REGLAMENTO DE PRCTICA

PROFESIONAL Y TITULACION

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Liceo Politcnico Andes

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REGLAMENTO DE PRCTICA Y TITULACION

(DECRETO EXENTO N 2516/2008)
I.- FUNDAMENTOS
Articulo 1:
El Liceo Politcnico Particular Andes de la Fundacin Duoc de la Pontificia Universidad Catlica
de Chile, es un plantel que ha sido declarado de Especial Singularidad, conforme lo establecido en
el Art. 7 del Decreto Supremo de Educacin N 220/1998 y Art. 1, letra C del Decreto Supremo
de Educacin N 543/1998.
Artculo 2:
El Liceo Politcnico Particular "Andes" dispone de Planes y Programas Especiales de Estudio de 1
a 4 ao de Enseanza Media Tcnico Profesional, dado que ha sido declarado de Especial
Singularidad. Los Planes y Programas Especiales de Estudio han sido aprobados por Res. Ex.
N 08656 del 23/07/01.
Artculo 3:
El Liceo Politcnico Particular "Andes" es una Institucin de Educacin, sin fines de lucro, que tiene
por misin la formacin de personas en el rea Tcnico Profesional con una slida base tica,
capaces de actuar con xito en los mundos laborales y comprometidos con el desarrollo del pas.
Los rasgos ms distintivos del Proyecto Educativo institucional son:
a) Como Establecimiento Educacional Catlico, participa de la misin evangelizadora de la
Iglesia.
b) La modalidad educativa enfatiza, aspectos prcticos sobre los especulativos (orientada a la
formacin de profesionales con habilidades y destrezas pertinentes en el mundo del
trabajo)
c) Ofrece a sus alumnos una formacin integral. Su modelo educativo reconoce como un
aspecto fundamental la formacin tica de los alumnos.
d) Considera el uso de una infraestructura y de un equipamiento actualizado y del mejor nivel,
que permite a los alumnos conocer y experimentar sus destrezas y habilidades en
condiciones similares a las que encontrarn en su desempeo laboral.
II.- DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 4:
Los objetivos de la Prctica Profesional son los siguientes:
a) Proporcionar a los egresados una visin real del mbito especfico de la profesin.
b) Aplicar en el centro de prctica los conocimientos tcnico prcticos adquiridos durante su
formacin en el establecimiento.
c) Reforzar los comportamientos sociales adecuados para un eficiente desempeo laboral.
d) Apropiar experiencias y pericias propias del campo laboral que favorezcan su crecimiento
profesional.

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Artculo 5: De los deberes y derechos de los alumnos y/o alumnas:

Los alumnos y las alumnas para iniciar su Prctica Profesional, debern cumplir los siguientes
requisitos:
a) Estar egresado de la Enseanza Media Tcnico Profesional y, por tanto, haber aprobado
todos los cursos contemplados en sus respectivos Planes de Estudio.
b) Matricularse en el Establecimiento en las temporadas oficiales de matrcula (marzo o
diciembre) con el objeto de gozar de los beneficios de los alumnos regulares. El valor de la
matrcula es el monto definido por el Ministerio de Educacin.
c) Iniciar el proceso de titulacin dentro del plazo mximo de tres (3) aos contados desde la
fecha de egreso del (a) estudiante. Los y las estudiantes que excedan dicho plazo
debern regirse por lo dispuesto en el artculo 10 u 11.
d) Desarrollar un Plan de Prctica en una empresa, con tareas y actividades acordes a las
reas de competencias propias de su especialidad.
e) Poner nfasis en el cumplimiento de las normas de seguridad y prevencin de riesgos en
el trabajo.
f)

Desarrollar competencias laborales transversales, tales como: responsabilidad,

puntualidad, presentacin personal, actitud proactiva y cumplimiento de la normativa
interna de la empresa, entre otras.

g) El alumno o alumna no podr verse involucrado directa o indirectamente en situaciones de

peleas, rias, hurtos y/o robos; en cuyo caso no podr titularse por este establecimiento.
h) El alumno o alumna debe presentarse a su lugar de Prctica Profesional con tenida formal
y una presentacin personal acorde con su doble condicin de alumno y trabajador (en el
caso de los varones corte pelo normal y afeitados).
i)

El Alumno o alumna al inicio de su Prctica Profesional, debe llevar el Plan General de

Prctica que otorga el Liceo, para que el Maestro Gua de la Empresa indique las
actividades y/o competencias a desarrollar durante su permanencia en la empresa (cuatro
meses), este plan debe indicar los datos de la Empresa: Nombre, Rut, direccin, correo
electrnico, telfono, nombre y cargo del supervisor y presentarlo en el Liceo dentro de los
primeros diez das corridos de inicio de la prctica.

j)

Los alumnos y alumnas que realicen su prctica podrn postular al beneficio de la

Bonificacin de la Prctica Profesional de acuerdo con los recursos presupuestarios
especificados anualmente para este fin. Para ello debern inscribirse en el sitio Web de la
JUNAEB.

k) El Alumno o alumna debe dar cumplimiento al Reglamento de Prctica Profesional en

todos sus puntos, como tambin a las disposiciones del Reglamento Interno de la
Empresa, (fecha de inicio y trmino del Contrato o Convenio de prctica, jornada de
trabajo, entre otras).
l)

Los alumnos y alumnas que realizan su Prctica Profesional en una empresa, estn
protegidos en caso de accidentes por un seguro escolar. de acuerdo a lo establecido por la

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Ley 16744. En caso de accidente, la empresa o el alumno debe dar aviso al liceo, quienes
le emitirn el informe de Declaracin de Accidentes, para que el alumno o alumna sea
atendido en el establecimiento pblico correspondiente.
El Director del Establecimiento ser el nico responsable de autorizar el inicio de la Prctica
Profesional al estudiante que cumpla con los requisitos anteriores.
Artculo 6:
La Prctica Profesional tendr una duracin de 612 horas cronolgicas (con un rgimen laboral de
44 horas semanales), este perodo no podr realizarse en horarios nocturnos, feriados o fines de
semana.
Los estudiantes que al egresar de cuarto ao medio tengan una o ms notas deficientes, debern
realizar una prctica profesional mnimo de 720 horas cronolgicas.
Artculo 7:
Los estudiantes egresados cuyo rendimiento acadmico promedio en la formacin diferenciada
Tcnico Profesional (consideradas estas asignaturas o subsectores desde 1 a 4 ao de
Enseanza Media) supere la calificacin seis coma cero (6,0) podrn solicitar al Director del
Establecimiento, mediante solicitud escrita, que se disminuya la duracin de la Prctica Profesional
quedando reducida a 580 horas cronolgicas.
Artculo 8:
El proceso de titulacin consistir en una Prctica Profesional desarrollada en empresas afines a
las especialidades de Telecomunicaciones, Electrnica y Mecnica Automotriz segn corresponda,
En dicha prctica el alumno o alumna realizar las tareas y actividades propias de su especialidad
y conforme a su Plan de Prctica consensuado y firmado por el Jefe de Especialidad, el tutor de la
empresa y el alumno.
Artculo 9:
El Plan de Prctica establecido deber ser elaborado por el Maestro Gua en conjunto con el
estudiante, de acuerdo al perfil de egreso de tcnico nivel medio de cada una de las
Especialidades del Establecimiento, en conformidad al perfil profesional respectivo, dentro del
contexto de las tareas y criterios de realizacin de la empresa.
El respectivo Plan de Prctica de cada una de las Especialidades del Establecimiento se ceir a
lo establecido en el Anexo B, que se entiende parte integrante de este Reglamento.
Artculo 10:
Los estudiantes que hayan egresado tres aos o ms y que se hayan desempeado en
actividades propias de su Especialidad por 720 horas cronolgicas o ms podrn presentar un
certificado de su empleador (adems debe incluir copia de Contrato de Trabajo, certificado de
cotizaciones previsionales de la AFP respectiva) para solicitar al Director del Establecimiento
Educacional el reconocimiento de dichas actividades como Prctica Profesional. El certificado
deber contener una evaluacin de desempeo similar a la utilizada en el Plan de Prctica, segn
modelo que se incluye en Anexo B.

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Artculo 11:
Los estudiantes que transcurridos los tres aos de egreso y que no renan el requisito establecido
en el artculo precedente, debern desarrollar un proceso de actualizacin, previo a la realizacin
de su Prctica Profesional.
Este perodo de actualizacin tendr una duracin de un semestre acadmico (se podr iniciar en
marzo o agosto) y se efectuar por tutora, una vez aprobada la solicitud presentada al Director del
Establecimiento, quien designar al profesor tutor, previo anlisis con el Jefe de la Especialidad.
Este proceso de actualizacin se regir por las siguientes disposiciones:
a) El proceso de actualizacin se atender por tutora y para tal efecto el alumno deber
cancelar la matrcula, de acuerdo al valor definido por el Ministerio de Educacin.
b) El proceso de actualizacin tendr un tiempo asignado de 8 horas pedaggicas semanales
por un perodo de 18 semanas (144 horas semestrales)
c) Esta etapa de actualizacin comprender tres subsectores o asignaturas de la Formacin
Diferenciada que determine la Jefatura de Especialidad.
d) Al trmino de esta etapa el estudiante ser evaluado con un grado de exigencia del 60%.
e) Con la aprobacin de esta etapa de actualizacin el alumno podr iniciar su Prctica
Profesional, segn lo estipulado en el Art. 6.
Artculo 12:
Los estudiantes egresados, para aprobar la Prctica Profesional debern:
a) Completar el nmero de horas de prctica de acuerdo a lo establecido en el Artculo 6
7, segn corresponda.
b) Demostrar el logro del 60% de tareas y exigencias del Plan de Prctica, conforme lo
evaluado y calificado por el maestro gua de la empresa.
Artculo 13:
La aprobacin de la Prctica Profesional se certificar a travs de un Informe de Prctica,
elaborado por el Profesor Tutor, el que incorporar los antecedentes mencionados en el artculo
anterior y ser sancionado con la firma del alumno, del maestro gua de la empresa y del profesor
tutor, respectivamente.
Artculo 14:
El desarrollo de las tareas, segn los criterios de realizacin ser evaluado y calificado por el
Maestro Gua de la empresa. Esta evaluacin y correspondiente calificacin se har teniendo
presente tanto el Plan de Prctica como la Bitcora del estudiante, de acuerdo a la siguiente escala
de evaluacin y calificacin:

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Escala de Evaluacin para Competencias de Empleabilidad:

CONCEPTO
E
EXCELENTE
MB
MUY BUENO
B
S
I

BUENO
SUFICIENTE
INSUFICIENTE

NIVEL DE EJECUCION
Realiza el trabajo en forma ptima resolviendo problemas.
Puede realizar el trabajo satisfactoriamente con iniciativa para
resolver problemas.
Puede realizar el trabajo satisfactoriamente.
Puede realizar el trabajo, pero necesita ayuda y supervisin.
No puede realizar el trabajo.

Las reas de Competencia Tcnico Profesional sern calificadas con una escala de notas de 1 a 7
Artculo 15:
El o la estudiante deber preparar la Bitcora del estudiante, que consiste en un registro de las
tareas que realiza el o la practicante en la empresa, a travs de sta se puede evaluar la
secuencia de trabajos que realiz. Cabe sealar que las tareas deben estar de acuerdo con las
reas de competencia comprometidas en el Plan de Prctica (Anexo D).
Artculo 16:
El Profesor Tutor de la Prctica Profesional ser designado por el Director del Establecimiento y
tendr las siguientes funciones:
a) Mantener actualizado el seguimiento y evaluacin del desarrollo del Plan de Prctica de
sus alumnos y/o alumnas.
b) Visitar a cada alumno o alumna en su lugar de Prctica, a lo menos dos visitas durante el
proceso, dejando constancia en el seguimiento y evaluacin del desarrollo del Plan de
Prctica.
c) Si el estudiante est realizando su prctica en periodo de vacaciones escolares, el
practicante recibir a lo menos una visita de supervisin.
d) Requerir del Maestro gua de la Prctica Profesional en la Empresa la evaluacin
(Anexo C), conforme lo indicado en el Art. 14.
e) Requerir del o la estudiante en prctica la Bitcora del Estudiante en Prctica Profesional
(anexo D), conforme a lo establecido en el artculo 15 del presente reglamento.
f) Una vez finalizado el perodo de prctica acordado en el Plan, el profesor Tutor deber
emitir un informe en el que dar cuenta que el o la estudiante realiz su prctica y la
aprob. (Anexo E)
Artculo 17:
El alumno que no alcance el 60% de logro de las tareas encomendadas en el respectivo Plan de
Prctica, ser reprobado en su Prctica Profesional y deber repetir este ciclo con un nuevo plan
por un tiempo mnimo de 720 horas.
Artculo 18:
Las situaciones y conductas atentatorias a la tica Profesional o faltas al Reglamento Interno de la
empresa, durante el perodo de Prctica Profesional sern sancionadas con la suspensin de la

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Prctica Profesional por un perodo que va desde los cuatro meses hasta un ao, desde el
momento en que el Plantel es notificado por la empresa de estas conductas anmalas.

Artculo 19:
El alumno que se cambie y/o retire de su Prctica Profesional sin consentimiento previo del Liceo,
ser sancionado de acuerdo a lo establecido en el artculo 18 del presente Reglamento.
Previamente, el alumno ser citado al establecimiento para que presente sus descargos y el
apoderado ser informado de la sancin, a travs de carta certificada a su domicilio.

Artculo 20: De la empresa o Centro de Prctica:

La empresa o centro de prctica, debe cumplir con las condiciones mnimas de seguridad en
donde no arriesgue la salud y la integridad del alumno
Las nuevas empresas o centros de practica deben ser autorizadas por el Jefe de especialidad,
quien deber velar porque estas cumplan con las condiciones de seguridad establecidas en la Ley
16744.
La empresa que acepte a un alumno o alumna en Prctica Profesional de nuestro establecimiento,
se compromete a cumplir con lo establecido en el Convenio de Prctica Profesional (Anexo A) que
indica lo siguiente:

1. Disponer de un Maestro Gua o Tutor, el que estar a cargo del o la estudiante durante la
realizacin de su Prctica Profesional.
2. Encargar al practicante las tareas a realizar de acuerdo con su especialidad y acordadas
en el Plan de Prctica, las que debern incluir el uso de mquinas, equipos, herramientas,
cuando corresponda.
3. Entregar al practicante los elementos necesarios de proteccin personal.
4. No someter al practicante a situaciones que pongan en riesgo o daen su integridad fsica
y/o emocional.
5. Permitir al Profesor Tutor supervisar el proceso de prctica en las oportunidades que se
acordaren entre la empresa y el liceo.
Artculo 21:
En casos excepcionales, los alumnos o alumnas que efectan su Prctica Profesional en lugares
apartados, el Establecimiento dispondr:
a) Implementar mecanismos de supervisin en las Regiones II - V VI VIII y en todas
aqullas donde haya una Sede del DuocUC (en la actualidad hay Sedes en Valparaso,
Via del Mar y Concepcin, de modo que pueden ser docentes de estas Sedes quienes
supervisen esta Prctica).
b) Facilitar que el estudiante se matricule en otro Establecimiento Educacional que imparta su
Especialidad y le asegure la debida supervisin del proceso de titulacin. En este caso, el
alumno ser titulado por el Establecimiento Educacional que haya supervisado
efectivamente la prctica y donde estuviere matriculado; es decir, el ttulo no ser otorgado

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Universidad Catlica de Chile.

Artculo 22:
Los estudiantes egresados que hayan aprobado su Prctica Profesional, obtendr el Ttulo de
Tcnico Nivel Medio correspondiente:

Sector Econmico
Metalmecnico
Electricidad
Electricidad

Especialidad
Mecnica Automotriz
Electrnica
Telecomunicaciones

Ttulo
Tcnico de Nivel Medio en Mecnica Automotriz
Tcnico de Nivel medio en Electrnica
Tcnico de Nivel Medio en Telecomunicaciones

Este ttulo ser otorgado por el Ministerio de Educacin a travs de la Secretara Ministerial
Regional de Educacin, por lo cual el Establecimiento Educacional deber presentar los siguientes
antecedentes en el Expediente de Ttulo:
a) Certificado de Nacimiento.
b) Certificado de Concentracin de Calificaciones de los distintos sectores y subsectores de
aprendizaje del Plan de Estudio respectivo;
c) Plan de Prctica;
d) Informe de Seguimiento y evaluacin de Prctica;
e) Certificado del empleador, en el caso de reconocimiento de trabajo realizado como
Prctica Profesional,
f) Diploma de Ttulo, segn diseo oficial.
Artculo 23:
Este Reglamento de Prctica Profesional y Titulacin entrar en vigencia para los estudiantes que
hayan finalizado su prctica profesional desde el 01 de diciembre de 2011 y que se rigen por las
disposiciones aprobadas para este Establecimiento Educacional, segn lo expresado en los
Artculos 1 y 2. Para los estudiantes que finalizaron su Prctica Profesional antes del 30 de
noviembre de 2011, se rigen por el Reglamento de Prctica y Titulacin del Decreto Exento N
2516 de 2009.

RENCA, diciembre de 2011.

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