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Toque de Midas
Toque de Midas
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INTRODUCCIN
Los empresarios
son distintos
Este libro trata acerca de los empresarios y de lo que los hace distintos a los
dems. Est dirigido tanto a quienes ya lo son, como a quienes les gustara llegar a serlo.
No se trata de un libro de texto escrito por profesores de una escuela
de negocios. Aqu no se ofrece una visin color de rosa, ni se muestra paso
a paso el camino para alcanzar el xito, porque ambos enfoques son poco
realistas. No, este libro, al contrario, es muy realista. Por eso lo escribieron
empresarios que han ganado, fracasado y vuelto a levantarse para volver a
ganar una y otra vez. En l narramos nuestras historias.
A menudo, a esa capacidad que tiene el empresario de soar, ganar,
perder y volver a ganar, una y otra vez, se le llama espritu empresarial. Es lo
que separa al empresario de todos los dems en el mundo de los negocios.
Tambin es lo que marca la diferencia entre quienes desean ser empresarios
y quienes de verdad pueden llegar a serlo.
Hemos estado escribiendo este libro durante tres aos. Nos empeamos
en hacerlo porque ambos creemos que slo los empresarios pueden crear
empleos reales. Y ahora que el mundo atraviesa niveles sin precedente de
desempleo, lo que ms se necesita es subsanar el problema.
El desempleo crnico provoca malestar social, y eso puede conducir a
una revolucin. Los disturbios que se produjeron durante 2011 en Oriente
Medio, son buenos ejemplos de ello. Estas revueltas las avivaron personas
dispuestas, capaces y ansiosas por trabajar, que no tienen la oportunidad de
hacerlo porque viven en sociedades con un alto nivel de desempleo. China,
por ejemplo, tiembla slo de pensar que sus exportaciones pudieran disminuir porque, la mera idea de millones de trabajadores desempleados, es
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aterradora. El gobierno de Estados Unidos tiene preocupaciones similares y gasta miles de millones de dlares con el objetivo de crear empleos
a travs de la legislacin y los programas gubernamentales.
El problema es que ningn gobierno, ni el nuestro ni el chino,
puede crear empleos reales. Los nicos que pueden hacerlo son los empresarios. Porque slo ellos ven al futuro y le inyectan vida, una y otra
vez, por medio de sus riesgos, prdidas y ganancias. Y por si fuera poco,
en ese proceso logran crear industrias nuevas y oportunidades para la
gente de todo el mundo.
Otro problema importante es que las escuelas no crean empresarios,
slo estn diseadas para producir empleados. Por eso la gente con frecuencia dice: Ve a la escuela para que puedas obtener un buen empleo.
La mayora de los estudiantes, incluso los que tienen un mster, terminan siendo empleados, no empresarios. Debido a los prstamos, millones de jvenes se gradan ao con ao, cargando una enorme deuda, y,
para colmo, luego salen y descubren que no hay empleos para ellos. En
la actualidad hay demasiada gente, joven y mayor, en busca de empleo. Y
quienes ya tienen uno, viven con el temor de perderlo. Por eso necesitamos ms empresarios que puedan generar negocios y fuentes de trabajo.
A la cada del mercado, que comenz en 2007, se le considera el
mayor descalabro econmico desde la Gran Depresin. Mucha gente
sigue esperando que la economa se recupere y, aunque eso s llegar a
suceder, estoy seguro de que no se volvern a presentar las mismas condiciones. La vieja economa de la Era Industrial (la que implicaba un
empleo seguro de por vida, pensiones, prestaciones y sindicatos), no
tendr cabida en la nueva Era de la Informacin.
Muchos negocios de la lista de Fortune 5001, surgieron en la Era
Industrial y, por lo tanto, desaparecern. Las compaas del maana
que van a formar parte de Fortune 500, surgirn en medio de la crisis y
estarn dirigidas por empresarios con visiones avanzadas y un espritu
empresarial moderno.
Este libro se escribi precisamente para dichos empresarios y para la
gente que desea formar parte de ese grupo. Debemos aclarar que no es
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Lista anual publicada por la revista Fortune con las 500 mayores empresas
estadounidenses segn su volumen de ventas.
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disposicin para hacer que todo el mundo se entere, no podrs desarrollar el toque de Midas.
El dedo anular es el que tiene que ver con las relaciones: cmo encontrar un buen socio, cmo ser un buen socio, y cmo construir distintos tipos de sociedades para lograr el xito.
Finalmente, el dedo meique se relaciona con lo pequeo. Sin embargo, no slo se vincula con el dominio sobre los detalles. Muy pronto
descubrirs que los detalles pueden convertirse en factores de gran importancia, y lanzarte en una direccin de logros exponenciales. Aprenders a detectar ese pequeo elemento que puede convertirse en algo
grande para tus clientes y para tu negocio.
Cada uno de estos factores tiene su propia importancia. Pero ya
en conjunto, cuando toda la atencin, habilidad, aprendizaje y conocimiento se encuentran en tus manos, entonces el poder del toque de
Midas comienza a brillar de verdad. Y ciertamente, nuestro mundo se
beneficiara bastante con algo de brillo empresarial. De hecho, lo que
el mundo necesita para resolver los problemas globales del desempleo y
la falta de seguridad en cuanto a trabajo y recursos financieros, es ms
empresarios. Necesitamos, en particular, ms empresarios que se hayan
vuelto increblemente exitosos gracias al toque de Midas.
Robert T. Kiyosaki
Donald J. Trump
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