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Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales
Mdulo 2
TCNICAS DE PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES
4. Parte. ERGONOMA Y
PSICOSOCIOLOGA
APLICADA
Tema 1
Ergonoma. Concepto y Objetivos.
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GUIN - RESUMEN
1. Introduccin.
2. Concepto.
3. Objetivos.
4. Sistema hombre mquina.
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1. Introduccin
La Ergonoma estudia el conjunto "persona - mquina", concretamente,
el sistema hombre - mquina y el entorno que rodea a dicho sistema.
Es decir, la ergonoma estudia cmo las personas, las mquinas y el
entorno interactan entre s.
Segn lo anterior la Ergonoma acta sobre :
El propio puesto de trabajo.
Acta sobre su rea directa de trabajo, de forma que se pueda elaborar
un diseo del mismo que optimice el rendimiento y la comodidad de los
trabajadores. De esta forma, se determinarn cosas como: la mejor
situacin para los controles y displays, herramientas a utilizar, etc.
Las condiciones del entorno y ambientales.
Temperatura, iluminacin, ruido, vibraciones, humedad, etc. Que van a
influir no slo sobre el rendimiento del operario, sino sobre su seguridad,
su comodidad y satisfaccin.
Las condiciones organizativas (caractersticas, estructuras y normas
de la organizacin) en que se realiza el trabajo.
Con el fin de disear una estructura organizada que permita optimizar el
trabajo.
2. Concepto
La Ergonoma, segn lo visto anteriormente, es una disciplina que estudia
el funcionamiento del hombre dentro de su actividad profesional.
Es una tecnologa pluridisciplinar que rene y organiza conocimientos de muy
diversas procedencias, para aplicarlos a la concepcin, el diseo y la
correccin de los medios, procedimientos y lugares de trabajo, con el objetivo
de optimizar la eficacia del sistema, as como la comodidad, seguridad y
satisfaccin de las personas incluidas en el mismo.
De esta definicin, debemos controlar los siguientes aspectos a
destacar:
Carcter multidisciplinar. Para resolver sus problemas prcticos, el
ergnomo utiliza conocimientos y recursos de diversas disciplinas:
medicina, psicologa, fsica, etc., as como los obtenidos de sus propios
estudios.
Avd. Asuncionistas n 11-1 planta
C/Len y Castillo n 30-3 C
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Mdulo 2.4. tema 1
Tecnologa. Aunque los datos
que
utiliza
la
Ergonoma se obtengan de manera objetiva, esta disciplina no puede ser
considerada como una ciencia. Los temas que aborda la Ergonoma
deben ser de carcter eminentemente prctico.
Aplicacin de los datos a la concepcin, el diseo y la correccin. La
actuacin ergonmica puede tener lugar en dos momentos diferentes:
o La Ergonoma puede existir antes de que el sistema exista. En
este caso, se hablar de Ergonoma Preventiva.
El ergnomo trabajar en el diseo del sistema desde un punto de
vista abstracto, debiendo prever los problemas que se podrn dar
durante su funcionamiento y resolverlos antes de que el sistema
se ponga en marcha.
o Cuando el sistema ya existe, y se detectan una serie de
problemas en el mismo que es preciso solucionar. Se hablar de
Ergonoma Correctiva.
3. Objetivos
Es una tecnologa que rene y organiza conocimientos de muy diversas
procedencias con el fin de utilizarlos en la concepcin y el diseo de los
lugares, medios y procedimientos de trabajo.
El objeto de estudio de la Ergonoma no sern:
El hombre en s mismo. Lo estudiarn otras disciplinas, como la
Psicologa.
Tampoco las caractersticas fsicas del trabajo, que sern el
objeto de estudio de diversas disciplinas tcnicas.
Tampoco las caractersticas organizativas del trabajo, que sern
analizadas por disciplinas como la Psicologa y la Sociologa de
las organizaciones.
Tampoco la mquina aislada. Estas sern objeto de estudio de la
Ingeniera y otras disciplinas afines).
El objeto de estudio de la Ergonoma ser todo el conjunto del sistema
hombre - mquina, analizando cada uno de los subsistemas citados
anteriormente siempre con referencia a todos lo restantes y al conjunto final.
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