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CORPORACIN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIN COMERCIAL S.A.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

GERENCIA DE
TECNOLOGA DE LA
INFORMACIN

Elaborado por:
rea de Organizacin y Mtodos

CORPORACIN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIN COMERCIAL S.A.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

GERENCIA DE TECNOLOGA DE
LA INFORMACIN

NDICE
Pg.
PRESENTACIN ...............................................................................................................

04

I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.

OBJETIVO ...............................................................................................................
FINALIDAD ..............................................................................................................
BASE LEGAL Y/O ADMINISTRATIVA ........................................................................
ALCANCE ................................................................................................................
LNEA DE AUTORIDAD ........................................................................................
RESPONSABILIDAD ...............................................................................................
COORDINACIN .....................................................................................................
NORMATIVIDAD .........................................................................................................

05
05
05
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06
06

ORGANIZACIN ...................................................................................................................

08

FUNCIONES ESPECFICAS DE LAS UNIDADES ORGNICAS.....

10

* GERENCIA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN ..............

11

REA DE PROYECTO Y DESARROLLO DE SISTEMAS .....

16

REA DE REDES, COMUNICACIONES Y DE SOPORTE TCNICO ...

19

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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PRESENTACIN

El Manual de Organizacin y Funciones de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin, es


un documento de gestin a travs del cual se describen las funciones especficas de la Gerencia y
reas que la conforman, a efecto que las diversas unidades orgnicas de la Corporacin conozcan
sus objetivos y funciones. En tal sentido debe constituirse en una fuente permanente de consulta.

El presente documento ha sido formulado por el rea de Organizacin y Mtodos, en


coordinacin con la Gerencia de Tecnologa de la Informacin, en el marco de las disposiciones
establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF de CORPAC S.A.

Considerando que toda organizacin es dinmica, este Manual est sujeto a permanente
actualizacin, como consecuencia de evaluaciones que impliquen su modificacin

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I.

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OBJETIVO
Establecer la organizacin y las funciones de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin y
unidades orgnicas que la conforman.

II.

FINALIDAD
Indicar las funciones especficas de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin y reas que la
conforman delimitando la responsabilidad y amplitud del trabajo de cada una de ellas.

III. BASE LEGAL Y/O ADMINISTRATIVA


Las normas legales y/o administrativas que sustentan el presente Manual son las siguientes:
a) Estructura Orgnica Bsica aprobado por Acuerdo de Directorio N 119-1971-02 del 22-10-

2002.
b) Reglamento de Organizacin y Funciones aprobado mediante Acuerdo de Directorio N 027-

2007-04 del 12-03-04.


c) Estructura Orgnica desagregada aprobado por la Gerencia General con provedo en

Informe OM-011-2001-I del 26-01-01.


d) Manual de Estructura de Cargos, aprobado por la Gerencia General mediante memorando

GG-090-99 del 04-02-99.


e) Resolucin de Contralora N 0320-2006-CG Normas de Control Interno.

IV. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones tiene mbito de accin en:
a) Gerencia de Tecnologa de la Informacin.
b) rea de Organizacin y Mtodos.
V. LINEA DE AUTORIDAD
La Gerencia de Tecnologa de la Informacin,
jerrquica y funcionalmente depende
directamente de la Gerencia Central de Administracin y Finanzas, y ejerce su autoridad
directamente sobre los funcionarios de las unidades orgnicas que conforman su organizacin.
VI. RESPONSABILIDAD
El Gerente de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin es responsable ante el Gerente
Central de Administracin y Finanzas por el logro de los objetivos y cumplimiento de las
funciones que se realizan en sus unidades orgnicas.

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VII. COORDINACIN
La Gerencia de Tecnologa de la Informacin coordinar sus actividades, en asuntos propios
de su competencia con las diversas gerencias u oficinas y sedes aeroportuarias de CORPAC
S.A.
VIII. NORMATIVIDAD
RESPONSABILIDAD
8.1 El rea de Organizacin y Mtodos tendr la responsabilidad de formular y proponer la
Estructura Orgnica Bsica y Desagregada de la Corporacin, as como los manuales de
organizacin y funciones.
PROFESIONALIZACIN
8.2 En concordancia con lo estipulado en el Manual de Estructura de Cargos, los cargos del
Grupo Ocupacional Funcionario en la Gerencia de Tecnologa de la Informacin, debern
ser cubiertos por profesionales con especialidad afn al cargo y con ttulo o grado
acadmico de rango universitario.
DIFUSIN
8.3 Este Manual se difundir y entregar con cargo de recepcin, a los Jefes de las reas que
conforman la Gerencia de Tecnologa de la Informacin, siendo stos responsables de su
cumplimiento y custodia.
MODIFICACIN DE LAS ESTRUCTURAS Y FUNCIONES
8.4 La modificacin de la estructura organizacional y del Manual de Organizacin y Funciones,
proceder cuando se susciten cambios como resultado de una reestructuracin,
racionalizacin, transferencia de funciones y otros, para lo cual el rea de Organizacin y
Mtodos emitir previamente su opinin tcnica, proponiendo y sustentando el cambio a la
Gerencia General para su aprobacin.
SANCIONES
8.5 El incumplimiento de la normatividad establecida en el presente Manual, dar lugar a las
sanciones que las disposiciones legales y/o administrativas vigentes establezcan.
VISACIN Y APROBACIN
8.6 Este Manual ser visado por el responsable de la Gerencia de Tecnologa de la
Informacin y el rea de Organizacin y Mtodos, y aprobado por la Gerencia General.

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CONTROL
8.7 El rgano de Control Institucional cautelar el adecuado cumplimiento de lo establecido en
el presente Manual.
VIGENCIA
8.8 El presente Manual entrar en vigencia a partir del da siguiente de su aprobacin por la
Gerencia General. Asimismo, quedan sin efecto los manuales de organizacin y funciones
que se hubieren formulado con anterioridad al presente.

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ORGANIZACIN
Para el cumplimiento de sus objetivos y metas Gerencia de Tecnologa de la Informacin, cuenta
con la siguiente Estructura Orgnica :
RGANO DE DIRECCIN
* Gerencia de Tecnologa de la Informacin
UNIDADES ORGNICAS DE LNEA
* rea de Proyectos y Desarrollo de Sistemas
* rea de Redes, Comunicaciones y de Soporte Tcnico

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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA
GERENCIA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN

GERENCIA CENTRAL DE
ADMINISTRACIN Y
FINANZAS

GERENCIA DE
TECNOLOGA DE LA
INFORMACIN

REA DE
PROYECTOS Y
DESARROLLO DE

REA DE REDES
COMUNICACIONES Y
SOPORTE TCNICO

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FUNCIONES ESPECFICAS DE LAS UNIDADES ORGNICAS

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RGANO

: GERENCIA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN

RGANO
SUPERIOR

: GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIN

UNIDADES
DEPENDIENTES

: - REA DE PROYECTOS Y DESARROLLO DE SISTEMAS


- REA DE REDES, COMUNICACIONES Y DE SOPORTE TCNICO

OBJETIVO:
Dotar a la Corporacin de efectivos sistemas de informacin y comunicaciones, acordes con la
tecnologa de punta, que permitan simplificar los procesos administrativos, propendiendo al ahorro
de tiempo, esfuerzos y reduccin de costos; as como administrar las redes informticas, telefnicas
y otras.

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FUNCIONES ESPECFICAS:
1)

Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de los sistemas de informacin y comunicaciones de


la Corporacin.

2)

Conformar el Comit de Informtica, coordinando peridicamente con las gerencias y oficinas


la automatizacin de sus procesos.

3)

Elaborar el Plan de Sistemas de Informacin de la Corporacin.

4)

Disponer la realizacin de estudios para la modernizacin y automatizacin de los procesos y


servicios de la Corporacin.

5)

Administrar y controlar el licenciamiento del software a nivel de toda la Corporacin.

6)

Establecer prioridades en la asignacin de recursos que permitan atender el desarrollo,


optimizacin de los sistemas de informacin, comunicaciones y las necesidades de soporte del
personal usuario de dichos sistemas.

7)

Evaluar, disear, desarrollar e implementar el software necesario para automatizar el


procesamiento de la informacin, que contribuyan al logro de los objetivos de las diferentes
reas de la Corporacin.

8)

Proponer las especificaciones tcnicas y coordinar con la Gerencia de Logstica la adquisicin


del software necesario para automatizar los procesos de los diferentes rganos de la
Corporacin.

9)

Coordinar con el rea de Organizacin y Mtodos la adecuacin de las normas internas y


procedimientos, de acuerdo a los cambios que se presenten al automatizar algn proceso.

10)

Proponer y ejecutar innovaciones de los sistemas de informacin y comunicaciones de la


Corporacin, propendiendo al uso de la tecnologa de punta, a la reduccin de costos y a la
mejora de la calidad de los servicios, de acuerdo a las evaluaciones peridicas que se
realicen.

11)

Efectuar o gestionar mediante terceros el mantenimiento de la base de datos de la


Corporacin.

12)

Evaluar las necesidades de equipamiento informtico, de perifricos de impresin, de


comunicaciones y de equipamiento telefnico de las diferentes reas de la Corporacin.

13)

Planear, organizar y dirigir la asignacin de los equipos informticos y de comunicaciones al


personal usuario, as como el uso de Internet e intranet, de acuerdo a las funciones que realiza
y a las necesidades de la Corporacin.

14)

Proponer las especificaciones tcnicas para la adquisicin de equipos de cmputo,


comunicaciones y telefona de acuerdo a los estndares de calidad existentes en el mercado.

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15)

Velar por la correcta utilizacin de los equipos de cmputo, de los perifricos de impresin y
de la informacin contenida en los archivos, as como los equipos de telefona y
comunicaciones.

16)

Evaluar y establecer medios integrados de comunicacin que posibiliten el acceso fcil, seguro
y oportuno a informacin relevante generada por los diversos rganos de la Corporacin.

17)

Adoptar estndares tcnicos de ltima generacin para la instalacin del cableado


estructurado en los locales de la Corporacin.

18)

Evaluar, instalar y administrar las redes de rea local para voz y datos en todos los
aeropuertos y locales que se encuentren bajo la administracin de CORPAC S.A.

19)

Evaluar, gestionar su instalacin y administrar la red privada de rea extendida para la


transmisin de voz y datos entre las sedes de CORPAC S.A.

20)

Supervisar, actualizar y evaluar el diseo de la Pgina WEB de la Corporacin, consolidando


permanentemente la informacin de las diversas Gerencias y Oficinas de CORPAC S.A.

21)

Efectuar o gestionar mediante terceros el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los


equipos de computacin, perifricos de impresin, equipos de telefona y comunicaciones
utilizados por la Corporacin.

22)

Elaborar planes de contingencia frente a situaciones imprevistas para evitar interrupciones en


la operacin del sistema de informacin y garantizar la continuidad y eficiencia de las labores
administrativas y aeronuticas que se realizan en la Corporacin..

23)

Evaluar la necesidad de asignar derechos de acceso a los diversos recursos informticos que
formen parte de la red privada de la Corporacin (Base de datos, Correo electrnico, Internet,
Intranet, etc.) y crear los perfiles de usuario correspondientes.

24)

Establecer mecanismos de seguridad en los programas y la base de datos del sistema para
proteger la informacin procesada por la Corporacin, garantizando su integridad y exactitud.

25)

Disponer la creacin de copias de respaldo de la informacin contenida en los equipos de


cmputo que se encuentran bajo la custodia de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin.

ASPECTO: GENERAL
26)

Formular el plan operativo de la Oficina de Informtica, de acuerdo con los objetivos y


polticas establecidas por las normas del FONAFE y la alta direccin.

27)

Formular y proponer las polticas en el mbito de su competencia y desarrollar estrategias


orientadas al logro del nivel de eficiencia y eficacia de las actividades administrativas y/o
tcnico-operacionales a su cargo.

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28)

Cumplir con lo establecido en el Reglamento de Organizacin y Funciones, Manual de


Organizacin y Funciones y dems normas administrativas y/o tcnico-operacionales
internas.

29)

Coordinar con el rea de Organizacin y Mtodos la formulacin de proyectos de


reglamentos, manuales, directivas, normas y procedimientos, para su anlisis, visado y
trmites de aprobacin de la Gerencia General.

30)

Supervisar permanentemente el cumplimiento de los objetivos y funciones de las unidades


dependientes de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin, as como de los trabajos
encomendados.

31)

Ejecutar su presupuesto, en el marco establecido por las normas legales vigentes, conciliado
con el cumplimiento de metas y objetivos previstos.

32)

Desconcentrar, en coordinacin con el rea de Organizacin y Mtodos, las actividades


administrativas y/o tcnico-operacionales a su cargo.

33)

Promover la automatizacin de los procesos administrativos y/o tcnico-operacionales.

34)

Compendiar y aplicar los dispositivos legales y normas administrativas vigentes relacionados


con las actividades de su cargo.

35)

Promover, en coordinacin con el CIAC, programas de desarrollo y capacitacin del personal


a su cargo.

36)

Cumplir con las Normas Tcnicas de Control Interno emanadas por el Sistema Nacional de
Control, as como con las recomendaciones emitidas por la Contralora General de la
Repblica y por el rgano de Control Institucional.

37)

Implementar y evaluar las acciones que conlleven a la ejecucin del control previo,
concurrente y posterior en las unidades orgnicas a su cargo y en el mbito de competencia.

38)

Prever las necesidades de bienes, servicios y obras de su rea, segn corresponda.

39)

Controlar el inventario de los bienes a su cargo, cautelando su uso racional.

40)

Proporcionar a las gerencias y oficinas de la Corporacin, mediante medios electrnicos


(Pginas WEB, correo electrnico, intranet, etc.), informacin oportuna, adecuada y continua
respecto a las operaciones y servicios que brinda la Gerencia de Tecnologa de la
Informacin.

41)

Coordinar con la Gerencia de Operaciones de Aeropuertos, las medidas preventivas


orientadas a la conservacin del medio ambiente, cuando se realicen trabajos que pueden
alterar el equilibrio ecolgico.

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42)

Cautelar y motivar en el personal a su cargo el cumplimiento de los valores y principios de


integridad, orden, moral, disciplina, honestidad, diligencia y rectitud en el trabajo.

43)

Velar por el cumplimiento de las normas legales y administrativas vigentes referidas a la


seguridad y salud en el trabajo, cautelando que el personal a su cargo desarrolle sus
funciones en un ambiente seguro y saludable y en condiciones compatibles con su bienestar.

44)

Revisar permanentemente la promulgacin, modificacin o derogatoria de las normas legales


y administrativas que regulan sus funciones.

45)

Evaluar peridicamente las polticas, estrategias, normas y procedimientos de su Gerencia a


fin de proponer las reformas necesarias.

46)

Generar y tramitar ante la Gerencia General informacin til, oportuna, pertinente,


comprensible, confiable y verificable.

47)

Elaborar los informes tcnicos que requieran la aprobacin del Directorio, coordinando con la
Gerencia de Asuntos Jurdicos y, de ser necesario, con la Gerencia de Finanzas, para la
opinin correspondiente, adjuntando adems el resumen ejecutivo.

48)

Requerir el apoyo de asesores externos en trabajos que demanden especializacin por cuya
complejidad, el personal no puede realizar.

49)

Cumplir con las normas de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal emanadas por
el FONAFE y/o disposiciones internas.

50)

Suscribir y, de ser necesario, proponer la modificacin de los contratos referidos a los


asuntos de su competencia en las sedes aeroportuarias, de conformidad con el Reglamento
de Poderes.

51)

Coordinar con la Gerencia de Operaciones de Aeropuertos las funciones referidas a los


sistemas de informacin y comunicaciones en las sedes aeroportuarias.

52)

Mantener informado a la Gerencia General sobre el desarrollo y logros obtenidos en su


gestin.

53)

Otras funciones propias de su competencia que le asigne la Gerencia General.

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UNIDAD
ORGNICA

: REA DE PROYECTOS Y DESARROLLO DE SISTEMAS

RGANO
SUPERIOR

: GERENCIA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN

UNIDADES
DEPENDIENTES

: -- * --

OBJETIVO:
Lograr y garantizar el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de informacin a travs de la
automatizacin de los procesos manuales, coadyuvando al ahorro de tiempo, esfuerzo, reduccin
de costos operacionales y administrativos, contribuyendo a la oportuna toma de decisiones y a la
optimizacin de la gestin empresarial.

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FUNCIONES ESPECFICAS:
1)

Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de anlisis y diseo de los
sistemas de informacin de la Corporacin.

2)

Coordinar con las diversas reas de la Corporacin las necesidades de formulacin y/o
modificacin del software acorde con los cambios de procesos o tecnologas.

3)

Dirigir y supervisar la aplicacin de los procesos de prueba e implementacin de los sistemas


de informacin, as como de la optimizacin de los mismos, aplicando metodologas y
tcnicas modernas.

4)

Determinar, previo estudio, las necesidades de software y hardware para los sistemas de
informacin.

5)

Dirigir y evaluar la formulacin de estudios de factibilidad para la implementacin de nuevas


tcnicas de procesamiento de informacin y/o adquisicin de equipos de cmputo.

6)

Desarrollar estrategias de seguridad e integridad de las bases de datos.

7)

Realizar el control de calidad de los programas aplicativos que se implementen y de las


modificaciones que se realicen.

8)

Coordinar con el rea de Organizacin y Mtodos la formulacin de procedimientos que


optimicen las actividades que involucren a los sistemas de informacin.

9)

Disear, desarrollar e implementar las aplicaciones informticas que permitan integrar y


dinamizar la gestin de la Corporacin.

10)

Verificar el estado operativo de los sistemas de informacin, efectuando peridicamente las


evaluaciones correspondientes y determinando los estndares de fallas.

11)

Administrar la base de datos de los sistemas.

ASPECTO: GENERAL
12)

Proponer y coordinar programas de capacitacin para el personal a su cargo.

13)

Formular y dirigir el planeamiento de su rea.

14)

Organizar, supervisar, dirigir y evaluar las actividades programadas por su rea y establecidas
en el plan operativo.

15)

Formular, dirigir, controlar y evaluar la ejecucin del presupuesto de su rea.

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16)

Organizar y desarrollar estrategias para el cumplimiento de los objetivos, metas y funciones de


su rea.

17)

Representar, por delegacin expresa, a la Gerencia de Tecnologa de la Informacin.

18)

Proponer e integrar comisiones de trabajo relacionadas con el mbito de su competencia.

19)

Despachar con el Gerente de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin y participar en las


reuniones de trabajo relacionadas con las actividades de su rea.

20)

Administrar los recursos asignados al rea y presentar el cuadro de necesidades de bienes y


servicios para el cumplimiento de las funciones asignadas.

21)

Proponer normas y procedimientos para el cumplimiento del objetivo y las metas de su rea.

22)

Conocer y cumplir el Manual de Organizacin y Funciones, los sistemas y procedimientos


relacionados con las actividades que desarrolla, as como el Reglamento Interno de Trabajo y
otras disposiciones administrativas y/u operacionales establecidas por la Corporacin.

23)

Supervisar permanentemente el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo, as


como de los trabajos encomendados.

24)

Coordinar con las unidades orgnicas de la Corporacin los aspectos relacionados con sus
funciones.

25)

Cautelar que el personal est permanentemente actualizado sobre los dispositivos legales y
administrativos que regulan las actividades de su rea.

26)

Cumplir con las normas emitidas por el rgano del Sistema Nacional de Control, as como
con las recomendaciones emitidas por el rgano de Control Institucional u rganos de control
externo.

27)

Mantener informado a la Gerencia de Tecnologa de la Informacin sobre el desarrollo y


avance de sus actividades.

28)

Otras funciones propias de su competencia que le asigne la Gerencia de Tecnologa de la


Informacin.

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UNIDAD
ORGNICA

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: REA DE REDES, COMUNICACIONES Y DE SOPORTE


TCNICO

RGANO
SUPERIOR
UNIDADES
DEPENDIENTES

: GERENCIA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN

: -- * --

OBJETIVOS:
Garantizar la operatividad de los equipos de cmputo y del software base, que permitan brindar un
eficiente apoyo a los usuarios de la corporacin.
Lograr un eficiente y eficaz desarrollo de las comunicaciones en la Corporacin, a travs de la
instalacin y mantenimiento de la telefona fija y celular, coadyuvando al ahorro de tiempo,
esfuerzo, reduccin de costos operacionales y administrativos, contribuyendo a la optimizacin de
la gestin empresarial.

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FUNCIONES ESPECFICAS:
1)

Programar, dirigir y evaluar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de


cmputo.

2)

Supervisar la aplicacin de medidas de seguridad de los sistemas, para garantizar la


continuidad de las operaciones de procesamiento de datos.

3)

Formular, actualizar y comprobar, mediante tcnicas de simulacin, los planes de


contingencia que garanticen la continuidad de las operaciones de procesamiento de datos, as
como efectuar peridicamente los respaldos de la informacin en los servidores.

4)

Organizar y actualizar permanentemente la cintoteca, as como el almacn de materiales


magnticos y de impresin.

5)

Supervisar y evaluar la instalacin oportuna del software, hardware y antivirus, verificando que
cumplan con los estndares respectivos.

6)

Disear la red informtica de la Corporacin y proponer su aprobacin e implementacin.

7)

Evaluar las caractersticas tcnicas de los equipos de cmputo, redes de comunicacin y


otros.

8)

Supervisar y evaluar el mantenimiento preventivo, correctivo, cableado y repotenciacin de


equipos realizado por terceros.

9)

Proponer y evaluar la adquisicin del software que requiere la Corporacin y custodiar los
programas originales.

10)

Supervisar que los software instalados en los diversos equipos de cmputo, cuenten con la
debida licencia de autorizacin, as como mantener en custodia todas las licencias de uso
originales de la Corporacin.

11)

Llevar un registro actualizado del contenido, existencia y situacin de los manuales y


documentacin de sistemas.

12)

Realizar estudios de factibilidad para la implementacin de nuevas tcnicas de procesamiento


de informacin y/o adquisicin de equipos de cmputo.

13)

Planificar y organizar la distribucin fsica de los equipos informticos, llevando un control de


los mismos.

14)

Impartir instruccin para el manejo de los terminales del computador, as como de programas
y redes propias del proceso automatizado de datos.

15)

Organizar, dirigir, supervisar y evaluar la instalacin de equipos telefnicos (fijos y fax), as


como la asignacin de telefona mvil (celulares), llevando un control y registro de los mismos,

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coordinando su mantenimiento y/o reparacin.


ASPECTO: GENERAL
16)

Coordinar y proponer programas de capacitacin para el personal a su cargo.

17)

Formular y dirigir el planeamiento de su rea.

18)

Organizar, supervisar, dirigir y evaluar las actividades programadas por su rea y establecidas
en el plan operativo.

19)

Formular, dirigir, controlar y evaluar la ejecucin del presupuesto asignado a su rea.

20)

Organizar y desarrollar estrategias para el cumplimiento de los objetivos, metas y funciones de


su rea.

21)

Representar, por delegacin expresa, a la Gerencia de Tecnologa de la Informacin.

22)

Proponer e integrar comisiones de trabajo relacionadas con el mbito de su competencia.

23)

Despachar con el Gerente de la Gerencia de Tecnologa de la Informacin y participar en las


reuniones de trabajo relacionadas con las actividades de su rea.

24)

Administrar los recursos asignados al rea y presentar el cuadro de necesidades de bienes y


servicios para el cumplimiento de las funciones asignadas.

25)

Formular y proponer normas y procedimientos para el cumplimiento del objetivo y metas del
rea.

26)

Conocer y cumplir el Manual de Organizacin y Funciones, los sistemas y procedimientos


relacionados con las actividades que desarrolla, as como del Reglamento Interno de Trabajo
y otras disposiciones administrativas y/u operacionales establecidas por la Corporacin.

27)

Supervisar permanentemente el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo, as


como de los trabajos encomendados.

28)

Coordinar con las unidades orgnicas de la Corporacin los aspectos relacionados con sus
funciones.

29)

Cautelar que el personal est permanentemente actualizado sobre los dispositivos legales y
administrativos que regulan las actividades de su rea.

30)

Mantener actualizados los dispositivos legales, administrativos y/u operacionales que regulan
las actividades de su rea.

31)

Cumplir con las Normas emitidas por el rgano del Sistema Nacional de Control, as como
con las recomendaciones emitidas por el rgano de Control Institucional u rganos de control

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externo.
32)

Mantener informado a la Gerencia de Tecnologa de la Informacin sobre el desarrollo y


avance de sus actividades.

33)

Otras funciones propias de su competencia que le asigne la Gerencia de Tecnologa de la


Informacin.

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