PLANEAC

IN Y
CONTRO
L

QUINARREOLA
SE HAKATIA
LLEVADO
ANGUIANO
RUB.
QUESO? SPENCES
JOHNSON.

MI

CONTENIDO
INTRODUCCIN.. 2
DESARROLLO.. 3
RELACIN DEL LIBRO CON LA ADMINISTRACIN Y CONCLUSIN
.. 4

INTRODUCCIN
El libro de Quin se ha llevado mi queso? nos habla sobre el hombre y la
adaptacin a los cambios existentes en este mundo que se encuentra en
constante cambio. El libro utiliza cuatro personajes dos ratones, que desde mi
punto de vista representan la parte simple del pensamiento humano y dos
liliputienses que simbolizan la complejidad del mismo y se creen superiores a los
ratones.
La historia comienza en un laberinto donde se encuentran estos cuatro personajes
donde disfrutan de su queso y se puede decir que son felices hasta que un da
desaparece el queso, y cada uno de estos personajes tiene una reaccin
diferente.
Los ratones ante esta situacin tienen una forma rpida e instintiva en bsqueda
de nuevo queso, mientras que los liliputienses son ms lentos en procesar y
asumir la nueva situacin ya que tienen un pensamiento ms complejo y su
respuesta es ms elaborada.

DESARROLLO
La realidad es que vivimos en un mundo de constantes cambios, un entorno hostil
en el que la capacidad de adaptacin al medio es la clave de la supervivencia, del
xito. Hay que dotarse de una mentalidad abierta al cambio y entenderlo como un
reto, como una superacin personal. Cuando hay cambios surge la incertidumbre
y el miedo.
Los cambios son realmente importantes y naturales, ya que sin los cambios no
existira la evolucin ni la innovacin por consecuencia, la vida no sera tal como la
conocemos.
Tenemos que adaptarnos al cambio y hacer las cosas de la mejor manera para
que nos vaya siempre bien en lo que hacemos, tambin siempre hay que ir en
busca de todo lo que nos hace feliz y no descansar hasta conseguirlo, no hay que
quedarnos con los brazos cruzados esperando a que nos llegue solo porque eso
nunca va a suceder, hay que ganarse las cosas por nuestra propia cuenta, el
miedo es otra de las cosas que nos dificulta hacer las cosas, el miedo solo nos
perjudica y nos lleva hacia el fracaso o simplemente no asemos las cosas por
miedo a fracasar, tenemos que dejar el miedo a un lado para poder realizar las
cosas de mejor modo y hasta nos salen mejor, en lo personal.

RELACIN DEL LIBRO CON LA ADMINISTRACIN

En primero lugar tiene relacin con los objetivos de la empresa el ms importante,
el crecimiento por encima de la maximizacin del beneficio. En esta historia Haw y
Hew consideraban que lo mejor es la mayor cantidad de queso en poco tiempo, en
vez de la rentabilidad a largo plazo como lo vean los ratones.
Tambin tiene relacin con la funcin de planificacin y control ya que tiene como
misin realizar una serie de actividades para alcanzar su objetivo y esto es lo que
le sucede a Haw a la hora de conseguir el queso nuevo.
La utilizacin de nuevas tecnologas y cambios en la gestin y direccin de la
empresa, Haw se debe adaptar a los sucesos que le ocurren, debe pensar en
nuevos mtodos y dirigir mejor su camino a la hora de buscar y administrar el
queso.
Otra de las relaciones es con las tres estrategias relacionadas con la dimensin, el
crecimiento, la estabilidad y defensa.
Por ltimo esta historia tiene relacin con la flexibilidad de las ventajas de las
pymes ya que los ratones actan como las pequeas empresas, tienen capacidad
de adaptacin y los liliputienses reencarnan a las grandes empresas que por sus
sedes, nmero de integrantes etc., tardan en reaccionar.

CONCLUSIN
En la vida, uno puede alcanzar su queso (es decir, todo aquello que como seres
humanos anhelamos para progresar en el mbito personal, laboral, y hasta
econmico) pero, para llegar a l, debemos sortear los obstculos que puedan
aparecer en nuestro camino. En otras palabras, puede decirse que, a travs de
esta parbola, el autor Johnson nos demuestra no slo la importancia de aceptar y
afrontar los cambios sino tambin de entenderlos como un episodio positivo que
nos conduce hacia nuevas oportunidades.