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Introduccin
a la gestin e infraestructura de un
GUA
PRESENTACIN
El comienzo de una nueva dcada encuentra al Consejo Nacional de la Cultura y las Artes en un trabajo de largoaliento a favor del desarrollo de infraestructura cultural en Chile. Nos encontramos frente a la necesidad de
habilitar espacios capaces de responder a la creciente demanda de artistas y gestores culturales por infraestructura especializada. Espacios donde se pueda apoyar los programas y proyectos que buscan ampliar y diversificar
el acceso de las personas a la cultura.
Ahora bien, resulta fundamental asociar desde un principio la necesidad de infraestructura especializada con
instrumentos de diagnstico y planificacin que permitan identificar las diferentes aristas que tiene todo proyecto
de espacio cultural. Slo as ser posible responder preguntas como qu tipo de espacio demanda la comunidad.
Qu programacin debemos asignarle, qu tipo de organizacin administrativa es la adecuada y cmo es posible financiar su funcionamiento de manera sostenida?
Para resolver estas interrogantes el Consejo de la Cultura ha reeditado este manual de consulta que est dirigido
a todos quienes desde la administracin municipal o desde otras organizaciones locales, lideran procesos de
planificacin y/o diseo de centros culturales de alcance comunal o provincial.
Este texto pretende ser una gua que lleve a proyectar nuevas infraestructuras de modo responsable, considerando tanto el contexto artstico y cultural en el que se insertarn como las necesidades y anhelos de la poblacin.
Como Consejo Nacional de la Cultura nos hemos propuesto levantar una red de centros culturales a lo largo del
territorio nacional. En este contexto, estamos seguros que esta gua de consulta ser una herramienta de gran
utilidad para caminar hacia el desarrollo cultural de las comunas de nuestro pas.
GUA
NDICE
Presentacin
Introduccin
GUA
INTRODUCCIN
Puede haber gestin sin infraestructura, pero no puede haber infraestructura sin gestin.
ltimamente, el centro cultural es uno de los tipos de espacios para la cultura que se nombra, disea y construye con ms frecuencia, tanto en Chile como en otras partes del mundo. Su perfil multidisciplinario y su vocacin
de espacio abierto a la comunidad lo convierten en una tipologa sumamente atractiva para sus gestores y sus
potenciales usuarios.
En localidades donde no existe infraestructura cultural o donde sta se encuentra deficientemente gestionada
y/o mantenida, el centro cultural aparece como la mejor carta para resolver la mayora de los problemas asociados a dichas carencias; y en ciudades que cuentan con otros espacios destinados a la cultura, un nuevo centro
cultural, producto de la ductilidad espacial que lo caracteriza, es visto como una buena alternativa para lograr
con mayor facilidad una diferenciacin frente al resto de la oferta establecida.
Ahora bien, un nuevo centro cultural es siempre un exigente desafo que requiere de un gran esfuerzo para su
concrecin y cuyo xito o fracaso depende de todas y cada una de las variables que componen su modelo de gestin: su lnea editorial, su modelo de financiamiento, el perfil profesional de sus trabajadores, su localizacin o
las caractersticas fsicas de su entorno, entre otras.
Muchas de las consideraciones necesarias que requiere un proyecto de centro cultural estn descritas en la presente gua de consulta. De hecho, el objetivo principal de sta es precisar las variables que debe tener en cuenta
un gestor en cultura una vez que decide encabezar un nuevo proyecto de centro cultural, adems de enumerar los
pasos que debe seguir sugiriendo herramientas y metodologas para concebir tanto una acertada conceptualizacin y/o planificacin del espacio, como un diseo coherente del mismo en relacin con el territorio que lo acoger.
Hemos estructurado la gua en dos partes, una abocada a las principales nociones en torno a un centro cultural
y otra dedicada a las etapas a seguir para su conceptualizacin y planificacin. En este segundo apartado, el texto
avanza abordando lo que concierne al mbito de la gestin y luego lo que compete al de la infraestructura, pero
siempre planteando relaciones entre ambos, ya que gestin e infraestructura no son ms que dos dimensiones
de un mismo proyecto.
En relacin con las herramientas de planificacin, la gua aborda elementos de la planificacin estratgica, los
que han sido adaptados a un lenguaje afn al sector cultural, permitiendo as que el lector visualice su concrecin
en este mbito.
Finalmente, es necesario aclarar que este material no tiene un carcter normativo, sino de orientacin, es decir,
entrega elementos metodolgicos para que los municipios u otras organizaciones locales los apliquen a su propia
realidad, complementando o adaptando las herramientas que aqu se entregan.
Con el objetivo de facilitar el acceso a la presente gua, sta se encuentra disponible de manera gratuita, tanto en
formato impreso como digital. En el caso de este ltimo formato, su descarga es posible desde el sitio web del
Consejo Nacional de la Cultura y las Artes.
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Nociones bsicas
en torno a un
centro cultural
captulo I
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En Alemania, la primera volkhochschule (universidad popular) se fund en 1919. En la dcada de los 50, Francia, el Reino Unido e Italia abordaron la reflexin sobre el papel de la cultura y la educacin como vehculo de
cohesin nacional, dando pie a la posterior aparicin de modelos de espacios culturales de proximidad, tales
como las Maisons de la Culture, los Community Centres y los Contri Civici, respectivamente.
En Europa occidental, las casas de cultura fueron especialmente bien acogidas en Francia, merced a la poltica de
Andr Malraux, el ministro de Cultura de Charles de Gaulle. A partir de ellas, la vida de los municipios y de los
barrios franceses experiment cambios que marcaron profundamente a la sociedad gala durante varias dcadas.
Las casas de cultura francesas cobraron desde sus inicios por la asistencia a sus actividades ms relevantes.
Por ello adquirieron un carcter ms elitista que en Espaa, donde los servicios prestados eran gratuitos. Sin
embargo, esta caracterstica las dot de una notable autonoma y las eximi de las futuras y sustanciales modificaciones que han sufrido, en cambio, la mayora de las casas de cultura espaolas.
De hecho, con los aos, las casas de cultura francesas se convirtieron en verdaderos centros culturales que, ms
all de las coyunturas, siguieron organizando programas que destacaron en el mbito europeo por su relevancia
y disponibilidad presupuestaria. Hoy siguen en la misma senda.
En Espaa, en tanto, los precedentes ms ilustres se remontan a los movimientos de educacin popular de fines
del siglo XIX, cuando adquirieron importancia especialmente en Catalua los ateneos liberales, los centros
obreros, los proyectos de extensin universitaria como la Institucin Libre de Enseanza, las Casas del Pueblo
y las Misiones Pedaggicas.
Durante la dictadura franquista se retom el desarrollo de los equipamientos culturales de proximidad: en 1951
se crearon las Casas de Cultura, las cuales pasaron a ser provinciales en 1956, llegando a constituir una red de
ms de 50 equipamientos en 1971; en 1962 se fundaron los Teleclubes, centros comunitarios donde la recientemente creada televisin se utilizaba con fines educativos y culturales; en 1974 se crearon las Aulas de Cultura,
centros de convivencia y de difusin cultural en que participaba el Estado, ya sea directamente o mediante convenio con instituciones privadas, y se ubicaban preferentemente en zonas suburbanas.
Entre 1988 y 1995 se produjo el mayor nmero de construcciones de espacios destinados a la cultura en Espaa,
llegando a inaugurarse 97 nuevos centros culturales.
Hoy existen ms de 500 espacios culturales de titularidad municipal. Madrid, Barcelona y Murcia cuentan con
el mayor nmero: entre los tres suman el 34% del total.
En nuestro pas, lamentablemente, casi no existe literatura que d cuenta de los antecedentes histricos de los
primeros espacios culturales que nacieron en territorio nacional, especialmente a nivel comunal y/o provincial.
Se trata de un tema cuya investigacin an est pendiente.
Sin embargo, atendiendo a nuestra historia reciente y sin nimo de agotar el asunto en los prrafos que siguen,
podemos mencionar algunos antecedentes.
En primer lugar, podemos referirnos a la labor realizada por las unidades de extensin y difusin cultural de
las universidades chilenas. Ellas, entre los aos 40 y 70 del siglo XX, fueron los lugares fsicos en los que se
concentr la mayor cantidad de programas, proyectos y manifestaciones artstico-culturales, con vocacin local,
nacional e internacional. Desde all el quehacer cultural irradi el resto del territorio chileno.
Para muchos artistas, la universidad no slo era el organismo por el cual llegar a realizar un ideal sino tambin
era tal vez el nico lugar estable para la creacin y la extensin3.
Muchas veces, las actividades culturales gestionadas por las universidades se extendan, por medio de convenios, hacia otros espacios, como parques, sindicatos y colegios. As tambin, el recinto universitario se abri
ampliamente para las actividades culturales de artistas, estudiantes y pblico en general. En las universidades
surgieron grupos musicales, peas, conjuntos teatrales, etc.4.
La llegada de los aos 80 marcara el cierre de este ciclo de promocin artstico-cultural protagonizado por las
universidades. En 1981 se dicta la nueva legislacin sobre educacin superior en Chile, la que redefine las funciones universitarias, circunscribindolas a lo meramente acadmico.
En Chile, durante el transcurso de los 80, con el crecimiento y las actividades continuas de otros organismos
que realizan extensin, tales como las nuevas universidades privadas, los propios organismos gubernamentales,
los municipios, las empresas privadas, las empresas dedicadas a la industria cultural, etc., la relevancia que tena el desarrollo de las artes, tradicionalmente ubicado en las universidades, se desplaza hacia otros agentes de
extensin cultural y la funcin cultural de stas se diluye5.
En segundo lugar, y acotando el tema slo a los espacios culturales de escala comunal, un antecedente importante
aparece junto con las modificaciones que sufre la Ley Orgnica Constitucional de Municipalidades en 1988, que
confiere atribuciones especiales a estos organismos, entre las cuales destaca la de constituir corporaciones o fundaciones de derecho privado, sin fines de lucro, destinadas a la promocin y difusin del arte, la cultura y el deporte6.
Dicha modificacin dej el terreno sembrado, por ejemplo, para la aparicin de corporaciones de cultura municipales como hoy las conocemos. Muchas de ellas, que funcionan como casas de la cultura o centros culturales,
estn asociadas a infraestructuras especializadas y separadas del resto de los espacios fsicos de las administraciones locales.
En tercer lugar, y acercndonos ms a fechas recientes, podemos mencionar un programa pblico que se aboc
especficamente a la creacin y/o recuperacin de espacios para la cultura. Se trat de la Comisin Presidencial
de Infraestructura Cultural, creada una vez que asumi Ricardo Lagos Escobar como Presidente de la Repblica
en el ao 2000.
Con el objetivo de dotar a cada regin del pas de un espacio cultural de calidad, la primera tarea de esta comisin consisti en elaborar un catastro de los distintos recintos culturales existentes en Chile. La conclusin fue
que exista en nuestro pas mayor cantidad de espacios culturales de lo pensado, pero en peores condiciones de
lo esperado.
As fue entonces como dicha comisin se convirti en el vehculo estatal para financiar una serie de proyectos
de construccin, reparacin, restauracin y/o habilitacin de espacios culturales.
El Centro Cultural Matucana 100, la Biblioteca de Santiago, el Centro Cultural de Antofagasta, el Club de Jazz
de Coquimbo, el Museo de Bellas Artes de Valparaso (Palacio Baburizza), el Museo de Historia Natural de Concepcin, la Aldea Intercultural de Curarrehue, el Teatro Municipal de Renaico, el Teatro Regional de Talca, el
Museo de Arte Moderno de Castro y el Museo Regional de Magallanes, son algunos de los proyectos favorecidos
entre 2001 y 2003.
A partir del trabajo realizado por la Comisin Presidencial de Infraestructura Cultural, y una vez que el Consejo
Nacional de la Cultura y las Artes ya haba sido creado, se instaur la Lnea de Infraestructura Cultural del Fondo Nacional de Desarrollo Cultural y de las Artes (FONDART), que vino a ofrecer nuevas posibilidades para el
mejoramiento de los espacios culturales chilenos.
Un ltimo antecedente lo constituye el Programa de Centros Culturales del CNCA, en ejecucin desde 2007,
que espera dotar de un espacio cultural de calidad a cada comuna del pas con ms de cincuenta mil habitantes.
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Graves errores en su diseo arquitectnico, los que luego pueden resultar insalvables y limitar la capacidad de gestin del centro.
Mayor complejidad para la conjugacin de sus distintas necesidades espaciales, temporales y de equipamiento, lo que finalmente tambin limita su capacidad de gestin.
Incapacidad para acoger a buena parte de los artistas profesionales al carecer de las condiciones espaciales
adecuadas, lo que lo hace perder valor y debilitar su impacto.
De todas maneras, y especialmente en aquellos casos en que no existe otro espacio cultural para la comunidad, el
nuevo centro cultural debiera adoptar cierta polivalencia, pero sin que ello signifique dejar de lado las condiciones
profesionales que exige como espacio destinado a la produccin, difusin y promocin del arte y la cultura.
PROXIMIDAD
POLIVALENCIA
V/S
CENTRALIDAD
V/S
ESPECIALIZACIN
3. Otras clasificaciones
Adems, los centros culturales se pueden clasificar segn:
su mbito demogrfico: cantidad de habitantes a los que debe atender.
su mbito fsico: alcance territorial.
su grado de dependencia institucional: titularidad pblica, privada o mixta.
su enfoque:
-
Social: busca articular a la comunidad para que se provea de herramientas que le permitan salir de
su situacin de pobreza o marginacin.
Poltico: para enfatizar la regeneracin democrtica desde abajo, que impulse un dilogo con otros
actores polticos y una dinmica social ms viva.
Econmico: como motor econmico del quehacer artstico y como atraccin turstica, en caso que
posea tanto una arquitectura como una programacin de gran calidad.
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Educacional: como lugar de formacin, con talleres que entregan contenidos muy valorados por los
ciudadanos y constituyen, adems, una importante fuente de perfeccionamiento.
Artstico: como espacio para la creacin artstica profesional y para la apreciacin de sta por parte de
la comunidad.
De todas maneras, las categoras sealadas no son rgidas y se pueden presentar con mayor o menor intensidad
en todo espacio cultural, por lo que un mismo espacio puede recibir distintas clasificaciones.
fuerte centralizacin del arte y la cultura en Santiago. Actualmente ad portas de convertirse en una Corporacin Cultural autnoma, TRR ya produjo su primera gran puesta en escena durante 2008: la pera
Madama Butterfly, una coproduccin del Teatro Regional del Maule, el Teatro de la Corporacin Cultural
de la Universidad de Concepcin y el Teatro Municipal de Via del Mar, que cont con gran respaldo del
pblico y de la crtica especializada en las tres ciudades donde se present.
Adaptabilidad: Un centro cultural debe adaptarse a las transformaciones y entregarse al cambio sin abandonar su misin.
EJEMPLO: Durante las dcadas de los 80 y 90, los centros culturales bilaterales cumplieron un rol fundamental en lo que a desarrollo cultural se refiere, siendo actores protagonistas de la acotada actividad
artstico-cultural de entonces. Sin embargo, con la aparicin de nuevos espacios culturales una vez
restablecido el sistema democrtico, los centros bilaterales debieron adaptarse a la nueva realidad y transformarse.
3. Objetivos generales de un centro cultural
Por otra parte, los centros culturales deben perseguir los siguientes objetivos:
Desarrollar una tarea bsica y prxima al ciudadano de informacin, formacin y ocio.
Desarrollar procesos de participacin ciudadana.
Actuar como punto de referencia en su mbito en determinadas temticas o tipos de actividades.
Desarrollar iniciativas socioculturales con proyeccin hacia el entorno ms inmediato y tambin con proyeccin hacia la ciudad en programas de carcter ms general.
Desarrollar sus tareas con racionalidad de recursos humanos y materiales.
Por lo tanto, las actividades de un centro cultural de nivel comunal y/o provincial girarn en torno a los siguientes
ejes:
Atencin al ciudadano
Servicios sociales
Servicios al tejido asociativo
Actividades culturales de pequeo o mediano formato
Dependencias polivalentes para diversos usos
Servicios especficos bsicos
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Referencias
1
Gua de Estndares de los Equipamientos Culturales en Espaa, Federacin Espaola de Municipios y Provincias (FEMP), Espaa, 2003.
F. Schmidt-Welle, Apuntes para una filosofa de la Red de Centros Culturales de Amrica y Europa, Instituto Iberoamericano de Berln, Alemania, 2008.
Sayaka Nakajima, La universidad y la cultura nacional: historia de la extensin universitaria artstico-cultural en Chile, artculo que forma parte de Haz tu
tesis en cultura 2007, Valparaso, Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, 2008, p. 172.
4
Diagnstico de la Gestin Cultural de los Municipios de Chile, Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, Valparaso, 2006, p. 11.
Mirayes, E. y Saboya, M., Aproximaciones a la proximidad, tipologas y trayectorias de los equipamientos en Europa y Espaa, Confederacin Europea de
Metodologa para la
implementacin de un nuevo
centro cultural comunal
captulo II
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I.Consideraciones previas
1. Gestin e infraestructura como binomio inseparable
Como ya se ha dicho, segn lo establecido por la poltica cultural del CNCA en relacin con la construccin de
nuevos espacios para la cultura, no debe haber infraestructura sin gestin. Por lo tanto, todo nuevo espacio para la
cultura tiene que estar respaldado por un Plan de Gestin que asegure su viabilidad y sustentabilidad en el tiempo.
Contrariamente, s puede existir gestin sin infraestructura. Muchas de las iniciativas culturales que se llevan
a cabo en nuestro pas lo demuestran cada da. Pero, as como esta afirmacin resulta indiscutible, es innegable
tambin que toda buena gestin siempre conducir al momento en que el nivel alcanzado exigir contar con
cierta infraestructura para no debilitarse y retroceder lo recorrido.
Y es que infraestructura y gestin son dos conceptos que se complementan y se necesitan, conformando un
binomio inseparable a la hora de sacar adelante proyectos de espacios culturales exitosos, tanto en la calidad de
su programacin artstica como en la eficiencia y eficacia de su gestin.
Sea como sea, un nuevo centro cultural siempre ser un gran desafo. Y slo podr superarse con xito en la
medida en que sus encargados sepan conjugar armnicamente la planificacin estratgica con la arquitectura,
atendiendo a las limitaciones y posibilidades existentes, as como tambin a los recursos disponibles.
De acuerdo con Jay Panzer, experto norteamericano en infraestructura cultural, cualquier proyecto desarrollado, sea en el lugar que sea, debe equilibrar tres tems: tamao, calidad y costo. Siguiendo sus propias palabras,
es una mesa de tres patas, no una decisin que se pueda tomar, que requiere de al menos dos de las tres para
sostenerse en pie8.
De esta manera, un centro cultural de gran tamao y elevada calidad requerir de un enorme presupuesto para
pagar sus costos, mientras que otro ms pequeo podr mantener una calidad aceptable con una partida presupuestaria menor.
CALIDAD
TAMAO
COSTO
Ante esta situacin, es recomendable la designacin de un Gerente o Coordinador General que lidere el proceso de conceptualizacin y planificacin de un nuevo centro cultural y se responsabilice de sus resultados.
La sola existencia de la figura de un Gerente o Coordinador General presenta las siguientes ventajas:
Agiliza los procesos de toma de decisiones y acorta los tiempos de ejecucin.
Organiza los sistemas de coordinacin entre todos los actores involucrados y descongestiona sus canales
de comunicacin.
Ofrece mayor garanta para cumplir con los objetivos propuestos.
Este Gerente o Coordinador General puede ser un integrante de la organizacin a cargo del nuevo espacio cultural ya sea sta un municipio u otro organismo comunal, o bien ser un profesional contratado especialmente
para cumplir con las funciones propias de una gestin gerencial.
Otra alternativa posible es la externalizacin del servicio, contratando la asesora profesional permanente en
relacin con la conceptualizacin y la planificacin del nuevo centro cultural, as como con la gestin de todos
los pasos a seguir necesarios para su concrecin.
El perfil acadmico y profesional de este Gerente o Coordinador General tiene que estar acorde con las necesidades
del nuevo espacio cultural. Si bien la persona designada debe contar con cierta experticia en el campo de la planificacin estratgica y la administracin, tambin debe saber aplicar sus conocimientos de gestin al sector de las
artes y la cultura. Por lo tanto, el Gerente o Coordinador General tiene que tener algn tipo de relacin, por indirecta que sea, con el quehacer artstico cultural; de otra manera, no podr interpretar sus particulares dinmicas
ni tendr desarrollada la sensibilizacin necesaria como para captar las especificidades que le son propias.
Existen de todos modos otras opciones para enfrentar la gestin que requiere el proceso de conceptualizacin
y planificacin de un centro cultural. Dependiendo de cada situacin particular, una u otra puede resultar la
mejor alternativa.
De todas maneras, sea cual sea la forma adoptada, el proceso de creacin de un nuevo centro siempre deber ajustarse a la ejecucin de la misma serie de etapas sucesivas, a saber: diagnstico, conceptualizacin y planificacin.
Si bien estas etapas no son rgidas y en la realidad pueden desarrollarse incluso en forma paralela, su clasificacin resulta til para alcanzar los objetivos pedaggicos de esta gua.
3. Documentos resultantes de las etapas de creacin de un centro cultural
Antes de pasar a describir dichas etapas, debemos mencionar que el cumplimiento de ellas obligar a ir tomando decisiones con respecto a una serie de aspectos, tanto en el mbito de la gestin como de la infraestructura.
En el primer mbito, el resultado de estas decisiones debe plasmarse en un Plan de Gestin, que no es ms que
el documento que contiene, de una forma explcita y ordenada, la principal informacin sobre los pilares escogidos para el modelo de gestin del nuevo centro cultural, siguiendo cada uno de los puntos contenidos en esta
gua. En el segundo mbito, los productos resultantes son el Programa Arquitectnico y el Proyecto Arquitectnico, con el Diseo Arquitectnico y de Especialidades.
Todos estos documentos constituyen la carta de navegacin que tendrn que seguir quienes se hagan cargo del
proyecto de crear un nuevo centro cultural, con el fin de ajustarse a una planificacin responsable y, de esta
manera, alcanzar un nivel de excelencia, tanto en la calidad de su infraestructura y programacin como en la eficiencia y eficacia de su gestin. Por ello es enormemente relevante que estos documentos no slo estn hechos
con rigor profesional, sino que tambin sean conocidos por cada una de las personas involucradas en la conceptualizacin y planificacin del nuevo espacio cultural. Lo anterior cobra especial importancia en el caso del Plan
de Gestin, el cual suele ser abandonado durante el proceso de desarrollo del centro, a diferencia de los planos
de infraestructura, los que son absolutamente necesarios para pasar a la siguiente etapa, por muy mnima que
sea la obra constructiva que se vaya a realizar.
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Es de enorme importancia sealar que, en el caso de espacios culturales de titularidad municipal, el Plan de
Gestin debe obedecer al Plan de Cultura que cada municipio debiera tener para asegurar el desarrollo cultural
de sus vecinos, de acuerdo a sus caractersticas particulares y dinmicas especficas.
Resulta conveniente destacar que muchos proyectos de este tipo se validan en la medida en que han sido objeto
de instancias de participacin ciudadana, especialmente en aquellas comunidades ms pequeas y en proyectos
financiados con recursos pblicos.
DIAGNSTICO
ANLISIS
CONCEPTUALIZACIN
PLANIFICACIN
Focus group: Se trata de un tipo de estudio cualitativo en el que se rene a un grupo de personas para
indagar acerca de sus actitudes y reacciones frente a un producto, servicio, concepto, publicidad o idea.
Las preguntas son respondidas por la interaccin del grupo en una dinmica donde los participantes se
deben sentir cmodos y libres de hablar e intercambiar opiniones.
En esta categora es posible enmarcar las distintas jornadas de participacin ciudadana que se pueden
organizar dentro de una comunidad en torno a un nuevo proyecto de centro cultural.
Revisin bibliogrfica y de estudios: La documentacin o el estudio de referencia de la bibliografa disponible constituye una importante fuente de informacin, a la vez que entrega una visin de conjunto
completa en su categora. En un sentido amplio, los medios de comunicacin social pueden ser considerados como material de documentacin de gran utilidad a la hora de contextualizar otros datos disponibles.
Anlisis de casos: Se trata de un sistema pedaggico que naci en Estados Unidos durante la segunda
mitad del siglo XX, especficamente en Harvard Business School, institucin acadmica dedicada a la
gestin empresarial, y que fue desarrollado por J. F. Kennedy School of Government, institucin acadmica dedicada a la gestin pblica y no lucrativa. Su particularidad es que permite destacar la relevancia
de los casos analizados a la vez que posibilita visualizar su aplicabilidad a una realidad concreta.
Conocer casos concretos, tanto de xitos como de fracasos, constituye una excelente oportunidad para
recabar informacin relevante acerca de lo que es conveniente hacer y de lo que hay que evitar a toda
costa a la hora de conceptualizar y planificar un nuevo centro cultural.
La informacin a recopilar puede encontrarse en fuentes primarias y/o secundarias. Lo importante es abarcar
la mayor variedad de fuentes posible, con el fin de poder construir indicadores locales a partir de la sistematizacin y el anlisis de los datos obtenidos.
Para complementar un adecuado diagnstico territorial, es recomendable, adems, recopilar informacin acerca
de la institucionalidad cultural municipal o de la organizacin local que estar detrs del nuevo centro cultural,
revisando sus antecedentes histricos, objetivos, registro y tipo de proyectos realizados, inversin, estructura,
personal, espacios vigentes, registro de asistencia a actividades y otras caractersticas de su quehacer en el sector
de las artes y la cultura durante los ltimos aos.
Adems, para cualquier proyecto comunal es recomendable revisar tambin los registros municipales, tales
como inscripciones de organizaciones comunitarias, patentes u otras, adems de instrumentos de planificacin
municipal, como son los Planes de Desarrollo Comunal (Pladeco), los Planes Municipales de Cultura y los balances de actividades realizadas.
Infopas: Sistema de informacin desarrollado por el Ministerio de Planificacin y Cooperacin que proporciona informacin territorialmente desagregada de fuentes diversas sobre
materias de desarrollo econmico y social, incluyendo antecedentes sociodemogrficos de
regiones, provincias, comunas y otras reas / www.infopais.cl
Desarrollo Humano en Chile: Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo / www.desarrollohumano.cl / ver: Informe de Desarrollo Humano 2002, Nosotros los chilenos, un
desafo cultural.
Consejo Nacional de la Cultura y las Artes / www.consejodelacultura.cl / ver: Poltica Cultural 2005-2010; Polticas culturales de cada regin; Encuestas de Consumo Cultural, otras
investigaciones y estudios.
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Cabe destacar que el CNCA ha desarrollado herramientas metodolgicas para la realizacin de estudios cuyos
resultados tienen alcance regional y nacional, como la Cartografa Cultural de Chile o la Encuesta de Consumo
Cultural. Por lo tanto, en aquellas ocasiones en que sea necesario adaptar dichos instrumentos (criterios de
anlisis, cuestionarios y encuestas, sistemas de tabulacin) para aplicarlos a nivel comunal, es recomendable
visitar www.consejodelacultura.cl e ingresar al fichero Documentacin para obtener mayor informacin, o
comunicarse directamente con el Departamento de Estudios del CNCA.
b. La cadena de valor
Otro factor importantsimo a la hora de hacer un diagnstico sobre la base de un anlisis del entorno, dice relacin con la Cadena de Valor, concepto introducido por el economista Michael Porter para estudiar tanto la forma
en que se articulan los diversos agentes econmicos que operan como eslabones de un proceso productivo de un
bien o servicio especfico destinado a satisfacer una demanda, como las estrategias que se pueden adoptar para
alinear las actividades de manera de maximizar su efecto en la ganancia total, aumentando el valor percibido
por el cliente o usuario.
En el caso de la produccin de bienes y servicios culturales, las cadenas de valor hacen referencia a la construccin y revisin crtica del funcionamiento de cada uno de sus segmentos, buscando aportar mejoras en su
gestin y en el servicio que se entrega al destinatario, ltimo eslabn de la cadena.
Estas mejoras se logran diseando estrategias genricas que pueden ser de dos tipos: las que actan bajando
los costos de produccin al mnimo o las que permiten diferenciarse de la competencia. Ambas tienen por objeto
mejorar la valoracin que tiene el receptor del bien o servicio cultural.
Para el caso de esta gua, se consideran los siguientes eslabones como parte de la cadena de valor y en cada uno
de ellos se definen los principales aspectos a considerar:
Formacin:
Nmero de centros de enseanza, segn diferentes niveles.
Nmero de personas con formacin y/o en formacin.
Origen de la formacin.
reas del sector cultural que comprende la formacin ofrecida.
Pblico objetivo al que est dirigida la formacin ofrecida.
Sistemas de financiamiento para las distintas alternativas de formacin disponibles.
Creacin:
Nmero de creadores (compaas, grupos, colectivos y artistas individuales), segn diferentes niveles.
Espacios destinados a la creacin.
Mecanismos de financiamiento de los creadores.
Produccin:
Distribucin e Intermediacin:
Canales y ventanas de distribucin de los productos o servicios culturales, segn tipo, origen y nivel de
profesionalizacin.
Nmero de espacios culturales a nivel local y regional, con sus respectivas capacidades y equipamiento
tcnico.
Redes o circuitos de presentacin de productos o servicios culturales, con sus respectivas caractersticas.
Servicios creativos e insumos:
Nmero de proveedores relacionados con la creacin y produccin de productos o servicios culturales,
segn tipo y nivel de profesionalizacin.
Divulgacin y crtica especializada:
Nmero de medios de comunicacin que cubren cultura, con sus respectivos ndices de lectora o audiencia.
Nmero de medios de comunicacin especializados en temas artstico-culturales, con sus respectivos
ndices de lectora o audiencia.
Nmero de periodistas culturales y/o crticos especializados en cada una de las disciplinas artsticas.
La cadena productiva permite localizar en cada uno de los eslabones identificados los productos, los procesos, las
empresas, las instituciones, los agentes, las operaciones, las dimensiones y capacidades de negociacin, las tecnologas y las relaciones de produccin, verificando la participacin de cada actor en los riesgos y beneficios que
genera el proceso. Permite, tambin, visualizar qu eslabn del proceso productivo cultural es necesario reforzar
o cul, aun no siendo deficitario, es importante fortalecer. Asimismo, favorece la visibilidad de encadenamientos
y asociatividad entre y con otros sectores, como el turismo o la educacin.
A partir de la informacin obtenida a travs del desarrollo de todos y cada uno de los puntos anteriores, no slo
ser posible aproximarse a una caracterizacin del mercado cultural en el que se emplazar el nuevo centro cultural, sino tambin definir las principales necesidades de desarrollo cultural comunal al que debe orientarse el
nuevo espacio, generando as las bases para las definiciones estratgicas que le darn sustento.
LA CADENA DE VALOR EN EL SECTOR DE LAS ARTES Y LA CULTURA
FORMACIN
CREACIN
DIVULGACIN Y CRTICA
ESPECIALIZADA
CADENA DE VALOR
PRODUCCIN
SERVICIOS CREATIVOS
E INSUMOS
DISTRIBUCIN E
INTERMEDIACIN
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la situacin actual de una organizacin, lo que constituye un excelente punto de partida para sistematizar gran
parte de la informacin arrojada durante esta etapa y realizar un diagnstico responsable y acertado.
Entre las variables que conforman un FODA, las Fortalezas y Debilidades pertenecen al mbito interno de la
organizacin, por lo que siempre ser posible actuar para incidir sobre ellas. Las Oportunidades y Amenazas, en
cambio, se sitan fuera de la organi-zacin, resultando muy difcil poder modificarlas.
A partir de un anlisis FODA, debieran poder responderse las siguientes preguntas en relacin con la organizacin:
Cmo se pueden explotar sus fortalezas?
Cmo se pueden aprovechar sus oportunidades?
Cmo se pueden frenar sus debilidades?
Cmo se pueden mitigar sus amenazas?
Para una descripcin detallada sobre la metodologa de anlisis FODA y su pertinencia con el mbito de accin
municipal, se sugiere revisar la Gua Metodolgica de Planes Municipales de Cultura, publicada recientemente
por el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes.
Interno
Externo
Positivo
Fortalezas
Oportunidades
Negativo
Debilidades
Amenazas
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Corporaciones y fundaciones
Son entidades cuya personalidad jurdica es concedida por decreto del Presidente de la Repblica a travs del
Ministerio de Justicia, luego de un procedimiento administrativo ante el mismo Ministerio o sus respectivas
SEREMI regionales.
Organizaciones comunitarias
Sean funcionales o territoriales, son entidades de sencilla constitucin y su personalidad jurdica es concedida
por el municipio correspondiente al domicilio de la organizacin.
Organizaciones No Gubernamentales
Son una especie de corporaciones reguladas por Decreto Supremo del Ministerio de Justicia y sujetas a un estatuto tipo.
Asociaciones gremiales
Son organizaciones formadas por personas naturales o jurdicas, o por ambas, con el objeto de promover la racionalizacin, desarrollo y proteccin de las actividades que le son comunes, en razn de su profesin, oficio o
industria. Su personalidad jurdica se obtiene al publicar un extracto de su acta constitutiva en el Diario Oficial,
previo depsito de ella en el Ministerio de Economa y otorgamiento de un nmero de registro.
Cooperativas
La ley que las regula las define como asociaciones que de conformidad con el principio de la ayuda mutua,
tienen por objeto mejorar las condiciones de vida de sus socios. Se caracterizan por la igualdad de derechos y
obligaciones que tienen sus socios, por la distribucin de los excedentes en proporcin al esfuerzo social y por
las importantes ventajas que presentan en materia tributaria. Se constituyen por acto voluntario de los socios,
mediante suscripcin de acta constitutiva y estatutos, cuyo extracto se inscribe en el Registro de Comercio y se
publica en el Diario Oficial.
31
GUA
Personas jurdicas con fines de lucro: aquellas entidades que persiguen una ganancia pecuniaria que
aumente el patrimonio de los socios que la integran.
Las personas con fines de lucro, en nuestro ordenamiento, son las denominadas sociedades, entre las cuales las
de mayor aplicacin prctica son las de responsabilidad limitada y las annimas.
Incorporadas a nuestra ley desde 1923, las sociedades de responsabilidad limitada consideran esenciales a las
personas que las componen. El contrato de constitucin de sociedad y aquel en que se modifique la sociedad son
solemnes, pues deben constar de escritura pblica, cuyo extracto ha de inscribirse en el Registro de Comercio
correspondiente al domicilio de la sociedad y publicarse en el Diario Oficial. Estas sociedades no pueden tener
ms de 50 socios y se caracterizan por: una administracin correspondiente a todos los socios o a un mandatario elegido de comn acuerdo, una responsabilidad de los socios limitada a sus respectivos aportes o a la suma
indicada en la escritura social y por la necesidad de una autorizacin unnime de los socios para la cesin de los
derechos sociales de alguno de ellos.
Incorporada a nuestra ley en 1981, la sociedad annima se define como una persona jurdica formada por la
unin de un fondo comn, suministrado por accionistas responsables slo por sus respectivos aportes y administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables, sea sta abierta o cerrada.
Son elementos esenciales de las sociedades annimas la administracin de un directorio rgano colegiado elegido por la junta de accionistas y compuesto por un nmero invariable de directores que pueden ser renovados
en su totalidad al final de su perodo, el que no puede exceder los tres aos, la capacidad de la junta ordinaria y
extraordinaria de accionistas para revocar al directorio en su totalidad, y la representacin judicial y extrajudicial
de la sociedad annima por parte del directorio.
En cuanto a la responsabilidad de sus socios, en una sociedad annima los accionistas son responsables slo por
sus respectivos aportes y pueden ceder sus derechos a un tercero mediante el traspaso de sus acciones, sin que
la sociedad pueda pronunciarse al respecto y siempre y cuando se ajuste a las formalidades mnimas precisadas
en el Reglamento de Sociedades Annimas.
En virtud de la ley 19.857, las personas naturales pueden establecer empresas individuales de responsabilidad
limitada sin poner en riesgo su patrimonio personal. Se trata de personas jurdicas distintas a su titular, cuyo
patrimonio inicial es el aporte hecho por l, que se constituyen de manera similar a las sociedades de responsabilidad limitada y tienen casi el mismo tratamiento tributario.
Su administracin puede corresponder al propio titular o a un mandatario y es la empresa la que debe responder
por las obligaciones contradas dentro de su giro, siendo responsabilidad del titular slo el pago efectivo del
aporte que se hubiere comprometido a realizar en conformidad al acto constitutivo y sus modificaciones.
Al momento de elegir la personalidad jurdica que se otorgar al nuevo centro cultural, es importante tener en
cuenta la autonoma de gestin que ste necesitar para su buen funcionamiento.
Segn los resultados arrojados por el estudio Diagnstico de la Gestin Cultural de los municipios de Chile,
realizado por el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes en 2006, la Corporacin Cultural es la figura legal
que recibe una mejor evaluacin. Entre sus fortalezas destacan su funcionamiento democrtico, a travs de
asambleas resolutivas de socios con un directorio representativo, y la posibilidad de acogerse a exencin del pago
de algunos impuestos.
Las conclusiones sobre los diferentes tipos de pblico objetivo tienen que irse actualizando de acuerdo con los
cambios sociales que se registren. Los espacios culturales ms atentos a la realidad de las personas y a las nuevas tendencias suelen demostrar mayor capacidad para adelantarse a los gustos del pblico y responder a sus
necesidades en materia cultural.
A la hora de conceptualizar un nuevo centro cultural, se deben responder las siguientes
preguntas:
Qu?
El objetivo general, lo que se quiere hacer
Cmo?
Objetivos especficos
Cunto?
Dnde?
Localizacin, territorio
Cules?
Actividades
Para quin?
Por qu?
Fundamentacin
Cundo?
Cronograma de actividades
Con quin?
Pblico destinatario
33
GUA
Apunta a describir el producto o servicio que se ofrecer desde el centro cultural, entendido como todo
aquello (tangible o intangible) que se ofrece para su uso o goce y que puede satisfacer una necesidad o un
deseo.
Precio
Se refiere principalmente al monto monetario de intercambio asociado, aunque tambin puede contemplar otros valores, como tiempo o esfuerzo.
En este punto es de vital importancia indicar los criterios de fijacin de precio para el producto o servicio
a ofrecer, ya que ellos estn ntimamente ligados tanto a la sensacin de calidad como a la de exclusividad
que puede transmitir dicho producto o servicio.
Tambin es importante establecer si existirn gratuidades o algn tipo de subvencin social, as como sus
criterios de seleccin y sus mecanismos de entrega. En estos casos, dado que el precio siempre incide en
el valor, se debe considerar detenidamente que las estrategias de gratuidad como poltica de fijacin de
precios encierran el riesgo de degradar el valor de los bienes y servicios culturales.
Hay que destacar que el precio es el nico elemento del Marketing Mix que proporciona ingresos, pues todos
los otros componentes nicamente producen costes.
Distribucin
Dice relacin con los canales a travs de los cuales el producto o servicio a ofrecer llegar a su pblico
objetivo y considera el manejo efectivo de la distribucin, logrando que el producto o servicio ofrecido
llegue al lugar adecuado, en el momento adecuado y en las condiciones adecuadas.
Promocin
Con el fin de comunicar, informar y persuadir al usuario del centro cultural y otros interesados, es necesario
describir la forma en que se va a difundir y promover el producto o servicio a ofrecer, sealando los medios
que se utilizarn para ello (Promocin de Ventas, Publicidad y Relaciones Pblicas, Marketing Directo).
En el marco del desarrollo alcanzado por la industria de los servicios, en la que se inserta el sector de las artes
y la cultura, el tradicional Marketing Mix ha resultado insuficiente, por lo que se le han agregado tres nuevos
elementos:
Personal
Si bien el personal es importante en todas las organizaciones, lo es especialmente en aquellas proveedoras de servicios ya que, tanto en su produccin como en su entrega, resultan esenciales las personas
que hay detrs. As, el comportamiento y las actitudes del personal tienen una gran influencia sobre la
impresin de la organizacin que se forman sus usuarios, incidiendo de manera creciente en su creacin
de valor agregado.
Procesos
Todos los procedimientos, mecanismos y rutinas por medio de los cuales se crea un servicio y se entrega
a un destinatario, constituyen un aspecto clave de su calidad, por lo que deben administrarse teniendo en
cuenta el papel que juegan a la hora de mejorar la calidad del servicio.
35
GUA
Cultura Organizacional
Vertical
Horizontal
Estructura Organizacional
Liviana
Pesada
Una cultura organizacional muy vertical es jerrquica, con una larga cadena de mando y tramos de control
cortos, y no favorece en nada el trabajo en equipo; muy por el contrario, son las estructuras horizontales, donde
predomina la especializacin, las que mejor facilitan el trabajo conjunto de dos o ms personas.
La estructura organizacional, por su parte, influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trmites y otras limitaciones a las que se ven enfrentados los trabajadores en el desarrollo de su labor, pasando de liviana a pesada.
Para un centro cultural, proponemos un equipo humano conformado por los siguientes cargos:
Gerente o Coordinador General: es el responsable integral del centro cultural y quien est a cargo de la programacin y produccin de sus actividades.
Productor: su funcin es conducir, administrar y supervisar el contenido de la produccin, como asimismo
encargarse del trabajo en terreno y de coordinar las acciones de la actividad, ya sea en su preparacin o
realizacin.
Encargado de Finanzas: es quien maneja los recursos financieros mediante el presupuesto y el flujo de caja,
segn los recursos necesarios para el diseo, planificacin e implementacin del proyecto, dando a su vez los
informes de gestin correspondientes.
Asistente de Produccin: depende del productor y tiene a su cargo mltiples y diferentes funciones, ya sean
planificadas o requeridas en el momento.
Relacionador Pblico y Coordinador de Difusin y/o Prensa: es el encargado de mantener buenas relaciones
con las instituciones externas, adems de formular, disear y desarrollar el Plan de Difusin y/o Campaa de
Prensa del proyecto, organizando los recursos necesarios para su implementacin y ejecucin.
Director Tcnico: es el encargado de administrar y mantener los equipamientos tcnicos pertenecientes al
centro cultural, as como tambin de proveer otros en caso de necesidad.
Equipos - Comisiones: es muy importante formar equipos por reas y temas especficos de produccin que requieren de un trabajo ms detallado (seguridad, montaje, transporte, alojamiento, entre otros). Cada equipo
o comisin deber tener un Coordinador Responsable.
Dentro del equipo puede existir un Diseador, el que estar a cargo del diseo e impresin de las piezas
grficas que se requieran. Pero, segn los volmenes de trabajo y la disponibilidad de recursos, esta funcin
puede ser externalizada y supervisada por el Coordinador General.
Asimismo, puede existir una Secretaria que comparta funciones con el Asistente de Produccin, cumpliendo
labores bsicas de recepcin y atencin de pblico, adems de proporcionar los insumos necesarios para el
desarrollo de las actividades.
Una vez elaborado el presupuesto es conveniente determinar y visualizar grficamente cmo se comporta el flujo de recursos en el tiempo. Para ello, es recomendable elaborar un flujo de caja compuesto por dos elementos:
Egresos o gastos: Se debe aclarar cmo se va a gastar el dinero en el tiempo. Para ello, se toma como base
el presupuesto y se proyecta en el tiempo la manera de afectarse los gastos.
Ingresos: Hay que tener absoluta claridad acerca de cmo van a ingresar los recursos al nuevo centro cultural. El flujo sirve para evitar situaciones de falta de liquidez que puedan causar la cancelacin de alguna
actividad programada porque no se cuenta con el financiamiento necesario en el momento adecuado.
37
GUA
Saldo Inicial
Ingresos
Entradas
Talleres
Otros
Total ingresos
Egresos
Honorarios
Gastos de operacin
Proveedores
Otros
Total egresos
Saldo Final
Mes 1
$ 1.500.000
$ 3.500.000
$ 1.200.000
$ 500.000
$ 5.200.000
$ 2.500.000
$ 800.000
$ 500.000
$ 350.000
$ 4.150.000
$ 2.550.000
Mes 2
$ 2.550.000
$ 3.200.000
$ 850.000
$ 600.000
$ 4.650.000
$ 2.500.000
$ 800.000
$ 1.500.000
$ 600.000
$ 5.400.000
$ 1.800.000
Mes 3
$ 1.800.000
$ 2.800.000
$ 1.000.000
$ 350.000
$ 4.150.000
$ 2.500.000
$ 800.000
$ 800.000
$ 400.000
$ 4.500.000
$ 1.450.000
Mes 4
$ 1.450.000
$ 2.600.000
$ 1.000.000
$ 800.000
$ 4.400.000
$ 2.500.000
$ 800.000
$ 800.000
$ 500.000
$ 4.600.000
$ 1.250.000
Las fuentes de financiamiento pueden ser internas, es decir, provienen del mismo centro cultural, o externas.
Las fuentes de financiamiento externas, adems, se pueden clasificar segn su origen:
Pblicas
Privadas
Mixtas
Es conveniente tambin incluir en el presupuesto un anexo con los recursos en especies o servicios que sern
aportados al nuevo centro cultural, con el fin de valorizarlos. La donacin de libros o el trabajo de voluntariado
son algunos ejemplos de estos especiales ingresos.
Al definir los recursos financieros, es importante considerar los siguientes puntos:
Precisar el flujo de dineros en el tiempo.
Considerar un porcentaje para imprevistos.
Considerar los costos, con impuestos incluidos (Impuesto al Valor Agregado (IVA), Impuesto a la Renta,
Impuesto a Honorarios).
Es sabido que la gestin de recursos es un aspecto crtico de la realizacin de un proyecto de centro cultural.
Generalmente las necesidades suelen ser mucho mayores que los recursos disponibles, por lo que nos vemos
obligados a desarrollar estrategias de gestin pertinentes para conseguir los recursos necesarios.
La proyeccin de un centro cultural est totalmente relacionada con la capacidad de gestin de sus responsables.
Por esto, el asunto no consiste slo en gestionar los recursos necesarios, sino tambin en pensar cmo aquel
espacio se puede seguir financiando en el tiempo.
Es importante, entonces, consolidar una estrategia para obtener ingresos estables que permitan proyectar un
centro cultural en el mediano y largo plazo. sta ha de ser una preocupacin permanente, una tarea sistemtica
que debe estar centrada en llevar a cabo una estrategia que nos permita lograr los fines planteados.
La gestin de recursos es una tarea que se desarrolla en el mediano y largo plazo, por lo que es importante que
haya una persona que se ocupe de este tema como una prctica permanente, ms all de la realizacin de un
proyecto o actividad determinada.
Esta persona debe informarse constantemente de las diversas ofertas de recursos que apoyan a centros culturales, manteniendo un directorio actualizado de los organismos que las entregan, los temas que apoyan, los datos
de contacto y las fechas de postulacin.
Un principio bsico de cualquier estrategia de gestin de recursos es tener distintas fuentes que garanticen su
continuidad. No es bueno depender de una sola fuente, ya que eso hace nuestro centro cultural ms vulnerable
a los cambios.
Conociendo las diversas ofertas de recursos para nuestro mbito, luego debemos pensar la estrategia de obtencin de recursos, teniendo en cuenta que cada una de estas fuentes requiere de una estrategia distinta que el
gestor debe conocer.
Para construir una estrategia de obtencin de recursos, debemos considerar las tres principales modalidades de
dicha obtencin: los fondos concursables que en Chile son mayoritariamente pblicos, la gestin de auspicios
con empresas y la captacin de donaciones de personas naturales.
En nuestro pas, una importante ayuda para la gestin de recursos es la Ley de Donaciones Culturales, tambin
conocida como Ley Valds, correspondiente al artculo 8 de la Ley n 18.985 de 1990.
La Ley de Donaciones Culturales es un mecanismo tributario que autoriza a empresas y personas naturales a
descontar del pago de su Impuesto a la Renta (Primera Categora o Global Complementario) el 50% del monto de
las donaciones que hayan realizado, en dinero o en especies, a proyectos de organizaciones con fines culturales
durante un ao, considerndose el otro 50% como gasto.
Las instituciones que pueden hacer uso de esta ley son las corporaciones, fundaciones, organismos comunitarios, universidades, institutos profesionales, bibliotecas, museos y el Consejo de Monumentos Nacionales.
Esta ley constituye un sistema mixto de financiamiento para la cultura, pues el privado aporta la mitad de la
donacin y el resto lo aporta el Fisco, al dejar de percibir el monto considerado como crdito tributario.
Para que las instituciones culturales puedan acogerse a este beneficio, deben presentar su proyecto al Comit
de Donaciones Culturales Privadas del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, el cual, previa evaluacin, lo
habilita para recibir donaciones por un monto y un plazo definidos.
Para mayor informacin sobre el uso de la ley, se recomienda ver el Manual de Donaciones Culturales en www.
consejodelacultura.cl o contactarse con la Secretara del Comit de Donaciones Culturales Privadas en el CNCA.
De todas maneras, la administracin de un centro cultural deber siempre analizar sus estados financieros para
tener una visin coherente de su desarrollo, historia y perspectivas.
Son tres los principales documentos que arrojan los datos necesarios para un anlisis financiero:
Balance general: Se trata de un documento esttico que refleja o proporciona una visin de los activos,
pasivos, patrimonio y capital en un instante determinado.
Cuenta de resultados: Es el documento que informa acerca de las ganancias o prdidas de la organizacin
y/o de uno de sus proyectos especficos.
Flujo de caja: Corresponde al documento en el que se hace un seguimiento detallado de los ingresos y los
egresos en el tiempo.
Los Fondos Concursables Pblicos ms destacados que apoyan centros culturales, se pueden resumir en:
* Consejo Nacional de la Cultura y las Artes / www.fondosdecultura.cl
39
GUA
* Es posible encontrar ms antecedentes tericos sobre la relacin entre cultura y desarrollo local en la introduccin del Diagnstico de la Gestin
Cultural de los Municipios de Chile, Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, Valparaso, 2006.
e. Sistemas de control
Seguimiento y evaluacin son dos aspectos de un mismo proceso. Mediante el seguimiento se busca verificar
el cumplimiento de lo programado en la etapa de diseo. La evaluacin permite valorar si los propsitos planteados se estn alcanzando. Ambos se complementan, ya que podra realizarse todo lo programado, pero an
as podran no cumplirse los objetivos.
Si bien el seguimiento y la evaluacin son procesos que se dan en forma simultnea a la ejecucin, pueden
establecerse momentos precisos para ellos. Ambos implican recursos para su realizacin, por lo que se insiste
en que deben quedar contemplados en el diseo.
Adems de lo anterior, se debe establecer claramente:
Los aspectos a evaluar y, fundamentalmente, los indicadores a utilizar para ello.
Los responsables de realizar el seguimiento y la evaluacin, sea sta interna o externa.
Las fuentes de donde provendr la informacin necesaria para los indicadores.
Las instancias de decisin, con sus respectivos responsables.
Tipos de evaluacin a realizar, de acuerdo a los momentos establecidos para ello (antes, durante, al trmino o despus de concluido algn proceso).
El financiamiento para realizar el seguimiento y la evaluacin.
Los sistemas de control buscan la retroalimentacin con el objetivo de poder rectificar los eventuales errores
cometidos. Ellos requieren de:
Periodicidad
Medidas de evaluacin:
Cuantitativas
Cualitativas
Agentes de seguimiento
El diseo de indicadores debe estar basado en la necesidad de medir la eficiencia y la eficacia de la gestin de la
organizacin detrs del centro cultural, entendiendo que:
La eficiencia mide la productividad y los costos asociados a ella
La eficacia mide la consecucin de los objetivos planteados
Tipos de indicadores:
De actividad: permiten medir las operaciones rutinarias de una organizacin mediante la medicin directa o por inferencia estadstica sobre sus actividades normales.
De eficiencia: miden la productividad y/o el impacto de los costos asociados a la produccin de sus servicios.
De calidad: permiten medir la cercana o lejana de sus servicios en relacin con los estndares de calidad
previamente establecidos.
De eficacia: miden la capacidad de una organizacin de transformar sus ideas en planes, sus problemas
o quejas en soluciones, sus planes en presupuestos y, finalmente, stos en programas, realizaciones o en
procesos implementados, de acuerdo con los objetivos propuestos.
41
GUA
SUPERFICIES (M2)
CANTIDAD
M2 TILES
ADMINISTRACIN
OFICINA DIRECCIN
SECRETARA E INFORMACIONES
SALA DE REUNIONES
20
10
BODEGA
BODEGA INSUMOS
TALLERES
DANZA
60
MSICA
40
PLSTICA
40
TALLER GRFICO
30
ESTUDIO DE GRABACIN
25
SALA EXPOSICIN
10
Considerado en PINACOTECA
350
PINACOTECA
60
CAFETERA
25
SERVICIOS HIGINICOS
PBLICOS
SSHH HOMBRES
16
SSHH MUJERES
16
SSHH DISCAPACITADOS
10
PERSONAL
SSHH HOMBRES
4,8
SSHH MUJERES
4,8
CAMARINES
HOMBRES
16
MUJERES
16
SERVICIOS
BODEGA ESCENARIO
14
BODEGA DE ASEO
DESPENSA CAFETERA
SALA DE BASURA
10
GRUPO ELECTRGENO
10
TOTAL
813,6
Se debe agregar el porcentaje correspondiente a espacios de circulacin de acuerdo a cada proyecto y diseo.
Todo Programa Arquitectnico para un nuevo centro cultural deber atender siempre a la atraccin que ejercen
los espacios culturales, a la actividad que irradian y a los movimientos que generan en los mbitos urbanos. Es
por eso que no slo necesitan de criterios de accesibilidad y de una adecuada localizacin, sino que tambin deben tender a una distribucin equilibrada segn las funciones de integracin y vertebracin que se les asignen.
El Programa Arquitectnico debe estar en concordancia con lo establecido en su conceptualizacin en el mbito de
la gestin. As, un centro cultural enfocado en el desarrollo de las artes visuales, por ejemplo, dar mayor importancia a la Sala de Exposiciones, mientras que uno enfocado en las artes escnicas dar preponderancia a la Sala
de Artes Escnicas.
Para los centros culturales a los que est dirigida la presente gua, se recomienda definir un Programa Arquitectnico que, dependiendo de lo establecido en su Plan de Gestin, contemple al menos tres de los espacios descritos
en las fichas que se describen a continuacin.
Puesto que creemos de gran importancia establecer criterios arquitectnicos que, a modo de requisitos iniciales,
empiecen a definir pautas de diseo de los espacios culturales nacionales, subrayamos que, en caso que el centro
cultural cuente con una Sala de Artes Escnicas y Proyecciones Audiovisuales, ser el escenario o caja escnica el
espacio que primero deber definirse a la hora de elaborar el Programa Arquitectnico. Ello, porque sus necesidades especiales y requerimientos tcnicos son los que irn marcando la pauta de los otros espacios contemplados.
b. Fichas con estndares mnimos para la elaboracin de un programa arquitectnico
Ficha 1
Denominacin
Descripcin general
Potencia elctrica
Materiales recomendados
Colores
Iluminacin natural
Equipamiento
Observaciones generales
Calefaccin
Climatizacin
Iluminacin
Citofona (debe conectar Boletera, Camarines, Escenario y Sala de Control).
100 a 160 KW
Paredes: segn proyecto acstico
Techos: segn proyecto acstico
Suelos: escenario con piso amortiguado (es recomendable considerar una carpeta especial para danza).
Oscuros
No
Sistema de iluminacin profesional
Sistema de sonido profesional
Sistema de proyeccin profesional
Insumos tcnicos anexos (cmara negra)
Conexin a Internet
El rea de Apoyo de Escenario debe contar con conectividad hacia el exterior (accesos de carga y descarga).
Los accesos para el pblico deben ser expeditos y estar bien sealizados.
Es imprescindible contar con un proyecto acstico, elctrico y de climatizacin.
Es imprescindible contar con un sistema de parrilla y de maniobras escnicas.
43
GUA
Ficha 2
Denominacin
Descripcin general
Funcin que desempea
Ubicacin en el edificio
Dependencias relacionadas
Dependencias anexas
Zonas que la componen
Bodegas
1.- Escenario o zona de trabajo
2.- Zona de control
3.- Zona de espectadores
Entre 60 mts2 y 100 mts2 (considerar entre 2.5 a 6 mts2 por usuario).
Entre 4 y 6 mts2
Calefaccin
Climatizacin
Iluminacin especfica
Superficies estimadas
Altura recomendada
Instalaciones propias
Potencia elctrica
Materiales recomendados
Colores
Iluminacin natural
Equipamiento
Observaciones generales
Parrilla de iluminacin
Amplificacin
Sistemas de ventilacin o extraccin de aire
25A a 63 A
Paredes: resistente a ejercicios
Techos: segn estudio acstico
Suelos: piso amortiguado
Oscuros
S (con posibilidad de oscurecimiento total)
Sistema bsico de iluminacin
Sistema bsico de sonido
- Conexin a Internet
Los accesos deben ser amplios y estar bien sealizados
Es imprescindible contar con un proyecto acstico, elctrico y de climatizacin
Ficha 3
Denominacin
Descripcin general
Funcin que desempea
Ubicacin en el edificio
Dependencias relacionadas
Dependencias anexas
Zonas que la componen
Superficies estimadas
Altura recomendada
Instalaciones propias
Potencia elctrica
Materiales recomendados
Colores
Iluminacin natural
Equipamiento
Observaciones generales
45
GUA
Ficha 4
Denominacin
Descripcin general
Funcin que desempea
Ubicacin en el edificio
Dependencias relacionadas
Superficies estimadas
Altura recomendada
Instalaciones propias
Potencia elctrica
Materiales recomendados
Colores
Iluminacin natural
Equipamiento
Observaciones generales
Ficha 5
Denominacin
Descripcin general
Funcin que desempea
Ubicacin en el edificio
Dependencias relacionadas
Dependencias anexas
Zonas que la componen
Bodegas
Zona de trabajo
Zona de preparacin de materiales (considerar la instalacin de hornos).
Entre 30 y 70 mts2 (considerar entre 2 y 3 mts2 por usuario).
4 mts.
Calefaccin
Climatizacin
Iluminacin especfica
En el caso de escultura, se recomienda arranque elctrico para soldar. En el caso de artesana, se recomienda
potencia elctrica para horno de cermica.
Bsica (para escultura, se recomienda arranque elctrico para soldaduras y para artesana, potencia elctrica para horno de cermica).
Arranque de agua y lavatorios grandes
Paredes: resistentes a materialidades
Techos: resistentes a materialidades
Suelos: resistentes a materialidades
Claros
S
Rieles u otros elementos para montaje de obras
Conexin a Internet
Los accesos deben ser amplios y estar bien sealizados.
Superficies estimadas
Altura recomendada
Instalaciones propias
Potencia elctrica
Otros
Materiales recomendados
Colores
Iluminacin natural
Equipamiento
Observaciones Generales
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GUA
Ficha 6
Denominacin
Descripcin General
Funcin que desempea
Estudio de Grabacin
Estudio para grabacin y post produccin de sonido.
Grabacin de maquetas, arreglos musicales y post produccin de sonido para soportes audiovisuales.
Ubicacin en el edificio
Dependencias relacionadas
Zona central
Taller de enseanza musical
Sala multiusos
Bodega para instrumentos
Zona de artistas
Cabina de control (considerar una separacin acstica para ambos espacios).
Entre 40 y 50 mts2
3 mts.
2 3 operarios en cabina de control
Calefaccin
Climatizacin
Iluminacin especfica
Citofona
Bsica
Instalaciones informticas
Paredes: materiales absorbentes segn proyecto acstico.
Techos: materiales absorbentes segn proyecto acstico.
Suelos: materiales absorbentes segn proyecto acstico.
Neutros
Opcional
Sistema de sonido profesional para grabaciones
Instalaciones informticas
Instalaciones registrables
Posible suelo tcnico
Dependencias anexas
Zonas que la componen
Superficies estimadas
Altura recomendada
Puestos de trabajo
Instalaciones propias
Potencia elctrica
Otros
Materiales recomendados
Colores
Iluminacin natural
Equipamiento
Observaciones generales
Ficha 7
Denominacin
Descripcin general
Funcin que desempea
Ubicacin en el edificio
Dependencias relacionadas
Dependencias anexas
Zonas que la componen
Superficies estimadas
Altura recomendada
Instalaciones propias
Potencia elctrica
Materiales recomendados
Colores
Iluminacin natural
Equipamiento
Observaciones generales
* Para conseguir ms detalles sobre este tipo de espacio en particular, revisar el Manual de habilitacin y administracin de espacios para las artes visuales,
publicado por el CNCA en 2006. ** Dentro de un centro cultural, recomendamos contemplar tambin un espacio para Sala de Reuniones, que pueda responder a las necesidades de espacio de las distintas organizaciones sociales locales.
49
GUA
Si el Programa Arquitectnico del nuevo centro cultural es definido conociendo su futuro emplazamiento, ste
deber responder a las principales caractersticas y posibilidades que ofrece dicho lugar.
Si, en cambio, el Programa Arquitectnico del nuevo centro cultural es definido sin saber en qu lugar se emplazar, ser necesario contrarrestarlo luego con las principales caractersticas y las posibilidades que ofrece cada
uno de los espacios disponibles, para poder elegir as el ms conveniente.
c. Variables a considerar para el emplazamiento del centro cultural comunal
De todas formas, a la hora de definir el Programa Arquitectnico y escoger su futuro emplazamiento, conviene
destacar que la creacin de un nuevo centro cultural deber siempre prestar atencin a los siguientes puntos:
Localizacin
Los criterios fundamentales para una correcta localizacin urbanstica de los espacios culturales son los siguientes:
Centralidad, entendida como un concepto de posicin que no slo debe considerar el mbito espacial, sino
tambin los hitos urbanos y los otros espacios definidos en el plano urbanstico.
Buena accesibilidad desde todos los puntos del mbito de influencia, bien a pie o en transporte pblico
y/o privado.
Espacio suficiente como para reajustes y eventuales futuras ampliaciones.
Proximidad a reas verdes.
Proximidad a edificios de servicios pblicos y/o privados.
Entorno
El entorno inmediato es determinante en los centros culturales, pues definir muchas de sus caractersticas y
facilitar o dificultar el desarrollo de actividades, favoreciendo o debilitando su relacin con los usuarios.
Determinaciones urbansticas
Tanto en los planes generales de ordenacin de suelo urbano como en las determinaciones de los planes especiales de desarrollo, los espacios culturales estn calificados como espacios pblicos.
En general, es aconsejable que los edificios o terrenos destinados a espacios culturales tengan una calificacin
urbanstica lo ms amplia o genrica posible, para evitar posteriores modificaciones de planeamiento por diferencias de interpretacin.
Titularidad y situacin legal
La titularidad del inmueble o terreno destinado al nuevo centro cultural debe favorecer su emplazamiento en el lugar escogido, para lo cual es necesario que sea viable, ya sea desde un punto de vista legal, considerando la situacin
legal de cada caso particular, como desde un punto de vista temporal, atendiendo a los tiempos razonablemente
proyectados para su diseo y construccin.
Si el inmueble donde se emplazar el futuro centro posee carcter patrimonial, es necesario contar con la aprobacin del Consejo de Monumentos Nacionales para realizar en l obras de reparacin, restauracin y habilitacin, por
mnimas que sean. Adems, el nuevo centro cultural que all se instale deber contar con un Plan de Gestin que
contemple su mantencin de acuerdo con las exigencias del mismo Consejo y asegure su resguardo patrimonial.
Carcter modlico
Los espacios culturales, al ser edificios pblicos, deben ser modelos de eficacia y eficiencia, sobre la base de una
serie de cualidades concretas, tanto del propio edificio como de las actividades que en l se desarrollan.
Los espacios culturales deben ser modlicos en:
Funcionalidad
Seguridad
Sealizacin
51
GUA
Estas indicaciones estn referidas a un uso tcnico flexible de esta instalacin, lo que proporciona posibilidades
de uso diverso, por ejemplo: la ampliacin puntual de un sistema de iluminacin ante la visita de una compaa
de artes escnicas que tiene requerimientos tcnicos especiales.
Junto con ello, se sugiere no olvidar poner enchufes a nivel de piso todos con proteccin correspondiente,
independiente y adecuada (automticos) en la caja escnica, alrededor del escenario, en la parrilla, en el varal
frontal, en cada puesto para artistas de los camarines, as como tambin dejar otras tomas de enchufe para diversos usos (plancha, lavadora y secadora, por ejemplo, en la Zona de Apoyo al Escenario).
En la Zona de Espectadores es recomendable que la iluminacin se pueda encender y/o apagar de manera
escalonada y a distancia, y que sea controlable desde la cabina de control. Adems, en la Zona de Tramoya es
recomendable que la iluminacin sea escalonada para no interferir en el adecuado desarrollo del espectculo.
De acuerdo a la normativa vigente, es necesario contemplar sistemas de luz de emergencia para todos los sectores del recinto.
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rea de Espectadores.
Por lo general, se aconseja situar los ductos de climatizacin en los costados de la sala, paralelos a los
pasillos de circulacin de pblico, para ramificarse hacia el centro de la sala.
Se sugiere evitar que la inyeccin del aire sea dirigida directamente a los espectadores; como diseo ptimo, se recomienda la inyeccin de aire desde el piso en el patio de butacas.
Debe existir una vara de iluminacin frontal que cruce a lo ancho el patio de butacas, a una distancia
prudente del escenario, la que no debe ser interrumpida por los ductos de climatizacin, los que debieran
ir en el cielo falso que se desarrolle a partir del estudio acstico.
Diseo de proyecto de parrilla de iluminacin, sistema de maniobras y tramoya
Contempla el diseo de una solucin general y especfica para la adaptacin de la caja escnica y sus mecanismos, incluyendo la proposicin de ubicacin de estos sistemas y sus zonas de apoyo y trabajo tcnico.
Este diseo demanda una adecuacin segn los requerimientos de uso de la sala, ya sea para espectculos
teatrales, de danza o de msica, incluyendo para ello el soporte de la cmara negra y de los elementos de iluminacin y tramoya en general.
El objetivo es lograr un sistema general y eficiente para la realizacin de maniobras escnicas e iluminacin de
espectculos artsticos de diversa ndole, a travs de parmetros ptimos de tramoyaje.
Memoria de clculo.
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Referencias
Jay Panzer, Funcin y forma en la infraestructura cultural, ponencia presentada en el II Seminario de polticas culturales comparadas, Centros culturales en Chile y
Estados Unidos: proyeccin, infraestructura y gestin, organizado por el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, el Instituto Chileno Norteamericano de Cultura y
la Vicerrectora de Asuntos Pblicos y Comunicaciones de la Universidad Catlica, Santiago de Chile, mayo de 2008.
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Norbert Lechner, La poltica de desarrollo como un desafo cultural, en revista Aportes, Santiago, Chile, 2001.
CONCLUSIONES
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CONCLUSIONES
Si bien la conceptualizacin y la planificacin son etapas relevantes para el desarrollo de un proyecto como es
la creacin de un nuevo centro cultural, es en la implementacin donde nos jugamos realmente su xito. Por
ello, la fase que se inicia con la inauguracin del nuevo espacio cultural obligar a ir tomando decisiones en el
camino, en respuesta a las cambiantes dinmicas que conforman nuestra realidad.
Y las decisiones que tomemos sern ms o menos acertadas en la medida en que se basen tanto en un conocimiento profundo de la comunidad en la que se inserta el centro cultural, como en una conceptualizacin y
planificacin adecuadas.
De todas formas, siempre vale la pena recordar que, en ocasiones, ni la ms adecuada conceptualizacin o
planificacin puede prever las modificaciones del proyecto, tanto en el mbito de la gestin como de la infraestructura, que se tornan inevitables ante las dinmicas experimentadas por el grupo social.
Por ello es importante establecer diferentes instancias de comunicacin e intercambio con la comunidad, con el
fin de legitimar, a travs de la participacin de sus ciudadanos y/o del respaldo de sus instituciones, el Plan de
Gestin definido para el nuevo espacio cultural.
Es necesario agregar que existen dos modelos de gestin alternativos: el modelo gerencial y el modelo participativo.
El primero de ellos se dota de estructuras de gestin de base empresarial, separando las funciones de direccin
de las funciones de ejecucin, poniendo el acento en la eficiencia, priorizando la introduccin de estrategias para
mejorar el rendimiento, analizando los costes basados en los programas, estableciendo marcos de comparacin
competitiva y acuerdos por rendimiento, garantizando la calidad al cliente/usuario, promoviendo estndares y
buscando constantemente mejorar la gestin de los recursos humanos.
El modelo de gestin participativo, en cambio, se dota de estructuras de direccin amplias, buscando la complicidad con vastos sectores de la sociedad, y de estructuras de ejecucin ligeras, poniendo el acento en el equilibrio y el
consenso entre los diversos agentes que intervienen en su gestin, creando y desarrollando mecanismos ligeros de
gestin de los programas, promoviendo la confianza con el usuario/ciudadano, potenciando la comunidad de referencia en la programacin, la gestin y la comunicacin, e introduciendo mecanismos de evaluacin cualitativa.
Sea cual sea el modelo de gestin adoptado, es necesario destacar que los centros culturales, en la medida en que
estn correctamente ubicados y dimensionados en la malla urbana, y sean atractivos, funcionales y con costes
ajustados, adems de haber sido generados mediante el consenso entre varios actores involucrados, no tendran
por qu no funcionar correctamente.
A modo de resumen, y con el fin ltimo de crear centros culturales exitosos, destacamos la necesidad de buscar,
ante todo, una coherencia real y fundacional entre:
Los estudios realizados de levantamiento de informacin.
La eleccin fsica del terreno donde se emplazar el nuevo centro cultural.
El Plan de Gestin Cultural
El Programa Arquitectnico.
El Proyecto Arquitectnico (Diseo Arquitectnico y Proyecto de Especialidades).
Las bases de licitacin para el diseo y/o construccin del centro.
Las estructuras de recursos humanos, tcnicos y financieros definidas para su operacin.
El presupuesto involucrado para su diseo, construccin y posterior operacin y mantenimiento.
Dentro de esta coherencia, y como ltimo punto, cabe destacar la necesidad de resguardar y anteponer siempre
los objetivos del proyecto a las arbitrariedades u obsesiones personales de cualquiera de los actores involucrados
en el proceso, y recordar, ante todo, que la finalidad primera es que el centro cultural opere y lo haga de la mejor
manera posible.
Diagnstico
territorial
La Cadena
de Valor
Diagnstico
de
Infraestructura
Tipologa y escala
Orientacin programtica
Marketing Mix
Estructura organizacional
Recursos financieros
Lectura diagrama: Esquema general con los principales pasos a seguir durante las etapas de
Diagnstico, Conceptualizacin y Planificacin, tanto en el mbito de la Gestin como de la Infraestructura, para la creacin de un nuevo Centro Cultural comunal.
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PROGRAMA ARQUITECTNICO
Localizacin
Entorno
Carcter modlico
Determinaciones urbansticas
EL DISEO ARQUITECTNICO
EL PROYECTO DE
ESPECIALIDADES
Estacionamiento para
carga y descarga
Mobiliario
Instalaciones
Diseo de proyecto de
climatizacin
Diseo de proyecto de
parrilla iluminacin, sistema
de maniobras y tramoya
Diseo
de proyecto elctrico
Lectura diagrama: Esquema general con los principales pasos a seguir durante las etapas de
Diagnstico, Conceptualizacin y Planificacin, tanto en el mbito de la Gestin como de la Infraestructura, para la creacin de un nuevo Centro Cultural comunal.
BIBLIOGRAFA
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Abecedario del teatro; Portillo, Rafael y Casado, Jess; Centro de Documentacin Teatral, Madrid, Espaa, 1986.
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GLOSARIO
Aforo: Conjunto de localidades con que cuenta una sala de teatro. Se dice, por ejemplo, que tal teatro tiene un
aforo de x cantidad de butacas o que tiene un aforo pequeo o grande, dependiendo de su capacidad.
Acstica: Es la parte de la fsica que estudia la formacin y propagacin de los sonidos, y tiene una gran importancia en el diseo de auditorios y salas de teatros para lograr una audicin ptima de todos los
espectadores. Especficamente, se dice que una sala tiene buena o mala acstica dependiendo de si el
pblico consigue una buena o mala audicin del espectculo.
Backstage: Palabra inglesa que se emplea para referirse a toda el rea de camarines y de bastidores, es decir, a la
parte del escenario que no ve el pblico.
Bambalina: Pieza de tela que cuelga de una vara y constituye la parte superior del decorado. Cruza el escenario
de lado a lado, paralela a la lnea de teln, y puede ir colgada del peine o uniendo entre s dos bastidores.
Su cometido principal es aforar de la vista del pblico la parte superior del escenario.
Bastidor: Armazn de listones de madera sobre el que se extiende un lienzo para construir una pieza del decorado.
Embocadura: Abertura del escenario por la que el pblico ve la escena. Para referirse a esta idea, se usan tambin los trminos boca o arco de proscenio.
Escenotcnica: Conjunto de disciplinas tcnicas que entra en juego en la puesta en escena de un espectculo.
Espacio escnico: El mbito donde se representa un espectculo; constituye el punto de atencin visual para el
pblico y suele localizarse en el escenario.
Fondo: El fondo del escenario suele ser un teln, pintado o de un color, que afora completamente la escena, sobre
el que se puede colocar otro teln de acuerdo con el decorado u otras piezas de escenografa.
Foyer: Palabra francesa que designa el vestbulo o antesala de un teatro.
Parrilla: Rejilla de hierros entrecruzados que se instala por encima del escenario y sirve de soporte especialmente a focos, pero tambin a otros elementos de decoracin. Tambin se le llama peine.
Pata: Pieza de tela que cuelga a ambos lados de la bambalina aforando los laterales de la escena.
Patio de butacas: Antiguamente era la planta baja de un teatro que, por carecer de techo y asientos, estaba destinada a las localidades ms baratas. En la segunda mitad del siglo XIX se colocaron butacas por toda la
planta baja, con lo que se empez a hablar de patio de butacas, convirtindose as en la zona de preferencias de la sala. El patio, adems, recibe el nombre de platea.
Proscenio: Zona del escenario ms cercana al pblico. Estrictamente se refiere a la parte avanzada por delante
de la lnea de teln, llamada tambin corbata.
Programa Arquitectnico: Descripcin general de los espacios que comprende una nueva edificacin; constituye
el primer paso en el diseo de un inmueble y precede al proyecto arquitectnico.
Proyecto Arquitectnico: Es el conjunto de planos, dibujos, esquemas y textos explicativos utilizados para
plasmar (en papel, digitalmente, en maqueta o por otros medios de representacin) el diseo de una
edificacin antes de ser construida. En un concepto ms amplio, el proyecto arquitectnico completo
comprende el desarrollo del diseo de una edificacin, la distribucin de usos y espacios, la manera de
utilizar los materiales y tecnologas, y la elaboracin del conjunto de planos, con detalles y perspectivas.
Para un centro cultural, el proyecto arquitectnico comprende tanto el diseo arquitectnico y el diseo
de especialidades.
Sala de control: Caseta o cabina desde la cual se controla la iluminacin y el sonido de un espectculo; normalmente se ubica al fondo de la sala, mirando hacia el escenario.
Tramoya: Conjunto de artificios o mquinas con que cuenta un escenario para llevar a cabo las mutaciones
escnicas y todos los efectos visuales y acsticos que precise la puesta en escena. Se le llama tambin
maquinaria de maniobras.
Varales mviles: Sistema de barras metlicas que cuelgan del telar en posicin horizontal, sostenidas por varias
cuerdas desde el peine. A la vara se sujetan telones y piezas de decoracin o artefactos de iluminacin.
ANEXOS
Documentos disponibles en CD
1. Instrumentos especficos y fichas tipo
1.1 Modelo para la elaboracin de bases de licitacin sobre diseo arquitectnico de
un centro cultural.Este documento propone un modelo para la elaboracin de bases especiales de
licitacin relacionadas con el diseo arquitectnico de un centro cultural de escala comunal. En un proceso de licitacin estndar, este tipo de bases complementan las bases administrativas y tcnicas generales.
1.2 Modelo para la elaboracin de bases de licitacin sobre construccin de
un centro cultural. Este documento propone un modelo de bases administrativas para licitacin y
contratacin de obras civiles, al cual se le deben hacer los ajustes necesarios dependiendo del caso particular.
1.3 Antecedentes necesarios para un estudio de ttulo. Este documento menciona, a modo de
referencia, los documentos que se deben considerar para realizar un Estudio de Ttulo de una propiedad
inmobiliaria cuando la intencin es adquirirla.
1.4 Fichas para diagnsticos culturales. Propuestas de fichas tipo que, haciendo los ajustes que requiera cada contexto particular, pueden ser aplicadas durante el proceso de elaboracin de un diagnstico
cultural de una comuna determinada. Las fichas corresponden a:
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3.3 Manual de uso de la Ley de Donaciones Culturales. Manual de consulta publicado por el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes que orienta a los interesados en hacer uso de esta ley para financiar
sus proyectos.
3.4 Habilitacin y administracin de espacios para las artes visuales. Manual de consulta
elaborado en 2006 por el Departamento de Creacin Artstica del Consejo Nacional de la Cultura y las
Artes con el objetivo de orientar y facilitar la habilitacin y administracin de espacios para las artes visuales y con miras a fortalecer los circuitos de circulacin de obras.
4. Legislacin cultural
4.1 Descripcin de las corporaciones culturales. Documento que entrega informacin relacionada con la constitucin, funcionamiento, mbito de competencia, obligaciones y limitaciones de estas
organizaciones de derecho privado sin fines de lucro.
4.2 Acta y estatuto tipo para la formacin de una corporacin cultural. A modo de
orientacin, este documento es un modelo para la elaboracin del acta y los estatutos de una corporacin
cultural, al cual se le deben hacer los ajustes que requiera cada caso particular.
4.3 Ley de donaciones culturales. Texto del cuerpo legal que define un mecanismo especial de estmulo para la intervencin privada (empresas y personas) en el financiamiento de proyectos artsticos y
culturales.
5. Libros sobre centros culturales
5.1 Centros culturales. Proyeccin, infraestructura y gestin. Libro que rene las ponencias presentadas en el Seminario de Polticas Culturales Comparadas de Chile y Estados Unidos, realizado en mayo de
2008 y organizado en conjunto por el CNCA, el Centro de Extensin de la Pontificia Universidad Catlica
de Chile y el Instituto Chileno Norteamericano de Cultura. El libro incluye la participacin de personalidades de la esfera poltica y de la sociedad civil, a acadmicos, artistas y expertos de la gestin cultural.
Adems, contiene textos especialmente escritos para esta publicacin, los cuales intentan ampliar la reflexin sobre los centros culturales.
5.2 Memoria de la IV Convencin Nacional de la Cultura. Tema: espacios. Publicacin que
rene las sntesis de las mesas de trabajo y las ponencias que tuvieron lugar en la IV Convencin Nacional
de la Cultura (2007), encuentro que rene a todos los miembros de la institucionalidad cultural chilena
con el objetivo de evaluar el trabajo realizado y proponer lineamientos y cursos de accin. Como eje de
trabajo especfico, esta convencin abord los espacios para la cultura y se desarroll como una instancia
para reflexionar, imaginar, compartir experiencias y entregar recomendaciones en torno al fomento y
mejoramiento de dichos espacios.
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Introduccin
a la gestin e infraestructura de un
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