Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Administracion Angi
Administracion Angi
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Anglica Mara Garca Luna
Facultad de Ingeniera, Programa de Ingeniera Qumica
Administracin para ingenieros
TEORIAS
ADMINISTRATIVAS
PRINCIPA (ES)
EXPONENTE
(S)
ENFASIS
Teora de la
administracin cientfica
Teora clsica de la
administracin
Frederick winslow
Taylor
Henry Fayol
En las tareas
Teora de la burocracia
Max weber
Hugo
munsterberg y
Elton mayo
Abraham masiow,
Douglas Mc.
Gregor,CHRIS
ARGYRIS
En la estructura y
reglamentacin
de su
funcionamiento
En las relaciones
interpersonales
Teora Z
Edwards
Deming,philiph
Crosby,Kaoru
Ishikawa,armand
feigenbaum,Josep
h juran
William ouchi
Teora de las
organizaciones como
sistema sociales
Daniel katz y
Robert kahn
Thomas j. peters
y Robert
waterman
Teoria de la contingencia
A.D Chandler , J
Lorsch
En la estructura y
funciones
En las personas
En la tecnologia y
las personas
En las relaciones
humanas como
complemento a la
administracin
cientfica
Carcter cclico
de los eventos
sociales y
relaciones entre
ellos
En las personas
Relacin
ambiente
estructura de la
PRINCIPALES
ENFOQUES
Racionalizacin del trabajo
en el nivel operacional
Organizacin formal.
Principios generales de la
administracin. Funciones
del administrador
Organizacin formal
burocratica.Racionalidad
organizacional
Organizacin informal
motivacin, liderazgo y
dinmica en grupo
Estilo de administracin,
teoras de decisiones,
integracin de los objetivos
organizacionales e
individuales
Compromiso, participacin
comunicacin trabajo en
equipo y planificacin como
elemento de la calidad total
Participacin e la toma de
decisiones y comunicacin
del grupo
Organizacin como un
sistema social abierto en
interaccin con el ambiente
Relacin condicional
laborales seguridad en los
trabajadores estado de los
trabajadores y recompense a
los mismos
Anlisis de la relacin
funcional que se establece
entre el ambiente y las
Warren bennis,
Edgar schein ,
Robert Blake, Jane
mouton
organizacin
estructuras tcnicas
administrativas
En las personas
Cambio organizacional
planeado enfoque de
sistema abierto