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PLAN AUTOEVALUACIN ESCUELA DE INGENIERA DE SISTEMAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y DE INGENIERIA CIVIL


ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS

COMISION DE CALIDAD ACADEMICA Y ACREDITACION

PLAN DE TRABAJO
PARA LA AUTOEVALUACIN CON
FINES DE ACREDITACIN DE LA
ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERA DE SISTEMAS

PUCALLPA
2010

FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL

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1. INFORMACIN GENERAL:
1.1 UNIVERSIDAD

: Universidad Nacional de Ucayali

1.2 UBICACIN

: Carretera Federico Basadre Km. 6.00 Pucallpa

1.3 CARRERA PROFESIONAL

: Ingeniera de Sistemas

2. RESPONSABLES
2.1. AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD:
RECTOR

: Ing. M.Sc. EDGAR JUAN DIAZ ZUIGA

VICERRECTOR ACADEMICO

: Ing. M.Sc. ROLY BALDOCEDA ASTETE

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO

: Ing. M.Sc. RAUL GARCIA CAVALIE

2.2. AUTORIDADES DE LA FACULTAD Y LA ESCUELA PROFESIONAL


DECANO

: Ing. Romel Pinedo Ros

DIRECTOR DE ESCUELA PROFESIONAL

: Ing. Clotilde Ros Hidalgo de Cerna

JEFES DE DEPARTAMENTO

: Ing. Mg. Jorge Luis Hilario Rivas

2.3. COMISION DE CALIDAD ACADEMICA Y ACREDITACION DE LA ESCUELA


PROFESIONAL:
Ing. Clotilde Ros Hidalgo de Cerna

Presidente

Ing. Mg. Jorge Luis Hilario Rivas

Miembro

Ing. Cesar Ayra Apac

Miembro

3.- BASES LEGALES


3.1

Constitucin Poltica del Per

3.2

Ley Universitaria N 23733

3.3

Ley General de Educacin N 28044

3.4

Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y


Certificacin de la calidad Educativa (SINEACE).

3.5

Decreto Supremo N 018-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N


28740

3.6

Resolucin N 002-2008-SINEACE/P.

3.7

Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali.

3.8

Modelo de Calidad para la Acreditacin de Carreras Profesionales Universitarias y


Estndares para la Carrera aprobado por la CONEAU

3.9. Resolucin N 098-2006-CU-R-UNU, del Consejo Universitario de Creacin de la


Comisin Permanente de Calidad Acadmica y Acreditacin.

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3.10 Resolucin N 581-209-CU-R-UNU, del Consejo Universitario de Nombramiento
de los integrantes de la Comisin Central de Calidad Acadmica y Acreditacin.
3.11. Resolucin de Consejo del Comit de Planeamiento N 084/2010-CP-FIS y de IC
UNU.
4.- FUNDAMENTACIN
El tema de la calidad es un asunto de primer orden que compromete directamente a
los sistemas educativos, entre ellos a la universidad.
Con la llegada del nuevo siglo surgen tambin nuevas demandas y retos que la
universidad debe enfrentar con xito; por lo que ya no alcanza slo hablar de la
calidad en la universidad, hace falta dar una muestra objetiva de dicha situacin.
Hoy, la consideracin de la universidad como espacio de reflexin y construccin
crtica del conocimiento exige un slido compromiso de sus autoridades en el
mejoramiento de la calidad de los programas y servicios que presta a la sociedad. Esta
orientacin responde a razones como: la globalizacin; el crecimiento de la poblacin
estudiantil, que demanda mayor nmero de plazas; los escasos recursos para su
atencin y, sobre todo, el creciente reconocimiento por parte de los gobiernos del rol
vital que la educacin superior tiene en el desarrollo de los pases. A ello se suma la
competitividad entre los centros educativos superiores para captar un nmero de
alumnos que asegure la continuidad de sus actividades.
En este contexto, debe entenderse entonces por calidad universitaria a la condicin en
que se encuentra la institucin superior para responder a las exigencias que demanda
una sociedad que busca la mejora continua de su bienestar y que puede estar definida
por el grado de cumplimiento de tales exigencias. La mejora de la calidad de la
educacin superior requiere de una cultura y un clima institucional adecuados, as
como de correctos procesos de autoevaluacin que conduzcan al planeamiento y
ejecucin de proyectos de mejora continua, para lo cual es indispensable el
compromiso y gestin eficiente de sus autoridades.
La Universidad Nacional de Ucayali, conciente y con el compromiso acadmico y la
responsabilidad social de formar profesionales de alta calidad de acuerdo a las
exigencias acadmicas, tecnolgica, cientficas, humansticas del mundo actual tomo
la decisin con carcter de urgente iniciar el proceso de auto evaluacin que permitir
identificar

fortalezas,

oportunidades

debilidades

de

las

diferentes

carreras

profesionales que ofrece, a partir de los cuales permita proponer y ejecutar los planes
de mejora orientada a la autorregulacin y aseguramiento de la calidad de la
Institucin.

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Para tal efecto la Universidad Nacional de Ucayali cre la COMISION CENTRAL DE
CALIDAD ACADEMICA Y ACREDITACION con Resolucin No. 539-2009-CU-R-UNU. Del
30 de setiembre del 2009 con la finalidad de conducir y monitorear el proceso de
autoevaluacin de las distintas escuelas profesionales de la UNU.
Las distintas facultades y escuelas profesionales a travs de resoluciones de Consejo
de Facultad y Comit de planeamiento han implementado sus respectivas COMISION
DE CALIDAD ACADEMICA Y ACREDITACION.

5.- ANTECEDENTES
En la declaracin mundial sobre la Educacin Superior del Siglo XXI, que se llev a
cabo en Pars en 1998, se concluy que sta debe enfrentar una serie de desafos y
dificultades, como producto del entorno cambiante, la globalizacin y su ideal de
posicionamiento efectivo dentro de la sociedad del conocimiento.
La universidad peruana no ajena a esta realidad y para insertarse en un escenario tan
competitivo fue necesario plantear estrategias que la conduzcan a superar estos retos.
A mediados de la dcada de los 90 en el Per se inicia un movimiento de mejora de la
calidad en los distintos niveles educativos. As, la acreditacin de la calidad de la
educacin en el Per tiene su gnesis con la promulgacin de la Ley General de
Educacin y se considera de relevancia en el Proyecto Educativo Nacional. En ambos
documentos se establece la conformacin de un organismo autnomo que garantice
ante la sociedad la calidad de las instituciones educativas.
Con la promulgacin de la Ley N 28740 (ley del SINEACE), se inicia el camino a la
acreditacin de la calidad de las instituciones educativas y de sus programas; siendo
las universidades y sus carreras profesionales y programas de posgrado competencia
del Consejo Nacional de Evaluacin, Acreditacin, Certificacin de la Calidad de la
Educacin Universitaria CONEAU.
El CONEAU a travs de la Direccin de Evaluacin y Acreditacin (DEAC), viene
elaborando documentos denominados Modelo de Calidad para la Acreditacin de las
Carreras Profesionales Universitarias, a partir de un estudio comparativo de distintos
modelos nacionales e internacionales, con la participacin de un Comit Tcnico adhoc, as como la colaboracin de especialistas en el tema de distintas universidades
peruanas.
El

Modelo

de

calidad

para

la

acreditacin

de

las

carreras

profesionales

universitarias, es el resultado de la suma del saber y la experiencia de quienes, en el


contexto

universitario

como

consecuencia

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de

la

bsqueda

del

eficiente

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funcionamiento de la institucin y el requerimiento de informar a la sociedad, han
logrado establecer, a travs de la revisin y el anlisis de informacin relacionada al
aseguramiento de la calidad de la educacin superior, un conjunto de factores,
criterios e indicadores que constituyen el referido Modelo, as como los estndares
para la acreditacin de las carreras de Ingeniera de Sistemas e indicadores de gestin
correspondientes.
En 1988 por Resolucin N 071/88-CO-UNU del 17 de Enero, se crea la Facultad de
Ciencias

Administrativas

por

Resolucin

072/89-CO-UNU

se

cambi

su

denominacin por Facultad de Ciencias Administrativas y Contables.


Mediante Resolucin N 292-93-ANR, del 26 de Febrero de 1993 la Asamblea Nacional
de Rectores, autoriz el funcionamiento definitivo de la Universidad Nacional de
Ucayali.
En 1998, se cre a travs de la Resolucin Rectoral N 002/98 del 21 de Enero y al
amparo del Artculo 29 inciso e) de la Ley N 23733, la Facultad de Derecho y Ciencias
Polticas; y las Escuelas Profesionales de Ingeniera de Sistemas, como parte de la
Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y la de Medicina Humana que se
integra a la Facultad de Ciencias de la Salud.
El 20 de enero del 2007, la Asamblea Universitaria crea la Facultad de Ingeniera de
Sistemas, aprobada con Resolucin Rectoral N 001-2007-AU-R-UNU.
El 20 de Diciembre de del 2008, la Asamblea Universitaria mediante Resolucin N
009-2008-AU-R-UNU, aprob por unanimidad la Creacin de la Escuela Profesional
de Ingeniera Civil adscrita a la Facultad de Ingeniera de Sistemas de la UNU,
pasando a denominarse a partir de esa fecha como FACULTAD DE INGENIERA DE
SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL.

6.- OBJETIVOS
6.1.- Objetivo General
Desarrollar el proceso de autoevaluacin de la carrera profesional de Ingeniera de
Sistemas de la facultad de Ingeniera de Sistemas y de Ingeniera Civil, con la finalidad
de elaborar, implementar, ejecutar, mantener y monitorear los procedimientos de
mejora y de acreditacin, en funcin al modelo educativo propuesto por CONEAU, para
el logro de una cultura de calidad y la acreditacin.

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6.2.- Objetivos Especficos

a) Promover

una

cultura

de

calidad

entre

docentes

alumnos

personal

administrativo de la Escuela profesional de Ingeniera de Sistemas de la UNU e


identificar y aplicar estrategias para la consecucin de la mejora continua.
b) Promover la organizacin de la comunidad universitaria en comisiones de
trabajo para implementar el proceso de autoevaluacin.
c) Evaluar la calidad del aprendizaje de los procesos pedaggicos y de gestin.
d) Sensibilizar, difundir y motivar permanentemente el trabajo organizado y
participativo de la comunidad universitaria de la Escuela Profesional (alumnos,
docentes, administrativos, egresados y grupos externos) y de la UNU.
e) Comprometer la participacin de las autoridades universitarias y de las
facultades en el desarrollo del proceso de autoevaluacin con fines de mejora y
acreditacin.
f)

Desarrollar acciones de capacitacin a los miembros de la comunidad


acadmica y administrativa de las facultades de la UNU para iniciar, ejecutar y
mantener el proceso de autoevaluacin con fines de mejora y acreditacin.

g) Adecuar el modelo de calidad del CONEAU a las caractersticas de las facultades


de la UNU
h) Elaborar, aplicar y validar los instrumentos de recoleccin de informacin.
i)

Analizar la informacin recopilada y formular planes de mejora.

j)

Identificar las debilidades de la carrera profesional para superarlas y proponer


e impulsar la implementacin de Los Planes de Mejora.

k) Monitorear y evaluar la ejecucin del Plan de Trabajo en todas sus fases.


l)

Difundir a las facultades, comunidad universitaria y sociedad en general los


logros alcanzados.

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7.- MARCO CONCEPTUAL
7.1.- DE LA AUTOEVALUACION
Es un proceso interno llevado a cabo por la propia Institucin. La auto
evaluacin es un mecanismo a travs del cual la comunidad universitaria,
mediante un proceso de reflexin participativa, describe y valora su realidad.
Segn el Consorcio de Universidades, (1999), la auto evaluacin se define
como el proceso de estudio de una institucin o de una de sus partes
facultad, departamento, unidad de servicio o programa- el cual es
organizado y conducido por sus propios integrantes, a la luz de los
fines de la institucin y con algn conjunto aceptado de estndares de
desempeo como referencia. Este tipo de estudio muestra elementos
descriptivos, analticos y reflexivos, y supone un serio compromiso con
el cambio. La auto evaluacin es esencial para implicar a la comunidad
universitaria en la mejora de la calidad.
Se considera tambin como el proceso por medio del cual la Universidad
conduce una investigacin, analizando cualitativa y cuantitativamente todos
los aspectos importantes de su funcionamiento con el propsito de aumentar
la eficiencia y eficacia de sus actividades y, por lo tanto, el mejoramiento de la
calidad de los servicios que brinda, por otro lado se define como el proceso
mediante el cual el funcionamiento y los logros de una universidad o
programa acadmicos son estudiados analizados y evaluados por sus
miembros, a la luz de los objetivos auto fijados en sus proyectos de desarrollo
y de los criterios de calidad establecidos por el Organismo evaluador o
acreditador para lo cual procesa todos los factores de manera interrelacional
internalizando el criterio de Calidad Total en los servicios que brinda, por lo
tanto resulta una herramienta de gestin institucional basado en criterios
preestablecidos que propicia el mejoramiento de la calidad y excelencia
acadmica en los servicios y productos universitarios, siendo un medio
consensuado efectivo que permite establecer la calidad de sus programas
universitarios

servicios

componentes

verificando

en

el

tiempo

su

mejoramiento.
Es un proceso que comprende la planificacin, organizacin, ejecucin y
supervisin y est a cargo de un conjunto de personas comprometidas con
el proceso de mejoramiento de la calidad acadmica de la escuela Profesional
de Ingeniera de Sistemas. La autoevaluacin persigue dos propsitos
centrales:

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a. Identificar los problemas, dificultades, aciertos y logros de un
programa (fortalezas y debilidades).
b. Proponer correctivos y comprometerse en la revisin y ajuste para
garantizar un proceso permanente de mejoramiento cualitativo de la
carrera profesional de Ingeniera de Sistemas

7.2.- CARACTERISTICAS DE LA AUTOVALUACION


El modelo que se asume para el desarrollo del proceso de Autoevaluacin
institucional de la UNU, tiene las siguientes caractersticas:
Descentralizado: acta de acuerdo a la realidad de cada Facultad, en
trminos de sus caractersticas, necesidades y potencialidades.
Integral: contempla todos los agentes, elementos, aspectos y procesos
concernientes a las cuatro reas de desarrollo de la universidad.
Permanente: considera acciones continuas a fin de mantener flujos de
informacin til a los rganos de decisin.
Diversificado: Prever el uso de diversas lneas de investigacin
evaluativa de acuerdo a las reas de desarrollo universitario, las cuales
contarn con particularidades metdicas, tcnicas e instrumentales.
Flexible: se adapta a la naturaleza y caractersticas de los objetos de
estudio.
Abierto: recoge informacin de los subsistemas de la institucin como
tambin del contexto, as como alimenta la toma de decisiones.
Participativo: facilita y promueve la participacin de todos los
estamentos y trabajadores de la institucin, as como representantes de
las organizaciones del contexto.

7.3.- DE LOS PRINCIPIOS


El proceso de Autoevaluacin emprendido en la universidad se rige por los
siguientes principios:
A) TRANSPARENCIA
Capacidad de la institucin o de la Facultad de informar a la comunidad
universitaria sobre los objetivos, procesos y resultados del sistema de
autoevaluacin, tendiente a desarrollar un clima de confianza y seguridad
que asegure la participacin de toda la comunidad universitaria.

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B) PERTINENCIA
Capacidad de la institucin o de la Facultad para responder a las
necesidades del contexto sociocultural, con proactividad en el marco de los
valores que imprimen y definen a la institucin.
C) EFICIENCIA
Capacidad de la institucin o de la Facultad de utilizacin adecuada de los
recursos para alcanzar las metas y objetivos esperados.
D) EFICACIA
Capacidad de la institucin o de la Facultad para lograr el grado de
cumplimiento con respecto a los requerimientos de los estndares de
acreditacin externos.
D) INTEGRIDAD
Capacidad de la institucin o de la Facultad para lograr la formacin integral
del educador.
E) EQUIDAD
Capacidad de la institucin o de la Facultad para lograr el grado de
reconocimiento de sus integrantes en funcin a su desempeo y resultados.
F) IDONEIDAD
Capacidad de la institucin o de la Facultad para lograr el grado de
competencia y consistencia para el ejercicio de la funcin.

7.4.- DEL MODELO DE AUTOEVALUACION


El modelo es el resultado de la revisin y anlisis de diferentes fuentes de informacin,
del mbito legal y tcnico, como normas, reglamentos, modelos de calidad, guas,
libros y artculos sobre criterios y estndares de calidad existentes en la regin, sobre
todo aqullos provenientes de pases iberoamericanos y, del mbito nacional:
Asamblea Nacional de Rectores, Universidades, Comisin Nacional de Funcionamiento
de Universidades y Comisin de Acreditacin de Facultades y Universidades.
Cabe mencionar que en una de las etapas de la elaboracin del Modelo se tom como
base los modelos de calidad el elaborado por la Direccin General de Investigacin y
Acreditacin Universitaria (ANR, 2005), por ser el que mayor nmero de universidades
en el pas tom como referente para iniciar sus procesos de mejora.

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El Modelo de Calidad para la acreditacin propuesto para las carreras universitarias del
Per ha sido diseado aplicando el enfoque sistmico, uno de los principios de calidad
total, a travs del cual se representan todas las interacciones de los procesos que
tienen lugar en la unidad acadmica y que le permiten alinearse al cumplimiento de
los compromisos adquiridos por la institucin con la sociedad en cuanto al
conocimiento creado, los profesionales formados y los servicios entregados a la
comunidad. Los resultados se expresaran en la cantidad de graduados y titulados por
promocin, los proyectos de investigacin, extensin universitaria y proyeccin social
realizados, las publicaciones y la percepcin de la sociedad sobre la calidad del servicio
ofrecido y recibido.
Una ventaja adicional en la construccin del modelo, es que los objetivos planteados
pueden alcanzarse ms fcilmente ya que los recursos y las actividades relacionadas
estn gestionadas como procesos, los cuales han sido desarrollados bajo el principio
de la mejora continua, aplicando el ciclo de Deming: Planificar, hacer, verificar y
actuar.
El modelo cuenta con:
03 dimensiones,
09 factores,
16 criterios,
84 indicadores y
253 fuentes de verificacin referenciales
Las dimensiones son:
Gestin de la carrera profesional,
Formacin profesional y
Servicios de apoyo para la formacin profesional,
Que permiten diferenciar los niveles de actuacin y facilitan su aplicacin sin
menoscabo de la importancia de cada factor a evaluar.
La gestin de la carrera profesional.- est orientada a evaluar la eficacia de la
gestin institucional y administrativa, incluyendo mecanismos para medir el grado de
coherencia y cumplimiento de su misin y objetivos, as como tambin el desarrollo de
aquellos que promuevan la mejora continua.
La formacin profesional.- aquella materializa las funciones de la universidad, est
orientada a evaluar la actividad formativa del estudiante en los procesos de
enseanza-aprendizaje, investigacin, extensin universitaria y proyeccin social, as

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como sus resultados que estn reflejados a travs de su insercin laboral y su
desempeo.
Servicios de apoyo para la formacin profesional.- referida al apoyo para la
formacin profesional, constata la capacidad de gestin y participacin de los recursos
humanos y materiales como parte del desarrollo del proceso enseanza-aprendizaje.
Cada uno de los factores, criterios e indicadores, se establecieron tomando en cuenta
los lineamientos del Proyecto Educativo Nacional, as como otros documentos
relacionados con la realidad nacional, evolucin de los estudios superiores en el pas y
el mundo, competitividad y responsabilidad social. En tal sentido, se espera que la
evaluacin

de

la

calidad

tenga

en

los

procesos

de

enseanza-aprendizaje,

investigacin, extensin universitaria y proyeccin social, gestin administrativa,


financiera y de recursos, y los resultados obtenidos a partir de ellos, el sustento para
la mejora continua de la formacin profesional del individuo, que lo lleve a convertirse
en actor principal del desarrollo sostenible de la sociedad.

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SEGUNDA PARTE
PLAN DE TRABAJO
I. ASPECTOS GENERALES
1.1 Nombre:
Proyecto de autoevaluacin con fines de acreditacin de la carrera profesional de
Ingeniera Civil-UNU, segn los estndares de autoevaluacin del consejo de
evaluacin, acreditacin y certificacin de la calidad de la educacin superior
universitaria-CONEAU.
1.2 Unidad Formuladora y Ejecutora:
Unidad Formuladora

Facultad

de

Ingeniera

de

Sistemas

de

Ingeniera Civil de la Universidad Nacional de


Ucayali.
Nombre del Funcionario

Ing. Romel Pinedo Ros

responsable

Decano de la Facultad de Ingeniera de Sistemas


y de Ingeniera Civil-UNU.

Unidad Ejecutora

Comisin de Calidad Acadmica y AcreditacinFISydeIC-UNU.

1.3. Participacin de las entidades involucradas y de los beneficiarios:


Entidades

Opiniones y acuerdos

involucradas
y beneficiarios
Decanato

La facultad necesita mejorar su calidad acadmica y todos los


procesos

de

mejoramiento

gestin

administracin

que

implique

en

el

de la calidad; por lo que este proyecto resulta

importante y se dar todo el apoyo.


Direcciones

de

Es favorable por que mejora la calidad de la formacin acadmico

Escuelas

profesional de nuestros alumnos. Todos estamos comprometidos

Profesionales

con

esta

tarea:

profesores,

administrativos,

alumnos

egresados.
Departamentos

Es importante porque la autoevaluacin y acreditacin debe

Acadmicos

lograrse por parte de nuestra facultad para mejorar como

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institucin. Debemos apoyar este trabajo por que implica un
compromiso institucional.
Estudiantes

Est bien para saber cmo estamos trabajando dentro de nuestra


facultad para as podernos acreditar

Administrativos

Favorable para la facultad y debemos comprometernos todos para


su realizacin.

Egresados

Es necesario que se considere la participacin de los egresados,


para mantener el vnculo en las actividades de la facultad con el
ejercicio de la carrera profesional en diferentes contextos sociales.

1.4. Del modelo de autoevaluacin


El modelo es el resultado de la revisin y anlisis de diferentes fuentes de
informacin, del mbito legal y tcnico, como normas, reglamentos, modelos
de calidad, guas, libros y artculos sobre criterios y estndares de calidad
existentes

en

la

regin,

sobre

todo

aqullos

provenientes

de

pases

iberoamericanos y, del mbito nacional: Asamblea Nacional de Rectores,


Universidades, Comisin Nacional de Funcionamiento de Universidades y
Comisin de Acreditacin de Facultades y Universidades.
Cabe mencionar que en una de las etapas de la elaboracin del Modelo se tom
como base los modelos de calidad el elaborado por la Direccin General de
Investigacin y Acreditacin Universitaria (ANR, 2005), por ser el que mayor
nmero de universidades en el pas tom como referente para iniciar sus
procesos de mejora.
El Modelo de Calidad para la acreditacin propuesto para las carreras
universitarias del Per ha sido diseado aplicando el enfoque sistmico, uno de
los principios de calidad total, a travs del cual se representan todas las
interacciones de los procesos que tienen lugar en la unidad acadmica y que le
permiten alinearse al cumplimiento de los compromisos adquiridos por la
institucin con la sociedad en cuanto al conocimiento creado, los profesionales
formados y los servicios entregados a la comunidad. Los resultados se
expresaran en la cantidad de graduados y titulados por promocin, los
proyectos

de

investigacin,

extensin

universitaria

proyeccin

social

realizados, las publicaciones y la percepcin de la sociedad sobre la calidad del


servicio ofrecido y recibido.
Una ventaja adicional en la construccin del modelo, es que los objetivos
planteados pueden alcanzarse ms fcilmente ya que los recursos y las
actividades relacionadas estn gestionadas como procesos, los cuales han sido

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desarrollados bajo el principio de la mejora continua, aplicando el ciclo de
Deming: Planificar, hacer, verificar y actuar.
El modelo cuenta con:
03 dimensiones,
09 factores,
16 criterios,
84 indicadores.
253 fuentes de verificacin referenciales.
Las dimensiones son:
Gestin de la carrera profesional,
Formacin profesional y
Servicios de apoyo para la formacin profesional.
Que permiten diferenciar los niveles de actuacin y facilitan su aplicacin sin
menoscabo de la importancia de cada factor a evaluar.
La gestin de la carrera profesional.- est orientada a evaluar la eficacia de
la gestin institucional y administrativa, incluyendo mecanismos para medir el
grado de coherencia y cumplimiento de su misin y objetivos, as como
tambin el desarrollo de aquellos que promuevan la mejora continua.
La

formacin

profesional.-

aquella

materializa

las

funciones

de

la

universidad, est orientada a evaluar la actividad formativa del estudiante en


los procesos de enseanza-aprendizaje, investigacin, extensin universitaria y
proyeccin social, as como sus resultados que estn reflejados a travs de su
insercin laboral y su desempeo.
Servicios de apoyo para la formacin profesional.- referida al apoyo para
la formacin profesional, constata la capacidad de gestin y participacin de los
recursos humanos y materiales como parte del desarrollo del proceso
enseanza-aprendizaje.
Cada uno de los factores, criterios e indicadores, se establecieron tomando en
cuenta los lineamientos del Proyecto Educativo Nacional, as como otros
documentos relacionados con la realidad nacional, evolucin de los estudios
superiores en el pas y el mundo, competitividad y responsabilidad social. En tal
sentido, se espera que la evaluacin de la calidad tenga en los procesos de
enseanza-aprendizaje, investigacin, extensin universitaria y proyeccin
social, gestin administrativa, financiera y de recursos, y los resultados
obtenidos a partir de ellos, el sustento para la mejora continua de la formacin
profesional del individuo, que lo lleve a convertirse en actor principal del
desarrollo sostenible de la sociedad.

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II. IDENTIFICACIN
a. Diagnstico de la situacin actual:
La carrera profesional de Ingeniera de Sistemas y de Ingeniera Civil se ha
convertido en la protagonista principal de los negocios en la actualidad, por
ello nuestra formacin se orienta a formar profesionales, cuya labor se basa
en el anlisis, diseo y desarrollo de sistemas, sean estos organizacionales,
administrativos, industriales, de infraestructura, entre otros. Para ello se
utiliza un enfoque sistmico con el apoyo de las tecnologas de informacin y
de las comunicaciones.
El egresado puede desempearse con xito en las reas de planeamiento
estratgico y administracin de redes de informacin, diseo y desarrollo de
programas, asesoramiento de empresas e instituciones en permanente
proceso de expansin y modernizacin.
La demanda de profesionales se inicia temporalmente, incluso antes de que
los alumnos finalicen sus estudios. La carrera profesional no slo prepara a los
estudiantes para desempearse en grandes firmas y corporaciones
multinacionales, sino tambin propicia y promueve la formacin de
empresarios
de
xito
que
generen
puestos
de
trabajo.

La caracterstica distintiva de la formacin que adquiere el ingeniero de


sistemas en la Universidad Nacional de Ucayali es el desarrollo de su
capacidad innovadora y adquisicin de actividades y destrezas para conectar
sus ideas.

III. OBJETIVOS
3.1. Objetivo General:
Mejorar sistema de gestin de la carrera profesional de Ingeniera sistemas de
la Universidad Nacional de Ucayali con los estndares de calidad exigidos por
el Consejo Nacional de Evaluacin, Acreditacin, Certificacin de la Calidad de
la Educacin Universitaria CONEAU.

IV DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIN


4.1 EQUIPO DE TRABAJO RESPONSABLE DE LA AUTOEVALUACIN PARA
LA CARRERA DE INGENIERA DE SISTEMAS

La formacin de equipo se formo segn RESOLUCIN N 179 2010 FIS y de IC


UNU.

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COMISIN
COMISION ACADEMICA Y DE FORMACION PROFESIONAL
ING.
ING.
ING.
ING.

ROMEL PINEDO RIOS


CLOTILDE RIOS HIDALGO DE CERNA
MG. WALTER GILBERTO ROMAN CLAROS
MG. JORGE LUIS HILARIO RIVAS

CARGO

Presidente
Miembro
Miembro
Miembro

COMISION DE CALIDAD ACADEMICA Y ACREDITACION


ING. CLOTILDE RIOS HIDALGO DE CERNA
ING. MG. JORGE LUIS HILARIO RIVAS
ING. CESAR AYRA APAC

Presidente
Miembro
Miembro

COMISION CURRICULAR
ING. CLOTILDE RIOS HIDALGO DE CERNA
ING. CARLOS OSWALDO ORE TRAVEZAO
ING. MG. JORGE LUIS HILARIO RIVAS

Presidente
Miembro
Miembro

COMISION DE GRADOS Y TITULOS


ING. CESAR AYRA APAC
ING. ERICK GUITTON LOZANO
ING. CARLOS OSWALDO ORE TRAVEZAO

Presidente
Miembro
Miembro

COMISION DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES


ING. ERICK GUITTON LOZANO
ING. CLOTILDE RIOS HIDALGO DE CERNA
ING. RONALD ULLOA GALVEZ

Presidente
Miembro
Miembro

COMISION DE BIENESTAR Y ASUNTOS ESTUDIANTILES


ING. OSCAR AMADO RUIZ TORRES
ING. WALTER ROMAN CLAROS
ING. CLOTILDE RIOS HIDALGO DE CERNA

Presidente
Miembro
Miembro

COMISION DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL


ING. CARLOS ALBERTO PAZ QUIROS
ING. LUIS ALBERTO SULLA MACHACA
ING. YUMI TOMINAGA GARCIA
COMISION DE PLANIFICACION,
COOPERACION TECNICA

Presidente
Miembro
Miembro
PRESUPUESTO

ING. WALTER ROMAN CLAROS


ING. CLOTILDE RIOS HIDALGO DE CERNA
ING.MG. JORGE LUIS HILARIO RIVAS
BACH. GIOVANA MILAGROS CERNA LEVEAU
ING. ERICK GUITTON LOZANO

Y
Presidente
Miembro
Miembro
Miembro
Miembro

INSTITUTO DE INVESTIGACION
ING. WALTER ROMAN CLAROS
FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL

Presidente

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PLAN AUTOEVALUACIN ESCUELA DE INGENIERA DE SISTEMAS


ING.MG. JORGE LUIS HILARIO RIVAS
LIC. ADM. FERNANDO ALCANTARA INFANTES

Miembro
Miembro

COMISION DE LABORATORIO DE COMPUTO


ING. CARLOS OSWALDO ORE TRAVEZAO
COMISION DE LABORATORIO DE MECATRONICA

Presidente

ING. CLOTILDE RIOS HIDALGO DE CERNA


ING. JOSE ALIPIO DIAZ PICON
BACH. ELECT. JHON ISRAEL ABARCA QUISPE

Presidente
Miembro
Miembro

4.2 TAREAS DE LAS COMISIONES DE TRABAJO


COMISIN
Calidad

Acadmica

TAREAS
y

Acreditacin

Verificar el Plan anual de la Comisin de la Escuela


Profesional.
Conducir

los

procesos

de

calidad

acadmica

acreditacin de la Escuela profesional de Ingeniera


Civil.
Coordinar con la comisin central y de la Facultad
para la ejecucin del Plan.
Elaborar los informes de las acciones a realizar.
Participar en reuniones convocadas por la comisin y
otras instancias.
Participar en eventos de capacitacin cuando la
comisin

lo

convoque

en

este

proceso

de

autoevaluacin.
Participar en las reuniones.
Currculo

Participar activamente en las reuniones de trabajo que


organiza el Vicerrector Acadmico.
Participar y verificar la evaluacin del currculo.
Participar en las sesiones ordinarias y extraordinarias.

Extensin

Universitaria

Proyeccin Social

Verificar los reglamentos, normas, planes de trabajo,


proyectos.
Verificar

el

cumplimiento

de

los

proyectos

de

participacin en planes de desarrollo de la comunidad.


Evaluar la ejecucin del plan anual de actividades.
Participar en las reuniones.
Investigacin

Verificar los plan anual de trabajo, reglamento.

FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL

Pgina 18

PLAN AUTOEVALUACIN ESCUELA DE INGENIERA DE SISTEMAS


Revisar los proyectos de investigacin aprobados,
ejecutados, en ejecucin.
Revisar los informes de avance y de rendiciones
econmicas de los proyectos de investigacin.
Revisar los artculos cientficos.
Participar en las reuniones.
Bienestar

asuntos

estudiantiles

Verificar el plan de trabajo anual de la comisin.


Verificar los informes presentados por los beneficiarios
de la bolsa de trabajo.
Verificar el informe estadstico anual.
Verificar

la

modalidad

de

seleccin

de

beca

alimentaria en la Escuela.
Participar en las reuniones.
Presupuesto

Verificar el plan anual de la comisin.


Verificar y evaluar el presupuesto de la escuela
profesional.
Verificar el Plan operativo.
Verificar los informes de los gastos que ocasiona la
escuela.
Verificar el acervo documentario como reglamentos,
informes, directivas, etc.
Participar en las reuniones.

Prctica Pre-profesional

Verificar los reglamentos de prcticas .


Verificar el libro de prcticas pre profesionales de la
escuela.
Verificar el acervo documentario de los acuerdos,
resoluciones, etc.
Participar en las reuniones.

Grados y Ttulos

Evaluar

opinar

sobre

los

requisitos

de

los

documentos que requieren tramites de otorgamientos


de grados y ttulos de la Escuela.
Revisar, registrar los grados y ttulos de la Escuela.
Verificar el libro de graduados y titulados de la
Escuela.
Participar en las reuniones.

FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL

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PLAN AUTOEVALUACIN ESCUELA DE INGENIERA DE SISTEMAS


V. PRESUPUESTO
A. PRESUPUESTO GENERAL
N

Descripcin

Costo X
Unidad

Unidad

Costo total

a. Recursos Humanos
Capacitacin del proceso de
1 autoevaluacin

1500

3000

2 Auditor

2000

2000

Total

5000

b. Materiales
1 Papel Bond 4 millares

25

100

2 Papel bulqui 7 millares

15

105

3 Archivadores

10

30

4 Libros de actas

10

40

6 Lapiceros tinta seca

12

10

120

7 Lapiceros tinta lquida

12

36

8 Cuadernos A4

5 Reglas de 30 centmetros

12

36

9 Cmara digital

500

500

10 Peridico mural

180

180

11 Tampones

20

12 Sellos

20

80

13 Computadora

1800

1800

14 Impresora

130

130

15 Can multimedia

2200

2200

Cartuchos de tinta para impresora


16 color negro

10

50

500

Cartuchos de tinta para impresora


17 de color

50

250

18 Resaltadores

12

36

19 Folderes manila

20

20

20 Cajas de lpices

10

30

21 Engrapador

22 Cuaderno de cargo

10

20

50

0.5

25

24 Grapas (4 cajas)

10

25 Cajas de chinches

26 Cajas de Clips

1.5

7.5

50

0.5

25

28 Vinifn oficio

2.5

10

29 Cinta Sckosh

30 Banderola

100

100

31 Gigantografa

50

50

32 Gomas de 1/4

23 Papelotes

27 Cartulinas de colores

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PLAN AUTOEVALUACIN ESCUELA DE INGENIERA DE SISTEMAS

33 Sobre manila tamao oficio

12

0.5

34 Stant de madera
Caja de plumones para pizarra
35 acrlirica

200

200

3.5

10.5

36 Caja de borradores

12

1.5

18

37 Correctores
Total

6729

c. Servicios
1 Copias 15 millares

15000

0.1

1500

2 Consultor
Viaje a Lima para consulta (2
3 veces)

3000

3000

1500

3000

4 Viticos a Lima (de 2 veces)

500

1000

5 Transporte local

400

400

6 Refrigerios

300

300

7 Espiralados de documentos

150

150

8 Escaneados

150

150

9 Recargas a Celular

150

150

10 Servicio de Internet

500

500

Total

10150

Total General

21879

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