UNVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA

GESTIN PBLICA
Y
DESARROLLO SOCIAL

Hildebrandt; AGUILAR QUISPE

UN NUEVO MODELO DE
LA FORMACIN PARA
LOS DIRECTIVOS DE LA
ADMINISTRACIN
PBLICA PORTUGUESA
(Luis Valaderes
Tavares)

LOS DESAFOS DE LA
MODERNIDAD

Misin
Proceso de
cambio en la
administraci
n publica. En
tres planos

Requisitos
cultura

Misin

centrar la misin del estado en: La soberana,

seguridad regulacin, evaluacin, control y
fiscalizacin

Requisitos
Principio esencial: respeto al estado

Principios de la democracia, eficiencia,

calidad.

cultura
Mejora del nivel de vida

Objetivos de la
gobernabilidad.

Armona y equilibrio

Modelos de desarrollo
sustentable

cultura
Programas, proyectos,
Actividades
Nuevos
paradigmas
Tecnologas de la
administracin y la
informacin
Es decir que la nueva administracin publica debe de
apartarse de la tradicional

LA GESTIN DEL CAMBIO Y LA

FORMACIN DE DIRECTIVOS
Una nueva
administracin pblica

Exige nuevos modelos

basados en gerencia y
evaluacin de
proyectos.

Aplicacin de
tecnologas de
informacin y
comunicacin.

Estado constructivista

Nuevo estilo de la administracin publica debe de

disponer de directivos calificados idneos de acuerdo a
su especialidad

conducir procesos de cambio

dirigir personas
Competencias gerenciales logro por resultados
Competencias para la gestin de recursos
materiales y tecnolgicos
Talento para comunicar y establecer sociedad

CURSO DE ALTA DIRECCIN

EN ADMINISTRACIN
PBLICA
organizacin direccin y desarrollo estratgico
fomento del tecnolgico
fomento del intercambio y cooperacin

GRACIAS
Hildebrandt; AGUILAR QUISPE