MAR

RCONETTO, FELIX GUILLERMO

INFORMACIN PERSONAL
9) 15 5323019
(0299
guillem
marconetto@h
hotmail.com.ar
ar.linkkedin.com/pub//guillermo-marc
conetto-zille/62
2/366/a30
Colon
nia 25 de Mayo
o, 8201 (ubicad
da a 150 Km de
e la ciudad de Neuquen)
N
- La
a Pampa Argen
ntina
31 A
os
Lugarr de Nacimiento
o: San Rafael, Mendoza.
Casad
do, una hija (1 ao).

CACIN
EDUC
Lic. e
en Administrac
cion de Empre
esas
1999--2003 Universid
dad de Mendoz
za
Mend
doza
Comp
pleta
Conta
ador Pblico Nacional
N
2004--2006 Universid
dad de Mendoz
za
Mend
doza
Incom
mpleta, solo res
stan 3 materias
s para concluir.

EXPE
ERIENCIA LAB
BORAL

02/20
007 Actual

ZILLE
E S.R.L. y ZILLE S.A.
Jefe de
e RRHH y Re
el. Laborales
s / Representtante Legal - Apoderado
Col. 25 de Mayo, Oficiina Central de Administracion
n.
sa de sector Oil & Gas (Mov. de
d Suelo, consstruccin de loccaciones, manttenimiento cam
minos en
Empres
yacimie
entos, obras upstream), rubro vial y agroindu
ustrial.
Persona
al a cargo: 7 pe
ersonas directa
as (3 seniors y 4 Junior)
Emplea
ados Empresa: 550
Coordin
nar el proceso de
d Relaciones Laborales, gesstionando los sstakeholders de
e cada proyectto.
Represe
entar a la empresa ante Sindicato Petrolero
o Rio Negro, Ne
euquen, La Pa
ampa; Jerrquiccos Neuquen;
UOCRA
A Neuquen, Rio
o Negro y La Pampa;
P
Petrole ros de Baha B
Blanca y La Pampa.
Planifica
ar y confeccion
nar procedimientos de RRHH
H / RRLL / Lega
ales de la comp
paa para dar cumplimiento a
Sistema
a de Gestin In
ntegrado.
Asesora
ar a Gerencia General
G
en la im
mplementacin
n de procesos de RRHH.
Dar seg
guimiento sobre
e asuntos legales relacionado
os con RRHH. Comunicacin
n con Servicio L
Legal Externo.
Represe
entar a la empresa ante asun
ntos legales de
e ndole laboral.
Adminis
strar el proceso
o de Seleccin y reclutamientto interno y extterno. Gestin con Consultora
as de bsqueda
laboral.
cionar y capacitar a la compa
aa en confecccin de Manua
ales de funcione
es y procedimientos.
Confecc
nas y disciplina
Desarro
ollar e impleme
entar manual de
e normas intern
arias de la com
mpaa. Seguim
miento de casos.
Respon
nsable de la pre
esentacin e in
nduccin en loss procesos de iingreso de man
ndos medios y direccin. Y
respons
sable del proc
ceso de egreso
o laboral. Encue
esta Post Labo
oral.

 Comunicador en procesos de egreso laboral por reestructuracin de proyectos / proceso de jubilacin de

personal Petrol. / Jerrq.
Controlar el ausentismo diario. Implementar y controlar tablero de control.
Coordinar proceso de seguimiento de salud ocupacional.
Planificar, controlar y autorizar la cotizacin de costo laboral para ofertas comerciales.
Supervisar del Sistema de Liquidacin de Haberes.
Gestionar reuniones de equipo de RRHH; reuniones intra-departamentales.
Controlar presupuesto de costo laboral de los proyectos de la compaa.
Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, salud, calidad y medio ambiente.
02/2007 02/2011

ZILLE S.R.L.
Jefe de RRHH y rea de Control de Contratos.
Oficina Neuquen. Col. 25 de Mayo, Oficina Central de Administracion.
Personal a cargo: 5 personas (1 Senior y 4 Junior).
Administrar rea de RRHH y Coordinar rea de control de contratos ante estudios auditores (POMA,
ORESTE, SICLAR).

02/2007 02/2011

ZILLE S.R.L.
Administrativo de Obra .
Obra Flow Line. Yacimiento Sierra Chata y Corcobo. Clientes PETROBRAS y PLUSPETROL.
Administrar y controlar RRHH y equipos en obra.

06/2006 01/2007

FUNDACION CEDE
Lder Jr. de Proyecto
San Rafael, Mendoza
Implementar procesos de inicio y recepcin de planes de negocio para Parque Industrial.
Analizar y Evaluar Proyectos de Inversin para Ente Fondo de la Transformacin y Crecimiento Mendoza.

CURSOS Y SEMINARIOS
09/2013
08/2013
06/2013
10/2012
03/2012
06/2011
02/2011
06/2011
10/2010
06/2010
05/2010
11/2009
11/2007
05/2005
05/2005

Gestin Integral de Proyectos. ADEN

Tableros de comando Integral. CPNQN
Curso In Company Actualizacin de Ley de Contrato de Trabajo.
Congreso de RRHH Neuquen.
Taller in Company: Sistema de Gestin Integrado, Elaboracin de Procedimientos
Taller In Company: Negociacin y comunicacin.
Taller In Company: Formacin de Equipos de alto rendimiento.
Curso Negociacin Efectiva. Mtodo de Harvard. ADEN
Posgrado en Project Manager, proceso segn PMP. Proceso de certificacin para MBA.
Posgrado en Formulacin y Evaluacin de Proyectos. Proceso de certificacin para MBA.
ADEN Mendoza.
Administracin Estratgica de Recursos Humanos. Magno Gestin.
Curso de Administracin y Organizacin de Dpto. de Contratos-Subcontratos. Estudio POMA.
Liquidacin de Haberes Actividad Petrolera y Construccin. Magno Gestin.
Habilidades Directivas, Fundacin Pro Mendoza y Fundacin Capital.
Negociacin Internacional, Fundacin Pro Mendoza y Fundacin Capital.

CONOCIMIENTOS TECNICOS
Microsoft Office; Excel Avanzado
Idioma Ingles (5 aos de prctica personalizada).
Sistema Gestin TANGO.

REFERENCIAS
Disponibles en caso de solicitarse