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2012 05 RRHH 04
2012 05 RRHH 04
Objetivos
actual
Resultados de la
organizacin
Estrategia
Capacidad de la
organizacin
Accin de la
organizacin
futura
logros
Accin
Consumidor
Autonoma y espritu empresarial
Productividad a travs de la gente
Empuje mediante valores
Quedarse cerca del negocio que se
conoce mejor
Diseo organizativo simple. Staff
econmico
Propiedades de flexibilidad y firmeza
simultneamente logradas
4.
5.
1. Comunicar la estrategia.
2. Comunicar las metas.
3. Identificar problemas y
oportunidades.
4. Diagnosticar problemas.
5. Entender procesos.
6. Definir responsabilidades.
C. ESTABLECER INDICADORES
CADA FACTOR CRTICO DE EXITO
PARA
N 6. La rotacin de empleados
Mide la tasa a la que los empleados dejan
la organizacin en un determinado
perodo (mes, trimestre, ao).