cumplimiento (registros que se cumple) y plan de accin para el
cierre
Pago de aportes de la seguridad social Vs salarios pagados (Tomar muestra de al menos dos trabajadores)
Aplicacin de los exmenes de ingreso y egreso al personal con un profesional en salud con Licencia S.O.
Si/No
Si/No
Si/No
Si/No
Si/No
Si/No
Si/No
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Sealizacin y demarcacin en obras
Actividades con el personal orientadas hacia la cultura de Seguridad, auto cuidado, estilo de vida saludable.
Evidencias de entrega, uso y formacin en los EPP
Aplicacin de los permisos de trabajo de alto riesgo (Altura y Caliente)
Cumplimiento del programa de capacitacin al personal que incluya: (Charla de induccin SYSO del contrato vigente o menor
de un ao, capacitacin en los riesgos de trabajo no mayor a un ao, temas de salud, manejo de emergencias, autocuidado,
otros) % cobertura, evaluacin, total de horas por trabajador en el periodo
Conocimiento del plan de emergencia en obra y oficinas
Si/No
Si/No
Si/No
Si/No
Si/No
Si/No
EVALUACIN Y MONITOREO
Cumplimiento del reporte de accidentes e incidentes tanto al interior de la empresa como a Surtigas (los accidentes
incapacitantes deben reportarse a Surtigas dentro de las 24h de ocurrencia)
Desarrollar las investigaciones de accidentes aplicando la metodologa y rigurosidad que exija el evento, en especial los
incapacitantes dentro de los primeros 5 das de ocurrencia
Si/No
Si/No
Cumplimiento de resultados de accidentalidad versus la meta establecida por Surtigas y verificacin con el certificado de
accidentalidad de la ARP.
Si/No
Si/No
Si/No
Fecha de diligenciamiento
Diligenciado Por