El descanso vacacional, es un derecho reconocido constitucionalmente, as

de acuerdo a nuestra legislacin cada trabajador tiene derecho a disfrutar

de 15 das de vacaciones adelantadas por cada ao completo de servicio. f
El trabajador no participa en la elaboracin, implementacin y actuacin en
respuesta a situaciones de emergencia.f
Relacione:
Jornada mxima legas
Jornada extraordinaria
Jornada ordinaria

Tiempo de trabajo que exceda a la

jornada ordinaria establecida
La que se establezca en cada centro
de trabajo. No puede ser mayor a la
mxima legas
8 horas diarias o 48 semanales

El requisito principal para obtener el seguro de vida es obligatorio al

empleador cuando, el trabajador ha laborado 4 aos consecutivos. v
Las asignaciones estn diseadas para generar una ventaja econmica que
se desprende de la relacin laboral, si no para cubrir un gasto que se
relaciona con la esfera privada del trabajador.f
La celebracin de un convenio de remuneracin integral no es suficiente
para reducir los costos que genera la contratacin de personal.v
El valor de las PA no puede superar el 30% de la remuneracin mensual
ordinaria del trabajador o el importe de 2 RMV.f
El Reglamento Interno de Trabajo tiene por finalidad, fijar los puestos de
trabajo, perfil de cargo, jerarqua, actividades y responsabilidades o
funciones que corresponden al cargo. F
Para el clculo de utilidades, se entender como das real y efectivamente
laborados, nicamente aquellos en los que el trabajador haya laborado en
forma completa. v
La remuneracin integral puede ser utiliza en los siguientes casos:
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