Etapas de la Negociacin

Anlisis del caso aplicando los siete

elementos de la Negociacin

ALTERNATIVAS

Trabajadoras deben buscar la forma

de pagar los daos y prejuicios si no
quieren ir a la crcel igual que el
celador por cmplices.
Gerente debe buscar la forma de darle
valor agregado a los clientes a los que
les est fallando los pedidos

Trabajadoras
Tener dinero

Gerente
Intereses posiciones
Recuperacin de tiempo
Recuperacin de clientes
Recuperacin de equipo
Recuperacin de dinero

opciones

Arreglar la mquina
Comprar otra maquina
Demandar a las trabajadoras por
cmplices
Levantarle la sancin al qumico
porque esto afectara ms la
economa

Criterio de legitimidad

Relacin

Por hurto, complicidad y dao al patrimonio

de la empresa, no puede haber negociacin
en pro del beneficio de las trabajadoras a las
cuales se les estaba pagando bien y adems
otorgando otros beneficios, lo que se debe
hacer es una liquidacin y contratar nuevo
personal muy bien escogido.
Creo que no debera haber ningn tipo de
negociacin con estas personas que lo que
hicieron fue acabar con el patrimonio de la
empresa, al contrario despedirlas y
mandarlas a la crcel seria lo que se debera
hacer para que los nuevos trabajadores que
se van a contratar tengan claro que en esa
empresa las cosas se solicitan de otra forma.
Lo nico que ellos quieren es dinero y segn
el texto se les estaba pagando bien y
adems se les daba beneficios como
considera que a ellas se les paga muy

bien, se les reconoce adicionalmente al

salario mnimo legal, un 3% adicional
como un apoyo para las dems
necesidades o asuntos que consideren
necesario invertir. Que al final del ao
se les da un cheque por valor de
250.000 para que lo inviertan en
mercado o compren canastas
navideas en los supermercados de la
ciudad. Se
les da regalos individuales para cada
uno de los hijos y para los padres de
cada una de ellas.
Comunicacin

Deben quedar claras las sanciones de forma

legal que deben pagar estas mujeres por
realizar estos actos atroces en contra de la
empresa.

Compromiso
Cumplir con lo pactado judicialmente, por las
autoridades legales, pagarle lo que se les
debe pagar a estas personas pero no
tenerlas ms en esta empresa.