PRESENTACIN

La comunidad educativa de la institucin educativa Marceliano Polo, donde se incluyen educadores,

estudiantes, padres de familia y administrativos, se propone en un plazo de tres aos y a travs de
este plan de mejoramiento, elevar la calidad de educacin del plantel, tomando como referentes, el
proceso de enseanza-aprendizaje, el desarrollo de estndares y competencias, una efectiva gestin
escolar, la aplicacin del modelo pedaggico y el uso de una gua curricular.
Este plan se inicia en el ao 2008 y termina en el 2010. Su estructura est diseada de acuerdo con
las cuatro gestiones: directiva y horizonte institucional, acadmica, administrativa y de la comunidad.
Para obtener los resultados propuestos se recomienda, que este plan se ejecute; que las acciones
establecidas sean la gua de las actividades semestrales y anuales de la institucin; que se gestionen
los recursos necesarios; que se posibiliten los ambientes fsicos y de convivencia y que exista
voluntad administrativa para desarrollar todos estos procesos.

OBJETIVO GENERAL
Elevar, en un plazo de tres aos, la calidad de la educacin en la Institucin Educativa Marceliano
Polo, a partir del mejoramiento de la enseanza, el aprendizaje y las competencias de los estudiantes,
utilizar los estndares de las reas, aplicar el modelo pedaggico, la apropiacin del modelo
curricular; y mejorando los procesos administrativos y de gestin para que propicien esquemas de
participacin y faciliten un camino seguro hacia la excelencia acadmica.

GESTION DIRECTIVA Y HORIZONTE INSTITUCIONAL

OBJETIVOS DE LA GESTION: Establecer el fundamento filosfico y la proyeccin de la institucin, facilitando los procesos de
integracin y coordinacin y la inclusin de la institucin en el contexto local y regional.

Plazo
Resultados
Estratgicos

Metas

Acciones

En Diciembre del
2008 el 60% de los
Compartir con la comunidad
Realizar jornadas
educadores,
educativa, la interpretacin de la
pedaggicas con
estudiantes y padres
Misin, Visin, objetivos
los educadores y
de familia de la
estratgicos de la institucin y
talleres por curso
sus correspondientes metas; para Institucin: Se habrn
con estudiantes y
apropiado del
presentar estrategias claves que
padres de familia.
horizonte
aseguren el logro de stas.
Institucional.
Disear la poltica cultural de la
En agosto del 2008 el Realizar talleres de
institucin (Comportamientos,
colegio contara con
discusin con los
actitudes, valores) que se
una poltica cultural coordinadores y el
requieren para el
institucional.
rea de sociales.
direccionamiento estratgico.
Elaborar las estrategias para la
coordinacin de las reuniones de
En Julio del 2008 se
Llevar a cabo las
rea y de las acciones entre cada
socializaran las
reuniones de rea,
rea y proponer los mecanismos
estrategias planteadas.
cada semana.
ms adecuados para informar a
la comunidad de estas acciones.

Responsable

Eduardo
Garca
Salgado y
Samia Sofa
Zarur Cogollo

Eduardo
Garca
Salgado y
Samia Sofa
Zarur Cogollo
Eduardo
Garca
Salgado y
Samia Sofa
Zarur Cogollo.
.

Iniciacin Terminacin

Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

Abril 29
2008

Agosto 30
2010

Abril 29
2008

Julio 30
2009

GESTION DIRECTIVA Y HORIZONTE INSTITUCIONAL

Resultados
Estratgicos
Promover alianzas con el sector
productivo para que apoyen el
mejoramiento de la calidad
educativa y el desarrollo de los
ambientes fsicos.
Fomentar la apropiacin del
Manual de Convivencia,
mediante estrategias que
promuevan la discusin,
aplicacin y la opinin de la
comunidad.

Metas

Acciones

En octubre del 2008

se concretaran el
100% de estas
alianzas.

Realizar visitas a
Cooperativas,
empresas,
microempresa,
Sector comercial,
institutos
descentralizados

En Diciembre de 2008
Talleres con
el 100% de los
estudiantes y
estudiantes y padres padres de familia.
de familia conocern
el Manual de
Elaborar una gua
Convivencia y velaran
del Manual de
por su cumplimiento.
Convivencia.

Disear estrategias para el

En Julio de 2008 se
funcionamiento y la
entregaran y se darn
interrelacin de todos los
a conocer el 100% de
estamentos del gobierno escolar.
las estrategias.
Presentar el plan operativo, el
informe presupuestal y el plan
de actividades para construir la
excelencia

Talleres con
estudiantes y
educadores

En Abril de 2008 se Realizar reuniones

presentarn cada uno
con el consejo
de estos informes,
directivo y consejo
elaborados en un
acadmico.
100%

Plazo
Responsable Iniciacin Terminacin
Rector: Edgar
William Otero
David,
Eduardo
Garca
Salgado y
Samia Sofa
Zarur Cogollo.
Eduardo
Garca
Salgado,
Samia Sofa
Zarur Cogollo
y rea de
Sociales
Eduardo
Garca
Salgado,
Samia Sofa
Zarur Cogollo
y el rea de
Sociales
Rector: Edgar
William Otero
David,
Eduardo
Garca

Abril 29
2008

Octubre 30
2010

Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

Abril 29
2008

Julio 30
2009

Abril 29
2008

Abril 29
2010

Salgado y
Samia Sofa
Zarur Cogollo.

GESTION ACADMICA
OBJETIVO DE LA GESTION: Asegurar las competencias de los estudiantes, indagando por las practicas pedaggicas, el modelo
pedaggico, el diseo curricular y el seguimiento acadmico.

Resultados
Estratgicos

Metas

Acciones

Plazo
Responsable Iniciacin Terminacin

Para junio del 2009 Realizar en el mes

se habrn realizado de Junio de 2008 un
tres seminarios, uno seminario sobre los
en 2008 y dos en
temas de modelo.
2009.
Realizar, talleres
Mejorar la calidad de la
sobre los contenidos Liber Sofa
enseanza y el aprendizaje en
En diciembre de
del modelo y su
todas los niveles; capacitando a
Lobo
2008, el 100% de los
aplicacin
en
el
los educadores, desarrollando
Martnez, Ana
educadores se habrn
aula.
estndares y competencias,
Isabel
apropiado del
promoviendo la apropiacin del
Martnez,
modelo pedaggico. Realizar talleres de
modelo pedaggico, aplicando la
Fabiola Fany
discusin de la gua
gua curricular y alcanzando
Navarro y el
curriculares en las
resultados sobresalientes en las
Equipo
reuniones de rea.
pruebas SABER y las pruebas
pedaggico..
ICFES.
En diciembre del
2009 el 100% de los
Analizar y
educadores se habrn actualizar el plan de
apropiado del
estudio.
currculo.

29 junio
2008

23 de Junio
de 2009.

29 Junio
2008

Diciembre 30
2009

29 Junio
2008

Diciembre 30
2009

GESTION ACADMICA
Resultados
Estratgicos

Metas

Acciones

En Enero de 2009 el Disear una gua

100% de los
Curricular por
educadores utilizaran parte del consejo
la gua curricular.
acadmico.

Responsable
Liber Sofa
Lobo
Martnez y
Ana Isabel
Martnez
Petro y
Fabiola Fany
Navarro

En Enero de 2009
Realizar reuniones Liber Sofa
todas las reas
de reas para
Lobo
presentarn
articular el modelo
Martnez
actualizado, con
con la prctica
Ana Isabel
estndares y
pedaggica de los
Martnez
competencias su plan educadores de cada
Petro y
de rea.
rea.
Fabiola Fany
Navarro.
Liber Sofa
Lobo
En Diciembre de
Realizar 4 jornadas Martnez y
2008, se realizar la
pedaggicas al
Ana Isabel
primera evaluacin
ao.
Martnez
sobre la aplicacin del
Petro y
modelo pedaggico.
Fabiola Fany
Navarro.

Plazo
Iniciacin

Terminacin

Abril 29
2008

Enero 20
2009

Abril 29
2008

Enero 20
2009

Abril 29
2008

Diciembre 30
2008

GESTION ACADMICA
Resultados
Estratgicos

Metas

Acciones

Para agosto del 2008

se presentar un
documento que
contenga las
estrategias de
seguimiento.

Disear las estrategias y los

Disear una gua
mecanismos para el seguimiento
de las estrategias
acadmico de la institucin,
para el
monitoreando el proceso de
seguimiento.
enseanza-aprendizaje,
analizando resultados
acadmicos, el uso pedaggico En diciembre del 2009
de las evaluaciones (SABERse presentara un
Realizar reuniones
ICFES), las actividades de
informe de la
de rea
recuperacin y el apoyo
evaluacin del
pedaggico.
seguimiento.

Responsable

Plazo
Iniciacin

Terminacin

Abril 29
2008

Agosto 30
2009

Abril 29
2008

Diciembre 30
2009

Liber Sofa
Lobo
Martnez, Ana
Isabel
Martnez Petro
y Fabiola
Fany Navarro.
MARIA AUX
MERCADO
DE ALC.

Alcanzar resultados
sobresalientes en las pruebas
SABER y del ICFES.

Realizar reuniones
Para diciembre de
de coordinadores y
2010 la institucin
educadores de 5 y
habr pasado de un
9 de todas las
nivel medio a uno alto
reas para
en las pruebas ICFES.
planificar la
preparacin

Lber Sofa
Lobo Martnez
y Ana Isabel
Martnez Petro
y Fabiola
Fany Navarro. Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

GESTION ACADMICA
Resultados
Estratgicos

Metas
Para octubre del 2009
se habr elevado en un
10% en los niveles de
logro alcanzados por
los estudiantes en
comprensin
inferencial (5) critica
(9), en las reas de
matemtica y lenguaje
en las pruebas
SABER.

Acciones

Disear un plan de
actividades de
preparacin de los
estudiantes para las
pruebas SABER y
pruebas ICFES.

Responsable
Liber Sofa
Lobo Martnez
y Ana Isabel
Martnez
Petro, Fabiola
Fany Navarro
y
Docentes
Directores de
grupo (5 y 9)

Liber Sofa
Lobo Martnez
y Ana Isabel
Promover cada ao la feria de la En Junio de 2008 se Realizar en el mes Martnez
ciencia y conmemorar el da del presentar el proyecto
de Octubre de
Petro, Fabiola
idioma, de la tierra y del agua. para realizar la feria 2008 la feria de la Fany Navarro
de la ciencia.
ciencia.
y
Coordinadores
de reas
Promover la actividad
En Julio de 2008 se
Realizar el
Liber Sofa
deportiva, individual o
presentar un
campeonato
Lobo
colectiva, participando en
programa de los
intercurso de
Martnez, Ana
eventos internos y externos.
eventos deportivos
futbol, voleibol y
Isabel
internos
ajedrez.
Martnez
Petro, Fabiola
Fany Navarro

Plazo
Iniciacin

Terminacin

Abril 29
2008

Octubre 30
2009

Abril 29
2008

Octubre 29,
30, 31 de 2010

Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

En Diciembre de 2009
el 100% de los
Incorporar la Tecnologa TICs
educadores estarn
en los procesos pedaggicos de
capacitados para
la institucin.
aplicar la tecnologa
TIC

Realizar talleres

y el rea de
Educacin
Fsica.
Liber Sofa
Lobo Martnez
y Ana Isabel
Martnez
Petro, Fabiola
Fany Navarro
y El rea de
Informtica.

Abril 29
2008

Diciembre 30
2009

GESTION ACADMICA
Resultados
Estratgicos

Facilitar los convenios

interinstitucionales: las
universidades, el SENA,
cooperativas y entidades
publicas y privadas.

Metas

Acciones

En Enero de 2009 se
habrn realizado el
100% de las visitas.

Realizar visitas al
SENA,
Universidad de
Crdoba y otras
entidades para
establecer
convenios
acadmicos.

Responsable

Plazo
Iniciacin

Terminacin

Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

Edgar William
Otero David,
Liber Sofa
Lobo Martnez
Ana Isabel

Martnez Petro
Reanudar el
convenio Prae con y Fabiola
la Universidad
Luis Amigo y la Fany Navarro.
CVS

GESTION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO DE LA GESTION: Proveer los recursos financieros, fsicos. Logsticos y humanos necesarios para la
prestacin del servicio educativo.
Resultados
Plazo
Estratgicos
Responsable Iniciacin Terminacin
Metas
Acciones
Mejorar los procesos
Para abril del 2008
Elaborar el
administrativos de tal forma que estar elaborando el
presupuesto del
se garantice el cumplimiento de Plan Operativo anual. 2008- 2009-2010
Liber Sofa
las expectativas de la comunidad
tomando como
Lobo Martnez Abril 29
Dic 2010
educativa y un uso adecuado de Para noviembre del
referentes el Plan
y Ana Isabel
2008
los recursos en beneficio de la 2008 estarn definidas Operativo anual, el Martnez Petro,
institucin.
actividades para el
plan de
Fabiola Fany
recaudo de ingresos.
mejoramiento, el
Navarro.
PEI y la Normas
Y El Consejo
Reglamentarias.
Acadmico
Para octubre del 2008
Abril 29
Octubre 30
estarn elaborados los Realizar reuniones
2008
2010
criterios para el
de evaluacin del
proceso de matricula
presupuesto.
de todas las sedes.
Elaborar
Liber Sofa
mecanismos para Lobo Martnez,
Para noviembre del recaudar recursos. Ana Isabel
Abril 29
Octubre 31
2008 se realizara el
Martnez Petro,
2008
2010
da de la familia
Elaborar los
Fabiola Fany
Instemarpolista.
criterios para los Navarro.
procesos de
matricula.

Rector: Edgar
William Otero
David, Liber
Sofa Lobo
Martnez, Ana
Isabel Martnez
Petro, Fabiola
Fany Navarro
y.
Docentes
Estudiantes
Padres de
familia

GESTION ADMINISTRATIVA
Resultados
Estratgicos

Metas

Acciones

Realizar gestiones
para conseguir
recursos que
permitan mejorar
los ambientes de la
institucin.

Elaborar un
flujograma para
ilustrar la
secuencia de los
procesos
administrativos

Responsable

Rector: Edgar
William Otero
David, Coor:
Jess Eduardo
Gonzlez
Humanes y
Yadira Guerra
Hodge.

Rector Edgar
William Otero
David, Coord:
Jess Eduardo
Gonzlez
Humanes y
Yadira Guerra
Hodge.

Plazo
Iniciacin

Terminacin

Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

Presentar un
informe sobre los
criterios que utiliza
la institucin para
la construccin y
adecuacin de los
distintos espacios
fsicos.

Abril 29
2008
Rector: Edgar
William Otero
David,
Coord: Jess
Eduardo
Gonzlez
Humanes y
Yadira Guerra
Hodge.

Diciembre 30
2010

GESTION ADMINISTRATIVA
Resultados
Estratgicos

Metas

Acciones
Disear
mecanismos
utilizados para
garantizar el uso
adecuado,
mantenimiento,
seguridad, limpieza
y mejoramiento de
la planta fsica.

Responsable

Rector: Edgar
William Otero
David, Jess
Eduardo
Gonzlez
Humanes y
Yadira Guerra
Hodge.

Rector: Edgar
William Otero
En noviembre del
Disear un programa para
David, Coord;
2008 estar elaborado
Realizar un
garantizar la disposicin, el uso
Jess Eduardo
un programa de
diagnostico de
de los equipos y recursos para el
Gonzlez
Mantenimiento de
equipo y recursos.
aprendizaje.
Humanes y
equipos.
Yadira Guerra
Hodge.
En diciembre de 2009 Realizar gestiones Rector: Edgar
Disear un programa de
la planta fsica habr
para mejorar la William Otero
mantenimiento preventivo de la mejorado en un 90%.
Planta fsica.
David, Jess
Planta fsica.
Eduardo
Gonzlez
Humanes y

Plazo
Iniciacin

Terminacin

Abril 29

Diciembre 30

2008

2009

Abril 29
2008

Noviembre 30
2009

Abril 29
2008

Diciembre 30
2009

Yadira Guerra
Hodge.

Impulsar proyectos de
investigacin desarrollados por
los docentes y los estudiantes,
orientados hacia los procesos de
aprendizaje y gestin del
conocimiento

En Enero de 2009 se
presentarn las
estrategias para
promover los
proyectos de
investigacin e
innovacin.

Realizar reuniones
con los
responsables de las
reas y el
coordinador
acadmico.

Yadira Guerra
Hodge y Jess
Eduardo
Gonzlez
Humanes.

Abril 29
2008

Enero 20
2010

GESTION DE LA COMUNIDAD
OBJETIVO DE LA GESTION: Orientar el anlisis con las necesidades de la comunidad y el desarrollo de la
capacidad de respuesta de la institucin hacia la comunidad y la sociedad.
Plazo
Resultados
Responsable Iniciacin Terminacin
Metas
Acciones
Estratgicos
Elaborar los
En el ao 2010 el
criterios y los
ndice de repeticin,
programas.
Rector: Edgar
Establecer las polticas y
retiro y prdida de ao
William Otero
programas orientados a
bajara en un 95%.
Realizar talleres David, Coord:
promover el sentido de
con estudiantes y Vivian Leonor Abril 29 Diciembre 30
identidad con la institucin y su
Hasta el 2010 se
padres de familia. Guerra Hodge
2008
2010
PEI y el sentimiento de
habrn realizado en la
y Mara del
pertenencia a la comunidad
institucin tres
Realizar tres
Rosario Sierra
educativa.
reuniones de
reuniones de
Morales.
egresados.
egresado
(2008-2009-2010).
Disear un programa de
En diciembre de 2009 Elaborar planes de
Abril 29 Diciembre 30
prevencin y atencin de
estar diseado el
accin.
Vivian Leonor
2008
2010
riesgos psicosociales, riesgos
programa.
Guerra Hodge
fsicos y un programa de
Realizar
y Mara del
seguridad.
actividades
Rosario Sierra
preventivas.
Morales. y
Departamento
de
Psiorientacion
.

Formular iniciativas para

apoyar a los estudiantes en la
formulacin de su proyecto de
vida.

En diciembre de 2009
habr un programa
concertado con los
docentes.

Elaborar el
programa

Vivian Leonor
Guerra Hodge
y Mara del
Rosario Sierra
Morales y
Psicloga:
Ada Bautista
Kardus.

Abril 29
2008

Diciembre 30
2010

GESTION DE LA COMUNIDAD
Plazo
Resultados
Estratgicos

Metas

A Noviembre del
2010 el 70% de los
padres de familia
estarn
comprometidos y
participando
activamente en
todos los
estamentos del
gobierno escolar y
en los equipos que
Elevar el porcentaje de
participacin de los padres reflejen su apoyo a
los proyectos
de familia y los estudiantes
pedaggicos y de
en las actividades
proyeccin de la
institucionales.
institucin.
A Junio de 2010
por lo menos el
80% de los
estudiantes estarn
participando en
proyectos
transversales.

Acciones

Responsable

Iniciacin

Terminacin

Abril 29

Noviembre 30

2008

2010

Crear la escuela de
padres en todas las
sedes y garantizar su
funcionamiento.
Establecer comisiones Rector: Edgar
de padres de familia William Otero
relacionadas con
David,
manejos especficos
Coord: Vivian
(habito de estudio,
Leonor Guerra
dificultades de
Hodge y Mara
aprendizaje)
del Rosario
Sierra
Morales.
Garantizar el
funcionamiento de los
comits estudiantiles.
Realizar talleres con
padres de familia y
estudiantes sobre el
manejo de conflictos.