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Mejora Profesional
Mejora Profesional
MEJORA
PROFESIONAL
Experiencia
Aprendizaje
QU TIPO DE EXPERIENCIAS SE
PROPONEN PARA QUE LOS ALUMNOS
APRENDAN?
1)A travs de experiencias vivenciales a por medio del hacer.
El aprendizaje vivencial es un proceso a travs del cual los individuos construyen su propio conocimiento, adquieren habilidades y
realzan sus valores, directamente desde la experiencia. (Association of Experiential Education, 1995).
2)Utilizar el libro de texto, emplee otros materiales para el aprendizaje permanente; algunos de ellos son:
Acervos para la Biblioteca Escolar y la Biblioteca de Aula. Contribuyen a la formacin de los alumnos como usuarios de la cultura
escrita; favorecen el logro de los estndares nacionales de habilidad lectora; permiten la contrastacin y la discusin, y apoyan la
formacin de los estudiantes como lectores y escritores.
Materiales audiovisuales, multimedia e Internet. Articulan cdigos visuales, verbales y sonoros, y generan un entorno variado y
rico de experiencias, a partir del cual los estudiantes crean su propio aprendizaje. En la telesecundaria, estos materiales ofrecen
nuevas formas, escenarios y propuestas pedaggicas que propician aprendizajes.
Para este fin existen canales exclusivos de Televisin Educativa.
Materiales y recursos educativos informticos. Pueden utilizarse dentro y fuera del aula mediante de portales educativos, entre
los que se encuentran:
-- Objetos de aprendizaje (odas). Son materiales digitales concebidos para que alumnos y maestros se acerquen a los contenidos de
los programas de estudio de Educacin Bsica, para promover la interaccin y el desarrollo de las habilidades digitales, el
aprendizaje continuo y para que los estudiantes logren su autonoma.
-- Planes de clase. Sugieren a los docentes estrategias didcticas que incorporan los odas, los libros de texto y dems recursos
existentes dentro y fuera del aula.
-- Reactivos. Por medio de preguntas, afirmaciones y problemas a resolver, apoyan a maestros y alumnos para identificar el nivel de
logro sobre un aprendizaje esperado.
-- Plataformas tecnolgicas y software educativo. Los portales Explora Primaria y Explora Secundaria integran bancos de
materiales digitales, ofrecen herramientas para construir contenidos y propician el trabajo colaborativo dentro y fuera del aula,
utilizan redes de aprendizaje y generan la integracin de comunidades de aprendizaje.
. Consistencia curricular
Todos los componentes del currculo
convergen para crear un programa
consistente, con la finalidad de alcanzar
los propsitos y objetivos educativos.
Tradicionalmente, los maestros al planear
su clase se concentran en el contenido
que pretenden cubrir y en los pasos
involucrados en las actividades que sus
alumnos realizarn, sin pensar demasiado
en las metas o resultados esperados de la
instruccin.
Tales problemas pueden disminuirse
mediante el desarrollo de un currculo
orientado al cumplimiento de objetivos,
cuya planeacin se gue por los
propsitos y metas generales de la
enseanza y no por la presin para cubrir
el contenido o por los reactivos de una
prueba.
El currculo es un medio que ayuda a los
estudiantes a aprender lo que se
considera esencial en su preparacin
para desempear su funcin como adulto
en la sociedad y desarrollar su potencial
como individuo.
Sus objetivos son los resultados de
aprendizaje: conocimientos, habilidades,
actitudes, valores y disposiciones a la
accin que la sociedad desea desarrollar
en sus ciudadanos.
Aplicacin en la vida supone que los
De Miguel define el concepto de desarrollo profesional como "un proceso de formacin continua a lo largo de toda
la vida profesional que produce un cambio y mejora de las conductas docentes, en la forma de pensar, valorar y
actuar sobre la enseanza" (De Miguel et al., 1996: 19).
Por consiguiente podemos decir que la formacin permanente del profesorado y el desarrollo de la capacidad de
aprendizaje, a partir de la revisin individual y colectiva de las propias prcticas educativas, que posibilitan la
mejora continua son el fundamento del desarrollo profesional.
"El aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, pero no hay aprendizaje organizacional sin
aprendizaje individual"
Los centros educativos estn en estos momentos en una descentralizacin del sistema y por tanto asumiendo cada
vez ms un mayor nivel de autonoma en diversos mbitos: organizacional, econmico, curricular, etc. La segunda
caracterstica es todava ms difcil: la flexibilidad no se obtiene, se desarrolla.
Los maestros pueden preparar a los estudiantes para aprender al proporcionarles una estructura inicial que aclare
los resultados esperados y que indique las estrategias de aprendizaje adecuadas.
Estas introducciones (denominadas por algunos autores organizadores previos y de avance) facilitan el aprendizaje
de los alumnos al esclarecer la naturaleza y propsito de la actividad, relacionarlo o conectarlo con conocimientos
anteriores.
Los organizadores de avance orientan a los estudiantes acerca de lo que aprendern antes de que inicie la leccin.
El maestro debe asegurarse de que los alumnos sepan qu aprendern y por qu ese aprendizaje es importante para
ellos
Para facilitar el aprendizaje significativo y la retencin, los contenidos deben explicarse claramente y
desarrollarse con nfasis en su estructura y relaciones.
Las redes de conocimientos interrelacionados, estructuradas en torno de ideas generadoras o clave, pueden ser
aprendidas significativamente y retenidas en forma tal que permiten su posterior aplicacin.