8 2-2013-ED Lima, 25 NOV. 2013 CONSIDERANDO: Que, el literal h) del articulo 80 de la Ley N° 28044, Ley General de Educacién, ‘en concordancia con el literal h) del articulo 5 del Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Educacién, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2012- ED, establece que son funciones del Ministerio de Educacién definir € implementar las politicas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del Sector; Que, conforme a lo dispuesto por el literal a) del articulo 80 del Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Educacién, la Unidad de Personal ejecuta y evala la politica de personal en el Ministerio de Educaci6n, establecida por la Alta Direccién, leyes, normas legales y disposiciones vigentes; Que, la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, tiene por objeto normar las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan servicios en las instituciones y programas educativos publicos de educacion bdsica y técnico productiva y en las instancias de gestion educativa descentralizadas, regulando deberes y derechos, la formacién continua, la Carrera Publica Magisterial, la evaluacién, el proceso disciplinario, las remuneraciones y los estimulos e incentivos; Que, el literal h) del articulo 41 de la referida Ley N° 29944, establece que los profesores tienen derecho, entre otros, a las reasignaciones y permutas, de acuerdo a lo establecido en dicha Ley y su reglamento; Que, el numeral 154.3 del articulo 154 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, sefiala que el Ministerio de Educacién establecera los lineamientos y procedimientos de! proceso de reasignaci6n; Que, mediante Informe N° 572-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER, la Unidad de Personal sefiala que resulta necesario contar con normas de procedimiento actualizadas que regulen los procesos de reasignacién y permuta del profesorado en las instituciones Educativas Publicas de Educacién Basica Regular, Especial, Alternativa y Educacién Técnico Productiva; as! como las competencias de las Direcciones Regionales de Educacién, las Unidades de Gestién Educativa Local y las Instituciones Educativas; desarrollando el procedimiento por cada causal y tipo de reasignacién y( ie I De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley N° 25762, Ley Orgénica del Ministerio de Educacién, modificado por la Ley N° 26510; en la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, en'su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013- ED; en el Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Educacién, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2012-ED; y, en la Resolucién Ministerial N° }¢0520-2013-ED, que aprueba la Directiva N° 023-2013-MINEDU/SG-OAJ, denominada “#Elaboracién, aprobacion y tramitacin de Dispositivos Normativos y Actos Resolutivos ‘en el Ministerio de Educacion”; ‘SE RESUELVE: Articulo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada “Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial’, que como Anexo, forma parte de la presente resolucién. Articulo 2.- Dejar sin efecto la Resolucién Ministerial N° 1174-91-ED y las demés disposiciones que se opongan a lo dispuesto en la presente Resolu Ministerial. Articulo 3.- Disponer que la Oficina de Apoyo a la Administracién de la Educacién publique la presente Resolucién Ministerial, asi como su Anexo, en el Sistema de Informacién Juridica de Educacién — SWE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educacién (http:/www.minedu.gob.pe/), Registrese, comuniquese y publiquese0.5 8 2+2013-0 [NORMAS DE PROCEDIMIENTO PARA REASIGNACIONES Y PERMUTAS DE PROFESORES COMPRENDIDOS EN LA ‘CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL NORMAS DE PROCEDIMIENTO PARA REASIGNACIONES Y PERMUTAS DE PROFESORES COMPRENDIDOS EN LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL 1, FINALIDAD Establecer los procedimientos para la ejecucién del proceso de reasignaciones y permutas de los profesores comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial. 2. OBJETIVOS 2.1. Garantizar el ejercicio del derecho a reasignacién y permuta de los profesores de carrera con criterios objetivos y claros. 2.2. Adjudicar las plazas vacantes a los profesores que cumplan con los requisitos establecidos de acuerdo al area de desempefio laboral, modalidad, forma, nivel, ciclo y especialidad al que pertenezcan. 3. COMPETENCIA 3.1. Ministerio de Educacién 3.2. Direcciones Regionales de Educacién o las que hagan sus veces. 3.3. Unidades de Gestién Educativa Local 3.4. Instituciones Educativas Publica de Educacién Basica y Técnico Productiva ALCANCE La presente norma técnica de procedimientos alcanza a los docentes de las Areas de Desemperio Labora! = Gestion Pedagogica.- Profesores, Profesor Coordinador PRONOEI, Profesor Coordinador de ODEC/ONDEC, personal jerarquico de Instituciones Educativas Publicas. = Gestién Institucional- Especialistas en Educacién, Directores y Subdirectores de Instituciones Educativas Publicas. = Formacién Docente. = Innovacién e Investigacién BASE NORMATIVA - Decreto Ley N* 25762, Ley Organica del Ministerio de Educacion y su modificatoria Ley N° 26510. - Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrative General. - Ley N* 27783, Ley de Bases de la Descentralizacién, y sus modificatorias. - Ley N* 27815, Cédigo de Etica de la Funcién Publica - Ley N* 27867, Ley Organica de los Gobiernos Regionales. - Ley N° 28044, Ley General de Educacién. - Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial. = Decreto Supremo N° 006-2012-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) y el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP) del Ministerio de Educacién