UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

Facultad de Psicologa

Curso:
Prctica Modelos de Intervencin en las Organizaciones I

ALUMNA:

Ciclo :

Seccin:
IX

Lima Per

2014

INICIO
Proceso de
Seleccin

Requerimiento
del puesto

Anlisis del
perfil

Convocatoria
de Personal

Supero el
Filtro
Curricular

NO

Se almacenan sus
datos en la base
de datos.

Entrevista de
Preseleccin

Filtro
Telefnico

S
Programacin
de entrevista

NO

Descartado

Aplicacin de
pruebas
psicolgicas

NO
Aprob las
evaluaciones

S
Anlisis de Decisin

Seleccin de
candidatos

Verificacin de
Referencias laborales

Programacin de Entrevista
con el analista de RR.HH

Informacin de
sus resultados
y de futuras
convocatorias.
Se le agradece
por su inters.

Aprob la
entrevista

NO
Informa de resultados.

S
Entrevista con el jefe de
RR.HH

NO
Aprob la
entrevista

S
Informa de fecha de
contratacin.

Informa de resultados y que

ser considerado para futuras
contrataciones.