Glosario:

Perfil de cargo: documento en donde se indican las caractersticas que debe

tener el nuevo integrante de la empresa segn el cargo que va a utilizar, concentra
adems las principales competencias del postulante.
Reclutamiento: Proceso donde se buscan postulantes que cumplan requisitos
bsicos del perfil que se solicita.
Seleccin: se clasifican a los postulantes del reclutamiento de acuerdo al perfil
que ms coincide con las necesidades de la empresa.
Induccin: Ante la integracin de un nuevo miembro a la empresa se le deben
entregar conocimientos de la situacin de la empresa, con las expectativas, sus
derechos y deberes.
Gestin de desempeo: Busca mejorar las habilidades del trabajador
orientndolos a las necesidades de la empresa.
Capacitacin: se prepara al trabajador para que desempee mejor sus tareas.
Entrenamiento: cuando se aprenden nuevos conocimientos y as poder
desarrollarlos de manera ptima, con el fin de beneficiar a la empresa y el
trabajador.
Mapa funcional: en este se grafican las funciones que se deben desempear
para lograr el objetivo principal.
Funcin: Corresponde a la tarea especfica que desempea un trabajador al
interior de la empresa.

Tarea: Realizacin de una labor especfica que se le solicita al trabajador.