DERECHO LABORAL

DERECHO LA
El Derecho Laboral es un conjunto de reglas que
protegen al trabajador en su relacin de trabajo,
subordinado y por tanto en situacin de desigualdad.
El derecho laboral es el conjunto de teoras, doctrinas
y normas destinadas a proteger al dbil
econmicamente y reglar las relaciones contractuales
entre el empleador y el empleado.
HISTORIA DEL DERECHO LABORAL COLOMBIANO

Al mencionar la palabra labor, debemos tener en

cuenta que esta surge de una actividad denominada
trabajo que proviene del latn
Trabis, significa traba, dificultad, impedimento el cual
nace por la necesidad de evolucin y desarrollo del
hombre y su crculo familiar. Si retrocedemos en el
tiempo, podemos notar cmo la esclavitud marco en
su mayora la actividad laboral otra bajo generando
una dependencia del mismo para obtener un
beneficio:
Amo: servicio

Esclavo: comida, techo. La historia del derecho

laboral es importante porque el derecho se constituye
de los sistemas jurdicos del pasado y al mismo
tiempo es una siento para la construccin de los
nuevos sistemas jurdicos. Comenz con la esclavitud
y en sus inicios se ha considerado como una actividad
independiente. Los trabajadores empezaron laborando
en condiciones desiguales e inhumanas. Esto conlleva
a que el principio fundamental del
DERECHO LABORAL
Derecho de trabajo es la desigualdad. A mediados del
siglo XIX se ven las primeras luces de derecho laboral,
buscado equilibrar las condiciones de los trabajadores
frente a su empleador la desigualdad existente entre
trabajador y empleador. Inferimos que los
antecedentes histricos sobre el derecho al trabajo
son poco favorables para los trabajadores. A la llegada
de la legislacin india a Colombia, continuaba una
situacin degradante hasta el punto que no tena ni
siquiera derecho a la vida, solamente a partir del 1
de enero de 1852 bajo la presidencia de Jos Hilario
Lpez, quedo abolida la esclavitud en Colombia en
esta poca empiezan a surgir algunas leyes sociales
que constituyen el fundamente delo que hoy se
conoce como cdigo sustantivo de trabajo.

DERECHO LABORAL COLOMBIANO

El punto de partida de la incorporacin del derecho

laboral internacional en Colombia es la Constitucin
de 1991 Esta reconoci expresamente la
internacionalizacin del Derecho del Trabajo, mediante
los artculos 53, 93 y 94, que confieren a los tratados
internacionales o principios universales de derecho
impositivo en esta materia un status equivalente a
normas de rango legal o constitucional. En materia
laboral el bloque de constitucionalidad est
compuesto por: el prembulo, los artculos 1, 25, 26,
39, 53, 54, 55, 56, 57, 64 y 125 de La Constitucin
(formal) de 1991 y por los ncleos esenciales de los
Convenios de la OIT. Los convenios y tratados
internacionales del trabajo debidamente ratificados
por Colombia son parte del ordenamiento jurdico o
prevalecen en l.
ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO LABORAL

Legislacin Indiana.
Grito de independencia.
L.29 de 1905 Pensin vitalicia para los Magistrados
mayores 60 aos.
L.57 de 1915 Accidentes de trabajo, Estado paga los
gastos T. Construccin.


L.46 de 1918 Estada habitacin obreros.

L.78 de 1919 Huelga y contratacin colectiva. La

huelga no era un derecho, no se garantiza.