En corto (menos de un ao) Mediano (de uno a cinco aos) Largo plazo (Ms de cinco aos) Planes organizacionales: Planes nicos: programas, proyectos, presupuestos Planes continuos: polticas, normas, reglas, procedimientos, estndares de calidad Planes rectores: Estrategias de largo alcance, tctica de mediano alcance, operacin de uso diario Planes alternos: planes de contingencias 2. Qu es la estrategia? R: Estrategia es la accin de marcha que se sigue para poseer niveles de recursos ajenos a quien la emprende. Stainer define planeacin estratgica como: el proceso de determinar los mayores objetivos de una organizacin y las polticas y estrategias que gobernaran la adquisicin, uso y disposicin de los recursos para realizar esos objetivos 3. Mtodo de solucin de problemas? R: Puede definirse la resolucin de problemas como el proceso de identificar una diferencia entre algn estado actual y uno deseado, y emprender despus una accin para resolver la diferencia. El proceso de resolucin de problemas implica 7 pasos: 1. Identificar y definir el problema; 2. Determinar el conjunto de soluciones en alternativa; 3. Determinar el criterio o criterios que se utilizan para evaluar las opciones; 4. Evaluar tales opciones; 5. Elegir una de ellas; 6. Implantar la opcin o alternativa seleccionada; 7. Evaluar los resultados y determinar si se ha obtenido una solucin satisfactoria; 4. 3 tcnicas de planeacin tctica? R: Las tcnicas que de una manera directa o indirecta nos proporciona la administracin cientfica, y que en el caso especfico de la planeacin y programacin puede aplicarse para formular planes, para presentarlos, explicarlos,
discutirlos, etc., suelen ser las ms abundantes y diversificadas dentro de las
etapas de la propia administracin. 5. De qu elementos se compone una misin? R: expone a lo que se dedica la empresa, describe la actividad o funcin de esta y debe contener producto y/o servicio, mercado y valores.